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職位描述

工作要求:
可不到公司:會(huì)基本的網(wǎng)絡(luò)操作,
20周歲以上.對(duì)工作有責(zé)任心。
工作時(shí)間3-4個(gè)小時(shí),當(dāng)天結(jié)算。
投遞簡(jiǎn)歷。我們會(huì)及時(shí)回復(fù)您!

公司簡(jiǎn)介

商務(wù)信息技術(shù)咨詢服務(wù);網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)域的技術(shù)研發(fā)、技術(shù)推廣、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢;承接計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程;設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布:廣告;企業(yè)管理服務(wù)(不含投資管理和資產(chǎn)管理);企業(yè)形象策劃服務(wù);經(jīng)濟(jì)信息咨詢服務(wù);企業(yè)信用評(píng)級(jí)服務(wù);商品形象咨詢服務(wù);市場(chǎng)營(yíng)銷策劃服務(wù);會(huì)議及展覽服務(wù);批發(fā)業(yè)、零售業(yè)(不含法律、行政法規(guī)、國(guó)務(wù)院決定規(guī)定須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))〓

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

桂林-靈川縣
本科以上
1、學(xué)生學(xué)業(yè)規(guī)劃與管理 ●學(xué)習(xí)診斷:通過(guò)測(cè)試、訪談等方式分析學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、習(xí)慣及薄弱環(huán)節(jié)。 ●制定計(jì)劃:根據(jù)學(xué)生目標(biāo)(如升學(xué)、考試提分)設(shè)計(jì)個(gè)性化學(xué)習(xí)方案,安排課程進(jìn)度。 ●課程調(diào)度:安排上課時(shí)間、調(diào)整課時(shí),處理調(diào)課、補(bǔ)課等事務(wù)。 2、學(xué)習(xí)過(guò)程監(jiān)督 ●進(jìn)度跟蹤:監(jiān)控學(xué)生課程完成情況、作業(yè)質(zhì)量及階段性測(cè)試成績(jī)。 ●效果反饋:定期向家長(zhǎng)和學(xué)生反饋學(xué)習(xí)進(jìn)展,提出改進(jìn)建議。 ●習(xí)慣培養(yǎng):督促學(xué)生養(yǎng)成時(shí)間管理、筆記整理等學(xué)習(xí)習(xí)慣。 4、家校溝通 ●定期溝通:向家長(zhǎng)匯報(bào)學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)、成績(jī)變化及存在問(wèn)題。 ●問(wèn)題調(diào)解:協(xié)調(diào)家長(zhǎng)、學(xué)生之間的需求(如課程難度、進(jìn)度等)。 5、數(shù)據(jù)與檔案管理 ●學(xué)習(xí)檔案:記錄學(xué)生成績(jī)、課程記錄等。 ●數(shù)據(jù)分析:利用成績(jī)曲線等工具評(píng)估教學(xué)效果,優(yōu)化方案。 6、關(guān)鍵能力要求 ●溝通能力:擅長(zhǎng)與學(xué)生、家長(zhǎng)多方協(xié)調(diào)。 ●教育知識(shí):熟悉學(xué)科特點(diǎn)、考試政策及學(xué)習(xí)方法。 ●數(shù)據(jù)分析:能從成績(jī)變化中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案。 ●應(yīng)變能力:靈活處理突發(fā)情況。
14小時(shí)前
文老師
人事
桂林-象山區(qū)-火車站 18-40歲
1. 根據(jù)不同的客戶提供情緒價(jià)值。 2.有良好的溝通能力及應(yīng)變能力,情商高,不尬聊。 3. 時(shí)間自由,可任由選擇8個(gè)小時(shí)。 4. 公司免費(fèi)培訓(xùn),新手小白也能輕松學(xué)會(huì)。
2025-12-11
李經(jīng)理
hr
教育咨詢師
5000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林
崗位職責(zé): 1.進(jìn)行電話邀約和咨詢,對(duì)潛在客戶進(jìn)行約訪上門; 2.接待來(lái)訪客戶,引導(dǎo)客戶簽約,達(dá)成課程銷售;3.維護(hù)新簽學(xué)員,做好排課安排及溝通工作 4.協(xié)助市場(chǎng)部開(kāi)展推廣宣傳活動(dòng),促進(jìn)與教學(xué)和市場(chǎng)部的溝通協(xié)作; 5.做好潛在學(xué)員的回訪、跟蹤,提高學(xué)員滿意度與認(rèn)知度。 職位要求: 1.師范類、心理學(xué)、營(yíng)銷類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.具有良好的表達(dá)能力,善于與人交流,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 3.具備強(qiáng)烈的目標(biāo)感和良好的自我管理能力;抗壓性強(qiáng); 4.對(duì)教育行業(yè)有敬畏心,有良好的客戶服務(wù)意識(shí)、能適應(yīng)靈活的
2025-12-06
歐婭
人事專員

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