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職位描述

1. 電動(dòng)銷售,試用期2500+500績效,月休2天。 

公司簡介

定制大容量動(dòng)力鋰電池、超強(qiáng)動(dòng)力及續(xù)航的電動(dòng)摩托車。同城物流配送及跑腿業(yè)務(wù)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)桂林市臨桂區(qū)金水路88號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位

店長
4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城
高中以上
3年以上
25-45歲
喜多樂母嬰
批發(fā)/零售
核心職責(zé) 1. 對(duì)門店?duì)I業(yè)額、利潤等核心指標(biāo)負(fù)責(zé),統(tǒng)籌門店日常人、貨、場管理,包括庫存、現(xiàn)金流、環(huán)境衛(wèi)生和安全管理。 2. 嚴(yán)格執(zhí)行品牌標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)門店和品牌形象,成為品牌的“代言人”。 3. 完成商品的來貨驗(yàn)收、上架、陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 4. 了解貨品知識(shí),銷售技巧嫻熟 5. 為顧客提供咨詢服務(wù),了解顧客需求,按照促銷計(jì)劃主動(dòng)向顧客推薦商品,達(dá)成銷售目標(biāo) 6. 保持店面整潔,合理布置商品,確保陳列有序、美觀 7. 分析商品銷售情況,及時(shí)補(bǔ)貨。 具備 3年以上零售 、服務(wù)、 母嬰 行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 至少1-2年 門店管理崗位(店長/副店長/值班經(jīng)理)經(jīng)驗(yàn),有連鎖品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1小時(shí)前
熊先生
經(jīng)理
生鮮店長
5000-10000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓
高中以上
1年以上
28-45歲
【請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀以下內(nèi)容】 本崗位屬于門店經(jīng)營管理崗, 內(nèi)部晉升路徑及機(jī)制清晰, 前期入職有完善的帶薪培訓(xùn)體系, 且須到店輪崗試用, 考核通過即可任職店長, 優(yōu)秀者可成為門店合伙人享受股東分紅, 希望您是一位有能力有想法充滿干勁的有志之士, 來吧!加入我們家園森態(tài)吧!! 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)門店的日常經(jīng)營管理工作,制定并執(zhí)行門店的經(jīng)營計(jì)劃和營銷策略 負(fù)責(zé)門店商品的下單、陳列、庫存管理等工作,確保商品種類豐富、品質(zhì)優(yōu)良、陳列美觀 負(fù)責(zé)門店的顧客服務(wù)工作,建立良好的顧客關(guān)系,提高顧客滿意度和忠誠度 負(fù)責(zé)門店的安全管理工作,確保門店的消防安全、食品安全、財(cái)產(chǎn)安全等 任職要求: 年齡:28-45歲 知識(shí)要求:1-生鮮行業(yè)知識(shí);2-連鎖零售知識(shí) 性別:不限 技能要求: 1-熟練操作收銀/進(jìn)銷存系統(tǒng) 2-熟練使用辦公軟件 3-基礎(chǔ)財(cái)務(wù)管理知識(shí)(能夠獨(dú)立進(jìn)行成本控制和利潤分析) 學(xué)歷:高中學(xué)歷及以上 身體素質(zhì):良好 崗位經(jīng)驗(yàn): 3年以上零售門店管理經(jīng)驗(yàn)(生鮮行業(yè)者可適當(dāng)放寬) 能力要求:銷售能力、溝通能力、統(tǒng)籌能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):1年以上生鮮行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 勝任力要求: 團(tuán)隊(duì)管理能力、應(yīng)急處置能力、促銷策劃能力、責(zé)任心、 籍貫:不限 必備項(xiàng): 1-熱情、有活力、激情充沛 2-無犯罪記錄證明 3-征信良好 加分項(xiàng): 1-有創(chuàng)業(yè)失敗經(jīng)驗(yàn) 2-熱愛生鮮行業(yè) 3-喜歡烹飪做菜的人 4-黨員/退伍軍人優(yōu)先 5-生鮮行業(yè)市場推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 6-有創(chuàng)業(yè)想法的人 崗位福利: 社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)等,為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展保障和工作生活體驗(yàn)。 家園森態(tài)-門店工作地址: 【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈 【會(huì)仙路】-桂林市七星區(qū)國學(xué)府 【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園 【翠竹店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都 【安廈店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城 【體育店】-桂林市七星區(qū)英特萊莊園 【信義體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)信義路 【會(huì)仙體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)國學(xué)府 【澳洲體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園 【翠竹體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都 【安廈體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城
2小時(shí)前
黃女士
人事專員
服裝店長
5000-10000元
桂林-七星區(qū)-桂林融創(chuàng)文旅城
高中以上
2年以上
25-38歲
一、崗位職責(zé) 1.團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)門店員工招聘、培訓(xùn)及日常管理,制定排班計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí),打造高效銷售團(tuán)隊(duì)。 2、銷售目標(biāo):制定門店月度、季度銷售計(jì)劃,分析銷售數(shù)據(jù),通過營銷策略,達(dá)成業(yè)績,提升門店整體營收。 3、客戶服務(wù):主導(dǎo)優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落地,處理客戶咨詢、投訴及售后問題,維護(hù)老客戶關(guān)系,提升客戶復(fù)購率與滿意度。 4、庫存管理:負(fù)責(zé)門店庫存盤點(diǎn)、補(bǔ)貨及陳列調(diào)整,確保貨品結(jié)構(gòu)合理,減少庫存積壓。 二、任職要求 1、學(xué)歷經(jīng)驗(yàn):高中以上文憑,2年以上店鋪管理經(jīng)驗(yàn),熟悉內(nèi)衣品類 2、能力要求:具備較強(qiáng)的銷售策劃、團(tuán)隊(duì)管理及溝通協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立解決門店運(yùn)營管理,對(duì)銷售數(shù)據(jù)敏感,有目標(biāo)感。 3、職業(yè)素養(yǎng):熱愛零售行業(yè),親和力強(qiáng),具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)與抗壓能力,能適應(yīng)早晚班及節(jié)假日排班 三、晉升空間:店長--區(qū)域督導(dǎo) ---市場經(jīng)理
3小時(shí)前
甘茂平
總經(jīng)理
桂林-陽朔縣-陽朔西街
高中以上
1年以上
25-50歲
桂林泰元食品集團(tuán)有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收,管理商品退貨、調(diào)撥,嚴(yán)格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計(jì)劃,策劃促銷方案和促銷活動(dòng),帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo) 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度
3小時(shí)前
陳女士
人事經(jīng)理
門店店長
3500-8000元
桂林-平樂縣
初中以上
3年以上
桂林裕康達(dá)食品科技有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
工作地址:桂林東西巷 薪資福利:4000-8000 月休4天 國家法定節(jié)假日 1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴(yán)格控制商品損耗; 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序; 3、執(zhí)行銷售計(jì)劃,策劃促銷方案和促銷活動(dòng),帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo); 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度; 5、有零售門店管理經(jīng)驗(yàn)3年者優(yōu)先。
4小時(shí)前
康小達(dá)
HR
桂林-陽朔縣-陽朔西街
桂林桂花公社文化傳播有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
工作內(nèi)容: 1、做好商品的陳列及補(bǔ)貨,了解商品信息、價(jià)格標(biāo)簽和各種活動(dòng)宣傳政策。 2、熟悉掌握商品信息,向顧客講解商品特點(diǎn),促成最終交易。 3、維護(hù)好門店環(huán)境衛(wèi)生,服從店長日常工作安排。 福利待遇: 1、底薪+門店業(yè)績提成+單品提成+工齡+任務(wù)完成獎(jiǎng)勵(lì)+各類補(bǔ)貼,月平均工資3800-8000元,旺季會(huì)更可觀。 2、試用期內(nèi)保底工資3000元,綜合工資超過保底工資將按最高工資發(fā)放。 3、早晚班,每個(gè)班7.5小時(shí),月休3天,加班有加班費(fèi)。 4、優(yōu)先就近安排門店上班。 其他: 門店覆蓋區(qū)域:陽朔縣城,根據(jù)需要可以靈活調(diào)整。 每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資。
4小時(shí)前
李女士
人事
門店店長
5000-10000元
桂林-七星區(qū) 1年以上
20-45歲
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店業(yè)績和日常管理工作; 2、制定工作計(jì)劃,督導(dǎo)日常工作,確保門店正常運(yùn)營和高質(zhì)量服務(wù); 3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部關(guān)系,拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理。 任職資格: 1、普通話標(biāo)準(zhǔn),形象氣質(zhì)佳,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)合作精神,具有較強(qiáng)的規(guī)劃能力、管理能力、執(zhí)行能力和銷售能力; 2、熟悉門店的運(yùn)轉(zhuǎn)和銷售技巧,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
5小時(shí)前
韋女士
人事主管
超市店長
5000-8000元
無固定辦公點(diǎn) 2年以上
25-45歲
桂林市桂幸福超市有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1、負(fù)責(zé)超市的日常管理工作,有效地貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度 包括:營業(yè)員的行為舉止,儀容儀表,服務(wù)禮儀。商品陳列,價(jià)簽 POP的位置擺放。及商品品牌形象,道具和物品,地面等衛(wèi)生狀況的監(jiān)管。公司的規(guī)章制度要有效的,及時(shí)的,準(zhǔn)確的傳達(dá)給員工; 2、加強(qiáng)服務(wù)意識(shí),處理各類投訴,不推諉、不拖延,積極而謹(jǐn)慎地開展工作; 3、負(fù)責(zé)商場各區(qū)域單體促銷活動(dòng)的落實(shí)工作; 4、監(jiān)管商品進(jìn)銷存貨情況,嚴(yán)格禁止不合要求的商品入庫,體外循環(huán)現(xiàn)象的發(fā)生,及時(shí)督促供應(yīng)商補(bǔ)充貨源。監(jiān)督好各柜組月盤點(diǎn)工作; 5、做好票、卷、現(xiàn)金卡和各商戶對(duì)帳、核對(duì)工作;定期分析銷售狀況,找出原因并能提出合理化建議。 6、配合公司做好各品牌的平效評(píng)估工作以及布局調(diào)整工作。 1、市場營銷等相關(guān)專業(yè),2年以上生鮮區(qū)工作經(jīng)驗(yàn); 2、對(duì)百貨營運(yùn)管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)營運(yùn)管理各模塊均有較深入的認(rèn)識(shí); 3、具備現(xiàn)代百貨管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ); 4、熟悉地區(qū)百貨零售業(yè)相關(guān)情況; 5、熟悉有關(guān)商品質(zhì)量、商品價(jià)格法令法規(guī),積極維護(hù)消費(fèi)才能權(quán)益; 熟悉零售行業(yè),對(duì)市場變化有敏銳的觀察力; 6、熟悉辦公軟件及相關(guān)商業(yè)管理軟件的使用。
5小時(shí)前
朱女士
HR
洗車店店長
4000-7000元
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 2年以上
24-45歲
桂林晨奇食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé):(必須有洗車店管理、運(yùn)營、工作經(jīng)驗(yàn)) 1.負(fù)責(zé)洗車店的日常運(yùn)營管理,確保洗車服務(wù)質(zhì)量。 2.監(jiān)督和管理洗車流程,確保效率和服務(wù)水平。 3.組織和推廣洗車活動(dòng),提升店鋪知名度。 4.處理客戶咨詢,確保客戶滿意度。 任職要求: 1.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉洗車行業(yè)流程和標(biāo)準(zhǔn),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí),能夠處理客戶反饋。 4.具有較強(qiáng)的市場推廣能力和創(chuàng)新意識(shí)。
5小時(shí)前
劉女士
人事經(jīng)理
門店店長
5000-9000元
桂林-秀峰區(qū)-正陽門商場 2年以上
桂林市迅瑞商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
1. 全面負(fù)責(zé)店鋪的人、財(cái)、物的管理 2. 組織同事按要求完成公司下達(dá)的任務(wù) 3. 培訓(xùn)新同事
7小時(shí)前
劉平
總助
桂林飛車新能源科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林飛車新能源科技有限公司
所在行業(yè) 能源
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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