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職位描述

一、要求
1、20--35歲,形像氣質(zhì)佳、皮膚好、有親和力;
2、具體有良好的銷(xiāo)售技巧和溝通能力;
3、有意在產(chǎn)后修復(fù)行業(yè)深入發(fā)展;
4、良好的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)目標(biāo)。
職位標(biāo)簽
公司福利,崗前培訓(xùn),產(chǎn)后修復(fù)師,五險(xiǎn)
工作地點(diǎn):上海-浦東八佰伴、閔行南方商城、長(zhǎng)寧環(huán)球港
浙江-寧波世紀(jì)東方廣場(chǎng)、嘉興海派秀城
廣西-桂林萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng),臨桂吾悅廣場(chǎng)對(duì)面
廣西 - 南寧萬(wàn)象城附近
薪水:高額底薪,另加業(yè)績(jī)提成,上不封頂。
福利:良好的晉升機(jī)會(huì)、公司集體旅游、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等

公司簡(jiǎn)介

? ? ? ?喜上母嬰--以弟子規(guī)國(guó)學(xué)文化為行動(dòng)準(zhǔn)則的母嬰企業(yè),用“心”服務(wù)的經(jīng)營(yíng)理念,深挖項(xiàng)目潛力,力爭(zhēng)服務(wù)品質(zhì),為健康、成長(zhǎng)、美麗助力。在喜上,我們研究“生”,我們成就“愛(ài)”。

? ? ? ? 旗下?lián)碛胸惱飯@產(chǎn)后修復(fù)中心、喜上-月嫂來(lái)了、喜媽媽母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)、喜上培訓(xùn)等孕/產(chǎn)/嬰/教多品牌運(yùn)營(yíng)生態(tài)群。總部位于上海,在上海、嘉興、桂林、南寧、長(zhǎng)沙等地都設(shè)有門(mén)店。

? ? ? ?貝拉田園:源自法國(guó)浪漫主義情懷,專(zhuān)注于孕產(chǎn)女性健康胸部養(yǎng)護(hù)、 體質(zhì)調(diào)理、體形恢復(fù)、體貌恢復(fù)等健康、美麗事業(yè)的高度整合,為尊貴會(huì)員奉上科技、現(xiàn)代的“超預(yù)期”服務(wù)以及一顆心存敬畏并值得信任的貝拉之心。為每一位客戶提供一對(duì)一的專(zhuān)業(yè)服務(wù)是我們的服務(wù)宗旨!

? ? ? ?喜上·月嫂來(lái)了:秉承“讓愛(ài)回家 讓家有愛(ài)”的使命,為新家庭奉上管家式護(hù)理服務(wù)的溫馨、周到與輕松,為安全、健康、美麗助力。

? ? ? ? 喜媽媽?zhuān)荷虾5貐^(qū)母乳媽媽互助支持組織倡導(dǎo)者、執(zhí)行者。三十七度奶牛的聚合,提倡自然分娩、母乳喂養(yǎng)、科學(xué)育兒、以及親子心靈和諧成長(zhǎng)——為您,我們有備而來(lái)。

? ? ? ? 喜上培訓(xùn):心懷仁愛(ài),修養(yǎng)品行,收獲尊重。嚴(yán)把德育關(guān),通過(guò)高品質(zhì)教學(xué)、落地實(shí)習(xí)、嚴(yán)格考核, 為社會(huì)輸送優(yōu)質(zhì)的母嬰護(hù)理行業(yè)的新型人才。

? ? ? ?在喜上大學(xué),我們擁有了強(qiáng)大的線下線上培訓(xùn)課程體系,為新生保駕護(hù)航,為母嬰人擴(kuò)而充之。軍事化管理是喜上大學(xué)的立校之本,致力于打造母嬰培訓(xùn)業(yè)的“黃埔軍校”。

桂林店地址:廣西桂林市七星區(qū)穿山東路43號(hào)萬(wàn)達(dá)金街15棟2層25-28號(hào)??

臨桂店地址:廣西桂林市匯榮桂林桂林天璽3棟3單元203

上海店地址:

上海市閔行區(qū)滬閔路7866號(hào)蓮花國(guó)際廣場(chǎng)7號(hào)樓9樓

上海市普陀區(qū)綠洲中環(huán)915號(hào)樓9樓

上海市閔行區(qū)中庚漫游城3樓

南寧店地址:廣西南寧市青秀區(qū)桃源路4-3號(hào)吉祥大廈A2302房

湖南店地址:長(zhǎng)沙雨花區(qū)湘府東路二段517號(hào)紅星大廈2512


上班地點(diǎn)

工作地址: 七星區(qū)萬(wàn)達(dá)金街15棟2層25-28號(hào) 查看上班路線

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桂林-疊彩區(qū)-廣匯桂林郡
1.誠(chéng)邀有經(jīng)驗(yàn)的美術(shù)團(tuán)隊(duì)、工作室與咔咔合作,條件豐厚; 2.免去自行開(kāi)店的所有成本,直接進(jìn)駐,9家分店體量足夠; 3.咔咔對(duì)有能力的團(tuán)隊(duì)會(huì)進(jìn)行支撐與孵化,更利于開(kāi)拓市場(chǎng); 4.有意向的直接與總經(jīng)理談,不存在隱性條款; 5.薪資根據(jù)學(xué)生基數(shù)而定,最多可以做到課消9成。
7小時(shí)前
周峰
機(jī)器人編程負(fù)責(zé)人
桂林-象山區(qū)-火車(chē)站
大專(zhuān)以上 25-40歲
崗位職責(zé): 1、 根據(jù)公司要求制定公司培訓(xùn)計(jì)劃,按照總監(jiān)的培訓(xùn)要求,制作培訓(xùn)所需課件,進(jìn)行公司固定并重復(fù)的培訓(xùn)工作,包含但不限于入職培訓(xùn)及業(yè)務(wù)定期培訓(xùn); 2、 協(xié)助總監(jiān)崗對(duì)工作執(zhí)行進(jìn)行跟進(jìn),對(duì)問(wèn)題進(jìn)行收集及定期反饋,通過(guò)培訓(xùn)解決共性問(wèn)題,優(yōu)化工作效率。 3、 對(duì)公司業(yè)務(wù)崗位考核,薪酬,激勵(lì)等制度提出合理化建議,優(yōu)化相關(guān)崗位考核,提高相關(guān)崗位人效; 4、 協(xié)助業(yè)務(wù)銷(xiāo)售崗位總監(jiān),對(duì)總監(jiān)所需數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總反饋。 5、兼職行政部分工作。 任職要求: 1、 大專(zhuān)以上學(xué)歷,有銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者或企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)者優(yōu)先; 2、 綜合能力強(qiáng),有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,邏輯思維清晰,善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)問(wèn)題; 3、 可熟練使用辦公軟件,尤其是數(shù)據(jù)分析相關(guān)軟件。
2025-12-10
韋女士
HR
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司
本科以上
桂林福達(dá)股份有限公司
汽車(chē)及零配件
崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)全流程跟進(jìn),包括需求初步調(diào)研、培訓(xùn)通知下發(fā)、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行與后期復(fù)盤(pán)。 2. 搭建基礎(chǔ)培訓(xùn)素材庫(kù),整理優(yōu)化課件、案例等資料,協(xié)助更新培訓(xùn)制度及流程。 3. 收集員工培訓(xùn)反饋,統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)達(dá)成率及考核通過(guò)率等數(shù)據(jù),形成簡(jiǎn)易培訓(xùn)報(bào)告。 4.職業(yè)技能提升和特種崗位證書(shū)管理等。 任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,有培訓(xùn)、行政或人力相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.具備良好的文字功底和表達(dá)能力,能清晰梳理培訓(xùn)邏輯、順暢對(duì)接相關(guān)人員。 3.細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力,能高效完成多項(xiàng)培訓(xùn)相關(guān)事務(wù)。
2025-12-10
楊女士
招聘專(zhuān)員
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng)
主要負(fù)責(zé)集團(tuán)培訓(xùn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)及實(shí)施,優(yōu)化各層級(jí)培訓(xùn)體系。
2025-12-06
王蘭怡
招聘專(zhuān)員
桂林-臨桂區(qū)
中專(zhuān)以上 25-45歲
該崗位主要是培訓(xùn)學(xué)員科目一和科目四答題技巧,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,公司免費(fèi)提供培訓(xùn)。 崗位要求 1、25-45歲,中專(zhuān)以上學(xué)歷,有耐心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 2、善于溝通,為人和善,有幼師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3、喜歡研究、鉆研,根據(jù)每個(gè)學(xué)員的情況,能研究適合的教學(xué)方法,從而通俗易懂讓學(xué)員理解。 該崗位管中餐和晚餐,。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+獎(jiǎng)金 有意向的請(qǐng)直接電話溝通
2025-12-03
廖經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站
大專(zhuān)以上
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和計(jì)劃,參與制訂生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、人才培養(yǎng)計(jì)劃 2、結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展方向,為組織內(nèi)部設(shè)計(jì)課程體系,包括課程需求調(diào)研、活動(dòng)設(shè)計(jì)、課程評(píng)估等流程 3、萃取組織經(jīng)驗(yàn),開(kāi)發(fā)課程體系,進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)、學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化設(shè)計(jì)、項(xiàng)目設(shè)計(jì) 4、推動(dòng)培訓(xùn)項(xiàng)目落地,根據(jù)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)情況和員工授課反饋,調(diào)整授課內(nèi)容或方式 5、參與素質(zhì)模型、人才畫(huà)像的建設(shè)與學(xué)習(xí)地圖的設(shè)計(jì)
2025-11-26
張女士
HR
廣西桂林康道美家健康管理有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西桂林康道美家健康管理有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 培訓(xùn)/健康
成立時(shí)間 8年(2016年12月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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