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職位描述

1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施；

2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，做好門店各個(gè)部分的分工管理工作；

3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨、做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；

4、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度，掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)；

5、監(jiān)督門店內(nèi)外清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；

6、負(fù)責(zé)對(duì)新入職員工的崗前代訓(xùn)及考核工作，對(duì)全員的內(nèi)部各類培訓(xùn)工作的執(zhí)行。

公司簡介

愛康企業(yè)集團(tuán)是國際知名新型塑料管道系統(tǒng)和暖通系統(tǒng)的供應(yīng)商，距今十四年的發(fā)展歷史。集團(tuán)總部座落于上海市浦東新區(qū)，四大生產(chǎn)基地分別位于上海浦東、上海松江、河南新鄉(xiāng)、湖南瀏陽，工廠總建筑面積15萬平方米。以提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)著稱的愛康企業(yè)集團(tuán)經(jīng)過十余年的發(fā)展，得到國內(nèi)外客戶的一致認(rèn)可。時(shí)至今日，愛康集團(tuán)業(yè)已成為亞洲規(guī)模一流的高品質(zhì)管道生產(chǎn)、出口企業(yè)。

上班地點(diǎn)

工作地址：秀峰區(qū)中隱北路70號(hào)（第三人民醫(yī)院前行200米）查看上班路線

可能感興趣的職位: 特產(chǎn)門店店長
6000-10000元

桂林-陽朔縣-陽朔西街
高中以上
1年以上
25-50歲

桂林泰元食品集團(tuán)有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范，管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范，監(jiān)督商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收，管理商品退貨、調(diào)撥，嚴(yán)格控制商品損耗 2、管理商品陳列，保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計(jì)劃，策劃促銷方案和促銷活動(dòng)，帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo) 4、妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門店管理，提升顧客滿意度

2小時(shí)前

陳女士

人事經(jīng)理; 網(wǎng)咖店長/經(jīng)理
3000-4000元

桂林-秀峰區(qū)
初中以上
3年以上
23-50歲

廣西吉米網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限責(zé)任公司

通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)

1：全面負(fù)責(zé)網(wǎng)咖店面的日常管理，經(jīng)營事宜，按照區(qū)域及事業(yè)部的要求做好工作； 2：協(xié)助駐店技術(shù)員做好機(jī)器的維護(hù)工作，確保呈現(xiàn)給貴客爽快的游戲上網(wǎng)體驗(yàn)； 3：團(tuán)結(jié)同事，協(xié)助區(qū)域內(nèi)處理好各類事項(xiàng)，吉米一家親； 4：不定期對(duì)店面新招或者老員工進(jìn)行對(duì)其相關(guān)崗位的培訓(xùn)。確保員工能對(duì)其崗位事宜精益求精； 5：積極參與公司及事業(yè)部組織的培訓(xùn)活動(dòng)； 6：其他事宜，面談！要求： 1：身體健康，誠實(shí)守信； 2：25歲-45歲。高學(xué)歷且有相關(guān)連鎖店管理崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3：了解且熟悉桂林市內(nèi)，有相關(guān)交通工具。

2小時(shí)前

張居華

人事專員; 陽朔金順昌門店店員
3000元

桂林-陽朔縣-陽朔西街

桂林桂花公社文化傳播有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

工作內(nèi)容： 1、做好商品的陳列及補(bǔ)貨，了解商品信息、價(jià)格標(biāo)簽和各種活動(dòng)宣傳政策。 2、熟悉掌握商品信息，向顧客講解商品特點(diǎn)，促成最終交易。 3、維護(hù)好門店環(huán)境衛(wèi)生，服從店長日常工作安排。福利待遇： 1、底薪+門店業(yè)績提成+單品提成+工齡+任務(wù)完成獎(jiǎng)勵(lì)+各類補(bǔ)貼，月平均工資3800-8000元，旺季會(huì)更可觀。 2、試用期內(nèi)保底工資3000元，綜合工資超過保底工資將按最高工資發(fā)放。 3、早晚班，每個(gè)班7.5小時(shí)，月休3天，加班有加班費(fèi)。 4、優(yōu)先就近安排門店上班。其他：門店覆蓋區(qū)域：陽朔縣城，根據(jù)需要可以靈活調(diào)整。每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資。

3小時(shí)前

李女士

人事; 店長—柳州萬象匯
7000-12000元

桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬達(dá)廣場(chǎng)

廣東駱駝服飾有限公司

服裝/紡織/皮革

月度激勵(lì)

12小時(shí)前

向小姐; 店助
3500-4500元

桂林-象山區(qū) 40歲以下

桂林聚龍?zhí)渡鷳B(tài)漁業(yè)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

協(xié)助店長管理門店日常事務(wù)，管理門店供應(yīng)商及客戶數(shù)據(jù)，配合公司總部會(huì)計(jì)對(duì)賬查賬事宜，操作電腦，輸入數(shù)據(jù)。薪資：基本工資+獎(jiǎng)金福利：五險(xiǎn)、加班補(bǔ)貼、崗位晉升、年終獎(jiǎng)、培訓(xùn)提升、接收畢業(yè)生上班地址：桂林市象山區(qū)黑山菜市要求：年齡40歲以內(nèi)

2025-12-18

劉恒堅(jiān)

總經(jīng)理; 服裝店長
5000-10000元

桂林-七星區(qū)-桂林融創(chuàng)文旅城
高中以上
2年以上
25-38歲

桂林欣豐盈商貿(mào)有限公司

服裝/紡織/皮革

一、崗位職責(zé) 1.團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)門店員工招聘、培訓(xùn)及日常管理，制定排班計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí)，打造高效銷售團(tuán)隊(duì)。 2、銷售目標(biāo)：制定門店月度、季度銷售計(jì)劃，分析銷售數(shù)據(jù)，通過營銷策略，達(dá)成業(yè)績，提升門店整體營收。 3、客戶服務(wù)：主導(dǎo)優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落地，處理客戶咨詢、投訴及售后問題，維護(hù)老客戶關(guān)系，提升客戶復(fù)購率與滿意度。 4、庫存管理：負(fù)責(zé)門店庫存盤點(diǎn)、補(bǔ)貨及陳列調(diào)整，確保貨品結(jié)構(gòu)合理，減少庫存積壓。二、任職要求 1、學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)：高中以上文憑，2年以上店鋪管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉內(nèi)衣品類 2、能力要求：具備較強(qiáng)的銷售策劃、團(tuán)隊(duì)管理及溝通協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立解決門店運(yùn)營管理，對(duì)銷售數(shù)據(jù)敏感，有目標(biāo)感。 3、職業(yè)素養(yǎng)：熱愛零售行業(yè)，親和力強(qiáng)，具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)與抗壓能力，能適應(yīng)早晚班及節(jié)假日排班三、晉升空間：店長－－區(qū)域督導(dǎo) －－－市場(chǎng)經(jīng)理

2025-12-18

甘茂平

總經(jīng)理; 門店經(jīng)理
5000-10000元

桂林-疊彩區(qū)
大專以上
3年以上

桂林正如口腔門診有限公司

醫(yī)療設(shè)備/器械

崗位職責(zé) 1.?全面負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理，制定月度/季度經(jīng)營目標(biāo)，統(tǒng)籌接診、診療、客戶服務(wù)等環(huán)節(jié)，確保門店業(yè)績達(dá)成。 2.?搭建并優(yōu)化門店管理體系，制定前臺(tái)接待、客戶回訪、物資采購等流程規(guī)范，控制運(yùn)營成本。 3.?負(fù)責(zé)門店市場(chǎng)推廣與客戶開發(fā)，拓展周邊社區(qū)、企業(yè)合作渠道，策劃優(yōu)惠活動(dòng)，提升門店知名度與客戶到店率。 4.?統(tǒng)籌醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)管理，協(xié)助制定人員招聘、培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)調(diào)醫(yī)患關(guān)系，處理客戶投訴，提升客戶滿意度與復(fù)購率。 5.?定期分析門店經(jīng)營數(shù)據(jù)（客流量、客單價(jià)、業(yè)績完成率等），提交運(yùn)營分析報(bào)告，提出優(yōu)化方案。 6.?落實(shí)醫(yī)療安全、消毒隔離等相關(guān)規(guī)章制度，配合完成衛(wèi)生監(jiān)管部門的檢查工作。任職要求 1.?大專及以上學(xué)歷，有3年以上口腔機(jī)構(gòu)、醫(yī)療門診管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.?熟悉口腔醫(yī)療行業(yè)運(yùn)營模式，了解口腔診療基本流程，具備扎門店運(yùn)營管理能力。 3.?具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、客戶開發(fā)能力，擅長活動(dòng)策劃與執(zhí)行，有良好的業(yè)績導(dǎo)向思維。 4.?優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力，能有效統(tǒng)籌醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)，妥善處理客戶及員工關(guān)系。 5.?熟練使用辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析能力，能根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營策略。

2025-12-18

王女士

主管; 門店店長
4000元

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園
大專以上
3年以上
23-38歲

廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范，管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范，監(jiān)督商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收，管理季末商品退貨、調(diào)撥，嚴(yán)格控制商品損耗 2、管理商品陳列，保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計(jì)劃，策劃促銷方案和促銷活動(dòng)，回籠銷售款項(xiàng)，帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo) 4、妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門店管理，提升顧客滿意度

2025-12-18

楊先生

總經(jīng)理; 店長
4000-5000元

桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城
高中以上
3年以上
25-45歲

喜多樂母嬰

批發(fā)/零售

核心職責(zé) 1. 對(duì)門店?duì)I業(yè)額、利潤等核心指標(biāo)負(fù)責(zé)，統(tǒng)籌門店日常人、貨、場(chǎng)管理，包括庫存、現(xiàn)金流、環(huán)境衛(wèi)生和安全管理。 2. 嚴(yán)格執(zhí)行品牌標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)門店和品牌形象，成為品牌的“代言人”。 3. 完成商品的來貨驗(yàn)收、上架、陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 4. 了解貨品知識(shí)，銷售技巧嫻熟 5. 為顧客提供咨詢服務(wù)，了解顧客需求，按照促銷計(jì)劃主動(dòng)向顧客推薦商品，達(dá)成銷售目標(biāo) 6. 保持店面整潔，合理布置商品，確保陳列有序、美觀 7. 分析商品銷售情況，及時(shí)補(bǔ)貨。具備 3年以上零售、服務(wù)、母嬰行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。至少1-2年門店管理崗位（店長/副店長/值班經(jīng)理）經(jīng)驗(yàn)，有連鎖品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2025-12-17

熊先生

經(jīng)理; 洗車店店長
4000-7000元

桂林-七星區(qū)-棠棣之華 2年以上
24-45歲

桂林晨奇食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé):（必須有洗車店管理、運(yùn)營、工作經(jīng)驗(yàn)） 1.負(fù)責(zé)洗車店的日常運(yùn)營管理，確保洗車服務(wù)質(zhì)量。 2.監(jiān)督和管理洗車流程，確保效率和服務(wù)水平。 3.組織和推廣洗車活動(dòng)，提升店鋪知名度。 4.處理客戶咨詢，確保客戶滿意度。任職要求： 1.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉洗車行業(yè)流程和標(biāo)準(zhǔn)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí)，能夠處理客戶反饋。 4.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)推廣能力和創(chuàng)新意識(shí)。

2025-12-17

劉女士

人事經(jīng)理