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職位描述

1.本崗位是一個(gè)給各公司進(jìn)行企業(yè)培訓(xùn)的兼職崗位
2.外出培訓(xùn)均以桂林中誼企業(yè)管理咨詢有限公司為名
3.授課方向?yàn)椋汗芾眍悺⒎?wù)類、員工素質(zhì)類等

公司簡介

桂林中誼企業(yè)管理咨詢有限公司,是一家專注于企業(yè)培訓(xùn)課程服務(wù),以企業(yè)的需求為導(dǎo)向“私人訂制”培訓(xùn)課程,以實(shí)用性、應(yīng)用型、高層次的人才培訓(xùn)為主要服務(wù)內(nèi)容、以創(chuàng)造力著稱的專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)。

我們的使命:企業(yè)成長過程中,私人訂制培訓(xùn)咨詢專家

我們的價(jià)值觀:樂善好“師”、愛智求真、積極上進(jìn)、自由陽光

我們的愿景:勵(lì)志做桂林本土品牌中的根深久贏的管理咨詢公司

我們的倡導(dǎo):傳播正能量知識(shí)、技能、經(jīng)驗(yàn)、資訊

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

桂林-象山區(qū)-火車站
大專以上 25-40歲
崗位職責(zé): 1、 根據(jù)公司要求制定公司培訓(xùn)計(jì)劃,按照總監(jiān)的培訓(xùn)要求,制作培訓(xùn)所需課件,進(jìn)行公司固定并重復(fù)的培訓(xùn)工作,包含但不限于入職培訓(xùn)及業(yè)務(wù)定期培訓(xùn); 2、 協(xié)助總監(jiān)崗對(duì)工作執(zhí)行進(jìn)行跟進(jìn),對(duì)問題進(jìn)行收集及定期反饋,通過培訓(xùn)解決共性問題,優(yōu)化工作效率。 3、 對(duì)公司業(yè)務(wù)崗位考核,薪酬,激勵(lì)等制度提出合理化建議,優(yōu)化相關(guān)崗位考核,提高相關(guān)崗位人效; 4、 協(xié)助業(yè)務(wù)銷售崗位總監(jiān),對(duì)總監(jiān)所需數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總反饋。 5、兼職行政部分工作。 任職要求: 1、 大專以上學(xué)歷,有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者或企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)者優(yōu)先; 2、 綜合能力強(qiáng),有良好的語言表達(dá)能力,邏輯思維清晰,善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)問題; 3、 可熟練使用辦公軟件,尤其是數(shù)據(jù)分析相關(guān)軟件。
4小時(shí)前
韋女士
HR
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司
本科以上
崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)全流程跟進(jìn),包括需求初步調(diào)研、培訓(xùn)通知下發(fā)、現(xiàn)場執(zhí)行與后期復(fù)盤。 2. 搭建基礎(chǔ)培訓(xùn)素材庫,整理優(yōu)化課件、案例等資料,協(xié)助更新培訓(xùn)制度及流程。 3. 收集員工培訓(xùn)反饋,統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)達(dá)成率及考核通過率等數(shù)據(jù),形成簡易培訓(xùn)報(bào)告。 4.職業(yè)技能提升和特種崗位證書管理等。 任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有培訓(xùn)、行政或人力相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.具備良好的文字功底和表達(dá)能力,能清晰梳理培訓(xùn)邏輯、順暢對(duì)接相關(guān)人員。 3.細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力,能高效完成多項(xiàng)培訓(xùn)相關(guān)事務(wù)。
6小時(shí)前
楊女士
招聘專員
桂林-疊彩區(qū)-廣匯桂林郡
1.誠邀有經(jīng)驗(yàn)的美術(shù)團(tuán)隊(duì)、工作室與咔咔合作,條件豐厚; 2.免去自行開店的所有成本,直接進(jìn)駐,9家分店體量足夠; 3.咔咔對(duì)有能力的團(tuán)隊(duì)會(huì)進(jìn)行支撐與孵化,更利于開拓市場; 4.有意向的直接與總經(jīng)理談,不存在隱性條款; 5.薪資根據(jù)學(xué)生基數(shù)而定,最多可以做到課消9成。
22小時(shí)前
周峰
機(jī)器人編程負(fù)責(zé)人
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場
主要負(fù)責(zé)集團(tuán)培訓(xùn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)及實(shí)施,優(yōu)化各層級(jí)培訓(xùn)體系。
2025-12-06
王蘭怡
招聘專員
桂林-臨桂區(qū)
中專以上 25-45歲
該崗位主要是培訓(xùn)學(xué)員科目一和科目四答題技巧,有無經(jīng)驗(yàn)均可,公司免費(fèi)提供培訓(xùn)。 崗位要求 1、25-45歲,中專以上學(xué)歷,有耐心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 2、善于溝通,為人和善,有幼師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3、喜歡研究、鉆研,根據(jù)每個(gè)學(xué)員的情況,能研究適合的教學(xué)方法,從而通俗易懂讓學(xué)員理解。 該崗位管中餐和晚餐,。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+獎(jiǎng)金 有意向的請(qǐng)直接電話溝通
2025-12-03
廖經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站
大專以上
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和計(jì)劃,參與制訂生產(chǎn)經(jīng)營、人才培養(yǎng)計(jì)劃 2、結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展方向,為組織內(nèi)部設(shè)計(jì)課程體系,包括課程需求調(diào)研、活動(dòng)設(shè)計(jì)、課程評(píng)估等流程 3、萃取組織經(jīng)驗(yàn),開發(fā)課程體系,進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)、學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化設(shè)計(jì)、項(xiàng)目設(shè)計(jì) 4、推動(dòng)培訓(xùn)項(xiàng)目落地,根據(jù)培訓(xùn)現(xiàn)場情況和員工授課反饋,調(diào)整授課內(nèi)容或方式 5、參與素質(zhì)模型、人才畫像的建設(shè)與學(xué)習(xí)地圖的設(shè)計(jì)
2025-11-26
張女士
HR
桂林中誼企業(yè)管理咨詢有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林中誼企業(yè)管理咨詢有限公司
所在行業(yè) 管理咨詢/企業(yè)管理/咨詢
成立時(shí)間 11年(2014年8月13日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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