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職位描述

工作內(nèi)容:1、負責幼兒園的家庭教育指導(dǎo)工作;
2、負責幼兒園的親子早教工作;
3、收集、整理家園教育資料,并及時歸檔。
職位要求:(1)熱愛幼教工作,綜合素質(zhì)好,活潑熱情,團隊意識強。
(2)學(xué)前教育專業(yè)需具有中專以上學(xué)歷。 (3)有幼教工作經(jīng)驗,有專業(yè)特長優(yōu)先。

公司簡介

桂林經(jīng)典劉三姐大觀園有限責任公司成立于2001年,公司主要經(jīng)營劉三姐大觀園景區(qū)。劉三姐大觀園景區(qū)是以展示劉三姐文化及廣西少數(shù)民族文化經(jīng)典為主要內(nèi)容的主題游園,景區(qū)自然環(huán)境幽雅,民族色彩濃郁。景區(qū)十大經(jīng)典旅游項目,每年吸引著國內(nèi)外眾多游客。景區(qū) 2004 年被評為廣西首批民族風情旅游示范點,2012年8月被評為國家4A級旅游景區(qū)。

多年來,公司以弘揚民族文化為宗旨,以劉三姐大觀園景區(qū)為載體,積極打造民族風情旅游品牌。公司圍繞劉三姐文化,不斷挖掘廣西民族文化內(nèi)涵,將壯族及廣西其他主要少數(shù)民族文化的精髓和瑰寶,演繹成一個個美侖美奐、風格獨特的旅游項目,使劉三姐大觀園成為桂林市區(qū)一枝獨秀的民族風情旅游奇葩。

公司在不斷提高景區(qū)品質(zhì)的同時,積極加強公司內(nèi)部管理。公司奉行“以人為本”的管理原則,通過制定完善各種規(guī)章制度,努力形成“以制度管人、以規(guī)范做事”的良性機制,實行“制度面前人人平等、對事不對人”的人性化管理。建立“有獎有罰、獎罰分明、獎優(yōu)罰劣”的激勵機制,使每位踏實工作,積極向上,努力為公司作貢獻的員工得到表彰和鼓勵,使整個公司成為一個“和諧、友愛、團結(jié)、有序”的大集體。

公司內(nèi)設(shè)導(dǎo)游部、經(jīng)營部、演藝部、后勤部、總經(jīng)辦、銷售部、財務(wù)部等七個部門,共有員工近200人。公司努力為員工營造“互助、禮讓、有效、誠實”的工作環(huán)境,使每位員工的工作能力和創(chuàng)新精神都有用武之地,其才華都能得以充分施展。公司愿與每位員工共同發(fā)展,共創(chuàng)蓬勃美好的未來。

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桂林-象山區(qū)-火車站 18-40歲
1. 根據(jù)不同的客戶提供情緒價值。 2.有良好的溝通能力及應(yīng)變能力,情商高,不尬聊。 3. 時間自由,可任由選擇8個小時。 4. 公司免費培訓(xùn),新手小白也能輕松學(xué)會。
2025-12-10
李經(jīng)理
hr
桂林-靈川縣
本科以上
1、學(xué)生學(xué)業(yè)規(guī)劃與管理 ●學(xué)習(xí)診斷:通過測試、訪談等方式分析學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、習(xí)慣及薄弱環(huán)節(jié)。 ●制定計劃:根據(jù)學(xué)生目標(如升學(xué)、考試提分)設(shè)計個性化學(xué)習(xí)方案,安排課程進度。 ●課程調(diào)度:安排上課時間、調(diào)整課時,處理調(diào)課、補課等事務(wù)。 2、學(xué)習(xí)過程監(jiān)督 ●進度跟蹤:監(jiān)控學(xué)生課程完成情況、作業(yè)質(zhì)量及階段性測試成績。 ●效果反饋:定期向家長和學(xué)生反饋學(xué)習(xí)進展,提出改進建議。 ●習(xí)慣培養(yǎng):督促學(xué)生養(yǎng)成時間管理、筆記整理等學(xué)習(xí)習(xí)慣。 4、家校溝通 ●定期溝通:向家長匯報學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)、成績變化及存在問題。 ●問題調(diào)解:協(xié)調(diào)家長、學(xué)生之間的需求(如課程難度、進度等)。 5、數(shù)據(jù)與檔案管理 ●學(xué)習(xí)檔案:記錄學(xué)生成績、課程記錄等。 ●數(shù)據(jù)分析:利用成績曲線等工具評估教學(xué)效果,優(yōu)化方案。 6、關(guān)鍵能力要求 ●溝通能力:擅長與學(xué)生、家長多方協(xié)調(diào)。 ●教育知識:熟悉學(xué)科特點、考試政策及學(xué)習(xí)方法。 ●數(shù)據(jù)分析:能從成績變化中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。 ●應(yīng)變能力:靈活處理突發(fā)情況。
2025-12-10
文老師
人事
教育咨詢師
5000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林
崗位職責: 1.進行電話邀約和咨詢,對潛在客戶進行約訪上門; 2.接待來訪客戶,引導(dǎo)客戶簽約,達成課程銷售;3.維護新簽學(xué)員,做好排課安排及溝通工作 4.協(xié)助市場部開展推廣宣傳活動,促進與教學(xué)和市場部的溝通協(xié)作; 5.做好潛在學(xué)員的回訪、跟蹤,提高學(xué)員滿意度與認知度。 職位要求: 1.師范類、心理學(xué)、營銷類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.具有良好的表達能力,善于與人交流,有良好的團隊合作精神; 3.具備強烈的目標感和良好的自我管理能力;抗壓性強; 4.對教育行業(yè)有敬畏心,有良好的客戶服務(wù)意識、能適應(yīng)靈活的
2025-12-06
歐婭
人事專員

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桂林經(jīng)典劉三姐大觀園有限公司招聘:公司標志 logo
桂林經(jīng)典劉三姐大觀園有限公司
所在行業(yè) 財務(wù)/旅游
成立時間 18年(2007年10月12日)
企業(yè)性質(zhì) 私營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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