職位描述
1.帶領門店團隊高效、務實開展經營管理工作；
2.根據市場情況和季節擬定并組織門店計劃，控制標準規格和要求，正確控制毛利率和成本；
3.組織、指導門店完成各項任務和經營指標，并對月度、年度經營情況分析；
4.負責實施銷售計劃，完成銷售目標；制定公司投資項目的整體營銷推廣方案和活動；
5.制定服務標準程序和操作規程。檢查各崗位人員的服務態度、服務流程，保證食品的質量，監督門店做好衛生清潔工作，開展經常性防火、安全教育；
6.抓好設備、設施維修保養，確保各種設施處于完好狀態，并得到正確使用，防止發生事故，減少維修費用。
職位要求：
1.熱愛餐飲事業，具有執著的敬業精神和高度的責任感；
2.5年以上餐飲經驗、有優秀的培訓和帶領團隊的經驗、品牌運作經驗；
3.年齡30-45歲，條件優秀者可適當放寬；
4.對市場的餐飲消費動態具有敏銳的洞察力，分析力和優秀的項目組織能力、市場開拓能力，有成功案例者更優；
5.具備嚴謹的策劃組織能力、溝通能力、商務能力。
公司簡介
????桂林圣泰投資發展股份有限公司是以區域開發為核心發展業務的投資公司.秉持“產業導入先行.基礎設施先行.農民安置先行”的區域經濟建設發展理念.整合建設各大產業合作平臺.實現產業.資金.人才.政策等資源要素的合理配置.通過“政府引導.企業營運.社會參與”的市場化運作模式.有效提升區域發展的綜合價值.實現區域經濟的可持續化發展.公司主要從事對土地項目.園林工程項目.市政項目.建筑工程項目.水利建設項目.路橋建設項目的投資等.公司作為城市一級土地運營商,目前正開發圣態高鐵經合城項目,項目處于高鐵桂林西站.桂林西站貨運站雙樞紐最核心.依托桂林西站.桂林西貨站的高鐵產業驅動.打造成為集全域旅游產業.智慧物流產業.旅居健康產業.新興生態與文創產業于一體的現代創新型樞紐經濟示范區.公司立足廣西.放眼全國.面向國際.秉承創新.開拓.拼搏.奮進的企業精神.謀求聯合各界朋友和社會有識之士.與眾多企業和各界朋友緊密合作.相互幫助.和諧發展.共創未來. ??公司提供優厚的福利待遇.具體包括: 1.高于同行水平的.極具競爭力的薪酬.年終獎勵及獎金, 2.齊全的醫療保險.養老保險.失業保險.工傷保險和生育保險, 3.每周五天工作制.國家規定的法定假日.婚假.產假.年休假等休假休息, 4.員工交通補貼.通信補貼和午餐補貼, 5.員工生日禮金.婚禮禮金.生育禮金.帛金等, 6.員工生日禮物.節假日福利等, 7.員工團體旅游及休閑活動, 8.員工入職培訓.崗位技能培訓.晉升培訓及團隊拓展等各類學習培訓, ? 歡迎加盟.成為我們團隊的一員.共同成長.共同發展溫馨提醒: ?1.有意者請將個人簡歷(附個人近期相片)在本網頁直接投遞.或以正文或附件的形式發電子郵件到公司招聘郵箱:suntimetz@163.com. ?2.如果在你投遞簡歷兩周仍未收到我公司的任何通知.說明您的資料已經存入我公司的儲備人才庫.當我們公司有需要時.會再次與您聯系.感謝您對我公司的關注和認可.謝謝!??
上班地點
工作地址：
桂林市秀峰區桂林市環城水系建設開發有限公司 查看上班路線
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網咖店長/經理3000-4000元桂林-秀峰區 初中以上 3年以上 23-50歲廣西吉米網絡信息技術有限責任公司通信/電信運營、增值服務1：全面負責網咖店面的日常管理，經營事宜，按照區域及事業部的要求做好工作； 2：協助駐店技術員做好機器的維護工作，確保呈現給貴客爽快的游戲上網體驗； 3：團結同事，協助區域內處理好各類事項，吉米一家親； 4：不定期對店面新招或者老員工進行對其相關崗位的培訓。確保員工能對其崗位事宜精益求精； 5：積極參與公司及事業部組織的培訓活動； 6：其他事宜，面談！ 要求： 1：身體健康，誠實守信； 2：25歲-45歲。高學歷且有相關連鎖店管理崗位3年以上工作經驗者優先； 3：了解且熟悉桂林市內，有相關交通工具。1小時內
張居華人事專員 -
特產門店店長6000-10000元桂林-陽朔縣-陽朔西街 高中以上 1年以上 25-50歲桂林泰元食品集團有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、制訂和執行門店各崗位操作規范，管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規范，監督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收，管理商品退貨、調撥，嚴格控制商品損耗 2、管理商品陳列，保持門店整潔有序 3、執行銷售計劃，策劃促銷方案和促銷活動，帶領門店員工完成銷售目標 4、妥善處理顧客投訴，不斷優化門店管理，提升顧客滿意度1小時內
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服裝店長5000-10000元桂林-七星區-桂林融創文旅城 高中以上 2年以上 25-38歲桂林欣豐盈商貿有限公司服裝/紡織/皮革一、崗位職責 1.團隊管理：負責門店員工招聘、培訓及日常管理，制定排班計劃，提升團隊專業素養和服務意識，打造高效銷售團隊。 2、銷售目標：制定門店月度、季度銷售計劃，分析銷售數據，通過營銷策略，達成業績，提升門店整體營收。 3、客戶服務：主導優質服務標準落地，處理客戶咨詢、投訴及售后問題，維護老客戶關系，提升客戶復購率與滿意度。 4、庫存管理：負責門店庫存盤點、補貨及陳列調整，確保貨品結構合理，減少庫存積壓。 二、任職要求 1、學歷經驗：高中以上文憑，2年以上店鋪管理經驗，熟悉內衣品類 2、能力要求：具備較強的銷售策劃、團隊管理及溝通協調能力，能獨立解決門店運營管理，對銷售數據敏感，有目標感。 3、職業素養：熱愛零售行業，親和力強，具備良好的客戶服務意識與抗壓能力，能適應早晚班及節假日排班 三、晉升空間：店長－－區域督導 －－－市場經理3小時前
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店助3500-4500元桂林-象山區 40歲以下桂林聚龍潭生態漁業有限公司農業/漁業/林業協助店長管理門店日常事務，管理門店供應商及客戶數據，配合公司總部會計對賬查賬事宜，操作電腦，輸入數據。 薪資：基本工資+獎金 福利：五險、加班補貼、崗位晉升、年終獎、培訓提升、接收畢業生 上班地址：桂林市象山區黑山菜市 要求：年齡40歲以內8小時前
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門店經理5000-10000元桂林-疊彩區 大專以上 3年以上桂林正如口腔門診有限公司醫療設備/器械崗位職責 1.?全面負責門店日常運營管理，制定月度/季度經營目標，統籌接診、診療、客戶服務等環節，確保門店業績達成。 2.?搭建并優化門店管理體系，制定前臺接待、客戶回訪、物資采購等流程規范，控制運營成本。 3.?負責門店市場推廣與客戶開發，拓展周邊社區、企業合作渠道，策劃優惠活動，提升門店知名度與客戶到店率。 4.?統籌醫護團隊管理，協助制定人員招聘、培訓計劃，協調醫患關系，處理客戶投訴，提升客戶滿意度與復購率。 5.?定期分析門店經營數據（客流量、客單價、業績完成率等），提交運營分析報告，提出優化方案。 6.?落實醫療安全、消毒隔離等相關規章制度，配合完成衛生監管部門的檢查工作。 任職要求 1.?大專及以上學歷，有3年以上口腔機構、醫療門診管理經驗者優先。 2.?熟悉口腔醫療行業運營模式，了解口腔診療基本流程，具備扎門店運營管理能力。 3.?具備較強的市場拓展、客戶開發能力，擅長活動策劃與執行，有良好的業績導向思維。 4.?優秀的組織協調、溝通表達能力，能有效統籌醫護團隊，妥善處理客戶及員工關系。 5.?熟練使用辦公軟件，具備數據分析能力，能根據數據調整運營策略。9小時前
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門店店長4000元桂林-臨桂區-魯山工業園 大專以上 3年以上 23-38歲廣西乾太灃供應鏈管理有限公司交通/運輸/物流1、制訂和執行門店各崗位操作規范，管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規范，監督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收，管理季末商品退貨、調撥，嚴格控制商品損耗 2、管理商品陳列，保持門店整潔有序 3、執行銷售計劃，策劃促銷方案和促銷活動，回籠銷售款項，帶領門店員工完成銷售目標 4、妥善處理顧客投訴，不斷優化門店管理，提升顧客滿意度11小時前
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洗車店店長4000-7000元桂林-七星區-棠棣之華 2年以上 24-45歲桂林晨奇食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責:（必須有洗車店管理、運營、工作經驗） 1.負責洗車店的日常運營管理，確保洗車服務質量。 2.監督和管理洗車流程，確保效率和服務水平。 3.組織和推廣洗車活動，提升店鋪知名度。 4.處理客戶咨詢，確?？蛻魸M意度。 任職要求： 1.具備良好的領導能力和團隊管理經驗。 2.熟悉洗車行業流程和標準，有相關工作經驗者優先。 3.良好的溝通技巧和服務意識，能夠處理客戶反饋。 4.具有較強的市場推廣能力和創新意識。2025-12-17
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店長（連鎖品牌桂林米粉店）4000-8000元桂林-七星區 大專以上 1年以上桂林花橋榮記控股有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責： 1、全面管理：負責店面的全面管理工作，包括人員管理、日常運營、財務收支等，確保店面正常運作。 2、業績目標：帶領團隊完成店面的年度、月度業績目標，保證門店日常運營的正常運轉，并及時解決運營過程中出現的問題。 3、服務質量與衛生標準：執行和優化門店服務、衛生標準，提升店內服務標準。 4、人員管理：負責門店人員的招聘、培訓，并培養合格的門店管理人員。 5、出勤與休假管理：負責全店的出勤管理和休假管理。 6、客戶滿意度：及時處理客訴，保證顧客滿意度，關注網絡評價，對不足之處進行整改和優化。 7、成本控制：做好門店成本管控，包括水、電、氣使用管理，費用支出管理。 8、食品安全：負責門店食品安全相關問題。 9、市場動態：了解周邊市場動態，特別是同品類餐飲行業變化情況，及時向上級反饋和溝通。 10、信息傳達與執行：對公司、上級傳達的信息或要求，高效組織落實執行。 11、會議組織：組織門店各項會議，及時傳達公司或上級的各項信息。 12、營銷活動：全面配合公司做好品牌的營銷活動和推廣。 13、外圍關系協調：處理與外部相關部門的事宜，保持良好溝通。 14、員工培訓與發展：負責店內員工儀容儀表及服務規范的培訓工作，不斷提高服務質量。 15、財務管理：負責店內財務及物品的管理，減少開支和物品損耗，控制成本，杜絕浪費。 16、安全與衛生：抓好衛生工作和安全工作，組織個人、環境、操作等方面的評比，貫徹執行食品衛生制度。 17、應急處理：掌握門店各種設備維護保養知識，有一定的應急處理能力。 崗位要求： 1、男女不限，年齡27-40歲，大專及以上學歷； 2、普通話標準，有親和力，擅長溝通； 3、一年以上10人以上團隊管理經驗。2025-12-17
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陽朔金順昌門店店員3000元桂林-陽朔縣-陽朔西街桂林桂花公社文化傳播有限公司互聯網/電子商務工作內容： 1、做好商品的陳列及補貨，了解商品信息、價格標簽和各種活動宣傳政策。 2、熟悉掌握商品信息，向顧客講解商品特點，促成最終交易。 3、維護好門店環境衛生，服從店長日常工作安排。 福利待遇： 1、底薪+門店業績提成+單品提成+工齡+任務完成獎勵+各類補貼，月平均工資3800-8000元，旺季會更可觀。 2、試用期內保底工資3000元，綜合工資超過保底工資將按最高工資發放。 3、早晚班，每個班7.5小時，月休3天，加班有加班費。 4、優先就近安排門店上班。 其他： 門店覆蓋區域：陽朔縣城，根據需要可以靈活調整。 每月15日準時發工資。2025-12-17
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投資/投資管理
- 桂林圣泰投資發展股份有限公司
- 所在行業 建筑/進出口/投資
- 成立時間 10年（2015年8月18日）
- 企業性質 有限責任
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