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職位描述

試用期過后工作方向就近安排——退伍軍人和有相關工作經驗者優先
【符合要求投遞簡歷,不符合勿擾,當天入職安排食宿】
【待遇】
1:試用期工資6 5 0 0左右/月,補貼3000元/月左右
2:轉正底 薪 為9 0 0 0/月,出差補貼 4 0 0 0- 6 0 0 0/月.
3:試用期為25-45天,試用期時間根據個人表現而定,工資在每月10號以打卡形式發放,(不扣壓,不拖欠)
4:免費為員工繳納(養老,醫療,失業,生育,工傷保險,住房公基金)
5 :求職者無需繳納(報名費,培訓費等。。。)費用!
6:外地員工過來,入職轉正后公司統一報銷車費
【工作方式】
1:主要負責:云南,貴州,四川,深圳,北京,上海,江西,安徽,陜西,湖南,福建,山西,山東,河南,新疆,西藏,黑龍江。。。等中國各個省會一線二線遠距離城市配送公司廠區貨物。
2:一個月出差20天,休息10天!可根據員工家鄉城市意愿分配家鄉路線!
3:同樣享受國家制定法定節假日,病假,事假,不帶薪年假(20天年假)
【職位要求】
1、 16—45歲之間,男女不限,普通話流利,無經驗可帶薪培訓;
2、身體健康、不暈車、認識26個英文字母,無明顯紋身煙疤、
3、能吃苦耐勞、人品端正、做事認真、勇于擔當、敢于負責、適應長期出差
【工作流程】
拿訂單一倉庫提貨一指揮裝車一跟著訂單一指揮卸貨一客戶簽字一拿回執單
1、負責貨物配送,保證貨物及時、完整無誤的送達客戶公司
2、需要裝卸貨物時,指揮裝卸,并在配送過程中負責車廂的巡邏
3、如遇突發事情,導致不能按時到達客戶公司,應及時與客戶溝通交流
4、執行業務操作流程,準時送達貨物,請客戶確認貨物簽字并取回回執單
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員工福利:
【衣】:公司免費共4套冬夏發放工作服,按勞動法為員工繳納五險一金;
【食】:公司免費提供工作餐與加班餐,工作餐樣式豐富,供員工自主選擇;
【住】:公司免費提供4-6人間空調宿舍,內有熱水器、洗手間、櫥柜、書桌等生活設施

公司簡介

公司是一個年輕的創業團隊,有技術有思想有企業文化,并且在半年時間內發展迅速,已經發展為同行業的佼佼者,薪資待遇各項福利指標也為行業第一水平。歡迎有志向有夢想肯吃苦奮斗的年輕人加入我們的團隊,共同打造同城配送標桿性企業!

上班地點

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桂林-象山區-火車站 18-40歲
1. 根據不同的客戶提供情緒價值。 2.有良好的溝通能力及應變能力,情商高,不尬聊。 3. 時間自由,可任由選擇8個小時。 4. 公司免費培訓,新手小白也能輕松學會。
2025-12-18
李經理
hr
學管師
3000元
桂林-靈川縣
本科以上
1、學生學業規劃與管理 ●學習診斷:通過測試、訪談等方式分析學生的學習基礎、習慣及薄弱環節。 ●制定計劃:根據學生目標(如升學、考試提分)設計個性化學習方案,安排課程進度。 ●課程調度:安排上課時間、調整課時,處理調課、補課等事務。 2、學習過程監督 ●進度跟蹤:監控學生課程完成情況、作業質量及階段性測試成績。 ●效果反饋:定期向家長和學生反饋學習進展,提出改進建議。 ●習慣培養:督促學生養成時間管理、筆記整理等學習習慣。 4、家校溝通 ●定期溝通:向家長匯報學生學習狀態、成績變化及存在問題。 ●問題調解:協調家長、學生之間的需求(如課程難度、進度等)。 5、數據與檔案管理 ●學習檔案:記錄學生成績、課程記錄等。 ●數據分析:利用成績曲線等工具評估教學效果,優化方案。 6、關鍵能力要求 ●溝通能力:擅長與學生、家長多方協調。 ●教育知識:熟悉學科特點、考試政策及學習方法。 ●數據分析:能從成績變化中發現問題并提出解決方案。 ●應變能力:靈活處理突發情況。
2025-12-17
文老師
人事
教育咨詢師
5000-10000元
桂林-臨桂區-匯榮·桂林桂林
崗位職責: 1.進行電話邀約和咨詢,對潛在客戶進行約訪上門; 2.接待來訪客戶,引導客戶簽約,達成課程銷售;3.維護新簽學員,做好排課安排及溝通工作 4.協助市場部開展推廣宣傳活動,促進與教學和市場部的溝通協作; 5.做好潛在學員的回訪、跟蹤,提高學員滿意度與認知度。 職位要求: 1.師范類、心理學、營銷類等相關專業優先;有銷售經驗者優先; 2.具有良好的表達能力,善于與人交流,有良好的團隊合作精神; 3.具備強烈的目標感和良好的自我管理能力;抗壓性強; 4.對教育行業有敬畏心,有良好的客戶服務意識、能適應靈活的
2025-12-16
歐婭
人事專員

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