職位描述
1、及時、準確接聽/轉接電話,如需要,記錄留言并及時轉達;
2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員;
3、收發公司郵件、報刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉遞工作;
4、負責前臺區域的環境維護,保證設備安全及正常運轉(包括復印機、空調及打卡機等);
5、協助公司員工的復印、傳真等工作;
6、完成上級主管交辦的其它工作;
公司簡介
桂林市聚才山莊農業觀光開發有限公司,創建于2005年6月,注冊資金1000萬元。公司主要經營農業觀光、休閑旅游、物業管理。現旗下的項目中國臨桂中庸《育龍苑》群眾文化暨紅色教育基地。本項目位于中國著名的狀元之鄉臨桂區,文化底蘊深厚;臨桂區是桂林新的市政府駐地、重要的工業基地和交通樞紐,區位的經濟意義和政治意義顯著;項目地內有柳江的源頭支流——義江由北往南貫穿而過,河水清澈,沿江兩岸保持了原生的自然風光,自然資源優勢得天獨厚。依托于桂林旅游名城。國務院多次下文明確要求加強桂林地區旅游開發,國家正策支持優勢巨大。本項目將充分利用以上三大強勢資源優勢,以建設紅色文化教育基地為出發,注入度假、文化、教育要素,將項目建設成為以桂林優質的政治、文化、自然等資源為基礎,以國家紅色文化教育支持為依托的綜合型文化旅游度假區。
項目建成后,將不僅僅實現本身的成功運營,更將撬動臨桂區整體旅游產業的升級換代,促進桂林市休閑消費結構的完善,拉動桂林市旅游產業的完善,推動臨桂區成為匹配的國際地位的旅游目的地,項目對區域經濟開展具有劃時代意義。
在強調綜合度假區的旅游產業意義的同時,本項目不局限在項目本身或行業本身,更著眼于對中國文化闡述與傳承,以及對社會綜合效益的合理平衡。項目的建設在對本地居民利益的充分尊重的基礎上,以多方利益最大化為準則,以建設社會主義紅色文化教育基地、體現紅色文化價值為目標,依托城鄉統籌一體化、旅游小城鎮、現代服務業發展等概念,打造一個集民俗文化傳承、旅游休閑度假、居住安養、城鎮發展與一體的大型綜合項目,成為國際知名的度假勝地。
公司堅持“以人為本”的核心價值觀以及“以德為先,德才兼備”的用人方針配合公司快速的成長。公司全方位啟動招聘及發展計劃。
在聚才山莊農業觀光開發有限公司,機會和挑戰同在,當您成為聚才山莊的一份子,我們會給您提供一個良好的辦公環境,營造和諧的工作范圍。
我們真誠期待您的加入!
上班地點
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水臺/水產員3300-3500元桂林-臨桂區-幸福美地 1年以上 18-30歲桂林柏美家園餐飲服務有限公司餐飲業1. 急聘廚房水臺|固定薪資3500元+包吃+做六休一 崗位名稱 廚房水臺(食材處理專員) 崗位職責 1. 負責各類食材(魚類、肉類、禽類、海鮮、蔬菜等)的清洗、宰殺、去鱗、去內臟、切配預處理,確保食材干凈無雜質; 2. 嚴格按照廚房操作規范處理食材,把控切配尺寸、分量,滿足廚師烹飪需求,保障出餐效率; 3. 負責水臺區域衛生清潔(刀具、砧板、水池、操作臺),定期消毒,分類存放食材,避免交叉污染; 4. 協助管理食材庫存,及時反饋食材新鮮度問題,合理控制損耗,節約成本; 5. 配合廚師、配菜師完成餐前準備、餐中補料及餐后收尾工作,服從廚房管理安排。 任職要求 1. 年齡20-55歲,男女不限,1年以上廚房水臺或食材處理相關工作經驗(無經驗可帶薪培訓,肯學習即可); 2. 熟悉常見食材處理技巧,能快速完成清洗、切配、宰殺等工作,動作麻利; 3. 持有效健康證,身體健康、無傳染性疾病,注重個人衛生與廚房整潔; 4. 能吃苦耐勞,適應餐飲行業工作時間,服從排班安排,具備團隊協作意識; 5. 工作認真負責,細心嚴謹,無不良工作記錄。 工作時間 ? 執行做六休一制度(每月帶薪休假4天,具體休息日協商排班); ? 日常工作時段:9:30-14:30、16:00-21:00(含用餐及休息時間,客流高峰可適當調整)。 薪資福利 ? 固定薪資:4000元/月(無績效、提成,薪資按月足額發放,不拖欠); ? 福利保障:包吃(工作餐營養均衡)、法定節假日三倍工資、生日福利、節日禮品、定期團建; ? 其他:工作環境整潔(設備齊全、通風良好),團隊氛圍融洽,無復雜考核,工作穩定,新手可教。 工作地點 桂林市臨桂區臨桂鎮西城北路5號遠辰國際新城12幢一單元09-1號 應聘方式 面試時間:預約 備注:面試時請攜帶身份證原件,健康證可入職后統一辦理。2025-12-15
翟桂英總經理 -
前臺收銀員2600-5000元桂林-象山區-萬福廣場 18-45歲桂林市萬福新歌聲娛樂有限公司娛樂/休閑/體育1、負責接收和處理客人的消費憑證、單據,準確地將各類菜式、酒水的單據、編號輸入收銀臺電腦; 2、負責客人消費的入賬工作,準確、快捷地打印收費賬單,及時完成客人的消費結算; 3、按規定妥善處理現金、發票并與帳單保持一致; 4、完成當班營業日報表; 5、保管好賬單、 1、年齡18-45歲,男女不限。 2、品行端正,能吃苦耐勞,有良好的溝通能力。 3、要有愛崗敬業的精神,具備團結友愛的素質。2025-12-15
李芝林老板 -
前臺文員3500-4500元桂林-靈川縣 本科以上 1年以上靈川縣陽光育成教育培訓學校教育/培訓崗位職責 1.?負責家長、學生及訪客的接待引導,解答課程、收費、上課安排等咨詢,傳遞學校優勢; 2.?辦理學員報名、繳費、學生信息錄入、請假等事宜,跟進家校溝通,收集反饋并上報; 3.?處理日常行政事務:文件歸檔、辦公用品管理、公共區域環境維護、辦公設備操作等; 4.?協助開展招生活動等。 任職要求 1.?本科及以上學歷,有培訓行業前臺、教務工作經驗、教育相關專業者優先; 2.?形象端莊大方,言行得體,具備良好的職業儀態; 3.?普通話標準,溝通表達能力強,親和力足,有耐心,善于傾聽并回應需求; 4.?熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件; 5.?工作細致嚴謹,責任心強,能靈活處理突發情況; 6.?掌握短視頻剪輯、朋友圈文案撰寫等新媒體技能; 7.?認同學校教育理念,遵守規章制度,保守工作機密。2025-12-15
文老師人事 -
前臺管家3000-6000元桂林-陽朔縣 中專以上 22-40歲桂林帝球村酒店管理有限公司酒店/旅游1.微笑接待賓客,為客人辦理住店及離店手續,做好引領客人到房間和其他區域的介紹工作。 2.負責為客人提供咨詢服務,按照服務標準程序為客人辦理貴重物品寄存。 3.為客人提供信息咨詢,幫助處理客人各項服務要求和特殊需求。 4.閱讀并填寫交班日志,認真做好交接班。 5.保持接待柜臺干凈整潔,有條理。 6.將賓客信息有效傳遞至各相關部門,確保為客人提供周到準確的服務。 7.根據客戶需要,訂票和接送安排。 8.完成上級交辦的其他事情。2025-12-12
余女士人事 -
前臺2600-2800元桂林-臨桂區-金貿中心廣西小象悠居商業運營管理有限公司酒店/旅游1、 負責辦公室日常辦公制度維護、管理。 2、 負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。 3、 負責對全體辦公人員(各部門)進行日常考勤。 4、 在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責。 5、 處理公司對外接待工作。 6、 組織公司內部各項定期和不定期集體活動。 7、 協助總經理處理行政外部事務。 8、 按照公司行政管理制度處理其他相關事務。2025-12-06
俞日宏
桂林相關熱門崗位
- 桂林市聚才山莊農業觀光開發有限公司
- 所在行業 農業
- 成立時間 20年(2005年6月24日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --