職位描述
1、電話外呼和接待現場咨詢,提供學習建議,完成報名工作;
2、指導學員制定學習計劃;
3、收集老生推薦的客戶資源,進行電話拜訪,引導有意向的學員完成報名;
4、準確記錄學員信息,定期回訪,促成訂單或續費;
5、配合市場部的其他宣傳工作;
6、及時跟進學院學習狀況,并制定合理的課程規劃,根據家長及學員的資訊最大化挖掘客戶需求。
公司簡介
??牛耳教育是一所辦學實力強、師資雄厚的專業中小學課外輔導機構。牛耳教育常年與北京大學、廣西大學以及廣西師范大學等名校保持密切合作關系。?
??????????"牛耳教育"專注于學生學習能力的培養(包括學習態度、習慣及方法)和學科知識的輔導,視教學質量為生命,深受學生和家長的認可。牛耳教育"秉承授之以魚不如授之以漁的教育理念,致力于傳播先進教學方法,研究先進教學方法,開發先進教學產品,提供先進教學服務,幫助更多學生和家庭獲得更好的教育和發展機會。從根本上解決孩子的學習問題,達到一次性輔導,終生受益的良性循環。?
?????作為個性化輔導教育的理念者,我們致力于幫助學生提高他們的學習成績,激發他們的潛能。通過發現學生的優勢,彌補不足,激發學習興趣,培養好的學習習慣,樹立自信心。牛耳教育已經制定和實施了一個以每個學生的個性為導向,以一對一教學的服務匹配模式因教施材。相比傳統的班級式輔導,我們的服務模式是根據每個學生的需求和喜好量身定制個性化輔導方案,同時匹配全職的專業輔導小組進行一對一的輔導,牛耳教育通過提高學生的學習成績、激發學習興趣和全方面的提高,已經贏得了成千上萬的家長和學生的信賴。
上班地點
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可能感興趣的職位
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情緒價值溝通員5000-20000元桂林-象山區-火車站 18-40歲1. 根據不同的客戶提供情緒價值。 2.有良好的溝通能力及應變能力,情商高,不尬聊。 3. 時間自由,可任由選擇8個小時。 4. 公司免費培訓,新手小白也能輕松學會。2025-12-10
李經理hr -
學管師3000元桂林-靈川縣 本科以上靈川縣陽光育成教育培訓學校教育/培訓1、學生學業規劃與管理 ●學習診斷:通過測試、訪談等方式分析學生的學習基礎、習慣及薄弱環節。 ●制定計劃:根據學生目標(如升學、考試提分)設計個性化學習方案,安排課程進度。 ●課程調度:安排上課時間、調整課時,處理調課、補課等事務。 2、學習過程監督 ●進度跟蹤:監控學生課程完成情況、作業質量及階段性測試成績。 ●效果反饋:定期向家長和學生反饋學習進展,提出改進建議。 ●習慣培養:督促學生養成時間管理、筆記整理等學習習慣。 4、家校溝通 ●定期溝通:向家長匯報學生學習狀態、成績變化及存在問題。 ●問題調解:協調家長、學生之間的需求(如課程難度、進度等)。 5、數據與檔案管理 ●學習檔案:記錄學生成績、課程記錄等。 ●數據分析:利用成績曲線等工具評估教學效果,優化方案。 6、關鍵能力要求 ●溝通能力:擅長與學生、家長多方協調。 ●教育知識:熟悉學科特點、考試政策及學習方法。 ●數據分析:能從成績變化中發現問題并提出解決方案。 ●應變能力:靈活處理突發情況。2025-12-10
文老師人事 -
教育咨詢師5000-10000元桂林-臨桂區-匯榮·桂林桂林廣西宥升教育科技有限公司教育/培訓崗位職責: 1.進行電話邀約和咨詢,對潛在客戶進行約訪上門; 2.接待來訪客戶,引導客戶簽約,達成課程銷售;3.維護新簽學員,做好排課安排及溝通工作 4.協助市場部開展推廣宣傳活動,促進與教學和市場部的溝通協作; 5.做好潛在學員的回訪、跟蹤,提高學員滿意度與認知度。 職位要求: 1.師范類、心理學、營銷類等相關專業優先;有銷售經驗者優先; 2.具有良好的表達能力,善于與人交流,有良好的團隊合作精神; 3.具備強烈的目標感和良好的自我管理能力;抗壓性強; 4.對教育行業有敬畏心,有良好的客戶服務意識、能適應靈活的2025-12-06
歐婭人事專員
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- 企業性質 有限責任
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