職位描述
工作簡單，有無經(jīng)驗均可，有意者直接投遞簡歷
1，業(yè)余時間也可做，長短期
2，無需工作經(jīng)驗，工作細心，責任心強；
3，學歷與性別不限制.年齡20歲以上.
4，工作輕松，高薪職位：
5，工作地點無限制
有意者直接投遞簡歷，公司會及時回復
公司簡介
萬里行品牌策劃中心是由中國家政頻道《筑夢之路》欄目組資深記者、采編人員組成的以“打造誠信品牌，助力地方經(jīng)濟”為主旨，主要職能有五個方面，即：誠信品牌認定、宣傳推廣、挖掘保護、消費者維權(quán)、打假。活動組委會整合各界專家學者、媒體、營銷、投融資、管理咨詢等多種資源形成強大的綜合服務平臺，在活動中發(fā)現(xiàn)自主誠信品牌，通過品牌宣傳、產(chǎn)品展示、招商引資、市場推廣、產(chǎn)品銷售、管理咨詢、運營規(guī)劃、升級轉(zhuǎn)型、人才和技術(shù)引進、打假維權(quán)等各種系列服務，培育和扶持中國自主品牌，為實現(xiàn)中國夢貢獻力量。
上班地點
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情緒價值溝通員5000-20000元桂林-象山區(qū)-火車站 18-40歲1. 根據(jù)不同的客戶提供情緒價值。 2.有良好的溝通能力及應變能力，情商高，不尬聊。 3. 時間自由，可任由選擇8個小時。 4. 公司免費培訓，新手小白也能輕松學會。2小時前
李經(jīng)理hr -
學管師3000元桂林-靈川縣 本科以上靈川縣陽光育成教育培訓學校教育/培訓1、學生學業(yè)規(guī)劃與管理 ●學習診斷：通過測試、訪談等方式分析學生的學習基礎(chǔ)、習慣及薄弱環(huán)節(jié)。 ●制定計劃：根據(jù)學生目標（如升學、考試提分）設(shè)計個性化學習方案，安排課程進度。 ●課程調(diào)度：安排上課時間、調(diào)整課時，處理調(diào)課、補課等事務。 2、學習過程監(jiān)督 ●進度跟蹤：監(jiān)控學生課程完成情況、作業(yè)質(zhì)量及階段性測試成績。 ●效果反饋：定期向家長和學生反饋學習進展，提出改進建議。 ●習慣培養(yǎng)：督促學生養(yǎng)成時間管理、筆記整理等學習習慣。 4、家校溝通 ●定期溝通：向家長匯報學生學習狀態(tài)、成績變化及存在問題。 ●問題調(diào)解：協(xié)調(diào)家長、學生之間的需求（如課程難度、進度等）。 5、數(shù)據(jù)與檔案管理 ●學習檔案：記錄學生成績、課程記錄等。 ●數(shù)據(jù)分析：利用成績曲線等工具評估教學效果，優(yōu)化方案。 6、關(guān)鍵能力要求 ●溝通能力：擅長與學生、家長多方協(xié)調(diào)。 ●教育知識：熟悉學科特點、考試政策及學習方法。 ●數(shù)據(jù)分析：能從成績變化中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。 ●應變能力：靈活處理突發(fā)情況。2025-12-10
文老師人事 -
教育咨詢師5000-10000元桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林廣西宥升教育科技有限公司教育/培訓崗位職責： 1.進行電話邀約和咨詢，對潛在客戶進行約訪上門； 2.接待來訪客戶，引導客戶簽約，達成課程銷售；3.維護新簽學員，做好排課安排及溝通工作 4.協(xié)助市場部開展推廣宣傳活動，促進與教學和市場部的溝通協(xié)作； 5.做好潛在學員的回訪、跟蹤，提高學員滿意度與認知度。 職位要求： 1.師范類、心理學、營銷類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.具有良好的表達能力，善于與人交流，有良好的團隊合作精神； 3.具備強烈的目標感和良好的自我管理能力；抗壓性強； 4.對教育行業(yè)有敬畏心,有良好的客戶服務意識、能適應靈活的2025-12-06
歐婭人事專員
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