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職位描述

崗位職責(zé):
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好以下工作的開展:
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
2、負(fù)責(zé)在二手房網(wǎng)發(fā)布網(wǎng)絡(luò)房源以及維護(hù);
3、帶客戶看房,看項(xiàng)目,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)以及一手項(xiàng)目成交;
4、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
(公司會(huì)根據(jù)員工情況安排除以上之外的基本工作,因才施教,以利于員工成長,盡早開單)
任職資格:
1、誠實(shí)守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
2、能承受較強(qiáng)的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪;
3、品德佳!做事先做人!公司不養(yǎng)閑人懶人,也不養(yǎng)無德無品之人。
待遇:底薪+加提成50%+社保+節(jié)假日禮物,收入上不封頂
除了基本待遇,還有諸多獎(jiǎng)勵(lì)哦!公司為你提供廣闊的晉升空間,只要你肯努力,大家都會(huì)認(rèn)可你!公司更加會(huì)重用你!
只要你擁有強(qiáng)烈的賺錢、成就欲望,希望實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值;并且熱愛與人交流,熱愛挑戰(zhàn),熱愛團(tuán)隊(duì)生活;有學(xué)習(xí)能力,不甘于滿足現(xiàn)狀;就加入我們吧!

公司簡介

桂林市安瑞房地產(chǎn)咨詢有限公司成立于2013年9月,公司主要經(jīng)營一手樓盤代理,二手房買賣,房屋租賃,代辦評估,過戶及銀行按揭手續(xù) 等業(yè)務(wù)。公司始終以‘傾聽客戶的聲音,滿足客戶的需求’為使命,”為服務(wù)理念!同時(shí),公司始終遵循 資訊透明、不吃差價(jià)、專業(yè)、誠信、快捷等原則精心服務(wù)客戶,在廣大市民、新老客戶以及同行業(yè)中獲得了良好口碑。安瑞房產(chǎn)公司大家庭里近幾十名經(jīng)紀(jì)人,勤奮快樂、彼此謙讓、虛心上進(jìn)、喜歡挑戰(zhàn)、不言放棄,為公司打造了一個(gè)精英團(tuán)隊(duì)。公司在眾多銷售精英的努力下,憑借良好的口碑、真誠地待人、專業(yè)的服務(wù)水準(zhǔn),公司越做越大越做越強(qiáng)。單店交易量行業(yè)領(lǐng)先,在行業(yè)內(nèi)具有超凡影響力的房產(chǎn)居間服務(wù)公司。 加入我們吧!加入我們這個(gè)簡單快樂的行業(yè),目前,我們擴(kuò)店建設(shè) 誠聘房產(chǎn)銷售精英,安排一對一帶學(xué),一個(gè)月出師,5000元/月起步 上不封頂。安瑞房產(chǎn)始終把員工的利益放在首位,員工是公司的核心生產(chǎn)力,本公司承諾員工工資待遇普遍高于同行經(jīng)紀(jì)公司! 如果您投入一份信任,我們將還您一份驚喜!愿您的加入給我們帶來新的活力,我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!

桂林市安瑞房地產(chǎn)咨詢有限公司成立于2013年9月,公司主要經(jīng)營一手樓盤代理,二手房買賣,房屋租賃,代辦評估,過戶及銀行按揭手續(xù) 等業(yè)務(wù)。公司始終以‘傾聽客戶的聲音,滿足客戶的需求’為使命,”為服務(wù)理念!同時(shí),公司始終遵循 資訊透明、不吃差價(jià)、專業(yè)、誠信、快捷等原則精心服務(wù)客戶,在廣大市民、新老客戶以及同行業(yè)中獲得了良好口碑。安瑞房產(chǎn)公司大家庭里近幾十名經(jīng)紀(jì)人,勤奮快樂、彼此謙讓、虛心上進(jìn)、喜歡挑戰(zhàn)、不言放棄,為公司打造了一個(gè)精英團(tuán)隊(duì)。公司在眾多銷售精英的努力下,憑借良好的口碑、真誠地待人、專業(yè)的服務(wù)水準(zhǔn),公司越做越大越做越強(qiáng)。單店交易量行業(yè)領(lǐng)先,在行業(yè)內(nèi)具有超凡影響力的房產(chǎn)居間服務(wù)公司。 加入我們吧!加入我們這個(gè)簡單快樂的行業(yè),目前,我們擴(kuò)店建設(shè) 誠聘房產(chǎn)銷售精英,安排一對一帶學(xué),一個(gè)月出師,5000元/月起步 上不封頂。安瑞房產(chǎn)始終把員工的利益放在首位,員工是公司的核心生產(chǎn)力,本公司承諾員工工資待遇普遍高于同行經(jīng)紀(jì)公司! 如果您投入一份信任,我們將還您一份驚喜!愿您的加入給我們帶來新的活力,我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林秀峰區(qū)西鳳路1號(hào)德佑 查看上班路線

可能感興趣的職位

服裝店長
5000-10000元
桂林-七星區(qū)-桂林融創(chuàng)文旅城
高中以上
2年以上
25-38歲
一、崗位職責(zé) 1.團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)門店員工招聘、培訓(xùn)及日常管理,制定排班計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí),打造高效銷售團(tuán)隊(duì)。 2、銷售目標(biāo):制定門店月度、季度銷售計(jì)劃,分析銷售數(shù)據(jù),通過營銷策略,達(dá)成業(yè)績,提升門店整體營收。 3、客戶服務(wù):主導(dǎo)優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落地,處理客戶咨詢、投訴及售后問題,維護(hù)老客戶關(guān)系,提升客戶復(fù)購率與滿意度。 4、庫存管理:負(fù)責(zé)門店庫存盤點(diǎn)、補(bǔ)貨及陳列調(diào)整,確保貨品結(jié)構(gòu)合理,減少庫存積壓。 二、任職要求 1、學(xué)歷經(jīng)驗(yàn):高中以上文憑,2年以上店鋪管理經(jīng)驗(yàn),熟悉內(nèi)衣品類 2、能力要求:具備較強(qiáng)的銷售策劃、團(tuán)隊(duì)管理及溝通協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立解決門店運(yùn)營管理,對銷售數(shù)據(jù)敏感,有目標(biāo)感。 3、職業(yè)素養(yǎng):熱愛零售行業(yè),親和力強(qiáng),具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)與抗壓能力,能適應(yīng)早晚班及節(jié)假日排班 三、晉升空間:店長--區(qū)域督導(dǎo) ---市場經(jīng)理
1小時(shí)內(nèi)
甘茂平
總經(jīng)理
店長
4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城
高中以上
3年以上
25-45歲
喜多樂母嬰
批發(fā)/零售
核心職責(zé) 1. 對門店?duì)I業(yè)額、利潤等核心指標(biāo)負(fù)責(zé),統(tǒng)籌門店日常人、貨、場管理,包括庫存、現(xiàn)金流、環(huán)境衛(wèi)生和安全管理。 2. 嚴(yán)格執(zhí)行品牌標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)門店和品牌形象,成為品牌的“代言人”。 3. 完成商品的來貨驗(yàn)收、上架、陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 4. 了解貨品知識(shí),銷售技巧嫻熟 5. 為顧客提供咨詢服務(wù),了解顧客需求,按照促銷計(jì)劃主動(dòng)向顧客推薦商品,達(dá)成銷售目標(biāo) 6. 保持店面整潔,合理布置商品,確保陳列有序、美觀 7. 分析商品銷售情況,及時(shí)補(bǔ)貨。 具備 3年以上零售 、服務(wù)、 母嬰 行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 至少1-2年 門店管理崗位(店長/副店長/值班經(jīng)理)經(jīng)驗(yàn),有連鎖品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1小時(shí)內(nèi)
熊先生
經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)
初中以上
3年以上
23-50歲
1:全面負(fù)責(zé)網(wǎng)咖店面的日常管理,經(jīng)營事宜,按照區(qū)域及事業(yè)部的要求做好工作; 2:協(xié)助駐店技術(shù)員做好機(jī)器的維護(hù)工作,確保呈現(xiàn)給貴客爽快的游戲上網(wǎng)體驗(yàn); 3:團(tuán)結(jié)同事,協(xié)助區(qū)域內(nèi)處理好各類事項(xiàng),吉米一家親; 4:不定期對店面新招或者老員工進(jìn)行對其相關(guān)崗位的培訓(xùn)。確保員工能對其崗位事宜精益求精; 5:積極參與公司及事業(yè)部組織的培訓(xùn)活動(dòng); 6:其他事宜,面談! 要求: 1:身體健康,誠實(shí)守信; 2:25歲-45歲。高學(xué)歷且有相關(guān)連鎖店管理崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3:了解且熟悉桂林市內(nèi),有相關(guān)交通工具。
1小時(shí)前
張居華
人事專員
生鮮店長
5000-10000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓
高中以上
1年以上
28-45歲
【請?jiān)敿?xì)閱讀以下內(nèi)容】 本崗位屬于門店經(jīng)營管理崗, 內(nèi)部晉升路徑及機(jī)制清晰, 前期入職有完善的帶薪培訓(xùn)體系, 且須到店輪崗試用, 考核通過即可任職店長, 優(yōu)秀者可成為門店合伙人享受股東分紅, 希望您是一位有能力有想法充滿干勁的有志之士, 來吧!加入我們家園森態(tài)吧!! 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)門店的日常經(jīng)營管理工作,制定并執(zhí)行門店的經(jīng)營計(jì)劃和營銷策略 負(fù)責(zé)門店商品的下單、陳列、庫存管理等工作,確保商品種類豐富、品質(zhì)優(yōu)良、陳列美觀 負(fù)責(zé)門店的顧客服務(wù)工作,建立良好的顧客關(guān)系,提高顧客滿意度和忠誠度 負(fù)責(zé)門店的安全管理工作,確保門店的消防安全、食品安全、財(cái)產(chǎn)安全等 任職要求: 年齡:28-45歲 知識(shí)要求:1-生鮮行業(yè)知識(shí);2-連鎖零售知識(shí) 性別:不限 技能要求: 1-熟練操作收銀/進(jìn)銷存系統(tǒng) 2-熟練使用辦公軟件 3-基礎(chǔ)財(cái)務(wù)管理知識(shí)(能夠獨(dú)立進(jìn)行成本控制和利潤分析) 學(xué)歷:高中學(xué)歷及以上 身體素質(zhì):良好 崗位經(jīng)驗(yàn): 3年以上零售門店管理經(jīng)驗(yàn)(生鮮行業(yè)者可適當(dāng)放寬) 能力要求:銷售能力、溝通能力、統(tǒng)籌能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):1年以上生鮮行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 勝任力要求: 團(tuán)隊(duì)管理能力、應(yīng)急處置能力、促銷策劃能力、責(zé)任心、 籍貫:不限 必備項(xiàng): 1-熱情、有活力、激情充沛 2-無犯罪記錄證明 3-征信良好 加分項(xiàng): 1-有創(chuàng)業(yè)失敗經(jīng)驗(yàn) 2-熱愛生鮮行業(yè) 3-喜歡烹飪做菜的人 4-黨員/退伍軍人優(yōu)先 5-生鮮行業(yè)市場推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 6-有創(chuàng)業(yè)想法的人 崗位福利: 社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)等,為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展保障和工作生活體驗(yàn)。 家園森態(tài)-門店工作地址: 【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈 【會(huì)仙路】-桂林市七星區(qū)國學(xué)府 【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園 【翠竹店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都 【安廈店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城 【體育店】-桂林市七星區(qū)英特萊莊園 【信義體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)信義路 【會(huì)仙體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)國學(xué)府 【澳洲體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園 【翠竹體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都 【安廈體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城
2小時(shí)前
黃女士
人事專員
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園
大專以上
3年以上
23-38歲
1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴(yán)格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計(jì)劃,策劃促銷方案和促銷活動(dòng),回籠銷售款項(xiàng),帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo) 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度
5小時(shí)前
楊先生
總經(jīng)理
門店店長
5000-9000元
桂林-秀峰區(qū)-正陽門商場 2年以上
桂林市迅瑞商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
1. 全面負(fù)責(zé)店鋪的人、財(cái)、物的管理 2. 組織同事按要求完成公司下達(dá)的任務(wù) 3. 培訓(xùn)新同事
6小時(shí)前
劉平
總助
超市店長
5000-8000元
無固定辦公點(diǎn) 2年以上
25-45歲
桂林市桂幸福超市有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1、負(fù)責(zé)超市的日常管理工作,有效地貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度 包括:營業(yè)員的行為舉止,儀容儀表,服務(wù)禮儀。商品陳列,價(jià)簽 POP的位置擺放。及商品品牌形象,道具和物品,地面等衛(wèi)生狀況的監(jiān)管。公司的規(guī)章制度要有效的,及時(shí)的,準(zhǔn)確的傳達(dá)給員工; 2、加強(qiáng)服務(wù)意識(shí),處理各類投訴,不推諉、不拖延,積極而謹(jǐn)慎地開展工作; 3、負(fù)責(zé)商場各區(qū)域單體促銷活動(dòng)的落實(shí)工作; 4、監(jiān)管商品進(jìn)銷存貨情況,嚴(yán)格禁止不合要求的商品入庫,體外循環(huán)現(xiàn)象的發(fā)生,及時(shí)督促供應(yīng)商補(bǔ)充貨源。監(jiān)督好各柜組月盤點(diǎn)工作; 5、做好票、卷、現(xiàn)金卡和各商戶對帳、核對工作;定期分析銷售狀況,找出原因并能提出合理化建議。 6、配合公司做好各品牌的平效評估工作以及布局調(diào)整工作。 1、市場營銷等相關(guān)專業(yè),2年以上生鮮區(qū)工作經(jīng)驗(yàn); 2、對百貨營運(yùn)管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對營運(yùn)管理各模塊均有較深入的認(rèn)識(shí); 3、具備現(xiàn)代百貨管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ); 4、熟悉地區(qū)百貨零售業(yè)相關(guān)情況; 5、熟悉有關(guān)商品質(zhì)量、商品價(jià)格法令法規(guī),積極維護(hù)消費(fèi)才能權(quán)益; 熟悉零售行業(yè),對市場變化有敏銳的觀察力; 6、熟悉辦公軟件及相關(guān)商業(yè)管理軟件的使用。
6小時(shí)前
朱女士
HR
桂林-陽朔縣-陽朔西街
桂林桂花公社文化傳播有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
工作內(nèi)容: 1、做好商品的陳列及補(bǔ)貨,了解商品信息、價(jià)格標(biāo)簽和各種活動(dòng)宣傳政策。 2、熟悉掌握商品信息,向顧客講解商品特點(diǎn),促成最終交易。 3、維護(hù)好門店環(huán)境衛(wèi)生,服從店長日常工作安排。 福利待遇: 1、底薪+門店業(yè)績提成+單品提成+工齡+任務(wù)完成獎(jiǎng)勵(lì)+各類補(bǔ)貼,月平均工資3800-8000元,旺季會(huì)更可觀。 2、試用期內(nèi)保底工資3000元,綜合工資超過保底工資將按最高工資發(fā)放。 3、早晚班,每個(gè)班7.5小時(shí),月休3天,加班有加班費(fèi)。 4、優(yōu)先就近安排門店上班。 其他: 門店覆蓋區(qū)域:陽朔縣城,根據(jù)需要可以靈活調(diào)整。 每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資。
11小時(shí)前
李女士
人事
店長
4000-6000元
桂林-靈川縣
大專以上
2年以上
桂林花橋榮記控股有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1 )一年以上餐飲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2)男女不限,年齡25-50歲; 3)管理過8人以上團(tuán)隊(duì)優(yōu)先。 3)責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力能力強(qiáng),肯吃苦。 4)中專以上學(xué)歷;
13小時(shí)前
蘭女士
人資經(jīng)理
桂林-陽朔縣-陽朔西街
高中以上
1年以上
25-50歲
桂林泰元食品集團(tuán)有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收,管理商品退貨、調(diào)撥,嚴(yán)格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計(jì)劃,策劃促銷方案和促銷活動(dòng),帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo) 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度
2025-12-11
陳女士
人事經(jīng)理
桂林安瑞房地產(chǎn)咨詢有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林安瑞房地產(chǎn)咨詢有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/咨詢/中介
成立時(shí)間 12年(2013年9月2日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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