職位描述
1.每日酒店客房清潔衛(wèi)生。
2.服從店內(nèi)管理，工作安排。
3.友好對客服務(wù)工作。
公司簡介
52連鎖酒店，一個追求時尚個性的主題酒店！在這里，我們盡情釋放，追逐夢想！我們的環(huán)境，福利，充滿愉快！
上班地點
工作地址：
查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
酒店客房服務(wù)員2500-4000元桂林-象山區(qū) 初中以上 25-50歲桂林金皇國際大酒店有限公司酒店/旅游1、按照酒店業(yè)客房服務(wù)標準和工作程序 2、進行客房清潔整理和殺菌消毒，及時補充客用品，如香皂、毛巾、廁紙等 3、提供對客服務(wù)，包括洗衣、日用品租借、會議布置、離店送別等服務(wù) 4、檢查退房后的客房設(shè)施情況，是否損壞、有故障，查看賓客是否有遺漏物品，填寫客房檢查工作單 5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域 6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品2025-12-08
王樂人事 -
客房服務(wù)員2300-4500元桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府桂林康福特酒店管理有限公司酒店/旅游1、按酒店要求完成當(dāng)日的客房清潔工作。 2、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的事情。 3、上班時間 08:00-16:00，月休6天。 任職要求： 1、熟練做房優(yōu)先考慮。 2、能接受上大班，每個月4-5次大夜班。2025-12-08
包女士人事專員 -
客房主管3500-4000元桂林-秀峰區(qū) 初中以上 1年以上 20-45歲桂林賓館有限公司酒店/旅游崗位職責(zé)： 1、組織、主持每日例會，聽取匯報，布置工作，解決工作中遇到的難題。 2、組織、安排和協(xié)調(diào)客戶及公共區(qū)域的清掃與服務(wù)工作。 3、督導(dǎo)服務(wù)員按操作標準實施衛(wèi)生工作，檢查質(zhì)量，做安好服務(wù)員在崗培訓(xùn)和新進服務(wù)員崗位操作培訓(xùn)。 4、管理客房物品，定期核算各種物品的消耗量，嚴格控制日程用品的損耗，減少浪費。做好每月盤點及編制預(yù)算并定制用品申購計劃，完成盤點明細表和物品申購表。 5、 協(xié)助部門經(jīng)理做好客房部的日常管理工作，定期向客房部經(jīng)理匯報工作。 6、根據(jù)部門工作計劃，帶領(lǐng)員工積極完成各項接待任務(wù)和經(jīng)營指標。 7、負責(zé)客房部的督導(dǎo)、巡查、人員安排和調(diào)整工作。 8、負責(zé)下屬員工規(guī)范服務(wù)和工作流程的檢查工作，不斷提高客房服務(wù)質(zhì)量。 9、負責(zé)了解賓客對客房服務(wù)質(zhì)量的意見或建議，并及時作出相應(yīng)的匯報與調(diào)整，最大限度地滿足賓客的需求。 10、接受并處理賓客投訴，提高顧客滿意度。 11、協(xié)助部門經(jīng)理做好設(shè)施設(shè)備的維護保養(yǎng)工作。 12、 協(xié)助部門經(jīng)理制定部門的培訓(xùn)計劃，并對下屬員工進行培訓(xùn)，提高部門員工的專業(yè)工作技能。 任職資格： 1、25-45歲，身體健康，相貌端正； 2、酒店管理等相關(guān)專業(yè)，中專及以上學(xué)歷； 3、熟悉酒店客房管理流程，服務(wù)程序內(nèi)涵及標準 4、英語口語良好、普通話標準； 5、善于與人打交道，有較強的人際關(guān)系； 6、能吃苦耐勞，工作主動熱情，有較強責(zé)任心； 7、一年以上同崗位工作經(jīng)驗。 工作時間：早中兩班倒，8-15：30、15-22：30，7小時工作制，月休5天 工作地點：桂林大公館 聯(lián)系電話：173 07 73 15 3 1 申經(jīng)理2025-12-08
周女士招聘 -
酒店客房服務(wù)員3000-5000元桂林-七星區(qū) 2年以上 30-50歲桂林喜多國際大酒店有限公司酒店/旅游1、按照酒店業(yè)客房服務(wù)標準和工作程序，布置標準間、大床房、套房、特色客房（親子房）等； 2、進行客房清潔整理和殺菌消毒，及時補充客用品，如香皂、毛巾、廁紙等； 3、提供對客服務(wù)，包括洗衣、日用品租借、會議布置、離店送別等服務(wù)； 4、檢查退房后的客房設(shè)施情況，是否損壞、有故障，查看賓客是否有遺漏物品，填寫客房檢查工作單； 5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域； 6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品。2025-12-08
馬女士人事經(jīng)理 -
客房服務(wù)員2300-5000元桂林-象山區(qū)-萬福廣場 20-45歲桂林麗柏酒店投資有限公司酒店/旅游崗位職責(zé)： 1、負責(zé)清理樓層房間內(nèi)的衛(wèi)生，配送各種客房用品； 2、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況； 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 任職要求： 男女不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。2025-12-08
粟歡招聘專員
-
客房部副經(jīng)理4500-5000元桂林-秀峰區(qū) 高中以上 2年以上 25-45歲桂林賓館有限公司酒店/旅游崗位職責(zé)： 1、負責(zé)客房部的管理工作，制定管理制度和經(jīng)營目標，組織、編制、實施客房部工作流程； 2、熟悉客房各崗位流程，控制客房各類物品耗用和成本管控，有較強的成本管控能力，品質(zhì)管控能力及培訓(xùn)能力； 2、對客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項工作進行監(jiān)督考核，確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求； 3、 具備較強溝通能力，處理客訴能力，團隊建設(shè)管理能力及抗壓能力； 4、做客服部員工崗位培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計劃并實施； 5、制定酒店各區(qū)域的衛(wèi)生清潔、設(shè)施設(shè)備清潔保養(yǎng)計劃； 5、負責(zé)客房部的日常品質(zhì)管理檢查，督促部門員工嚴格按照工作規(guī)范和質(zhì)量要求進行工作，實行規(guī)范作業(yè)； 6、 全面負責(zé)客房部的管理事務(wù)性工作； 崗位要求： 1、高中畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有一年以上相同崗位客房管理工作經(jīng)驗，有星級酒店工作經(jīng)歷。 3、熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標準。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。2025-12-08
周女士招聘
-
客房服務(wù)員2400-2600元桂林-雁山區(qū)-桂林園博園桂林玉圭大酒店有限公司酒店/旅游崗位職責(zé)： 1、檢查房態(tài)并記錄，清理打掃房間包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、抹塵等； 2、為房間補足酒水與日用消耗品； 3、匯報房間內(nèi)是否有損壞物品、房間遺留物品及需要維修的工程問題； 4、填寫客房服務(wù)員每日報表。 任職要求： 1、有客房工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、認真負責(zé)，品行端正，身體健康。2025-12-06
鄒紫薇HR -
酒店客房服務(wù)員3000-4000元桂林華住酒店管理有限公司酒店/旅游認真填寫每日物品表和做房時間表。 根據(jù)前臺反饋的信息，及時查房，并進行相應(yīng)的反饋。 按照酒店的清潔標準和規(guī)定，清潔房間，確保其符合既定標準。 負責(zé)本樓層客房、樓道的衛(wèi)生清潔及客房設(shè)備保養(yǎng)工作。 保持儀容儀表干凈整潔，遇見客人或同事都需要打招呼，并遵循禮貌用語。 嚴格按照操作規(guī)程和消毒要求，清潔和消毒杯具、恭桶等物品和設(shè)施。 按酒店的規(guī)定，配齊或補充所有客房物品，如毛巾、洗發(fā)水等 及時報告房間的維修情況和客人遺留物品的處理情況1 2。2025-12-06
石小姐
-
2025-11-28
張悅人事經(jīng)理 -
客房服務(wù)員2500-5500元桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 1年以上 18-50歲崗位職責(zé)： 1.按照集團標準流程和規(guī)定，清潔酒店客房衛(wèi)生，達到既定標準； 2.認真填寫每日物品表和做房時間表； 3.根據(jù)前臺反饋的客人退房信息，及時查房，反饋信息； 任職要求： 1.身體健康，無隱形疾病； 2.吃苦耐勞，有責(zé)任心，服從管理和分配； 3.年齡50歲以內(nèi)，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用； 福利待遇： 1.綜合薪資4000-6000 2.做房提成+商品提成+營收獎+體驗獎+工齡獎等； 3.繳納五險； 4. 基本月休4天，節(jié)假日上班按照國家法定節(jié)假日三倍薪資； 5. 提供食宿；2025-11-26
唐經(jīng)理人事部經(jīng)理
桂林相關(guān)熱門崗位
相關(guān)企業(yè)
-
主要從事各類公寓、別墅、酒店、工廠，商業(yè)空間的設(shè)計與施工 -
一般項目：專業(yè)設(shè)計服務(wù)；平面設(shè)計；廣告制作；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；圖文設(shè)計制作；辦公服務(wù)；文藝創(chuàng)作；攝像及視頻制作服務(wù)；影視美術(shù)道具置景服務(wù)；攝影擴印服務(wù)；電影攝制服務(wù)；電影制片；文化用品設(shè)備出租；租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)）；會議及展覽服務(wù)；組織文化藝術(shù)交流活動；禮儀服務(wù)；婚慶禮儀服務(wù)；文化娛樂經(jīng)紀人服務(wù)；廣播影視設(shè)備銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；數(shù)字內(nèi)容制作服務(wù)（不含出版發(fā)行）；數(shù)字文化創(chuàng)意內(nèi)容應(yīng)用服務(wù)；數(shù)字文化創(chuàng)意軟件開發(fā)；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃；商務(wù)代理代辦服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理咨詢；個人商務(wù)服務(wù)；軟件開發(fā)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；票務(wù)代理服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：電影發(fā)行；音像制品制作；演出經(jīng)紀；廣播電視節(jié)目制作經(jīng)營；廣播電視視頻點播業(yè)務(wù)；信息網(wǎng)絡(luò)傳播視聽節(jié)目；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營；建設(shè)工程施工；施工專業(yè)作業(yè)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
游戲研發(fā)、運營、國際貿(mào)易等 -
住宿服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營）；酒店管理；企業(yè)形象策劃；室內(nèi)外裝飾工程設(shè)計；餐飲服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營）；健身服務(wù)；銷售：工藝品（不含文物、象牙制品），食品（憑有效許可經(jīng)營）；零售：香煙（憑有效許可經(jīng)營）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
桂林市微雅美業(yè)機構(gòu)創(chuàng)建于2014年，位于桂林山水甲天下的東北部。創(chuàng)始人李雅娜女士1990年來到桂林市，進入美容行業(yè)學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)和經(jīng)營管理，經(jīng)十五年的勤奮和對事業(yè)的不懈的追求，獨創(chuàng)了特有的經(jīng)營理念，由最初的一個小型美容店迅速發(fā)展成為了集微雅美業(yè)有限公司，微雅化妝品技術(shù)研發(fā)中心，微雅美業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)，微雅美業(yè)各地合作商一體集團化企業(yè)。 -
招聘：一、造價專業(yè)技術(shù)崗位
1、具有國家承認的工程造價、工程造價管理、土木工程和工程管理等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷（具備一級或二級造價師資格人員優(yōu)先）；
2、具備一年以上工程造價工作經(jīng)驗；
3、有建筑工地實習(xí)經(jīng)驗或預(yù)算從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；會操作CAD、廣聯(lián)達、博奧等相關(guān)計價（計量）軟件。
二、工程咨詢專業(yè)人員
要求：要求建筑、經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；有一定書面表達能力，對項目前期工作、工程造價、招投標工程管理方面有一定了解；
工資福利待遇
試用期3個月，待遇面談。被聘用者，簽訂勞動合同、公司福利：法定節(jié)假日、周末雙休、五險、帶薪年假、提成獎金、節(jié)日福利、生日福利、健康體檢、員工旅游、員工培訓(xùn)等 -
專業(yè)從事家裝、別墅、寫字樓、辦公室、酒店等設(shè)計、施工一條龍服務(wù)。 -
信息咨詢服務(wù)，營銷策劃 -
財務(wù)/咨詢 10-30人 -
酒店/交通
- 七星區(qū)格子微酒店管理咨詢服務(wù)部
- 所在行業(yè) 管理咨詢/酒店/咨詢
- 成立時間 10年（2015年4月16日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
