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職位描述

崗位職責:
1、受理客房預定;
2、為客人辦理入住登記手續(xù),安排房間,盡可能滿足客人的合理需求;
3、為客人辦理換房、續(xù)住等手續(xù);
4、負責保管、制作和發(fā)放客房鑰匙卡;
5、按規(guī)定填寫、錄入并統(tǒng)計入住散客及團隊登記單;
6、保持前臺清潔整齊,檢查所需表格、文具和宣傳品是否齊全;
7、認真細致做好交接班工作,保證工作的延續(xù)性;
8、為客人做好結帳工作;
9、完成領導交辦的其他工作任務。
10、售賣會員卡
任職資格:
1、男女不限,形象好,氣質佳,年齡18—28歲;
2、中專及以上學歷,1年相關工作經(jīng)驗,文秘、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、較強的服務意識,熟練使用電腦辦公軟件;
4、具備良好的協(xié)調能力、溝通能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力;
5、普通話準確流利;
6、具備一定商務禮儀知識。
工作時間:8小時/天,上六天休兩天,月休8天,三班倒。
本公司為所有員工提供免費食宿以及帶薪崗前培訓和晉升培訓;
目前我店前臺接待員平均工資2500+,高薪等你拿,只要足夠優(yōu)秀!
大專或本科最近兩年內(nèi)畢業(yè),每年享受3000元福利,享受2年晉升店長月薪過萬的青苗培訓計劃!每年不少于2次總部管理職位培訓!晉升空間極大!

公司簡介

我酒店是世界50強酒店集團——東呈酒店集團旗下的城市便捷酒店品牌連鎖酒店。
作為世界50強酒店集團的東呈酒店集團,是國內(nèi)第一家提出以專注于發(fā)展精選服務酒店為核心戰(zhàn)略的酒店集團。自2006年成立以來,集團以“激情、專注、分享”的企業(yè)價值觀和不斷的產(chǎn)品迭代開發(fā),創(chuàng)造出符合高性價比的精致住宿體驗,不斷提升中國人商旅出行品質。
目前集團旗下酒店品牌包括:中國精品快捷酒店連鎖開創(chuàng)品牌—城市便捷;首家以“輕文化”為產(chǎn)品和服務特色的標準中檔酒店連鎖品牌—宜尚;以及首家倡導“輕奢人文”調性的中高端酒店連鎖品牌—怡程。
截止至2014年9月底,集團已在中國和馬來西亞兩國超過90座城市擁有超過500家連鎖酒店,有效會員數(shù)超過600萬。集團計劃在三年內(nèi)實現(xiàn)“百城千店”的發(fā)展宏圖并成功實現(xiàn)上市,從行業(yè)新銳轉變成為中國精選服務酒店引領者!
東呈集團企業(yè)使命:創(chuàng)造高性價比的精致住宿體驗,不斷提升顧客商旅出行品質。
集團企業(yè)愿景:成為中國精選服務酒店引領者。
集團企業(yè)價值觀:激情、專注、分享。
基于多品牌精品酒店定位與未來戰(zhàn)略發(fā)展目標,我們將為優(yōu)秀的您提供廣闊的、縱向與橫向的發(fā)展平臺與空間,只要您有遠大的抱負、想與優(yōu)秀的人才為伍、喜愛旅游酒店行業(yè)、認可我們的企業(yè)使命與價值觀,就毫不猶豫加入我們、共創(chuàng)事業(yè)吧。

上班地點

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桂林-秀峰區(qū)-東西巷
大專以上
3年以上
崗位職責: 1.分工負責民宿的管理工作,對總經(jīng)理負責。 2.組織制(修)訂酒店運營程序、服務標準、管理規(guī)范,監(jiān)督各級管理人員按照規(guī)范要求恪守職責,確保民宿服務質量。 3.及時協(xié)調處理運營中的各種問題。 4.組織協(xié)調各運作部門的協(xié)同配合,確保酒店的各項服務產(chǎn)品符合顧客的需求并滿意。 5.及時處理賓客的投訴,代表酒店總經(jīng)理和賓客進行溝通,有權采取酒店最小損失方案給予投訴者能夠接受的致歉方案。 6.組織安排管理人員的當值工作,督促檢查值班經(jīng)理履行工作職責,確保酒店運營24小時管理無空檔。 7.組織處理酒店運營過程中發(fā)生的各種突發(fā)事件。 8.完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
2025-12-12
胡女士
HR
酒店前臺客服
3000-4500元·13薪
桂林-七星區(qū)
高中以上
1年以上
1. 主要負責前臺客戶咨詢,提供帶客服務; 2. 為客戶提供酒店大堂日常服務。
2025-12-11
馬女士
人事經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)
? 崗位職責:前臺經(jīng)理負責接待來訪客人,提供熱情周到的服務。管理培訓前臺,確保前臺高效有序的工作氛圍。 任職要求:有責任心,有學習能力,溝通能力,協(xié)調能力。 崗位福利:***
2025-12-11
宋先生
桂林-靈川縣-八里街
大專以上
2年以上
25-35歲
1、負責服務接待流程的實施與服務顧問的培訓,以及服務接待與車間工作的協(xié)調; 2、負責管理和協(xié)助銷售顧問和保險接車員達成相關業(yè)績指標; 3、負責服務接待環(huán)節(jié)客戶滿意度的提升和處理用戶投訴; 4、負責服務接待前臺5S和舊件展示區(qū)的檢核; 5、保險事故車返廠管理; 6、領導安排的其他工作; 7、工資組成:底薪+績效。
2025-12-10
韋姐
招聘負責人
前臺主管
4000-5000元
桂林-陽朔縣
工作內(nèi)容:1.協(xié)助前臺部經(jīng)理做好日常接待工作,主持前臺班次全面工作,創(chuàng)造良好的工作氛圍。 2.參加主管例會,及時T解員工的思想動態(tài)并報部門經(jīng)理,檢查督導本部門員工的儀表儀容、組織紀律、禮貌用語及工作效率。 3.負責編制員工工作表,合理安排下屬的工作,管理、調配本部門使用的各項消耗品,嚴格控制成本,及時傳達上級的指示。 4.掌握預訂情況和當天客情,根據(jù)當天到達及離店的房客名單,限度地銷售即時客房。 5.檢查負責本部門的安全、消防工作,負責安排重點賓客的接待工作和重要留言的落實、檢查。 6.督導迎送服務,貫徹執(zhí)行服務程序,督導問訊迎接服務的進行,滿足客人合理的要求。 7.參與前廳接待工作,有效地解決客人投訴和本部門的有關問題,搞好與有關部門的協(xié)調及聯(lián)系。 8.制定并組織實施培訓計劃,正確地評估下屬工作,做好工作日記。 9.負責對部屬員工的考核工作。 職位招聘1人
2025-12-06
何佳曉
經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)
大專以上 20-30歲
1、負責酒店客人入住、離店手續(xù)辦理; 2、負責來訪電話咨詢解答及辦理預訂; 3、負責處理客人簡單投訴。 1、大專或以上學歷,旅游、酒店管理相關專業(yè)優(yōu)先; 2、形象良好,電腦操作熟練,普通話標準,笑容甜美; 3、具有良好服務意識; 4、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-12-02
黃小姐
前臺
3000-6000元
桂林-七星區(qū)-明珠花園
中專以上 22-35歲
崗位職責: 1、負責診所患者的預約、就診、接待、服務工作 2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作,及時通知被訪人員 3、負責公司快遞信件包裹的登記、收發(fā)和轉遞工作 4、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保證設備安全及正常運轉 5、完成上級主管交辦的其它工作 6、工作認真負責、有責任心,具備良好的服務意識和溝通能力,有團隊精神,能吃苦耐勞 任職資格: 1.20-30歲,身高160cm以上,形象好、氣質佳、笑容甜美、親和力強,簡歷請附照片; 2.中專以上學歷,有前臺接待經(jīng)驗或者有旅游、酒店管理文憑優(yōu)先; 3.普通話標準流利,具備一定的禮儀知識,并且能熟悉辦公自動化操作。 11-4月冬季工作時間:早上8:15-12:00,下午14:00-18:00 5月-10月夏季上班時間:早上8:00-12:00 下午14:30-18:30 有意者請電話聯(lián)系或投遞簡歷 崗位薪酬:(轉正后)底薪2500+考核工資800+提成+保險+獎金+年終獎
2025-12-01
黃李莉
院長助理
廣西梧州金振酒店管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西梧州金振酒店管理有限公司
所在行業(yè) 餐飲/酒店/汽車
成立時間 --
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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