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職位描述

客服經(jīng)理崗位職責(zé):
1.做好日常接待工作,主持前臺(tái)班次全面工作,創(chuàng)造良好的工作氛圍;
2.參加主管例會(huì),及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài)并報(bào)部門經(jīng)理,檢查督導(dǎo)本部門員工的儀表儀容,組織紀(jì)律,禮貌用語(yǔ)及工作效率;
3.負(fù)責(zé)編制員工工作表,合理安排屬下的工作,管理,調(diào)配本部門運(yùn)用的各項(xiàng)消耗品,嚴(yán)格控制成本,及時(shí)傳達(dá)上級(jí)的指示;
4.把握預(yù)訂情況和當(dāng)天客情,根據(jù)當(dāng)天到達(dá)及離店房客名單,最大限度地銷售即時(shí)客房;
5.檢查負(fù)責(zé)本部門的安全,消防工作,負(fù)責(zé)安排重點(diǎn)賓客的接待工作和重要留言的落實(shí),檢查;
6.督導(dǎo)迎送服務(wù),貫徹執(zhí)行服務(wù)程序,督導(dǎo)問(wèn)訊應(yīng)接服務(wù)的進(jìn)行,滿足客人合理的要求;
7.參與前廳接待工作,有效地解決客人投訴和本部門的有關(guān)問(wèn)題,搞好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)及聯(lián)系;
8.制定并組織施行培訓(xùn)計(jì)劃,準(zhǔn)確地評(píng)估下屬工作,做好工作日記:

公司簡(jiǎn)介

亞朵酒店是以閱讀和攝影為主題的人文酒店,亞朵致力于創(chuàng)造一個(gè)住宿品牌并形成一種生活方式,能夠使商務(wù)客人在緊張、疲憊的差旅途中,通過(guò)我們的硬件設(shè)施、我們的書(shū)籍、音樂(lè)、照片及感悟,給客人提供一個(gè)舒適的住宿環(huán)境,提供一個(gè)自在,放松的居停空間,能夠在這里休憩、充電、得到心靈上的放松及人生感悟的共鳴。 客戶是我們的家人,我們將竭盡所能,為客戶提供物超所值的住宿體驗(yàn),始終不懈的溫馨服務(wù)、使亞朵成為溫馨好客的旅途之家! 員工是我們的伙伴,我們將深切關(guān)懷,為員工提供良好的待遇和環(huán)境,不斷成長(zhǎng)的空間和舞臺(tái),希望每個(gè)人都能為成為亞朵大家庭的一員而驕傲!我們的愿景是:亞朵,第四空間,成就一種生活方式!Life is Atour.

上班地點(diǎn)

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桂林-陽(yáng)朔縣
大專以上
3年以上
30歲以上
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)前廳部的整體運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)質(zhì)量和效率; 2、制定并實(shí)施前廳部的工作計(jì)劃,優(yōu)化服務(wù)流程和提升客戶滿意度; 3、處理客戶投訴與特殊需求,維護(hù)酒店形象; 4、監(jiān)督前臺(tái)工作人員,進(jìn)行員工培訓(xùn)與績(jī)效評(píng)估; 5、協(xié)調(diào)與其他部門合作,確保賓客入住體驗(yàn)順暢。 任職要求: 1、具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 2、熟悉酒店前廳工作流程,有相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),能夠處理突發(fā)情況和客戶投訴; 4、良好的溝通技巧和人際交往能力,能夠與各類賓客建立良好關(guān)系; 5、具備解決問(wèn)題的能力,能夠在壓力下保持高效工作。
1小時(shí)內(nèi)
關(guān)小姐
人事專員
桂林-秀峰區(qū)-東西巷
大專以上
2年以上
26-35歲
桂林東西巷商業(yè)管理有限公司
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
崗位職責(zé): 1、日常的員工管理、值班管理,值班中的人員分配、調(diào)動(dòng)及崗位檢查。 2、負(fù)責(zé)客戶投訴工作的處理。 3、負(fù)責(zé)員工票務(wù)、賣品工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,提高員工服務(wù)質(zhì)量。 4、負(fù)責(zé)場(chǎng)務(wù)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督以及值班期間各場(chǎng)次的巡視。 5、值班期間負(fù)責(zé)日常開(kāi)鋪、結(jié)賬、報(bào)表制作、賣品的清點(diǎn)工作。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、年齡26-35周歲,性別不限。 2、大專及以上學(xué)歷,酒店管理或旅游管理等相關(guān)專業(yè)。 3、具備兩年以上酒店、快速消費(fèi)或服務(wù)行業(yè)崗位管理經(jīng)驗(yàn),具備影城現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、普通話標(biāo)準(zhǔn),誠(chéng)實(shí)敬業(yè),工作熱情飽滿,責(zé)任心及服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);有良好的職業(yè)形象及職業(yè)素養(yǎng)。 5、影城值班經(jīng)理同崗工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2025-12-08
胡女士
HR
桂林-象山區(qū)-德天廣場(chǎng)
1、全面負(fù)責(zé)部門的管理、分配工作,熟悉前廳部各設(shè)施及操作系統(tǒng)的功能和使用; 2、負(fù)責(zé)制定本部門各崗位的職責(zé)、操作程序和服務(wù)規(guī)范,實(shí)施并予以監(jiān)督; 3、制訂、落實(shí)部門每月工作計(jì)劃、總結(jié)、培訓(xùn)計(jì)劃等; 4、合理控制酒店近期、遠(yuǎn)期房態(tài),達(dá)到相對(duì)合理的出租率; 5、保持良好的客戶關(guān)系,靈活、有效地處理賓客投訴,解決賓客問(wèn)題; 6、協(xié)調(diào)前廳部與酒店各部門之間的工作。
2025-12-08
粟歡
招聘專員
桂林-雁山區(qū)-桂林園博園
崗位職責(zé):1、前廳日常管理,團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員培新;2、業(yè)績(jī)、品質(zhì)和指標(biāo)分解及跟進(jìn)完成;3、負(fù)責(zé)來(lái)訪電話咨詢解答及辦理預(yù)定,處理簡(jiǎn)單客訴;4、協(xié)助前廳部經(jīng)理,確保部門運(yùn)作正確、順利。 崗位要求:1、具有良好的溝通技巧、談判能力、組織能力和銷售能力功底;2、有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),認(rèn)真敬業(yè)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、性格開(kāi)朗;3、熟悉酒店前廳管理運(yùn)營(yíng)工作,酒店同崗位1年以上經(jīng)驗(yàn)。若回復(fù)不及時(shí),可直接到酒店面試
2025-12-06
鄒紫薇
HR
桂林-象山區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)培訓(xùn)前臺(tái)員工,確保他們能夠熟練檢查員工儀容儀表和房間預(yù)訂情況。 2.與酒店管理系統(tǒng)進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系溝通,保證信息準(zhǔn)確無(wú)誤。 3.積極配合業(yè)主,通過(guò)有效管理提高酒店收益。 任職要求: 1.性格開(kāi)朗,具有良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)形象。 2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3.具備上進(jìn)心,能夠通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和自我提升提高個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的工作效率。 4.熟練使用辦公軟件,能夠有效地進(jìn)行日常管理工作。
2025-12-06
桂林
工作內(nèi)容: 1.做好前廳接待和管理工作,熟知前廳部各設(shè)施及操作系統(tǒng)的功能和使用。 2.督導(dǎo)部門下屬,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署。 3.保持良好的客戶關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。 4.協(xié)助酒店與更高一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 5.有效貫徹、落實(shí)并完成部門制訂的每月工作計(jì)劃。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,有星級(jí)酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2.熟悉酒店前廳的經(jīng)營(yíng)管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3.有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力。 4.全面掌握前臺(tái)收銀方面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財(cái)務(wù)方面的問(wèn)題。
2025-12-06
朱總
總經(jīng)理
桂林市同建酒店管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林市同建酒店管理有限公司
所在行業(yè) 餐飲/廣告/酒店
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