職位描述
1.負(fù)責(zé)新店開業(yè)的籌備工作
2.負(fù)責(zé)人員招聘及培訓(xùn)
3.負(fù)責(zé)店面日常運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)管理工作并制定各項(xiàng)管理制度
4.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)分析，做出分析報(bào)告及相關(guān)措施
5.負(fù)責(zé)店面的促銷、營(yíng)銷等活動(dòng)的策劃及實(shí)施
公司簡(jiǎn)介
金色銘人管理集團(tuán)成立1999年，從一家不起眼的足浴店起家至今，經(jīng)過19年來的不懈努力，艱苦奮斗，成長(zhǎng)為一個(gè)集商務(wù)娛樂、健康養(yǎng)生、時(shí)尚餐飲和體驗(yàn)式商業(yè)廣場(chǎng)等四大服務(wù)文化傳播型集團(tuán)公司。目前旗下在桂林、南寧等地?fù)碛泄鹆中惴鍏^(qū)金色銘人商務(wù)俱樂部、桂林花都娛樂有限責(zé)任公司、南寧市金色銘人商務(wù)會(huì)所等三家商務(wù)量販娛樂店，桂林市銘人仙指酒店管理有限公司等三家休閑養(yǎng)生酒店，桂林銘人餐飲有限責(zé)任公司等三家時(shí)尚餐飲店，金色銘人傳媒演藝公司，以及“超級(jí)星跨世代體驗(yàn)式商業(yè)廣場(chǎng)”。團(tuán)隊(duì)?wèi){借成熟的商業(yè)模式、高效管理體系、獨(dú)特的企業(yè)文化及追求卓越的企業(yè)精神，用合理的投融資模式，最符合市場(chǎng)的定位，以打造廣西區(qū)域內(nèi)最具影響力的娛樂、餐飲、養(yǎng)生商業(yè)服務(wù)文化投資管理集團(tuán)公司為戰(zhàn)略目標(biāo)，秉承“以人為本”的經(jīng)營(yíng)理念和“以孝治企，以愛立業(yè)”的企業(yè)文化。深得社會(huì)各界的高度評(píng)價(jià)和滿意認(rèn)可。
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可能感興趣的職位
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特產(chǎn)門店店長(zhǎng)6000-10000元桂林-陽朔縣-陽朔西街 高中以上 1年以上 25-50歲桂林泰元食品集團(tuán)有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范，管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范，監(jiān)督商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收，管理商品退貨、調(diào)撥，嚴(yán)格控制商品損耗 2、管理商品陳列，保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計(jì)劃，策劃促銷方案和促銷活動(dòng)，帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo) 4、妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門店管理，提升顧客滿意度2小時(shí)前
陳女士人事經(jīng)理 -
網(wǎng)咖店長(zhǎng)/經(jīng)理3000-4000元桂林-秀峰區(qū) 初中以上 3年以上 23-50歲廣西吉米網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限責(zé)任公司通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)1：全面負(fù)責(zé)網(wǎng)咖店面的日常管理，經(jīng)營(yíng)事宜，按照區(qū)域及事業(yè)部的要求做好工作； 2：協(xié)助駐店技術(shù)員做好機(jī)器的維護(hù)工作，確保呈現(xiàn)給貴客爽快的游戲上網(wǎng)體驗(yàn)； 3：團(tuán)結(jié)同事，協(xié)助區(qū)域內(nèi)處理好各類事項(xiàng)，吉米一家親； 4：不定期對(duì)店面新招或者老員工進(jìn)行對(duì)其相關(guān)崗位的培訓(xùn)。確保員工能對(duì)其崗位事宜精益求精； 5：積極參與公司及事業(yè)部組織的培訓(xùn)活動(dòng)； 6：其他事宜，面談！ 要求： 1：身體健康，誠(chéng)實(shí)守信； 2：25歲-45歲。高學(xué)歷且有相關(guān)連鎖店管理崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3：了解且熟悉桂林市內(nèi)，有相關(guān)交通工具。3小時(shí)前
張居華人事專員 -
陽朔金順昌門店店員3000元桂林-陽朔縣-陽朔西街桂林桂花公社文化傳播有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)工作內(nèi)容： 1、做好商品的陳列及補(bǔ)貨，了解商品信息、價(jià)格標(biāo)簽和各種活動(dòng)宣傳政策。 2、熟悉掌握商品信息，向顧客講解商品特點(diǎn)，促成最終交易。 3、維護(hù)好門店環(huán)境衛(wèi)生，服從店長(zhǎng)日常工作安排。 福利待遇： 1、底薪+門店業(yè)績(jī)提成+單品提成+工齡+任務(wù)完成獎(jiǎng)勵(lì)+各類補(bǔ)貼，月平均工資3800-8000元，旺季會(huì)更可觀。 2、試用期內(nèi)保底工資3000元，綜合工資超過保底工資將按最高工資發(fā)放。 3、早晚班，每個(gè)班7.5小時(shí)，月休3天，加班有加班費(fèi)。 4、優(yōu)先就近安排門店上班。 其他： 門店覆蓋區(qū)域：陽朔縣城，根據(jù)需要可以靈活調(diào)整。 每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資。4小時(shí)前
李女士人事 -
13小時(shí)前
向小姐
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店助3500-4500元桂林-象山區(qū) 40歲以下桂林聚龍?zhí)渡鷳B(tài)漁業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)協(xié)助店長(zhǎng)管理門店日常事務(wù)，管理門店供應(yīng)商及客戶數(shù)據(jù)，配合公司總部會(huì)計(jì)對(duì)賬查賬事宜，操作電腦，輸入數(shù)據(jù)。 薪資：基本工資+獎(jiǎng)金 福利：五險(xiǎn)、加班補(bǔ)貼、崗位晉升、年終獎(jiǎng)、培訓(xùn)提升、接收畢業(yè)生 上班地址：桂林市象山區(qū)黑山菜市 要求：年齡40歲以內(nèi)2025-12-18
劉恒堅(jiān)總經(jīng)理 -
服裝店長(zhǎng)5000-10000元桂林-七星區(qū)-桂林融創(chuàng)文旅城 高中以上 2年以上 25-38歲桂林欣豐盈商貿(mào)有限公司服裝/紡織/皮革一、崗位職責(zé) 1.團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)門店員工招聘、培訓(xùn)及日常管理，制定排班計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí)，打造高效銷售團(tuán)隊(duì)。 2、銷售目標(biāo)：制定門店月度、季度銷售計(jì)劃，分析銷售數(shù)據(jù)，通過營(yíng)銷策略，達(dá)成業(yè)績(jī)，提升門店整體營(yíng)收。 3、客戶服務(wù)：主導(dǎo)優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落地，處理客戶咨詢、投訴及售后問題，維護(hù)老客戶關(guān)系，提升客戶復(fù)購(gòu)率與滿意度。 4、庫(kù)存管理：負(fù)責(zé)門店庫(kù)存盤點(diǎn)、補(bǔ)貨及陳列調(diào)整，確保貨品結(jié)構(gòu)合理，減少庫(kù)存積壓。 二、任職要求 1、學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)：高中以上文憑，2年以上店鋪管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉內(nèi)衣品類 2、能力要求：具備較強(qiáng)的銷售策劃、團(tuán)隊(duì)管理及溝通協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立解決門店運(yùn)營(yíng)管理，對(duì)銷售數(shù)據(jù)敏感，有目標(biāo)感。 3、職業(yè)素養(yǎng)：熱愛零售行業(yè)，親和力強(qiáng)，具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)與抗壓能力，能適應(yīng)早晚班及節(jié)假日排班 三、晉升空間：店長(zhǎng)－－區(qū)域督導(dǎo) －－－市場(chǎng)經(jīng)理2025-12-18
甘茂平總經(jīng)理 -
門店經(jīng)理5000-10000元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 3年以上桂林正如口腔門診有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械崗位職責(zé) 1.?全面負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理，制定月度/季度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，統(tǒng)籌接診、診療、客戶服務(wù)等環(huán)節(jié)，確保門店業(yè)績(jī)達(dá)成。 2.?搭建并優(yōu)化門店管理體系，制定前臺(tái)接待、客戶回訪、物資采購(gòu)等流程規(guī)范，控制運(yùn)營(yíng)成本。 3.?負(fù)責(zé)門店市場(chǎng)推廣與客戶開發(fā)，拓展周邊社區(qū)、企業(yè)合作渠道，策劃優(yōu)惠活動(dòng)，提升門店知名度與客戶到店率。 4.?統(tǒng)籌醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)管理，協(xié)助制定人員招聘、培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)調(diào)醫(yī)患關(guān)系，處理客戶投訴，提升客戶滿意度與復(fù)購(gòu)率。 5.?定期分析門店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)（客流量、客單價(jià)、業(yè)績(jī)完成率等），提交運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告，提出優(yōu)化方案。 6.?落實(shí)醫(yī)療安全、消毒隔離等相關(guān)規(guī)章制度，配合完成衛(wèi)生監(jiān)管部門的檢查工作。 任職要求 1.?大專及以上學(xué)歷，有3年以上口腔機(jī)構(gòu)、醫(yī)療門診管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.?熟悉口腔醫(yī)療行業(yè)運(yùn)營(yíng)模式，了解口腔診療基本流程，具備扎門店運(yùn)營(yíng)管理能力。 3.?具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、客戶開發(fā)能力，擅長(zhǎng)活動(dòng)策劃與執(zhí)行，有良好的業(yè)績(jī)導(dǎo)向思維。 4.?優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力，能有效統(tǒng)籌醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)，妥善處理客戶及員工關(guān)系。 5.?熟練使用辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析能力，能根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。2025-12-18
王女士主管
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門店店長(zhǎng)4000元桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 大專以上 3年以上 23-38歲廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司交通/運(yùn)輸/物流1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范，管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范，監(jiān)督商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收，管理季末商品退貨、調(diào)撥，嚴(yán)格控制商品損耗 2、管理商品陳列，保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計(jì)劃，策劃促銷方案和促銷活動(dòng)，回籠銷售款項(xiàng)，帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo) 4、妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門店管理，提升顧客滿意度2025-12-18
楊先生總經(jīng)理 -
店長(zhǎng)4000-5000元桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 高中以上 3年以上 25-45歲喜多樂母嬰批發(fā)/零售核心職責(zé) 1. 對(duì)門店?duì)I業(yè)額、利潤(rùn)等核心指標(biāo)負(fù)責(zé)，統(tǒng)籌門店日常人、貨、場(chǎng)管理，包括庫(kù)存、現(xiàn)金流、環(huán)境衛(wèi)生和安全管理。 2. 嚴(yán)格執(zhí)行品牌標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)門店和品牌形象，成為品牌的“代言人”。 3. 完成商品的來貨驗(yàn)收、上架、陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作 4. 了解貨品知識(shí)，銷售技巧嫻熟 5. 為顧客提供咨詢服務(wù)，了解顧客需求，按照促銷計(jì)劃主動(dòng)向顧客推薦商品，達(dá)成銷售目標(biāo) 6. 保持店面整潔，合理布置商品，確保陳列有序、美觀 7. 分析商品銷售情況，及時(shí)補(bǔ)貨。 具備 3年以上零售 、服務(wù)、 母嬰 行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 至少1-2年 門店管理崗位（店長(zhǎng)/副店長(zhǎng)/值班經(jīng)理）經(jīng)驗(yàn)，有連鎖品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2025-12-17
熊先生經(jīng)理
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洗車店店長(zhǎng)4000-7000元桂林-七星區(qū)-棠棣之華 2年以上 24-45歲桂林晨奇食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé):（必須有洗車店管理、運(yùn)營(yíng)、工作經(jīng)驗(yàn)） 1.負(fù)責(zé)洗車店的日常運(yùn)營(yíng)管理，確保洗車服務(wù)質(zhì)量。 2.監(jiān)督和管理洗車流程，確保效率和服務(wù)水平。 3.組織和推廣洗車活動(dòng)，提升店鋪知名度。 4.處理客戶咨詢，確保客戶滿意度。 任職要求： 1.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉洗車行業(yè)流程和標(biāo)準(zhǔn)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí)，能夠處理客戶反饋。 4.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)推廣能力和創(chuàng)新意識(shí)。2025-12-17
劉女士人事經(jīng)理
桂林相關(guān)熱門崗位
店長(zhǎng)門店管理零售店鋪管理銷售店長(zhǎng)門店店長(zhǎng)零售店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)專賣店店長(zhǎng)門店銷售店長(zhǎng)店經(jīng)理店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)股東店長(zhǎng)店鋪主管店經(jīng)理/店長(zhǎng)營(yíng)銷店長(zhǎng)副店長(zhǎng)店助超市經(jīng)理職業(yè)店長(zhǎng)門店主管門店副店長(zhǎng)門店管理崗生鮮店長(zhǎng)店長(zhǎng)店助店長(zhǎng)/門店經(jīng)理門店經(jīng)理/店長(zhǎng)手機(jī)店長(zhǎng)商場(chǎng)店長(zhǎng)連鎖店長(zhǎng)門店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)門店管理主管門店儲(chǔ)備店長(zhǎng)店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)店面店長(zhǎng)生鮮店店長(zhǎng)店長(zhǎng)/店長(zhǎng)助理
相關(guān)企業(yè)
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許可項(xiàng)目：旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：會(huì)議及展覽服務(wù)；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
旅游/文化傳播 30-50人 -
許可項(xiàng)目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；食品經(jīng)營(yíng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：以自有資金從事投資活動(dòng)；組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)；會(huì)議及展覽服務(wù)；非居住房地產(chǎn)租賃；物業(yè)管理；工藝美術(shù)品及禮儀用品制造（象牙及其制品除外）；停車場(chǎng)服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊出版單位）；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；農(nóng)副產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布、代理國(guó)內(nèi)各類廣告；信息咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；會(huì)議會(huì)展服務(wù)；禮儀慶典服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
文藝創(chuàng)作服務(wù);文化傳播（不含許可經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目）;文化推廣（不含許可經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目）;照明燈光設(shè)計(jì)服務(wù);藝（美）術(shù)創(chuàng)作服務(wù);影視經(jīng)紀(jì)代理服務(wù);音像經(jīng)紀(jì)代理服務(wù);版權(quán)服務(wù);商品批發(fā)貿(mào)易（許可審批類商品除外）;商品零售貿(mào)易（許可審批類商品除外）;服裝批發(fā);服裝零售 -
網(wǎng)絡(luò)教學(xué)課程研發(fā)；教學(xué)信息咨詢；樂器銷售；文化藝術(shù)交流活動(dòng)組織與策劃（演出除外）；文藝創(chuàng)作與表演（憑有效許可證經(jīng)營(yíng)）；網(wǎng)絡(luò)軟件開發(fā)；教學(xué)儀器設(shè)備租賃；樂器配件維修；電腦及耗材、教學(xué)儀器、數(shù)碼產(chǎn)品銷售。 -
許可項(xiàng)目：茶葉制品生產(chǎn)；食品經(jīng)營(yíng)；食品生產(chǎn)；餐飲服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：茶葉種植；茶具銷售；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)；文藝創(chuàng)作；其他文化藝術(shù)經(jīng)紀(jì)代理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
it培訓(xùn)、大學(xué)生就業(yè)、學(xué)歷教育、成人教育、職業(yè)培訓(xùn)、餐飲服務(wù)
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文化傳播
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教育培訓(xùn)，技能培訓(xùn)
- 廣西金色銘人文化傳播有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 文化傳播
- 成立時(shí)間 17年（2008年10月14日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
