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職位描述

1、按程序清掃客房,確保符合標準。
2、按標準補充各種客用品和巾類。
3、滿足客人各種合理的需求,做好客房的查房工作。
4、保持工作間及樓面的清潔,并將所有***倒掉。
5、客人有需維修的應該及時報修,并跟蹤維修。
6、完成上級領導安排的其它工作

公司簡介

飛虎林居位于西城大道北側飛虎公園旁 .由桂林民鑫房地產開發有限公司開發.飛虎林居小區產品類型為商鋪和高層住宅.面積區間為80~120平方米.規劃建設住宅及商用建筑20棟.包括住宅樓17棟.會所1棟.辦公樓1棟.酒店式公寓1棟及停車場等設施.停車場主要是地面停車場和地下停車場.飛虎林居占地約50881平方米.總建筑面積為127202.5平方米,其中.住宅建筑面積93064.5平方米.商業建筑面積8022.04 平方米.會所建筑面積672.64 平方米.酒店式公寓建筑面積22471.19平方米.辦公樓1698.2平方米.地下建筑面積13863平方米.建設場地為一近似Y地塊.兩頭地塊小.中間地塊大.整個建筑設計精益求精.效果美觀大方.充分體現現代小區的時代特征.建成后將成為臨桂城東又一個優美舒適的居住小區.

伴隨著改革開放的步伐.我國的物業管理已經走過了20年風雨歷程.物業管理在我國的快速發展.不僅標志著一個新興行業的出現.更重要的是它給我們帶來了一種全新的服務理念. 桂林民鑫物業服務有限公司是按現代企業制度建立并取得市場物業管理資質的獨立法人企業.在市場化的競爭中.本公司依據實際情況不斷對內部管理體制和運行機制進行調整和完善.高效運作.追求卓越.

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桂林-秀峰區
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崗位職責: 1、負責客房部的管理工作,制定管理制度和經營目標,組織、編制、實施客房部工作流程; 2、熟悉客房各崗位流程,控制客房各類物品耗用和成本管控,有較強的成本管控能力,品質管控能力及培訓能力; 2、對客房產品和服務相關的各項工作進行監督考核,確保其符合工作規范和質量要求; 3、 具備較強溝通能力,處理客訴能力,團隊建設管理能力及抗壓能力; 4、做客服部員工崗位培訓,制定培訓計劃并實施; 5、制定酒店各區域的衛生清潔、設施設備清潔保養計劃; 5、負責客房部的日常品質管理檢查,督促部門員工嚴格按照工作規范和質量要求進行工作,實行規范作業; 6、 全面負責客房部的管理事務性工作; 崗位要求: 1、高中畢業學歷或同等以上。 2、有一年以上相同崗位客房管理工作經驗,有星級酒店工作經歷。 3、熟悉客房部專業知識,熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
3小時前
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招聘
桂林-象山區
初中以上 25-50歲
1、按照酒店業客房服務標準和工作程序 2、進行客房清潔整理和殺菌消毒,及時補充客用品,如香皂、毛巾、廁紙等 3、提供對客服務,包括洗衣、日用品租借、會議布置、離店送別等服務 4、檢查退房后的客房設施情況,是否損壞、有故障,查看賓客是否有遺漏物品,填寫客房檢查工作單 5、清潔走廊、布草房等公共區域 6、定期保養、更換清潔用品
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客房服務員
2300-5000元
桂林-象山區-萬福廣場 20-45歲
崗位職責: 1、負責清理樓層房間內的衛生,配送各種客房用品; 2、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 3、服從領導安排的其它工作。 任職要求: 男女不限,有相關工作經驗者優先錄用。
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粟歡
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客房服務員
2300-4500元
桂林-秀峰區-榮和林溪府
1、按酒店要求完成當日的客房清潔工作。 2、完成上級領導交代的事情。 3、上班時間 08:00-16:00,月休6天。 任職要求: 1、熟練做房優先考慮。 2、能接受上大班,每個月4-5次大夜班。
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包女士
人事專員
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3500-4000元
桂林-秀峰區
初中以上
1年以上
20-45歲
崗位職責: 1、組織、主持每日例會,聽取匯報,布置工作,解決工作中遇到的難題。 2、組織、安排和協調客戶及公共區域的清掃與服務工作。 3、督導服務員按操作標準實施衛生工作,檢查質量,做安好服務員在崗培訓和新進服務員崗位操作培訓。 4、管理客房物品,定期核算各種物品的消耗量,嚴格控制日程用品的損耗,減少浪費。做好每月盤點及編制預算并定制用品申購計劃,完成盤點明細表和物品申購表。 5、 協助部門經理做好客房部的日常管理工作,定期向客房部經理匯報工作。 6、根據部門工作計劃,帶領員工積極完成各項接待任務和經營指標。 7、負責客房部的督導、巡查、人員安排和調整工作。 8、負責下屬員工規范服務和工作流程的檢查工作,不斷提高客房服務質量。 9、負責了解賓客對客房服務質量的意見或建議,并及時作出相應的匯報與調整,最大限度地滿足賓客的需求。 10、接受并處理賓客投訴,提高顧客滿意度。 11、協助部門經理做好設施設備的維護保養工作。 12、 協助部門經理制定部門的培訓計劃,并對下屬員工進行培訓,提高部門員工的專業工作技能。 任職資格: 1、25-45歲,身體健康,相貌端正; 2、酒店管理等相關專業,中專及以上學歷; 3、熟悉酒店客房管理流程,服務程序內涵及標準 4、英語口語良好、普通話標準; 5、善于與人打交道,有較強的人際關系; 6、能吃苦耐勞,工作主動熱情,有較強責任心; 7、一年以上同崗位工作經驗。 工作時間:早中兩班倒,8-15:30、15-22:30,7小時工作制,月休5天 工作地點:桂林大公館 聯系電話:173 07 73 15 3 1 申經理
2025-12-08
周女士
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30-50歲
1、按照酒店業客房服務標準和工作程序,布置標準間、大床房、套房、特色客房(親子房)等; 2、進行客房清潔整理和殺菌消毒,及時補充客用品,如香皂、毛巾、廁紙等; 3、提供對客服務,包括洗衣、日用品租借、會議布置、離店送別等服務; 4、檢查退房后的客房設施情況,是否損壞、有故障,查看賓客是否有遺漏物品,填寫客房檢查工作單; 5、清潔走廊、布草房等公共區域; 6、定期保養、更換清潔用品。
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人事經理
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2025-12-06
石小姐
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2025-11-28
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桂林-象山區-鐵西一里小區 1年以上
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崗位職責: 1.按照集團標準流程和規定,清潔酒店客房衛生,達到既定標準; 2.認真填寫每日物品表和做房時間表; 3.根據前臺反饋的客人退房信息,及時查房,反饋信息; 任職要求: 1.身體健康,無隱形疾病; 2.吃苦耐勞,有責任心,服從管理和分配; 3.年齡50歲以內,有相關工作經驗者優先錄用; 福利待遇: 1.綜合薪資4000-6000 2.做房提成+商品提成+營收獎+體驗獎+工齡獎等; 3.繳納五險; 4. 基本月休4天,節假日上班按照國家法定節假日三倍薪資; 5. 提供食宿;
2025-11-26
唐經理
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桂林民鑫房地產開發有限公司招聘:公司標志 logo
桂林民鑫房地產開發有限公司
所在行業 房地產/房地產開發
成立時間 19年(2006年9月21日)
企業性質 有限責任
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