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職位描述

1.培訓規劃和計劃:協助培訓經理進行培訓需求調研工作,參與擬定培訓的具體規劃、實施計劃和實施方案,協助進行培訓課程管理,確保培訓計劃符合培訓需求。
  2.培訓資源管理:根據企業培訓需求,在培訓經理指導下,收集、評估相關課程、學習資料;開拓并維護合適的學習與培訓渠道,確保培訓資源的豐富性與適用性。
  3.培訓授課:了解學員需求,參與培訓授課,編制培訓講義、做好備課工作,豐富課程內容,設計課程結構,做好現場把控,根據課程反饋不斷完善培訓課程。
  4.培訓效果總結:做好培訓記錄并跟進培訓后的效果反饋;分析總結培訓工作,提出培訓管理與課程完善合理化建議;對培訓效果進行評估,并提交分析報告。

公司簡介

廣西人人品鮮竹酒業有限公司是集科研、生產、銷售、竹逸軒文化樂園等于一體的特色農業綜合性企業。多年來應用微生物與生態工程技術相結合對正在生長的活竹進行白酒種植、竹液采集、竹酒萃取等實驗,攻克了一系列的技術難題,最終培育出現代有機白酒所要求的:含多種微量元素,氨基酸、止咳竹瀝成份等具備多重保健功效,又具有竹香幽雅、清爽純正、柔和綿凈、諸味協調的口感風格獨具特色的酒品,是一款原生態綠色健康酒, 從而掀起了白酒行業提升品質的新革命。
營運中心:是位于廣西省會城市南寧,是北部灣經濟區的核心城市,是國家“一帶一路”海上絲綢之路有機銜接的重要門戶城市,也是中國東盟博覽會暨中國東盟商務與投資峰會的永久舉辦地。

生產基地:是在國家級自然保護區,號稱“華南之巔” 的貓兒山腳下----桂林興安,是中國十大毛竹生產基地,是漓江、資江、潯江的發源地。當年長征路過此地的革命家陸定一同志,曾寫出名篇《老山界》,后又贊譽貓兒山有“泰山之雄,華山之險,廬山之幽,峨眉山之秀”于一體,現是國家級的生態旅游勝地。

科究成果:應用微生物與生態工程技術相結合對活竹進行白酒種植、竹液采集、竹酒萃取等實驗,攻克了一系列的技術難題,最終培育出現代有機露酒。

榮譽資質 :營業執照、食品流通許可證、酒類批發許可證、生產許可證、產品檢驗報告、竹逸軒商標權及外觀設計專利權等榮譽資質 。

生產管理:公司統一生產管理,科學地做好經濟竹林和生態竹林種植竹酒的生產規劃。

營銷模式:微商分級銷、實體區代銷、基地樂園銷三種主要營銷模式。

股權機制:核心團隊控股,合伙人分享入股,對有貢獻的高管給予配股,各經濟實體聯動而又獨立核算的股權管理模式。

發展宗旨:以“引領健康產業,創造一流品牌”為核心價值觀。以竹逸軒文化樂園為轉動效應,用近2年時間實現區代實體店合理布局全國為主要任務。以當地農戶能持續穩定創收為社會職責,以全面建起一個集科研、生產、銷售、竹逸軒文化樂園等于一體的綜合性產業生態循環企業為宗旨。

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崗位職責: 1、 根據公司要求制定公司培訓計劃,按照總監的培訓要求,制作培訓所需課件,進行公司固定并重復的培訓工作,包含但不限于入職培訓及業務定期培訓; 2、 協助總監崗對工作執行進行跟進,對問題進行收集及定期反饋,通過培訓解決共性問題,優化工作效率。 3、 對公司業務崗位考核,薪酬,激勵等制度提出合理化建議,優化相關崗位考核,提高相關崗位人效; 4、 協助業務銷售崗位總監,對總監所需數據進行匯總反饋。 5、兼職行政部分工作。 任職要求: 1、 大專以上學歷,有銷售團隊管理經驗者或企業內部培訓者優先; 2、 綜合能力強,有良好的語言表達能力,邏輯思維清晰,善于發現和總結問題; 3、 可熟練使用辦公軟件,尤其是數據分析相關軟件。
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2025-12-10
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招聘專員
培訓經理
15000-20000元
桂林-七星區-興進廣場
主要負責集團培訓項目的設計及實施,優化各層級培訓體系。
2025-12-06
王蘭怡
招聘專員
培訓老師
2500-5000元
桂林-臨桂區
中專以上 25-45歲
該崗位主要是培訓學員科目一和科目四答題技巧,有無經驗均可,公司免費提供培訓。 崗位要求 1、25-45歲,中專以上學歷,有耐心,學習能力強。 2、善于溝通,為人和善,有幼師工作經驗者優先考慮。 3、喜歡研究、鉆研,根據每個學員的情況,能研究適合的教學方法,從而通俗易懂讓學員理解。 該崗位管中餐和晚餐,。 薪資結構:底薪+提成+獎金 有意向的請直接電話溝通
2025-12-03
廖經理
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桂林-疊彩區-廣匯桂林郡
1.誠邀有經驗的美術團隊、工作室與咔咔合作,條件豐厚; 2.免去自行開店的所有成本,直接進駐,9家分店體量足夠; 3.咔咔對有能力的團隊會進行支撐與孵化,更利于開拓市場; 4.有意向的直接與總經理談,不存在隱性條款; 5.薪資根據學生基數而定,最多可以做到課消9成。
2025-12-03
周峰
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1、根據公司戰略和計劃,參與制訂生產經營、人才培養計劃 2、結合業務發展方向,為組織內部設計課程體系,包括課程需求調研、活動設計、課程評估等流程 3、萃取組織經驗,開發課程體系,進行教學設計、學習轉化設計、項目設計 4、推動培訓項目落地,根據培訓現場情況和員工授課反饋,調整授課內容或方式 5、參與素質模型、人才畫像的建設與學習地圖的設計
2025-11-26
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廣西人人品鮮竹酒業有限公司招聘:公司標志 logo
廣西人人品鮮竹酒業有限公司
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企業性質 有限責任
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