職位描述
不限經驗學歷--工作辛苦，吃住可能都在車上
試用期過后工作方向就近安排——退伍軍人和有相關工作經驗者優(yōu)先
【待遇】
1：試用期工資6 5 0 0/月，補貼3 0 0 0元/月
2：轉正底 薪 為9 0 0 0/月，出差補貼 4 0 0 0- 6 0 0 0/月.
3：試用期為25~35天，試用期時間根據個人表現而定，工資在每月10號以打卡形式發(fā)放，（不扣壓，不拖欠）
4：免費為員工繳納（養(yǎng)老，醫(yī)療，失業(yè)，生育，工傷保險，住房公基金）
5 ：求職者無需繳納（報名費，培訓費等。。。）費用！
6：外地員工過來，入職轉正后公司統一報銷車費
【工作方式】
1：主要負責：云南，貴州，四川，深圳，北京，上海，江西，安徽，陜西，湖南，福建，山西，山東，河南，新疆，西藏，黑龍江。。。等中國各個省會一線二線遠距離城市配送公司廠區(qū)貨物。
2：一個月出差20天，休息10天!可根據員工家鄉(xiāng)城市意愿分配家鄉(xiāng)路線！
3：同樣享受國家制定法定節(jié)假日，病假，事假，不帶薪年假（20天年假）
【職位要求】
1、 16—45歲之間，男女不限，普通話流利，無經驗可帶薪培訓；
2、身體健康、不暈車、認識26個英文字母，無明顯紋身煙疤、
3、能吃苦耐勞、人品端正、做事認真、勇于擔當、敢于負責、適應長期出差
【工作流程】
拿訂單一倉庫提貨一指揮裝車一跟著訂單一指揮卸貨一客戶簽字一拿回執(zhí)單
1、負責貨物配送，保證貨物及時、完整無誤的送達客戶公司
2、需要裝卸貨物時，指揮裝卸，并在配送過程中負責車廂的巡邏
3、如遇突發(fā)事情，導致不能按時到達客戶公司，應及時與客戶溝通交流
4、執(zhí)行業(yè)務操作流程，準時送達貨物，請客戶確認貨物簽字并取回回執(zhí)單
員工福利：
【衣】：公司免費共4套冬夏發(fā)放工作服,按勞動法為員工繳納五險一金；
【食】：公司免費提供工作餐與加班餐，工作餐樣式豐富，供員工自主選擇；
【住】：公司免費提供4-6人間空調宿舍，內有熱水器、洗手間、櫥柜、書桌等生活設施
公司簡介
公司是一個年輕的創(chuàng)業(yè)團隊，有技術有思想有企業(yè)文化，并且在半年時間內發(fā)展迅速，已經發(fā)展為同行業(yè)的佼佼者，薪資待遇各項福利指標也為行業(yè)第一水平。歡迎有志向有夢想肯吃苦奮斗的年輕人加入我們的團隊，共同打造同城配送標桿性企業(yè)！
上班地點
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情緒價值溝通員5000-20000元桂林-象山區(qū)-火車站 18-40歲1. 根據不同的客戶提供情緒價值。 2.有良好的溝通能力及應變能力，情商高，不尬聊。 3. 時間自由，可任由選擇8個小時。 4. 公司免費培訓，新手小白也能輕松學會。1小時內
李經理hr -
學管師3000元桂林-靈川縣 本科以上靈川縣陽光育成教育培訓學校教育/培訓1、學生學業(yè)規(guī)劃與管理 ●學習診斷：通過測試、訪談等方式分析學生的學習基礎、習慣及薄弱環(huán)節(jié)。 ●制定計劃：根據學生目標（如升學、考試提分）設計個性化學習方案，安排課程進度。 ●課程調度：安排上課時間、調整課時，處理調課、補課等事務。 2、學習過程監(jiān)督 ●進度跟蹤：監(jiān)控學生課程完成情況、作業(yè)質量及階段性測試成績。 ●效果反饋：定期向家長和學生反饋學習進展，提出改進建議。 ●習慣培養(yǎng)：督促學生養(yǎng)成時間管理、筆記整理等學習習慣。 4、家校溝通 ●定期溝通：向家長匯報學生學習狀態(tài)、成績變化及存在問題。 ●問題調解：協調家長、學生之間的需求（如課程難度、進度等）。 5、數據與檔案管理 ●學習檔案：記錄學生成績、課程記錄等。 ●數據分析：利用成績曲線等工具評估教學效果，優(yōu)化方案。 6、關鍵能力要求 ●溝通能力：擅長與學生、家長多方協調。 ●教育知識：熟悉學科特點、考試政策及學習方法。 ●數據分析：能從成績變化中發(fā)現問題并提出解決方案。 ●應變能力：靈活處理突發(fā)情況。2025-12-17
文老師人事 -
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交通/塑料
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塑料
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塑料制品、紙袋、棉線、汽車零部件加工、銷售;塑料原材料銷售;其他印刷品印刷;普通貨物道路運輸。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
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一般項目:玻璃纖維增強塑料制品制造;玻璃纖維增強塑料制品銷售（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：礦山機械制造；鑄造機械制造；生產性廢舊金屬回收；礦山機械銷售；橡膠制品銷售；塑料制品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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- 健安塑料制品廠
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