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職位描述

1、	培訓(xùn)班學(xué)員的對(duì)接、聯(lián)絡(luò)、溝通和協(xié)調(diào)
2、 培訓(xùn)事務(wù)與酒店方的對(duì)接、準(zhǔn)備和落實(shí)
3、 住宿、用餐、差旅的協(xié)助安排、落實(shí)
4、 學(xué)員關(guān)系的維護(hù)和業(yè)務(wù)的宣傳、推廣
5、 負(fù)責(zé)授課效果調(diào)查、攝影和培訓(xùn)班總結(jié)

公司簡(jiǎn)介

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 桂林考必得教育培訓(xùn)公司簡(jiǎn)介

考必得教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),國(guó)內(nèi)第一家真正以“考升學(xué)、考工作”兩大核心需求為導(dǎo)向的全國(guó)性教育品牌。公司在2022年6月已獲得“中培大教育”商標(biāo)。目前在全國(guó)性布局,誠(chéng)邀四海英才加盟,鼎立將“中培大教育”打造成中國(guó)教培行業(yè)的航母。

總部位于北京,人才、政策和信息等資源得天獨(dú)厚,擁有博士及以上學(xué)歷教師1000多名。部分外聘專(zhuān)家來(lái)自清華、北大、北師大、人大、武大、中大等名校名家,以及公職單位的專(zhuān)家、領(lǐng)導(dǎo)。考必得旗下含考必得學(xué)校、考必得圖書(shū)機(jī)構(gòu)、考必得網(wǎng)絡(luò)信息等涉及教育培訓(xùn)、圖書(shū)出版、軟件設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)科技、廣告制作、大數(shù)據(jù)和直播教學(xué)等多個(gè)領(lǐng)域。公司秉承“不求大而全只求專(zhuān)而精”價(jià)值理念,個(gè)性化、小班輔導(dǎo)效果遙遙領(lǐng)先全國(guó)同行快速成長(zhǎng)為國(guó)內(nèi)小班輔導(dǎo)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者,為教育界樹(shù)立了一面新旗幟。

考必得勇?lián)聲r(shí)代新使命,持續(xù)創(chuàng)新人性化服務(wù)奉獻(xiàn)社會(huì)。考必得始終堅(jiān)守“好師資好課程、好服務(wù)”特色,通過(guò)“課前指導(dǎo)、課堂教學(xué)、小班輔導(dǎo)、助教輔助”四段式服務(wù)及時(shí)解決學(xué)員問(wèn)題,學(xué)習(xí)全程無(wú)盲點(diǎn)。考必得云集的教育名師、成熟的配套體系、獨(dú)特的辦學(xué)特色、專(zhuān)業(yè)的教學(xué)管理、卓越的培訓(xùn)效果,正闊步邁向美好未來(lái)。

?考必得(桂林)教育培訓(xùn)公司,2022年強(qiáng)勢(shì)入駐桂林,選址位于桂林市榕湖湖畔的(榕湖北路1號(hào))桂林日?qǐng)?bào)社,面積1800多平方米,是目前桂林市規(guī)模最大的教育機(jī)構(gòu)公司面向廣大優(yōu)秀有志青年,專(zhuān)注“學(xué)歷考試、招錄考試”培訓(xùn)。考必得勇?lián)鐣?huì)責(zé)任,公司系“漓江保護(hù)與發(fā)展聯(lián)合會(huì)”發(fā)起單位,并提供現(xiàn)金、物質(zhì)及智力支持。

學(xué)歷考試,專(zhuān)注提供碩士、博士等各層次學(xué)歷考試培訓(xùn)。包含國(guó)家碩、博研究生入學(xué)考試公共課和專(zhuān)業(yè)課,專(zhuān)業(yè)門(mén)類(lèi)覆蓋理工農(nóng)醫(yī)、經(jīng)管法教、文史哲藝軍13個(gè)大類(lèi)專(zhuān)業(yè)。公司聯(lián)合駐桂高校,通過(guò)“大學(xué)共建、學(xué)院共建、專(zhuān)業(yè)共建、實(shí)驗(yàn)室共建、基地共建”等合作模式,已在廣西師大王城、育才、雁山校區(qū),桂電金雞嶺、堯山校區(qū),桂林理工屏風(fēng)雁山校區(qū)以及桂林醫(yī)學(xué)院、桂林旅游學(xué)院等院校設(shè)立12個(gè)直營(yíng)網(wǎng)點(diǎn),已整合桂林本地高校的碩導(dǎo)博導(dǎo)等名師、專(zhuān)家200多位,提供近100個(gè)專(zhuān)業(yè)的教育培訓(xùn)服務(wù)。

?招錄考試,涵蓋公務(wù)員、事業(yè)單位、國(guó)企等體制內(nèi)的教師、金融、醫(yī)療、軍人等30多個(gè)品類(lèi)人才入職招錄考試培訓(xùn)。利用大數(shù)據(jù)智能題庫(kù),緊跟理論重點(diǎn)和時(shí)政熱點(diǎn),以及擬入職單位現(xiàn)場(chǎng)、專(zhuān)家全真移動(dòng)課堂等教學(xué)創(chuàng)新, 采用理論教學(xué)為主、理論與實(shí)戰(zhàn)相融合的教學(xué)模式,開(kāi)展專(zhuān)業(yè)性、針對(duì)性、個(gè)性化培訓(xùn)輔導(dǎo)。

“有夢(mèng)就要追,祝君考必得”,考必得機(jī)構(gòu)傾情為每一顆夢(mèng)想的種子澆灌、施肥……

使命

? ? ? ?提學(xué)歷幫助青年成長(zhǎng)

? ? ? ?促就業(yè)推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步

愿景

? ? ? ?讓想讀書(shū)的人有書(shū)讀;

? ? ? ?讓有才華的人有位置。

價(jià)值觀(guān)

? ? ? ?誠(chéng)信為根,質(zhì)量領(lǐng)航,尊重關(guān)愛(ài),志高行遠(yuǎn)

企業(yè)文化

? ? ? ?誠(chéng)信 ?????贊美 ?????主動(dòng) ?????協(xié)作 ?????創(chuàng)新

企業(yè)精神

? ? ? ?全力以赴:世上無(wú)難事,只怕有心人。

? ? ? ?追求卓越:欲窮千里目,更上一層樓!

教育理念

? ? ? ?愛(ài)國(guó)愛(ài)民 ????獨(dú)立人格 ????社會(huì)責(zé)任

經(jīng)營(yíng)理論

? ? ? ?成就學(xué)員夢(mèng)想,就是成就自己的夢(mèng)想!

核心能力

? ? ? ?客戶(hù)思維,高度理念,強(qiáng)度執(zhí)行

? ? ? ?競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),開(kāi)放學(xué)習(xí),開(kāi)心工作

服務(wù)宗旨

? ? ? ?以學(xué)員為中心,超值服務(wù),讓學(xué)員口碑成為考必得“金牌銷(xiāo)售員”。

服務(wù)保障

? ? ? ?每一個(gè)考研學(xué)員,尊享名校“碩導(dǎo)、博導(dǎo)”全程一對(duì)一咨詢(xún)、答疑服務(wù);

? ? ? ?每一個(gè)考職學(xué)員,尊享考域“科級(jí)、處級(jí)”全程一對(duì)一咨詢(xún)、答疑服務(wù)。

? ? ? ?保障學(xué)員無(wú)障礙交流,洞察未來(lái);讓學(xué)員“身未動(dòng),心已遠(yuǎn)”,贏在起跑線(xiàn)!

老師行為準(zhǔn)則

? ? ? ?為國(guó)育才 ?????學(xué)高為師 ?????言行世范 ??????備精講細(xì)?????? 重在過(guò)程 ?????關(guān)心結(jié)果

員工行為準(zhǔn)則

? ? ? ?自律自愛(ài) ????陽(yáng)光包容 ??????勤奮好學(xué) ??????復(fù)盤(pán)反饋 ??????工作高效 ?????團(tuán)結(jié)協(xié)作? ? ? ??

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林市秀峰區(qū) 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位

桂林-疊彩區(qū)-廣匯桂林郡
1.誠(chéng)邀有經(jīng)驗(yàn)的美術(shù)團(tuán)隊(duì)、工作室與咔咔合作,條件豐厚; 2.免去自行開(kāi)店的所有成本,直接進(jìn)駐,9家分店體量足夠; 3.咔咔對(duì)有能力的團(tuán)隊(duì)會(huì)進(jìn)行支撐與孵化,更利于開(kāi)拓市場(chǎng); 4.有意向的直接與總經(jīng)理談,不存在隱性條款; 5.薪資根據(jù)學(xué)生基數(shù)而定,最多可以做到課消9成。
7小時(shí)前
周峰
機(jī)器人編程負(fù)責(zé)人
桂林-象山區(qū)-火車(chē)站
大專(zhuān)以上 25-40歲
崗位職責(zé): 1、 根據(jù)公司要求制定公司培訓(xùn)計(jì)劃,按照總監(jiān)的培訓(xùn)要求,制作培訓(xùn)所需課件,進(jìn)行公司固定并重復(fù)的培訓(xùn)工作,包含但不限于入職培訓(xùn)及業(yè)務(wù)定期培訓(xùn); 2、 協(xié)助總監(jiān)崗對(duì)工作執(zhí)行進(jìn)行跟進(jìn),對(duì)問(wèn)題進(jìn)行收集及定期反饋,通過(guò)培訓(xùn)解決共性問(wèn)題,優(yōu)化工作效率。 3、 對(duì)公司業(yè)務(wù)崗位考核,薪酬,激勵(lì)等制度提出合理化建議,優(yōu)化相關(guān)崗位考核,提高相關(guān)崗位人效; 4、 協(xié)助業(yè)務(wù)銷(xiāo)售崗位總監(jiān),對(duì)總監(jiān)所需數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總反饋。 5、兼職行政部分工作。 任職要求: 1、 大專(zhuān)以上學(xué)歷,有銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者或企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)者優(yōu)先; 2、 綜合能力強(qiáng),有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,邏輯思維清晰,善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)問(wèn)題; 3、 可熟練使用辦公軟件,尤其是數(shù)據(jù)分析相關(guān)軟件。
2025-12-10
韋女士
HR
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司
本科以上
桂林福達(dá)股份有限公司
汽車(chē)及零配件
崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)全流程跟進(jìn),包括需求初步調(diào)研、培訓(xùn)通知下發(fā)、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行與后期復(fù)盤(pán)。 2. 搭建基礎(chǔ)培訓(xùn)素材庫(kù),整理優(yōu)化課件、案例等資料,協(xié)助更新培訓(xùn)制度及流程。 3. 收集員工培訓(xùn)反饋,統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)達(dá)成率及考核通過(guò)率等數(shù)據(jù),形成簡(jiǎn)易培訓(xùn)報(bào)告。 4.職業(yè)技能提升和特種崗位證書(shū)管理等。 任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,有培訓(xùn)、行政或人力相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.具備良好的文字功底和表達(dá)能力,能清晰梳理培訓(xùn)邏輯、順暢對(duì)接相關(guān)人員。 3.細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力,能高效完成多項(xiàng)培訓(xùn)相關(guān)事務(wù)。
2025-12-10
楊女士
招聘專(zhuān)員
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng)
主要負(fù)責(zé)集團(tuán)培訓(xùn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)及實(shí)施,優(yōu)化各層級(jí)培訓(xùn)體系。
2025-12-06
王蘭怡
招聘專(zhuān)員
桂林-臨桂區(qū)
中專(zhuān)以上 25-45歲
該崗位主要是培訓(xùn)學(xué)員科目一和科目四答題技巧,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,公司免費(fèi)提供培訓(xùn)。 崗位要求 1、25-45歲,中專(zhuān)以上學(xué)歷,有耐心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 2、善于溝通,為人和善,有幼師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3、喜歡研究、鉆研,根據(jù)每個(gè)學(xué)員的情況,能研究適合的教學(xué)方法,從而通俗易懂讓學(xué)員理解。 該崗位管中餐和晚餐,。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+獎(jiǎng)金 有意向的請(qǐng)直接電話(huà)溝通
2025-12-03
廖經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站
大專(zhuān)以上
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和計(jì)劃,參與制訂生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、人才培養(yǎng)計(jì)劃 2、結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展方向,為組織內(nèi)部設(shè)計(jì)課程體系,包括課程需求調(diào)研、活動(dòng)設(shè)計(jì)、課程評(píng)估等流程 3、萃取組織經(jīng)驗(yàn),開(kāi)發(fā)課程體系,進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)、學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化設(shè)計(jì)、項(xiàng)目設(shè)計(jì) 4、推動(dòng)培訓(xùn)項(xiàng)目落地,根據(jù)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)情況和員工授課反饋,調(diào)整授課內(nèi)容或方式 5、參與素質(zhì)模型、人才畫(huà)像的建設(shè)與學(xué)習(xí)地圖的設(shè)計(jì)
2025-11-26
張女士
HR
桂林考必得教育培訓(xùn)中心有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林考必得教育培訓(xùn)中心有限公司
所在行業(yè) 培訓(xùn)/教育
成立時(shí)間 4年(2021年6月8日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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