職位描述
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要求年齡18歲以上無需經(jīng)驗要求不高。,,有時間觀念! ..本公司誠摯期待你的加入!
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公司簡介
我們?yōu)榇蠹姨峁┝藦V闊的發(fā)展平臺,盡情展現(xiàn)您的才華。 歡迎每位有志之士前來挑戰(zhàn)自己,與公司一并書寫屬于自己的一段傳奇的!
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情緒價值溝通員5000-20000元桂林-象山區(qū)-火車站 18-40歲1. 根據(jù)不同的客戶提供情緒價值。 2.有良好的溝通能力及應(yīng)變能力,情商高,不尬聊。 3. 時間自由,可任由選擇8個小時。 4. 公司免費(fèi)培訓(xùn),新手小白也能輕松學(xué)會。4小時前
李經(jīng)理hr -
學(xué)管師3000元桂林-靈川縣 本科以上靈川縣陽光育成教育培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)1、學(xué)生學(xué)業(yè)規(guī)劃與管理 ●學(xué)習(xí)診斷:通過測試、訪談等方式分析學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、習(xí)慣及薄弱環(huán)節(jié)。 ●制定計劃:根據(jù)學(xué)生目標(biāo)(如升學(xué)、考試提分)設(shè)計個性化學(xué)習(xí)方案,安排課程進(jìn)度。 ●課程調(diào)度:安排上課時間、調(diào)整課時,處理調(diào)課、補(bǔ)課等事務(wù)。 2、學(xué)習(xí)過程監(jiān)督 ●進(jìn)度跟蹤:監(jiān)控學(xué)生課程完成情況、作業(yè)質(zhì)量及階段性測試成績。 ●效果反饋:定期向家長和學(xué)生反饋學(xué)習(xí)進(jìn)展,提出改進(jìn)建議。 ●習(xí)慣培養(yǎng):督促學(xué)生養(yǎng)成時間管理、筆記整理等學(xué)習(xí)習(xí)慣。 4、家校溝通 ●定期溝通:向家長匯報學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)、成績變化及存在問題。 ●問題調(diào)解:協(xié)調(diào)家長、學(xué)生之間的需求(如課程難度、進(jìn)度等)。 5、數(shù)據(jù)與檔案管理 ●學(xué)習(xí)檔案:記錄學(xué)生成績、課程記錄等。 ●數(shù)據(jù)分析:利用成績曲線等工具評估教學(xué)效果,優(yōu)化方案。 6、關(guān)鍵能力要求 ●溝通能力:擅長與學(xué)生、家長多方協(xié)調(diào)。 ●教育知識:熟悉學(xué)科特點、考試政策及學(xué)習(xí)方法。 ●數(shù)據(jù)分析:能從成績變化中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。 ●應(yīng)變能力:靈活處理突發(fā)情況。6小時前
文老師人事 -
教育咨詢師5000-10000元桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林廣西宥升教育科技有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1.進(jìn)行電話邀約和咨詢,對潛在客戶進(jìn)行約訪上門; 2.接待來訪客戶,引導(dǎo)客戶簽約,達(dá)成課程銷售;3.維護(hù)新簽學(xué)員,做好排課安排及溝通工作 4.協(xié)助市場部開展推廣宣傳活動,促進(jìn)與教學(xué)和市場部的溝通協(xié)作; 5.做好潛在學(xué)員的回訪、跟蹤,提高學(xué)員滿意度與認(rèn)知度。 職位要求: 1.師范類、心理學(xué)、營銷類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.具有良好的表達(dá)能力,善于與人交流,有良好的團(tuán)隊合作精神; 3.具備強(qiáng)烈的目標(biāo)感和良好的自我管理能力;抗壓性強(qiáng); 4.對教育行業(yè)有敬畏心,有良好的客戶服務(wù)意識、能適應(yīng)靈活的2025-12-06
歐婭人事專員
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- 浙江格銘工藝品有限公司
- 所在行業(yè) 工藝品
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- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --