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職位描述

在銷售現場為客戶提供指引、飲料、茶水、果盤服務。
30歲以下,女性,中專以上學歷,身高162以上,具有星級酒店餐飲服務、星級酒店前廳服務的實習經驗,有較強的服務意識、服務心態者優先。
薪資待遇:3000-4000元,月休6天,公司購買五險,包吃包住,享有年假。

公司簡介

興進集團簡介1997年我們的傳奇從夢想中啟程,內蘊從容的非凡實力,成就21世紀桂林半部人居史。從中山路舊城改造的標志性建筑,到臨桂新區大規模社區的開發,再到2018年福隆園和塔山片區力擔民生改造工程,都取得了顯著成果。同時,?從為市民提供高尚住宅產品,到引領城市商業模式升級換代,我們始終如一的專注和探索。今天,我們鑄就了一個引以為傲的品牌,?憑借對城市發展步伐的洞悉,久負盛名的專業能力和前瞻視野,引領世人開啟全新生活。歷經多年的發展,興進集團形成了以房地產開發為龍頭,多業務并舉的發展態勢,業務涉及物業服務、商業開發、金融投資、工業制造、旅游幾大板塊,下轄興進物業服務有限責任公司、奇峰紙業有限公司、星程貴客0773酒店等經濟實體,擁有員工1000余人。在房地產領域,興進集團致力于精品樓盤開發道路,堅持“專業、品質、創新”的開拓理念,始終以創新精神推動桂林城市的更新。專業-興進之本作為在城市中心持續耕耘二十余年的品牌開發商,興進集團始終保持著對消費者需求的深刻體察,結合城市肌理與人文淵源,創建真正因城市生活需要的居住氛圍。興進集團以強大的專業能力而著稱,在建筑規劃、景觀設計、室內裝飾設計等各個環節都達到桂林一流水準,尤其是在建筑立面的品質感、價值感塑造,戶型的人性化設計在桂林堪稱首屈一指,是桂林最具建筑品質的地產開發商。品質-興進之魂房子除了具有一般的產品屬性,具有使用功能,還具有精神屬性和時代特性,能夠反應和引領當代的文化符號。2007年,興進集團開啟了"品質、品位、品格"三品戰略的序幕,在不斷提供高品質住宅產品的同時,也注重對生活方式的關注和對城市文化的引領。興進的夢想是讓自己開發的每一個樓盤都成為極具個性特色和現代氣息、引領潮流風尚的"城市名片"。創新?-?興進之道對西方建筑風格的簡單拷貝,是中國地產行業浮躁的誘因。興進集團始終認為建筑是細節的藝術,注重原創,更注重細節,在每一個建筑中都分別以空間的質感、色彩的韻味、細節的感動以及對于建筑的百分百情感賦予城市生活的個性與藝術。興進集團在被冠以有人文情懷的"學院派房地產開發商"稱號,不照搬,不盲從,不跟風,引領興進集團先做沉潛的"思考者",再做超越的"原創者"。21年20城,興進集團的創新腳步從未止步。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區桂林市七星區穿山路168號 查看上班路線

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前臺收銀員
2600-5000元
桂林-象山區-萬福廣場 18-45歲
1、負責接收和處理客人的消費憑證、單據,準確地將各類菜式、酒水的單據、編號輸入收銀臺電腦; 2、負責客人消費的入賬工作,準確、快捷地打印收費賬單,及時完成客人的消費結算; 3、按規定妥善處理現金、發票并與帳單保持一致; 4、完成當班營業日報表; 5、保管好賬單、 1、年齡18-45歲,男女不限。 2、品行端正,能吃苦耐勞,有良好的溝通能力。 3、要有愛崗敬業的精神,具備團結友愛的素質。
1小時前
李芝林
老板
前臺
2600-2800元
桂林-臨桂區-金貿中心
1、 負責辦公室日常辦公制度維護、管理。 2、 負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。 3、 負責對全體辦公人員(各部門)進行日常考勤。 4、 在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責。 5、 處理公司對外接待工作。 6、 組織公司內部各項定期和不定期集體活動。 7、 協助總經理處理行政外部事務。 8、 按照公司行政管理制度處理其他相關事務。
2025-12-06
俞日宏
前臺管家
3000-6000元
桂林-陽朔縣
中專以上 22-40歲
1.微笑接待賓客,為客人辦理住店及離店手續,做好引領客人到房間和其他區域的介紹工作。 2.負責為客人提供咨詢服務,按照服務標準程序為客人辦理貴重物品寄存。 3.為客人提供信息咨詢,幫助處理客人各項服務要求和特殊需求。 4.閱讀并填寫交班日志,認真做好交接班。 5.保持接待柜臺干凈整潔,有條理。 6.將賓客信息有效傳遞至各相關部門,確保為客人提供周到準確的服務。 7.根據客戶需要,訂票和接送安排。 8.完成上級交辦的其他事情。
2025-12-02
余女士
人事
廣西興進實業集團有限責任公司漓江郡府招聘:公司標志 logo
廣西興進實業集團有限責任公司漓江郡府
所在行業 房地產/房地產開發
成立時間 29年(1996年11月22日)
企業性質 有限責任
公司規模 100-499人
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