職位描述
工作內容:
(1)負責登記.排房和其他相關工作.在必要時.協助做好預先登記和訂房規劃,
(2)掌握較新房價.報價.折扣標準及其對相關部門的影響,
(3)熟悉客房種類.客房位置.
(4)熟悉酒店員工.各項服務以及營業時間.內容,
(5)及時通知客房有關客人特殊要求等,
(6) 了解預定本部的工作流程.具備訂房工作經驗,
(7)友好.熟練.高效的完成客人入住.退房.續住換房.延遲退房等日常工作的辦理,
(8)熟悉酒店電腦的運作.了解現金控制手續.精準的入賬.嚴格按照業務程序管理貴重物品,
(9)掌握電話服務技巧和規范.妥善處理客人信件.包惠和留言,
(10)打印各項報表.義務參加部門會議.培訓.了解酒店每日的重要工作,
(11)保持工作臺清潔.理解和接受工作調動.熟悉安全和緊急事故的處理和預防程序并嚴格處理,
聯系人:莫經理 15078****00
地址:中山北路1號 桂林大酒店
公司簡介
桂林市城北虞山腳下,順著漓江西岸蜿蜒南下有一條古風淳樸的老街,街名為驛前街。驛前街為古代官府通信干線、也是地方的交通樞紐、為來往賓客官吏提供休閑住宿補給的驛站。如今一家以五星服務理念與獨特的休閑養生三大特色療法相結合的養生酒店即將橫空出世,集住宿、按摩、SPA于一體,重啟城北商圈新一輪繁華!位于桂林市疊彩區中山北路42號,銘人仙指驛前公館店是金色銘人管理集團公司旗下按四星級標準裝修的新型酒店。集住宿、按摩、SPA等于一體,推崇堅持保健。是身、心、神完美結合的養生觀念,堅持“精神第一,家庭第二,事業第三”的優先級原則,滿足現代成功人士對生活品質和品味更高層次的追求。房間設施包括:獨特的日式榻榻米、獨立豪華衛生間、寬屏液晶電視、全場配備無線網絡、全天候免費水果、茶飲,養生餐等頂級五星高端服務。是商務接待、社交及個人休閑養生的最佳選擇!金色銘人管理集團秉承“以孝治企,以愛立業”的企業文化理念,旗下位于桂林市象山區交通路1號的銘人仙指旗艦店更是桂林首家“自己上班,父母拿工資”的孝心企業!我們自豪的態度從未在桂林消失,再次喚醒VS重啟期待,我們選擇了后者,源于銘人仙指養生酒店在桂林的絕對自信!加入我們的團隊、共同發展、共創輝煌無限發展空間·完美職業規劃·每一位家人都可實現價值的事業/財富平臺。
上班地點
工作地址:
桂林市疊彩區中山北路42號 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
前臺收銀員2600-5000元桂林-象山區-萬福廣場 18-45歲桂林市萬福新歌聲娛樂有限公司娛樂/休閑/體育1、負責接收和處理客人的消費憑證、單據,準確地將各類菜式、酒水的單據、編號輸入收銀臺電腦; 2、負責客人消費的入賬工作,準確、快捷地打印收費賬單,及時完成客人的消費結算; 3、按規定妥善處理現金、發票并與帳單保持一致; 4、完成當班營業日報表; 5、保管好賬單、 1、年齡18-45歲,男女不限。 2、品行端正,能吃苦耐勞,有良好的溝通能力。 3、要有愛崗敬業的精神,具備團結友愛的素質。2小時前
李芝林老板 -
前臺管家3000-6000元桂林-陽朔縣 中專以上 22-40歲桂林帝球村酒店管理有限公司酒店/旅游1.微笑接待賓客,為客人辦理住店及離店手續,做好引領客人到房間和其他區域的介紹工作。 2.負責為客人提供咨詢服務,按照服務標準程序為客人辦理貴重物品寄存。 3.為客人提供信息咨詢,幫助處理客人各項服務要求和特殊需求。 4.閱讀并填寫交班日志,認真做好交接班。 5.保持接待柜臺干凈整潔,有條理。 6.將賓客信息有效傳遞至各相關部門,確保為客人提供周到準確的服務。 7.根據客戶需要,訂票和接送安排。 8.完成上級交辦的其他事情。3小時前
余女士人事 -
前臺文員3500-4500元桂林-靈川縣 本科以上 1年以上靈川縣陽光育成教育培訓學校教育/培訓崗位職責 1.?負責家長、學生及訪客的接待引導,解答課程、收費、上課安排等咨詢,傳遞學校優勢; 2.?辦理學員報名、繳費、學生信息錄入、請假等事宜,跟進家校溝通,收集反饋并上報; 3.?處理日常行政事務:文件歸檔、辦公用品管理、公共區域環境維護、辦公設備操作等; 4.?協助開展招生活動等。 任職要求 1.?本科及以上學歷,有培訓行業前臺、教務工作經驗、教育相關專業者優先; 2.?形象端莊大方,言行得體,具備良好的職業儀態; 3.?普通話標準,溝通表達能力強,親和力足,有耐心,善于傾聽并回應需求; 4.?熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件; 5.?工作細致嚴謹,責任心強,能靈活處理突發情況; 6.?掌握短視頻剪輯、朋友圈文案撰寫等新媒體技能; 7.?認同學校教育理念,遵守規章制度,保守工作機密。3小時前
文老師人事 -
前臺2600-2800元桂林-臨桂區-金貿中心廣西小象悠居商業運營管理有限公司酒店/旅游1、 負責辦公室日常辦公制度維護、管理。 2、 負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。 3、 負責對全體辦公人員(各部門)進行日常考勤。 4、 在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責。 5、 處理公司對外接待工作。 6、 組織公司內部各項定期和不定期集體活動。 7、 協助總經理處理行政外部事務。 8、 按照公司行政管理制度處理其他相關事務。2025-12-06
俞日宏
桂林相關熱門崗位
- 驛前公館
- 所在行業 餐飲/酒店/煙草
- 成立時間 8年(2017年5月16日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --