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職位描述

崗位職責(zé):
1.做好店面的日常工作安排 做好活動(dòng)前的準(zhǔn)備工作
2.協(xié)調(diào)管理并培訓(xùn)好每一個(gè)導(dǎo)購(gòu) 積極向上帶領(lǐng)好團(tuán)隊(duì);
3、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作;
4、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
6、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)上崗;
7、工作2年以上可升級(jí)為合伙人。
任職資格:
1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2、有零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。
上班地址有:青禾美邦店 : 青禾美邦B161 美標(biāo)衛(wèi)浴
聯(lián)坤家居店 : 聯(lián)坤家居3號(hào)樓三樓電梯口美標(biāo)衛(wèi)浴
臨桂店:市民廣場(chǎng)市政府旁

公司簡(jiǎn)介

申鷺達(dá)股份有限公司創(chuàng)辦于1978年,位于南安市恒阪基地,系由申鷺達(dá)集團(tuán)有限公司發(fā)起成立,是一家專(zhuān)業(yè)致力于水暖、衛(wèi)浴潔具研發(fā)和生產(chǎn)的企業(yè),并匯集了一批衛(wèi)浴潔具研發(fā)隊(duì)伍,依托科技創(chuàng)新優(yōu)勢(shì),重點(diǎn)開(kāi)發(fā)高品質(zhì)的水暖產(chǎn)品。公司自成立以來(lái),本著以人才為基礎(chǔ)、市場(chǎng)為導(dǎo)向、質(zhì)量為生命、服務(wù)為宗旨的經(jīng)營(yíng)理念,現(xiàn)已有數(shù)控恒溫水嘴、陶瓷片密封水嘴、電子感應(yīng)潔具、淋浴花灑、沖洗閥、衛(wèi)生陶瓷、智能馬桶、浴缸、淋浴房、浴室柜、不銹鋼水槽、浴室掛件、五金配件、工業(yè)閥門(mén)等100多個(gè)系列產(chǎn)品投入市場(chǎng),熱銷(xiāo)全國(guó)各地及歐洲、北美、東南亞、香港、臺(tái)灣等國(guó)家和地區(qū),產(chǎn)品在國(guó)內(nèi)的市場(chǎng)占有率及企業(yè)的綜合實(shí)力穩(wěn)居國(guó)內(nèi)同行業(yè)前列,是目前規(guī)模較大、專(zhuān)業(yè)水平較高的大型衛(wèi)浴水暖產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。

公司擁有1200多畝花園式工業(yè)園區(qū),其生產(chǎn)設(shè)備精良,技術(shù)力量雄厚,擁有國(guó)際先進(jìn)的低壓鑄造機(jī)、重力鑄造機(jī)、CNC模具加工中心、數(shù)控車(chē)床、全自動(dòng)拋光設(shè)備、光譜分析儀等設(shè)備和全球領(lǐng)先的衛(wèi)浴水暖產(chǎn)品技術(shù)檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室。并參與GB/T24293-2009《數(shù)控恒溫水嘴》、GB18145-2003《陶瓷片密封水嘴》等三十多項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的起草、審定。企業(yè)通過(guò)ISO9001、ISO14001、OHSAS18001管理體系認(rèn)證,國(guó)家節(jié)水產(chǎn)品認(rèn)證、中國(guó)環(huán)境標(biāo)志認(rèn)證,歷年來(lái)榮獲福建省國(guó)際知名品牌、福建省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、中國(guó)衛(wèi)浴行業(yè)知名品牌、中國(guó)綠色水龍頭、中國(guó)名牌產(chǎn)品、中國(guó)科技名牌500強(qiáng)、中國(guó)最具價(jià)值品牌500強(qiáng)、國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),以及司法和工商雙認(rèn)定的“中國(guó)馳名商標(biāo)”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

在多變的市場(chǎng)和激烈的競(jìng)爭(zhēng)中,申鷺達(dá)以領(lǐng)先的產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)幫助經(jīng)銷(xiāo)商把握先機(jī),贏得競(jìng)爭(zhēng),并持之以恒與經(jīng)銷(xiāo)商建立長(zhǎng)期合作的伙伴關(guān)系,將我們的成功建立在經(jīng)銷(xiāo)商成功的基礎(chǔ)之上,目前公司在國(guó)內(nèi)有加盟店、專(zhuān)賣(mài)店3000余家,深受廣大消費(fèi)者的青睞。經(jīng)過(guò)不斷的更新?lián)Q代和技術(shù)改造,申鷺達(dá)衛(wèi)浴在高、中檔次有不同的款式、品種、規(guī)格,為滿足廣大消費(fèi)者的需求,申鷺達(dá)將不斷努力探索,提高自主創(chuàng)新能力,加快產(chǎn)品的升級(jí)換代,并為申鷺達(dá)用戶(hù)提供更完善的質(zhì)量保證和售后服務(wù)。

精英創(chuàng)造精彩,平庸將一事無(wú)成!我們秉承“誠(chéng)信為本、質(zhì)量為先、服務(wù)為上、科技為主”的服務(wù)理念,申鷺達(dá)人正致力于科技創(chuàng)新、做精產(chǎn)品、不斷深化改革,引發(fā)用水新革命,為用戶(hù)創(chuàng)造全新的用水文化!

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

桂林-七星區(qū)-桂林融創(chuàng)文旅城
高中以上
2年以上
25-38歲
一、崗位職責(zé) 1.團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)門(mén)店員工招聘、培訓(xùn)及日常管理,制定排班計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí),打造高效銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。 2、銷(xiāo)售目標(biāo):制定門(mén)店月度、季度銷(xiāo)售計(jì)劃,分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù),通過(guò)營(yíng)銷(xiāo)策略,達(dá)成業(yè)績(jī),提升門(mén)店整體營(yíng)收。 3、客戶(hù)服務(wù):主導(dǎo)優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落地,處理客戶(hù)咨詢(xún)、投訴及售后問(wèn)題,維護(hù)老客戶(hù)關(guān)系,提升客戶(hù)復(fù)購(gòu)率與滿意度。 4、庫(kù)存管理:負(fù)責(zé)門(mén)店庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)、補(bǔ)貨及陳列調(diào)整,確保貨品結(jié)構(gòu)合理,減少庫(kù)存積壓。 二、任職要求 1、學(xué)歷經(jīng)驗(yàn):高中以上文憑,2年以上店鋪管理經(jīng)驗(yàn),熟悉內(nèi)衣品類(lèi) 2、能力要求:具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售策劃、團(tuán)隊(duì)管理及溝通協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立解決門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理,對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)敏感,有目標(biāo)感。 3、職業(yè)素養(yǎng):熱愛(ài)零售行業(yè),親和力強(qiáng),具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)與抗壓能力,能適應(yīng)早晚班及節(jié)假日排班 三、晉升空間:店長(zhǎng)--區(qū)域督導(dǎo) ---市場(chǎng)經(jīng)理
2025-12-09
甘茂平
總經(jīng)理
店長(zhǎng)
4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城
高中以上
3年以上
25-45歲
喜多樂(lè)母嬰
批發(fā)/零售
核心職責(zé) 1. 對(duì)門(mén)店?duì)I業(yè)額、利潤(rùn)等核心指標(biāo)負(fù)責(zé),統(tǒng)籌門(mén)店日常人、貨、場(chǎng)管理,包括庫(kù)存、現(xiàn)金流、環(huán)境衛(wèi)生和安全管理。 2. 嚴(yán)格執(zhí)行品牌標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)門(mén)店和品牌形象,成為品牌的“代言人”。 3. 完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架、陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作 4. 了解貨品知識(shí),銷(xiāo)售技巧嫻熟 5. 為顧客提供咨詢(xún)服務(wù),了解顧客需求,按照促銷(xiāo)計(jì)劃主動(dòng)向顧客推薦商品,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo) 6. 保持店面整潔,合理布置商品,確保陳列有序、美觀 7. 分析商品銷(xiāo)售情況,及時(shí)補(bǔ)貨。 具備 3年以上零售 、服務(wù)、 母嬰 行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 至少1-2年 門(mén)店管理崗位(店長(zhǎng)/副店長(zhǎng)/值班經(jīng)理)經(jīng)驗(yàn),有連鎖品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-12-09
熊先生
經(jīng)理
桂林-陽(yáng)朔縣-陽(yáng)朔西街
高中以上
1年以上
25-50歲
桂林泰元食品集團(tuán)有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1、制訂和執(zhí)行門(mén)店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收,管理商品退貨、調(diào)撥,嚴(yán)格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門(mén)店整潔有序 3、執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃,策劃促銷(xiāo)方案和促銷(xiāo)活動(dòng),帶領(lǐng)門(mén)店員工完成銷(xiāo)售目標(biāo) 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門(mén)店管理,提升顧客滿意度
2025-12-09
陳女士
人事經(jīng)理
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓
高中以上
1年以上
28-45歲
【請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀以下內(nèi)容】 本崗位屬于門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理崗, 內(nèi)部晉升路徑及機(jī)制清晰, 前期入職有完善的帶薪培訓(xùn)體系, 且須到店輪崗試用, 考核通過(guò)即可任職店長(zhǎng), 優(yōu)秀者可成為門(mén)店合伙人享受股東分紅, 希望您是一位有能力有想法充滿干勁的有志之士, 來(lái)吧!加入我們家園森態(tài)吧!! 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)門(mén)店的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,制定并執(zhí)行門(mén)店的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和營(yíng)銷(xiāo)策略 負(fù)責(zé)門(mén)店商品的下單、陳列、庫(kù)存管理等工作,確保商品種類(lèi)豐富、品質(zhì)優(yōu)良、陳列美觀 負(fù)責(zé)門(mén)店的顧客服務(wù)工作,建立良好的顧客關(guān)系,提高顧客滿意度和忠誠(chéng)度 負(fù)責(zé)門(mén)店的安全管理工作,確保門(mén)店的消防安全、食品安全、財(cái)產(chǎn)安全等 任職要求: 年齡:28-45歲 知識(shí)要求:1-生鮮行業(yè)知識(shí);2-連鎖零售知識(shí) 性別:不限 技能要求: 1-熟練操作收銀/進(jìn)銷(xiāo)存系統(tǒng) 2-熟練使用辦公軟件 3-基礎(chǔ)財(cái)務(wù)管理知識(shí)(能夠獨(dú)立進(jìn)行成本控制和利潤(rùn)分析) 學(xué)歷:高中學(xué)歷及以上 身體素質(zhì):良好 崗位經(jīng)驗(yàn): 3年以上零售門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)(生鮮行業(yè)者可適當(dāng)放寬) 能力要求:銷(xiāo)售能力、溝通能力、統(tǒng)籌能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):1年以上生鮮行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 勝任力要求: 團(tuán)隊(duì)管理能力、應(yīng)急處置能力、促銷(xiāo)策劃能力、責(zé)任心、 籍貫:不限 必備項(xiàng): 1-熱情、有活力、激情充沛 2-無(wú)犯罪記錄證明 3-征信良好 加分項(xiàng): 1-有創(chuàng)業(yè)失敗經(jīng)驗(yàn) 2-熱愛(ài)生鮮行業(yè) 3-喜歡烹飪做菜的人 4-黨員/退伍軍人優(yōu)先 5-生鮮行業(yè)市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 6-有創(chuàng)業(yè)想法的人 崗位福利: 社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)等,為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展保障和工作生活體驗(yàn)。 家園森態(tài)-門(mén)店工作地址: 【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈 【會(huì)仙路】-桂林市七星區(qū)國(guó)學(xué)府 【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園 【翠竹店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都 【安廈店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城 【體育店】-桂林市七星區(qū)英特萊莊園 【信義體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)信義路 【會(huì)仙體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)國(guó)學(xué)府 【澳洲體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園 【翠竹體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都 【安廈體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城
2025-12-09
黃女士
人事專(zhuān)員
桂林-象山區(qū)-火車(chē)站
大專(zhuān)以上
1年以上
工作內(nèi)容 1.全面負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理,包括銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成、人員調(diào)配、庫(kù)存管理及客戶(hù)服務(wù); 2.制定并執(zhí)行門(mén)店銷(xiāo)售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo); 3.監(jiān)督商品陳列、促銷(xiāo)活動(dòng)及門(mén)店形象維護(hù); 4.處理客戶(hù)投訴及突發(fā)事件,提升顧客滿意度; 5.定期培訓(xùn)導(dǎo)購(gòu)員門(mén)店商品業(yè)務(wù)知識(shí) 任職要求 年齡:25-35,其中至少1-2年門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)(家電行業(yè)優(yōu)先,可跨行) 具備團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效激勵(lì)員工,責(zé)任心強(qiáng),需會(huì)電腦基礎(chǔ)表格操作。
2025-12-09
鄭女士
人事
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園
大專(zhuān)以上
3年以上
23-38歲
1、制訂和執(zhí)行門(mén)店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴(yán)格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門(mén)店整潔有序 3、執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃,策劃促銷(xiāo)方案和促銷(xiāo)活動(dòng),回籠銷(xiāo)售款項(xiàng),帶領(lǐng)門(mén)店員工完成銷(xiāo)售目標(biāo) 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門(mén)店管理,提升顧客滿意度
2025-12-09
楊先生
總經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)-東西巷
初中以上
3年以上
桂林裕康達(dá)食品科技有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
工作地址:桂林東西巷 薪資福利:4000-8000 月休4天 國(guó)家法定節(jié)假日 1、制訂和執(zhí)行門(mén)店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴(yán)格控制商品損耗; 2、管理商品陳列,保持門(mén)店整潔有序; 3、執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃,策劃促銷(xiāo)方案和促銷(xiāo)活動(dòng),帶領(lǐng)門(mén)店員工完成銷(xiāo)售目標(biāo); 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門(mén)店管理,提升顧客滿意度; 5、有零售門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)3年者優(yōu)先。
2025-12-09
康小達(dá)
HR
桂林-陽(yáng)朔縣-陽(yáng)朔西街
桂林桂花公社文化傳播有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
工作內(nèi)容: 1、做好商品的陳列及補(bǔ)貨,了解商品信息、價(jià)格標(biāo)簽和各種活動(dòng)宣傳政策。 2、熟悉掌握商品信息,向顧客講解商品特點(diǎn),促成最終交易。 3、維護(hù)好門(mén)店環(huán)境衛(wèi)生,服從店長(zhǎng)日常工作安排。 福利待遇: 1、底薪+門(mén)店業(yè)績(jī)提成+單品提成+工齡+任務(wù)完成獎(jiǎng)勵(lì)+各類(lèi)補(bǔ)貼,月平均工資3800-8000元,旺季會(huì)更可觀。 2、試用期內(nèi)保底工資3000元,綜合工資超過(guò)保底工資將按最高工資發(fā)放。 3、早晚班,每個(gè)班7.5小時(shí),月休3天,加班有加班費(fèi)。 4、優(yōu)先就近安排門(mén)店上班。 其他: 門(mén)店覆蓋區(qū)域:陽(yáng)朔縣城,根據(jù)需要可以靈活調(diào)整。 每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資。
2025-12-09
李女士
人事
桂林-七星區(qū) 1年以上
20-45歲
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門(mén)店業(yè)績(jī)和日常管理工作; 2、制定工作計(jì)劃,督導(dǎo)日常工作,確保門(mén)店正常運(yùn)營(yíng)和高質(zhì)量服務(wù); 3、協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部關(guān)系,拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理。 任職資格: 1、普通話標(biāo)準(zhǔn),形象氣質(zhì)佳,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)合作精神,具有較強(qiáng)的規(guī)劃能力、管理能力、執(zhí)行能力和銷(xiāo)售能力; 2、熟悉門(mén)店的運(yùn)轉(zhuǎn)和銷(xiāo)售技巧,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2025-12-09
韋女士
人事主管
無(wú)固定辦公點(diǎn) 2年以上
25-45歲
桂林市桂幸福超市有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1、負(fù)責(zé)超市的日常管理工作,有效地貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度 包括:營(yíng)業(yè)員的行為舉止,儀容儀表,服務(wù)禮儀。商品陳列,價(jià)簽 POP的位置擺放。及商品品牌形象,道具和物品,地面等衛(wèi)生狀況的監(jiān)管。公司的規(guī)章制度要有效的,及時(shí)的,準(zhǔn)確的傳達(dá)給員工; 2、加強(qiáng)服務(wù)意識(shí),處理各類(lèi)投訴,不推諉、不拖延,積極而謹(jǐn)慎地開(kāi)展工作; 3、負(fù)責(zé)商場(chǎng)各區(qū)域單體促銷(xiāo)活動(dòng)的落實(shí)工作; 4、監(jiān)管商品進(jìn)銷(xiāo)存貨情況,嚴(yán)格禁止不合要求的商品入庫(kù),體外循環(huán)現(xiàn)象的發(fā)生,及時(shí)督促供應(yīng)商補(bǔ)充貨源。監(jiān)督好各柜組月盤(pán)點(diǎn)工作; 5、做好票、卷、現(xiàn)金卡和各商戶(hù)對(duì)帳、核對(duì)工作;定期分析銷(xiāo)售狀況,找出原因并能提出合理化建議。 6、配合公司做好各品牌的平效評(píng)估工作以及布局調(diào)整工作。 1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),2年以上生鮮區(qū)工作經(jīng)驗(yàn); 2、對(duì)百貨營(yíng)運(yùn)管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)營(yíng)運(yùn)管理各模塊均有較深入的認(rèn)識(shí); 3、具備現(xiàn)代百貨管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ); 4、熟悉地區(qū)百貨零售業(yè)相關(guān)情況; 5、熟悉有關(guān)商品質(zhì)量、商品價(jià)格法令法規(guī),積極維護(hù)消費(fèi)才能權(quán)益; 熟悉零售行業(yè),對(duì)市場(chǎng)變化有敏銳的觀察力; 6、熟悉辦公軟件及相關(guān)商業(yè)管理軟件的使用。
2025-12-09
朱女士
HR
疊彩區(qū)閩樂(lè)建材商行招聘:公司標(biāo)志 logo
疊彩區(qū)閩樂(lè)建材商行
所在行業(yè) 建材/商行
成立時(shí)間 15年(2010年4月14日)
企業(yè)性質(zhì) 私營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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