職位描述
公司簡介
51Talk（www.51talk.com），成立于2011年，同年11月網(wǎng)站正式上線，并先后獲得真格基金、順為資本、DCM、紅杉等數(shù)家國內(nèi)外知名機構(gòu)的投資。2016年5月，51Talk遞交招股書，成為國內(nèi)***家啟動赴美上市進程的在線教育企業(yè)。2016年6月10日，51Talk在美國紐交所成功上市。
51Talk公司總部位于北京，目前在上海、深圳、武漢、菲律賓等地設有分公司和辦公地點，是目前國內(nèi)學員數(shù)量***、外教最多的在線英語教育領導品牌。2016年，51Talk推出在線教育“平臺戰(zhàn)略”，致力于為中國人提供全世界優(yōu)質(zhì)的教育資源。2017年，51Talk簽約賈乃亮成為其形象代言人。2019年2月5日，51Talk宣布王俊凱成為其新品牌代言人并擔任“學習隊長”，雙方將在全平臺開展深入合作。
51Talk還同業(yè)內(nèi)的權(quán)威外語專業(yè)機構(gòu)開展戰(zhàn)略合作，目前已與外研社達成共同打造的一套語言測評體系。同時，51Talk還與劍橋大學出版社達成共識，并從多個維度開展戰(zhàn)略合作。
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培訓專員4000-5000元桂林-象山區(qū)-火車站 大專以上 25-40歲桂林市漓悠悠國際旅行社有限公司酒店/旅游崗位職責： 1、 根據(jù)公司要求制定公司培訓計劃，按照總監(jiān)的培訓要求，制作培訓所需課件，進行公司固定并重復的培訓工作，包含但不限于入職培訓及業(yè)務定期培訓； 2、 協(xié)助總監(jiān)崗對工作執(zhí)行進行跟進，對問題進行收集及定期反饋，通過培訓解決共性問題，優(yōu)化工作效率。 3、 對公司業(yè)務崗位考核，薪酬，激勵等制度提出合理化建議，優(yōu)化相關崗位考核，提高相關崗位人效； 4、 協(xié)助業(yè)務銷售崗位總監(jiān)，對總監(jiān)所需數(shù)據(jù)進行匯總反饋。 5、兼職行政部分工作。 任職要求： 1、 大專以上學歷，有銷售團隊管理經(jīng)驗者或企業(yè)內(nèi)部培訓者優(yōu)先； 2、 綜合能力強，有良好的語言表達能力，邏輯思維清晰，善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)問題； 3、 可熟練使用辦公軟件，尤其是數(shù)據(jù)分析相關軟件。1小時前
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人力培訓專員4500-6000元桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 本科以上桂林福達股份有限公司汽車及零配件崗位職責 1. 負責公司員工培訓全流程跟進，包括需求初步調(diào)研、培訓通知下發(fā)、現(xiàn)場執(zhí)行與后期復盤。 2. 搭建基礎培訓素材庫，整理優(yōu)化課件、案例等資料，協(xié)助更新培訓制度及流程。 3. 收集員工培訓反饋，統(tǒng)計培訓達成率及考核通過率等數(shù)據(jù)，形成簡易培訓報告。 4.職業(yè)技能提升和特種崗位證書管理等。 任職要求 1. 本科及以上學歷，專業(yè)不限，有培訓、行政或人力相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.具備良好的文字功底和表達能力，能清晰梳理培訓邏輯、順暢對接相關人員。 3.細心嚴謹，有較強的執(zhí)行力和抗壓能力，能高效完成多項培訓相關事務。2025-12-10
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培訓老師2500-5000元桂林-臨桂區(qū) 中專以上 25-45歲桂林市安途駕駛員培訓有限公司教育/培訓該崗位主要是培訓學員科目一和科目四答題技巧，有無經(jīng)驗均可，公司免費提供培訓。 崗位要求 1、25-45歲，中專以上學歷，有耐心，學習能力強。 2、善于溝通，為人和善，有幼師工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3、喜歡研究、鉆研，根據(jù)每個學員的情況，能研究適合的教學方法，從而通俗易懂讓學員理解。 該崗位管中餐和晚餐，。 薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+獎金 有意向的請直接電話溝通2025-12-03
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人壽保險、健康保險、意外傷害保險等各類人身保險業(yè)務；各類人身保險服務、咨詢和代理業(yè)務；國家保險監(jiān)督管理部門批準的其他業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
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