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職位描述

工作概述:
在駐店總經理的的帶領下,對前廳部各個分部的工作進行統籌和監督管理。實現前廳部的規范化管理,提高部門的服務質量水平,創造出前廳高效工作的氣氛,從而保證酒店的經濟效益。
工作職責:
1.在駐店總經理的帶領下率領前廳部員工,共建天龍灣璞悅酒店的企業文化;
2. 帶領前廳部完成以下經營管理目標;
3.以酒店下達的考核指標為目標,為實現目標實施管理;
4.為酒店領導制定全局的經營方案和策略提供分析所需數據;
5. 對整個前廳部的部門日常管理負主要責任;
6.督導協助部門正常運作;
7.參加酒店會議;
個人素質:
◆具有良好的溝通能力和親和力;
◆男女均可,25-40歲,女性身高不低于1.60米,男性身高不低于1.72米;
◆身體健康、精力充沛、外貌端正;
◆有很好的個人形象和良好的公共關系;
◆酒店管理專業或專業同等學歷。
培訓經歷:
◆接受過前廳部業務培訓、酒店管理、營銷知識的培訓、公共衛生知識、安全消防等培訓;
◆熟練掌握國家旅游局頒布的《星評標準》
技能技巧:
◆英語口語熟練,能用英語與賓客進行交流
◆能在上級幫助下制定工作計劃及費用、成本預算計劃;
◆能根據本部門的工作,合理使用、調配、激勵員工;
◆善于組織和開展培訓、銷售工作;
◆具有很強的對外、對內的協調、應變能力;
◆可以根據本部門任務的不同變化及時制定相應的對策,社交能力較強;
◆有對下屬員工進行培訓、正確評估的

公司簡介

桂林天龍灣曼悅酒店系天龍灣酒店集團旗下時尚藝術型酒店品牌,坐落于桂林城區往來陽朔的必經繁華之地,是游客往來桂林的首選酒店.酒店主樓高9層,配備停車場,182間優雅寬獻的客房為客人提供舒適休憩享受.酒店內部設計精巧,不失現代氣息,樂吧、書吧、健身房和多功能會議室等配套空間一應俱全.此外,提供中西式早餐,服務熱情周到,滿足不同賓客的多層次消費需求.

桂林天龍灣璞悅酒店系廣西天龍灣酒店管理集團旗下按五星標準設計建造的高端精品酒店。酒店營造自然、舒適的氛圍,提供貼心的個性化服務,意在為繁忙的商旅客人打造愉悅、輕松的休憩環境,感受“返璞歸真、悅享人生”的體驗。
酒店位于桂林市城徽—象鼻山旁,周邊景點眾多,購物休閑一應俱全,交通便利。距離桂林兩江國際機場僅40分鐘車程;距桂林站、汽車總站不到10分鐘車程;距桂林北站、桂林西站僅20分鐘車程。桂林天龍灣璞悅酒店以其精致高雅的客房、精湛特色的餐飲以及親切細致的服務真誠待客,滿足客人的多樣化需求

上班地點

工作地址: 天龍灣曼悅酒店(桂林站店) 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-陽朔縣
大專以上
3年以上
30歲以上
崗位職責: 1、負責前廳部的整體運營管理,確保服務質量和效率; 2、制定并實施前廳部的工作計劃,優化服務流程和提升客戶滿意度; 3、處理客戶投訴與特殊需求,維護酒店形象; 4、監督前臺工作人員,進行員工培訓與績效評估; 5、協調與其他部門合作,確保賓客入住體驗順暢。 任職要求: 1、具備出色的團隊領導能力,能夠激勵團隊達成目標; 2、熟悉酒店前廳工作流程,有相關行業管理經驗優先; 3、具有較強的服務意識,能夠處理突發情況和客戶投訴; 4、良好的溝通技巧和人際交往能力,能夠與各類賓客建立良好關系; 5、具備解決問題的能力,能夠在壓力下保持高效工作。
1小時內
關小姐
人事專員
酒店前廳經理
4100-6000元·13薪
桂林-七星區-桂林客世界廣場
大專以上
1年以上
25-40歲
1、日常運營管理:統籌前臺接待、禮賓、預訂等各崗位工作,確保服務流程順暢高效。 2、團隊建設與管理 :負責前廳員工的招聘、培訓、排班、績效考核與團隊建設,提升團隊專業能力。 3、客戶關系維護:迎送重要客人,親自處理重大投訴和突發事件,提升客戶滿意度和忠誠度。 4、行政與戰略職能 :制定部門預算與工作計劃,分析運營數據(如入住率、平均房價),協助管理層決策。 5、跨部門協調溝通:與銷售、餐飲、客房等部門保持高效溝通與協作,確保酒店整體服務無縫銜接。
7小時前
陳明娟
行政人事部經理
桂林-秀峰區-東西巷
大專以上
2年以上
26-35歲
崗位職責: 1、日常的員工管理、值班管理,值班中的人員分配、調動及崗位檢查。 2、負責客戶投訴工作的處理。 3、負責員工票務、賣品工作的指導和監督,提高員工服務質量。 4、負責場務工作的指導和監督以及值班期間各場次的巡視。 5、值班期間負責日常開鋪、結賬、報表制作、賣品的清點工作。 6、完成領導交辦的其他工作。 崗位要求: 1、年齡26-35周歲,性別不限。 2、大專及以上學歷,酒店管理或旅游管理等相關專業。 3、具備兩年以上酒店、快速消費或服務行業崗位管理經驗,具備影城現場管理經驗者優先。 4、普通話標準,誠實敬業,工作熱情飽滿,責任心及服務意識強,具備一定的溝通協調能力,團隊合作意識強;有良好的職業形象及職業素養。 5、影城值班經理同崗工作經驗優先考慮。
2025-12-17
胡女士
HR
前廳經理
6000-7000元
桂林-象山區-德天廣場
1、全面負責部門的管理、分配工作,熟悉前廳部各設施及操作系統的功能和使用; 2、負責制定本部門各崗位的職責、操作程序和服務規范,實施并予以監督; 3、制訂、落實部門每月工作計劃、總結、培訓計劃等; 4、合理控制酒店近期、遠期房態,達到相對合理的出租率; 5、保持良好的客戶關系,靈活、有效地處理賓客投訴,解決賓客問題; 6、協調前廳部與酒店各部門之間的工作。
2025-12-17
粟歡
招聘專員
桂林-雁山區-桂林園博園
崗位職責:1、前廳日常管理,團隊建設和人員培新;2、業績、品質和指標分解及跟進完成;3、負責來訪電話咨詢解答及辦理預定,處理簡單客訴;4、協助前廳部經理,確保部門運作正確、順利。 崗位要求:1、具有良好的溝通技巧、談判能力、組織能力和銷售能力功底;2、有較強的工作協調能力和團隊合作意識,認真敬業、學習能力強、性格開朗;3、熟悉酒店前廳管理運營工作,酒店同崗位1年以上經驗。若回復不及時,可直接到酒店面試
2025-12-16
鄒紫薇
HR
桂林-疊彩區-恒大廣場
大專以上
3年以上
1、參與酒店的市場調研,根據年度計劃,制定前廳部的各項業務指標、規劃和預算,制定房間價格及促銷計劃,配合銷售部進行宣傳促銷 2、督導前廳預訂、接待、收銀、電話總機、車隊等服務崗位,確保前廳各崗位服務規范,秩序良好 3、開展客房預訂業務,審閱有關報表,掌握客房狀況,參與預訂管理及客源預測等工作 4、掌握賓客每日抵、離數量及類別,迎送、接待重要團隊及賓客,為賓客安排住房,辦理登記入住手續 5、為賓客提供聯絡協調等對客服務,包括門廳迎送、問題咨詢、投訴處理、行李搬運、出租車代叫、郵電服務等 6、批閱大堂副理的投訴記錄和工作建議,親自處理重要客人投訴和疑難問題
2025-12-13
杰創人事
人資經理
前廳經理
4000-5000元
桂林-象山區
崗位職責: 1.負責培訓前臺員工,確保他們能夠熟練檢查員工儀容儀表和房間預訂情況。 2.與酒店管理系統進行業務聯系溝通,保證信息準確無誤。 3.積極配合業主,通過有效管理提高酒店收益。 任職要求: 1.性格開朗,具有良好的個人修養和職業形象。 2.工作認真負責,具有良好的團隊管理經驗。 3.具備上進心,能夠通過不斷學習和自我提升提高個人和團隊的工作效率。 4.熟練使用辦公軟件,能夠有效地進行日常管理工作。
2025-12-06
桂林
工作內容: 1.做好前廳接待和管理工作,熟知前廳部各設施及操作系統的功能和使用。 2.督導部門下屬,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署。 3.保持良好的客戶關系,能獨立有效地處理賓客投訴。 4.協助酒店與更高一級領導處理突發事件。 5.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 任職要求: 1.大專以上學歷,有星級酒店同崗位工作經驗3年以上。 2.熟悉酒店前廳的經營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業精神。 3.有較強的協調管理能力,具有一定的銷售能力。 4.全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識,能處理日常服務環節中所涉及到的財務方面的問題。
2025-12-06
朱總
總經理
廣西桂林呈德酒店管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西桂林呈德酒店管理有限公司
所在行業 酒店
成立時間 4年(2021年8月9日)
企業性質 私營企業
公司規模 100-499人
企業服務
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