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職位描述

1、耐心并有一定策略地接聽家長(zhǎng)的電話,給家長(zhǎng)提供專業(yè)的咨詢;
2、引導(dǎo)家長(zhǎng)帶孩子上門并接待咨詢及協(xié)議談判簽署工作;
3、對(duì)孩子進(jìn)行全面地測(cè)試和分析,使家長(zhǎng)認(rèn)可;
4、制定孩子長(zhǎng)期的輔導(dǎo)計(jì)劃與方案,與家長(zhǎng)簽訂輔導(dǎo)協(xié)議;
5、跟蹤客戶輔導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施及客戶維護(hù),協(xié)調(diào)教務(wù)工作,保證服務(wù)質(zhì)量;
6、建立客戶電子檔案及負(fù)責(zé)客戶維護(hù);
7.協(xié)助學(xué)校處理校內(nèi)發(fā)生的危機(jī),進(jìn)行預(yù)防策略與心理治療。
8.監(jiān)督配合相對(duì)應(yīng)老師的專業(yè)服務(wù)工作,以提高續(xù)費(fèi)推薦比例;
9.完成學(xué)校交待的其他任務(wù)。

公司簡(jiǎn)介

紅杉樹智能英語是公司獨(dú)家引入美國(guó)硅谷“記憶引擎”學(xué)習(xí)技術(shù),在全國(guó)建立的個(gè)性化、智能化的英語學(xué)習(xí)品牌。紅杉樹智能英語專注智能化詞匯學(xué)習(xí)和英語快速提分,紅杉樹智能英語擁有在“紅杉單詞記憶系統(tǒng)”、“紅杉單詞默寫系統(tǒng)”和“紅杉單詞聽寫系統(tǒng)”三項(xiàng)著作權(quán)專利基礎(chǔ)上開發(fā)的《單詞王》、《英試通》兩個(gè)系列產(chǎn)品。
紅杉樹智能英語《單詞王》課程是基于 “記憶引擎”學(xué)習(xí)技術(shù)開發(fā)的一套智能化英語學(xué)習(xí)課程。《單詞王》課程的優(yōu)勢(shì)在于摒棄傳統(tǒng)視頻、課件等學(xué)生被動(dòng)接受的學(xué)習(xí)方式,真正實(shí)現(xiàn)“人機(jī)互動(dòng)”的高效學(xué)習(xí)方式。
紅杉樹智能英語《單詞王》課程更像是給英語學(xué)習(xí)者定制的“機(jī)器人家教”,又像是學(xué)生學(xué)習(xí)過程中的“機(jī)器人陪練”。在記憶引擎帶動(dòng)下,它根據(jù)監(jiān)控和記錄的每個(gè)學(xué)習(xí)者不同的記憶狀態(tài),自動(dòng)分析和定制個(gè)性化的學(xué)習(xí)流程,實(shí)現(xiàn)真正的智能化、個(gè)性化學(xué)習(xí)。
時(shí)至今日,《單詞王》系列課程已衍生至10余種,與全國(guó)100余個(gè)中小學(xué)在校教材版本同步,包含智能化詞匯學(xué)習(xí)、智能化語音訓(xùn)練、智能化詞句學(xué)習(xí)、智能化閱讀訓(xùn)練和常用口語訓(xùn)練等學(xué)習(xí)內(nèi)容,滿足所有小學(xué)生、初中生、高中生、大學(xué)生的快速提分需求以及成人英語學(xué)習(xí)者的實(shí)用需求。使用單詞王課程2-3個(gè)月,學(xué)生平均提升20-30分。紅杉樹智能英語學(xué)員2015年中考英語成績(jī)平均提升37.5分,高考英語成績(jī)平均提升37分。
紅杉樹智能英語在全國(guó)率先提出“先學(xué)習(xí)、后付費(fèi),滿意后、再交費(fèi)”的誠(chéng)信教學(xué)理念;讓學(xué)生滿意,讓家長(zhǎng)放心;現(xiàn)在已有40多萬英語學(xué)習(xí)者在線學(xué)習(xí),英語成績(jī)提升明顯,獲得學(xué)生及家長(zhǎng)的一致認(rèn)可和歡迎。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

桂林-象山區(qū)-火車站 18-40歲
1. 根據(jù)不同的客戶提供情緒價(jià)值。 2.有良好的溝通能力及應(yīng)變能力,情商高,不尬聊。 3. 時(shí)間自由,可任由選擇8個(gè)小時(shí)。 4. 公司免費(fèi)培訓(xùn),新手小白也能輕松學(xué)會(huì)。
1小時(shí)內(nèi)
李經(jīng)理
hr
教育咨詢師
5000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林
崗位職責(zé): 1.進(jìn)行電話邀約和咨詢,對(duì)潛在客戶進(jìn)行約訪上門; 2.接待來訪客戶,引導(dǎo)客戶簽約,達(dá)成課程銷售;3.維護(hù)新簽學(xué)員,做好排課安排及溝通工作 4.協(xié)助市場(chǎng)部開展推廣宣傳活動(dòng),促進(jìn)與教學(xué)和市場(chǎng)部的溝通協(xié)作; 5.做好潛在學(xué)員的回訪、跟蹤,提高學(xué)員滿意度與認(rèn)知度。 職位要求: 1.師范類、心理學(xué)、營(yíng)銷類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.具有良好的表達(dá)能力,善于與人交流,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 3.具備強(qiáng)烈的目標(biāo)感和良好的自我管理能力;抗壓性強(qiáng); 4.對(duì)教育行業(yè)有敬畏心,有良好的客戶服務(wù)意識(shí)、能適應(yīng)靈活的
2025-12-06
歐婭
人事專員
桂林-靈川縣
本科以上
1、學(xué)生學(xué)業(yè)規(guī)劃與管理 ●學(xué)習(xí)診斷:通過測(cè)試、訪談等方式分析學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、習(xí)慣及薄弱環(huán)節(jié)。 ●制定計(jì)劃:根據(jù)學(xué)生目標(biāo)(如升學(xué)、考試提分)設(shè)計(jì)個(gè)性化學(xué)習(xí)方案,安排課程進(jìn)度。 ●課程調(diào)度:安排上課時(shí)間、調(diào)整課時(shí),處理調(diào)課、補(bǔ)課等事務(wù)。 2、學(xué)習(xí)過程監(jiān)督 ●進(jìn)度跟蹤:監(jiān)控學(xué)生課程完成情況、作業(yè)質(zhì)量及階段性測(cè)試成績(jī)。 ●效果反饋:定期向家長(zhǎng)和學(xué)生反饋學(xué)習(xí)進(jìn)展,提出改進(jìn)建議。 ●習(xí)慣培養(yǎng):督促學(xué)生養(yǎng)成時(shí)間管理、筆記整理等學(xué)習(xí)習(xí)慣。 4、家校溝通 ●定期溝通:向家長(zhǎng)匯報(bào)學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)、成績(jī)變化及存在問題。 ●問題調(diào)解:協(xié)調(diào)家長(zhǎng)、學(xué)生之間的需求(如課程難度、進(jìn)度等)。 5、數(shù)據(jù)與檔案管理 ●學(xué)習(xí)檔案:記錄學(xué)生成績(jī)、課程記錄等。 ●數(shù)據(jù)分析:利用成績(jī)曲線等工具評(píng)估教學(xué)效果,優(yōu)化方案。 6、關(guān)鍵能力要求 ●溝通能力:擅長(zhǎng)與學(xué)生、家長(zhǎng)多方協(xié)調(diào)。 ●教育知識(shí):熟悉學(xué)科特點(diǎn)、考試政策及學(xué)習(xí)方法。 ●數(shù)據(jù)分析:能從成績(jī)變化中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。 ●應(yīng)變能力:靈活處理突發(fā)情況。
2025-12-05
文老師
人事

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所在行業(yè) 培訓(xùn)/小學(xué)
成立時(shí)間 3年(2022年11月15日)
企業(yè)性質(zhì) 個(gè)體戶
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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