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職位描述

培訓講師/工作內容:
1、負責公司相關培訓課程講授以及后續相關課程的輔導等工作,保障學員學習任務的完成。
2、負責課件制作,根據現場反饋,不斷完善課件。
3、統計相關數據,進行分析,并給出營銷管理的建議。
4、富有激情,較強的親和力和感染力。有授課經驗者或主持經驗者優先。
5、需持有教師上崗證或教師資格證。
上班地點:桂林市象山區南環路五號桃園大廈八樓
工作時間:8:30—12,2:00—6:00
五天工作制,國家節假日放假。春節帶薪放假12—15天。
要求:全日制以上學歷。
轉正薪資:3000-7000元。
有興趣可以聯系我。

公司簡介

公司簡介:聯宇教育始建于2011年,下轄2個學校、4個公司,總部校址位于桂林市象山區南環路5號桃園大廈8/14樓。7年來,憑借豐厚的教育資源和服務運營實踐,聯宇教育已在柳州、南寧、防城港、欽州、北海、玉林、賀州、百色、貴港、河池等地區建立直屬分校。聯宇教育桂林總部辦學場地達1300平米,全區辦學場地共計5000多平米。擁有多媒體教室、計算機機房、會議室、實訓室、檔案室等,可以容納350人同時上課;現共為2萬余名學員提供成人高等教育、網絡教育、開放教育等學歷教育服務。聯宇教育立足桂林,根植廣西,放眼全國,積極向“成為廣西最大的成人學歷教育培訓機構” 的企業愿景前進,一如既往地堅持和諧、誠信、拼搏、責任的企業文化,為求學者提供更多和更好的選擇,為推動廣西繼續教育行業發展做出實質性貢獻。聯宇教育設董事會,下設綜合管理部、財務管理部、招生管理部、教學管理部、學生管理部、技能培訓部、公務員培訓部、黨政培訓部及子分校等部門,擁有共162人的管理服務團隊。學校教職工200余人,其中專任教師15人,外聘專家61人。外聘專家中包括教授14人、副教授28人、博士生導師2人、碩士生導師17人。先后承辦完成30多期各類培訓,積極為地方經濟服務,取得良好的社會效益。聯宇教育嚴格按照合辦高校的要求規范辦學,為此我們提出了要嚴格按“四化”來建設我們的管理體系。“四化”既規范化、標準化、制度化、信息化。2016年聯宇總校按“四化”建設,已做到了招生規范化、教務管理標準化、規章制度化、員工、學生管理信息化。2017年聯宇教育所有分校都按“四化”建設要求建立了聯宇獨有的管理體系。

上班地點

工作地址: 桂林 象山區 桂林站 查看上班路線

可能感興趣的職位

培訓專員
4000-5000元
桂林-象山區-火車站
大專以上 25-40歲
崗位職責: 1、 根據公司要求制定公司培訓計劃,按照總監的培訓要求,制作培訓所需課件,進行公司固定并重復的培訓工作,包含但不限于入職培訓及業務定期培訓; 2、 協助總監崗對工作執行進行跟進,對問題進行收集及定期反饋,通過培訓解決共性問題,優化工作效率。 3、 對公司業務崗位考核,薪酬,激勵等制度提出合理化建議,優化相關崗位考核,提高相關崗位人效; 4、 協助業務銷售崗位總監,對總監所需數據進行匯總反饋。 5、兼職行政部分工作。 任職要求: 1、 大專以上學歷,有銷售團隊管理經驗者或企業內部培訓者優先; 2、 綜合能力強,有良好的語言表達能力,邏輯思維清晰,善于發現和總結問題; 3、 可熟練使用辦公軟件,尤其是數據分析相關軟件。
4小時前
韋女士
HR
桂林-臨桂區-桂林福達股份有限公司
本科以上
崗位職責 1. 負責公司員工培訓全流程跟進,包括需求初步調研、培訓通知下發、現場執行與后期復盤。 2. 搭建基礎培訓素材庫,整理優化課件、案例等資料,協助更新培訓制度及流程。 3. 收集員工培訓反饋,統計培訓達成率及考核通過率等數據,形成簡易培訓報告。 4.職業技能提升和特種崗位證書管理等。 任職要求 1. 本科及以上學歷,專業不限,有培訓、行政或人力相關工作經驗者優先。 2.具備良好的文字功底和表達能力,能清晰梳理培訓邏輯、順暢對接相關人員。 3.細心嚴謹,有較強的執行力和抗壓能力,能高效完成多項培訓相關事務。
2025-12-11
楊女士
招聘專員
桂林-疊彩區-廣匯桂林郡
1.誠邀有經驗的美術團隊、工作室與咔咔合作,條件豐厚; 2.免去自行開店的所有成本,直接進駐,9家分店體量足夠; 3.咔咔對有能力的團隊會進行支撐與孵化,更利于開拓市場; 4.有意向的直接與總經理談,不存在隱性條款; 5.薪資根據學生基數而定,最多可以做到課消9成。
2025-12-11
周峰
機器人編程負責人
桂林
美術藝術培訓機構負責人招聘: 1、具備較好的身體素質和專業技能。 2、有被認可的教師資質和教學經驗。 3、有組織能力和親和力。 4、具備獨擋一面的能力,組建自己的團隊,有一定的老師團隊管理能力。 崗位職責: 1、積極參與藝術團組織的各種培訓、教研和會議類活動; 2、完成新生、續班任務; 3、根據教學計劃和教學大綱的要求,認真專研教材,編寫教案,完成教學任務; 4、主動和學生家長溝通,綜合各方建議,維護關系。 發展前景 基本工資+課時提成+考核獎勵。對于對藝術培訓機構有獨立管理經驗的優秀老師可享受機構分紅的額外獎勵 明樂藝術機構負責人需求:對工作有想法有沖勁,對事業負責,對高收入有要求的有志青年。歡迎大家加入我們的團隊。
2025-12-11
人事
培訓經理
15000-20000元
桂林-七星區-興進廣場
主要負責集團培訓項目的設計及實施,優化各層級培訓體系。
2025-12-06
王蘭怡
招聘專員
培訓老師
2500-5000元
桂林-臨桂區
中專以上 25-45歲
該崗位主要是培訓學員科目一和科目四答題技巧,有無經驗均可,公司免費提供培訓。 崗位要求 1、25-45歲,中專以上學歷,有耐心,學習能力強。 2、善于溝通,為人和善,有幼師工作經驗者優先考慮。 3、喜歡研究、鉆研,根據每個學員的情況,能研究適合的教學方法,從而通俗易懂讓學員理解。 該崗位管中餐和晚餐,。 薪資結構:底薪+提成+獎金 有意向的請直接電話溝通
2025-12-03
廖經理
經理
桂林聯宇職業培訓學校招聘:公司標志 logo
桂林聯宇職業培訓學校
所在行業
成立時間 2年(2023年9月15日)
企業性質 民營企業
公司規模 --
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