前臺文員

職位描述

1、負責接待學員和家長；

2、負責登記來訪家長，并根據部門情況做好安排

3、負責給學員辦理各種手續及管理學員；

4、負責遲到通知、各種學員服務等工作；

5、負責做日報、周報與財務部門核對當日收支并結款，領、退聽課證等工作。

6、負責學校物品采購。

7、有團隊協作能 

公司簡介

新英思創立的初衷、教育使命和理念

新英思創立的初衷：中國教育體制這么多年來一直都是在傳統應試教育下發展，基本上都以考試的分數的高低來判斷一個人才的標準，結果很多高考狀元大學畢業出來，找不到工作，無法勝任社會需要的人才，導致出現一批高分低能的人，我作為教育者一直反思這是我們中國需要繼續走的教育道路嗎？

新英思創始人從2009年至今一直從事教育工作，在期間我發現了很多應試教育下出現的問題和不足，如英語當成學科知識學，學了十幾年不會說不會用，甚至一兩年不用就忘記了英語；還有很多大學畢業的學生，出來找工作沒有方向、遇到問題就抱怨、沒有解決問題的能力、缺乏自信心、合作能力弱、欠缺領導力和創新能力差等等能力方面很弱，綜合素質不高；所以我覺得素質教育才是教育之根本。2012年初我開始接觸到素質教育，覺得素質教育才是每一個人一生時刻都需要的教育，并在一年之后開始從事素質教育工作，主做幼少兒英語和機器人教育，越做越覺得自己的教育使命感越強，很多地區還很缺乏教育學習資源，深刻的感受到這些教育需盡快的普及，希望能幫助更多的孩子得到更好的教育。于是在2018年1月25日幾個合伙人創立了新英思教育，主打幼少兒英語、機器人課程和繪畫，幼少兒英語這個課程，就是為打破中國傳統英語教學，終結國內啞巴英語。而機器人課程專注培養自信心、發現問題并解決問題的能力、團隊協作能力、領導力、創新能力和情感感恩等能力。

新英思教育使命：幫助更多的孩子得到更好的教育。

教育理念：通過HSS三位一體教育系統，培養“能說、會考、用好”英語的高端人才。

教學目標：建立終身不忘的英語母語思維，讓您的孩子說一口流利英語。

新英思創立HSS 三位一體教育系統，采用情景式全英文教學，在英語行業學習效果起點高（可達80%到95%），真正把英語當成一門語言來學，掌握語言學習的規律，而不是把它錯誤的當成學科知識學，死記硬背單詞語法和句型。學習語言就需要通過聽、說、讀和寫這樣的規律，才能高效的掌握；反之效果相反。要遵循這一規律，就需大量的輸入，才能有大量的輸出英語；當然現在還有很多學校和家長的觀念都還停留在以前的學習方式，如翻譯式教學，一句中文一句英文這樣學，是非常錯誤的輸入和輸出。另外最重要的一點，就是抓住學語言的最黃金年齡0-6歲這個階段，才能讓孩子建立終身不忘的母語思維，說一口流利的英語；等等。