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職位描述

1.28-45歲,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2.日常工作,負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生清潔,床鋪整理,服從主管安排。3.包吃包住,酒店可以買5險。 

公司簡介

漢庭酒店是華住酒店集團(tuán)的創(chuàng)始品牌,NASDAQ上市公司。 2014年9月,漢庭酒店發(fā)布2.0新概念店。經(jīng)過一年多的籌劃準(zhǔn)備,集合了法國、臺灣、中國多位設(shè)計(jì)大師的創(chuàng)作結(jié)晶,為漢庭重塑形象與空間,極具親和力的設(shè)計(jì)風(fēng)格呈現(xiàn)出明快簡約的時尚氛圍。對于空間的重新規(guī)劃和工藝革命的發(fā)起充分體現(xiàn)了漢庭推進(jìn)精細(xì)化管理的決心。 2015年1月1日,漢庭桂林廣西師大店-華南第一家2.0新概念店隆重開業(yè)開業(yè),毗鄰廣西師范大學(xué)、七星公園景區(qū)、國際會展中心、高新區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園等,附近有南城百貨、鑫海國際影院、各類特色餐廳等。全程提供更殷勤更細(xì)致的服務(wù),讓客人全方位感受漢庭獨(dú)具匠心的獨(dú)特魅力。

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可能感興趣的職位

桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府
1、按酒店要求完成當(dāng)日的客房清潔工作。 2、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的事情。 3、上班時間 08:00-16:00,月休6天。 任職要求: 1、熟練做房優(yōu)先考慮。 2、能接受上大班,每個月4-5次大夜班。
2025-12-17
包女士
人事專員
桂林-象山區(qū)
初中以上 25-50歲
1、按照酒店業(yè)客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序 2、進(jìn)行客房清潔整理和殺菌消毒,及時補(bǔ)充客用品,如香皂、毛巾、廁紙等 3、提供對客服務(wù),包括洗衣、日用品租借、會議布置、離店送別等服務(wù) 4、檢查退房后的客房設(shè)施情況,是否損壞、有故障,查看賓客是否有遺漏物品,填寫客房檢查工作單 5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域 6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品
2025-12-17
王樂
人事
桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府
初中以上 30-47歲
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)晚間的對客服務(wù),確保客房整潔、舒適; 2. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的計(jì)劃衛(wèi)生工作,保證工作區(qū)域的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求: 1. 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2. 能夠適應(yīng)晚間工作時間:24:00-08:00,月休6天。
2025-12-17
包女士
人事專員
桂林-象山區(qū) 1年以上
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客房的日常清潔與維護(hù),確保環(huán)境整潔舒適; 2、提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),滿足住客需求,提升入住體驗(yàn); 3、檢查客房設(shè)施,及時報告并處理損壞或故障; 4、協(xié)助客房主管進(jìn)行客房用品的庫存管理和補(bǔ)充。 任職要求: 1、具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神; 2、能夠適應(yīng)輪班工作,有責(zé)任心,注重細(xì)節(jié); 3、有酒店客房服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 4、身體健康,能夠勝任客房服務(wù)工作。
2025-12-17
吳女士
店長
桂林-象山區(qū)-萬福廣場 20-45歲
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)清理樓層房間內(nèi)的衛(wèi)生,配送各種客房用品; 2、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 任職要求: 男女不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
2025-12-17
粟歡
招聘專員
桂林-七星區(qū) 2年以上
30-50歲
1、按照酒店業(yè)客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,布置標(biāo)準(zhǔn)間、大床房、套房、特色客房(親子房)等; 2、進(jìn)行客房清潔整理和殺菌消毒,及時補(bǔ)充客用品,如香皂、毛巾、廁紙等; 3、提供對客服務(wù),包括洗衣、日用品租借、會議布置、離店送別等服務(wù); 4、檢查退房后的客房設(shè)施情況,是否損壞、有故障,查看賓客是否有遺漏物品,填寫客房檢查工作單; 5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域; 6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品。
2025-12-16
馬女士
人事經(jīng)理
桂林-雁山區(qū)-桂林園博園
崗位職責(zé): 1、檢查房態(tài)并記錄,清理打掃房間包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、抹塵等; 2、為房間補(bǔ)足酒水與日用消耗品; 3、匯報房間內(nèi)是否有損壞物品、房間遺留物品及需要維修的工程問題; 4、填寫客房服務(wù)員每日報表。 任職要求: 1、有客房工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、認(rèn)真負(fù)責(zé),品行端正,身體健康。
2025-12-16
鄒紫薇
HR
桂林
認(rèn)真填寫每日物品表和做房時間表。 根據(jù)前臺反饋的信息,及時查房,并進(jìn)行相應(yīng)的反饋。 按照酒店的清潔標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定,清潔房間,確保其符合既定標(biāo)準(zhǔn)。 負(fù)責(zé)本樓層客房、樓道的衛(wèi)生清潔及客房設(shè)備保養(yǎng)工作。 保持儀容儀表干凈整潔,遇見客人或同事都需要打招呼,并遵循禮貌用語。 嚴(yán)格按照操作規(guī)程和消毒要求,清潔和消毒杯具、恭桶等物品和設(shè)施。 按酒店的規(guī)定,配齊或補(bǔ)充所有客房物品,如毛巾、洗發(fā)水等 及時報告房間的維修情況和客人遺留物品的處理情況1 2。
2025-12-16
石小姐
桂林
負(fù)責(zé)打掃客房衛(wèi)生 能吃苦耐勞 如有意向可直接到酒店前臺咨詢面試,謝謝
2025-12-16
張悅
人事經(jīng)理
客房主管
3500-4000元
桂林-秀峰區(qū)
初中以上
1年以上
20-45歲
崗位職責(zé): 1、組織、主持每日例會,聽取匯報,布置工作,解決工作中遇到的難題。 2、組織、安排和協(xié)調(diào)客戶及公共區(qū)域的清掃與服務(wù)工作。 3、督導(dǎo)服務(wù)員按操作標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施衛(wèi)生工作,檢查質(zhì)量,做安好服務(wù)員在崗培訓(xùn)和新進(jìn)服務(wù)員崗位操作培訓(xùn)。 4、管理客房物品,定期核算各種物品的消耗量,嚴(yán)格控制日程用品的損耗,減少浪費(fèi)。做好每月盤點(diǎn)及編制預(yù)算并定制用品申購計(jì)劃,完成盤點(diǎn)明細(xì)表和物品申購表。 5、 協(xié)助部門經(jīng)理做好客房部的日常管理工作,定期向客房部經(jīng)理匯報工作。 6、根據(jù)部門工作計(jì)劃,帶領(lǐng)員工積極完成各項(xiàng)接待任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)。 7、負(fù)責(zé)客房部的督導(dǎo)、巡查、人員安排和調(diào)整工作。 8、負(fù)責(zé)下屬員工規(guī)范服務(wù)和工作流程的檢查工作,不斷提高客房服務(wù)質(zhì)量。 9、負(fù)責(zé)了解賓客對客房服務(wù)質(zhì)量的意見或建議,并及時作出相應(yīng)的匯報與調(diào)整,最大限度地滿足賓客的需求。 10、接受并處理賓客投訴,提高顧客滿意度。 11、協(xié)助部門經(jīng)理做好設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作。 12、 協(xié)助部門經(jīng)理制定部門的培訓(xùn)計(jì)劃,并對下屬員工進(jìn)行培訓(xùn),提高部門員工的專業(yè)工作技能。 任職資格: 1、25-45歲,身體健康,相貌端正; 2、酒店管理等相關(guān)專業(yè),中專及以上學(xué)歷; 3、熟悉酒店客房管理流程,服務(wù)程序內(nèi)涵及標(biāo)準(zhǔn) 4、英語口語良好、普通話標(biāo)準(zhǔn); 5、善于與人打交道,有較強(qiáng)的人際關(guān)系; 6、能吃苦耐勞,工作主動熱情,有較強(qiáng)責(zé)任心; 7、一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 工作時間:早中兩班倒,8-15:30、15-22:30,7小時工作制,月休5天 工作地點(diǎn):桂林大公館 聯(lián)系電話:173 07 73 15 3 1 申經(jīng)理
2025-12-15
周女士
招聘
桂林市華尚酒店管理有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林市華尚酒店管理有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 酒店
成立時間 9年(2016年3月25日)
企業(yè)性質(zhì) 集體企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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