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職位描述

1、根據(jù)公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃,針對產(chǎn)品特色,制定新品陳列方案與計(jì)劃;
2、建立形象管理體系,持續(xù)監(jiān)督改進(jìn)終端形象;根據(jù)各季商品設(shè)計(jì),結(jié)合實(shí)際終端銷售情況,制定每季的陳列指引手冊;
3、組織定期巡店,進(jìn)行店鋪陳列培訓(xùn)、搭配調(diào)整等實(shí)操性指導(dǎo)工作;
4、負(fù)責(zé)終端陳列、搭配技巧等陳列培訓(xùn)課程的開發(fā)、制作及宣講;
5、收集最新陳列流行資訊,并根據(jù)公司產(chǎn)品特色,店鋪形象道具的開發(fā)、設(shè)計(jì)、更換及維護(hù)等

公司簡介

桂北金行,主要從事鉆石以及各類寶石鑲嵌類珠寶首飾的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、零售及批發(fā)業(yè)務(wù);并積極致力于鉆石及各類珠寶首飾的文化推廣與發(fā)展。先后成立“金爵首飾加工廠”、“世爵百年鉆石展廳”、“世爵百年黃金鑲嵌展廳”,旗下?lián)碛小翱死瓍R”、“金福生”、“桂北金行”等珠寶品牌,其品牌專賣店遍布全國各地,品牌首飾暢銷全國。

公司自成立以來,與全國各地同行業(yè)者建立友好互利的穩(wěn)定合作關(guān)系。經(jīng)過10年的不懈努力,陸續(xù)被國家授予“中國著名品牌”、“服務(wù)AAA級企業(yè)”等榮譽(yù)稱號。

世爵百年珠寶,憑借健全的連鎖經(jīng)營體系、完善的培訓(xùn)督導(dǎo)機(jī)制、卓越的珠寶品質(zhì)、最具性價(jià)比的黃金珠寶首飾,以“三心”標(biāo)準(zhǔn)(安心的環(huán)境、貼心的服務(wù)、放心的售后)為服務(wù)理念,服務(wù)于廣大消費(fèi)者,誓將世爵百年珠寶打造成消費(fèi)者最喜愛、最具影響力的珠寶品牌。

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桂林-象山區(qū)-火車站
大專以上 25-40歲
崗位職責(zé): 1、 根據(jù)公司要求制定公司培訓(xùn)計(jì)劃,按照總監(jiān)的培訓(xùn)要求,制作培訓(xùn)所需課件,進(jìn)行公司固定并重復(fù)的培訓(xùn)工作,包含但不限于入職培訓(xùn)及業(yè)務(wù)定期培訓(xùn); 2、 協(xié)助總監(jiān)崗對工作執(zhí)行進(jìn)行跟進(jìn),對問題進(jìn)行收集及定期反饋,通過培訓(xùn)解決共性問題,優(yōu)化工作效率。 3、 對公司業(yè)務(wù)崗位考核,薪酬,激勵(lì)等制度提出合理化建議,優(yōu)化相關(guān)崗位考核,提高相關(guān)崗位人效; 4、 協(xié)助業(yè)務(wù)銷售崗位總監(jiān),對總監(jiān)所需數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總反饋。 5、兼職行政部分工作。 任職要求: 1、 大專以上學(xué)歷,有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者或企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)者優(yōu)先; 2、 綜合能力強(qiáng),有良好的語言表達(dá)能力,邏輯思維清晰,善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)問題; 3、 可熟練使用辦公軟件,尤其是數(shù)據(jù)分析相關(guān)軟件。
2025-12-17
韋女士
HR
桂林-象山區(qū)-匯通廣場
桂林企牛科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)知識,對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有濃厚興趣! 2、語言表達(dá)能力及邏輯思維強(qiáng),有銷售或者互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)歷優(yōu)先! 3、做過互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品會銷講師或其他行業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)師優(yōu)先! 4、形象氣質(zhì)佳! 5、必須要熟練操作ppt!
2025-12-16
張進(jìn)學(xué)
客服經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場
主要負(fù)責(zé)集團(tuán)培訓(xùn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)及實(shí)施,優(yōu)化各層級培訓(xùn)體系。
2025-12-16
王蘭怡
招聘專員
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司
本科以上
崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)全流程跟進(jìn),包括需求初步調(diào)研、培訓(xùn)通知下發(fā)、現(xiàn)場執(zhí)行與后期復(fù)盤。 2. 搭建基礎(chǔ)培訓(xùn)素材庫,整理優(yōu)化課件、案例等資料,協(xié)助更新培訓(xùn)制度及流程。 3. 收集員工培訓(xùn)反饋,統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)達(dá)成率及考核通過率等數(shù)據(jù),形成簡易培訓(xùn)報(bào)告。 4.職業(yè)技能提升和特種崗位證書管理等。 任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有培訓(xùn)、行政或人力相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.具備良好的文字功底和表達(dá)能力,能清晰梳理培訓(xùn)邏輯、順暢對接相關(guān)人員。 3.細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力,能高效完成多項(xiàng)培訓(xùn)相關(guān)事務(wù)。
2025-12-11
楊女士
招聘專員
桂林-疊彩區(qū)-廣匯桂林郡
1.誠邀有經(jīng)驗(yàn)的美術(shù)團(tuán)隊(duì)、工作室與咔咔合作,條件豐厚; 2.免去自行開店的所有成本,直接進(jìn)駐,9家分店體量足夠; 3.咔咔對有能力的團(tuán)隊(duì)會進(jìn)行支撐與孵化,更利于開拓市場; 4.有意向的直接與總經(jīng)理談,不存在隱性條款; 5.薪資根據(jù)學(xué)生基數(shù)而定,最多可以做到課消9成。
2025-12-11
周峰
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桂林-臨桂區(qū)
中專以上 25-45歲
該崗位主要是培訓(xùn)學(xué)員科目一和科目四答題技巧,有無經(jīng)驗(yàn)均可,公司免費(fèi)提供培訓(xùn)。 崗位要求 1、25-45歲,中專以上學(xué)歷,有耐心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 2、善于溝通,為人和善,有幼師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3、喜歡研究、鉆研,根據(jù)每個(gè)學(xué)員的情況,能研究適合的教學(xué)方法,從而通俗易懂讓學(xué)員理解。 該崗位管中餐和晚餐,。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+獎(jiǎng)金 有意向的請直接電話溝通
2025-12-03
廖經(jīng)理
經(jīng)理
桂林世爵百年投資管理有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林世爵百年投資管理有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 投資/投資管理
成立時(shí)間 14年(2011年3月28日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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