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職位描述

崗位職責:
(1)根據分配的不同程度逾期客戶名單,進行主動電話外呼,有效實施催收工作。
(2)負責對具體分配不同風險程度的客戶開展催收工作;
(3)針對不同違約客戶,不斷提升催收質量和催收效果;
【任職要求】
1.普通話流利,有一定的抗壓能力;
2.銷售與催收經驗或電銷方面經驗優先;
3.男女不限,年齡18-40周歲;學歷不限
4.無不良記錄與良好的信用。
有志于金融行業發展,溝通表達能力良好
征信良好
5、福利待遇:
薪資待遇:無責3000-5000+提成薪酬+排名獎+職級津貼,平均薪酬7-10K;能力優秀者可達10K以上
A、購買五險一金
B、享有帶薪年假、婚假、產假及其他法定假期;
C、享有豐富的員工節日福利(元旦、春節、端午、
上班時間 9:00-18:00 午休一個半小時 可雙休
節假日(春節、中秋、端午、三八等)發放實物福利,多勞多得,入職帶薪培訓,晉升平臺廣闊旅游:春季、秋季旅游計劃
年休假:春節期間超長假期,滿一年的員工可享受5天帶薪年假
團隊定期聚餐,公司辦公環境優美,有冰箱、微波爐使用可自己帶餐食用

公司簡介

濟南創盛企業管理咨詢有限公司,成立于2014年4月,公司主要經營:企業管理咨詢,接受金融機構委托從事業務流程外包,接受金融機構委托從事知識流程外包,接受銀行委托對信用卡逾期賬戶進行通知服務,商務信息咨詢,經濟貿易咨詢,公司具有超前的戰略構想、創新的運營模式、完善的管理機制。通過廣納銀行、風險投資和資本運作的優秀人才,組建了一支具有長期從事金融、風險控制和信用卡不良透支清收業務實踐經驗的高素質團隊。“廣聚財智,運籌帷幄”是公司經營宗旨,“以人為本,誠信敬業”是公司經營理念。公司自組建以來,建立了一套科學、嚴謹的組織架構和專業化、規范化的風險控制體系,合理的利用天時、地利、人和之優越條件,從根本上保證了業務決策的合理性,有效的防范了風險。公司現有行業經驗豐富的優秀員工多人,多數來自法律及金融專業,為金融機構委外服務提供了人力上的保障。2014年至今與興業銀行、中信銀行、民生銀行、建設銀行、平安銀行、浦發銀行、交通銀行、廣發銀行等數家國有銀行簽訂信用卡委外合同,服務全國多個地區,所在各手次成績名列前茅。公司將穩健大膽發展成為一流的專業化的咨詢管理有限公司,并與合作伙伴共同發展銀行信用卡業務,實現雙贏合作平臺。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區桂林市七星區漓江路28號 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-七星區-信息產業園 20-35歲
【工作內容】 1、為銀行對信用卡逾期客戶進行電話、短信通知,協助制定并執行還款方案。 2、對逾期客戶、擬訴訟客戶、法院判決執行客戶進行電話通知并協商還款,維護客戶良好征信。 3、按要求做好通知和協商記錄,并及時跟進處理客戶還款事項。 4、公司提供專業且完善的上崗培訓,新人可在一至兩個月內熟練掌握工作。 【崗位要求】 1、具有較強的溝通協調、綜合分析及語言表達能力,敏銳的觀察力。 2、不限學歷,不限經驗,接受小白,但是有法務催收,銷售經驗的可為加分項。 3、無不良從業記錄和良好的征信報告,忠于職守,責任心強,工作認真,用心負責。 【薪資福利】 1、高薪:無責底薪2500-3000+高提成+項目獎金+工齡獎,業績中等者綜合到手4000-7000,業績優秀者綜合到手8000-15000,上不封頂~ 2、福利:購買五險,節日福利,享有婚假、產假、陪產假等,享有員工不定期聚餐,外出旅游團建,員工生日會,不定期下午茶等福利。 公司環境優美,同事相處融洽,歡迎各位帥哥靚女加入我們~
2025-12-18
唐女士
經理
銀行催收專員
6000-15000元
桂林-七星區-信息產業園 20-35歲
【崗位職責】 1、根據銀行委托的案件通過電話形式與逾期客戶進行溝通,協助和提醒客戶及時處理逾期的款項,協助客戶規避市場信用風險,保持個人良好信用記錄。 2、負責逾期客戶的貸后管理工作,及時掌握各客戶的還款情況。 3、本崗位不涉及銷售,無需主動開發客戶資源。 【任職要求】 1、年齡20-35歲,有相關銷售、催收經驗者可放寬至40歲,男女不限,有無經驗均可,崗前有培訓。 2、普通話標準,良好的表達能力跟溝通能力,有較強的抗壓能力。 3、熟悉基本的電腦操作,個人征信良好。 【薪資福利】 1、試用期期間:無責底薪2500+高提成+項目獎金等,綜合到手5000-7000元/月; 轉正后:無責底薪3000+高提成+項目獎金等,綜合到手6000-15000元/月(優秀者可達20000以上,上不封頂) 2、上下班時間:9:00-12:00,14:00-18:30,一天上班7個半小時,午休2小時,月休4-6天,國家法定節假日正常休息放假。 3、享有婚假、產假、陪產假等,轉正后購買五險。 4、公司地址:桂林市七星區信息產業園創新大廈A座C412 歡迎各大求職者投遞簡歷,主動來電咨詢可優先安排面試~
2025-12-18
唐女士
經理
桂林-七星區-信息產業園 20-35歲
入職后,你的工作內容: 1、通過入職培訓掌握相關的業務知識及溝通技巧。 2、每天坐在辦公室上班,不需外出。 3、年齡20-35歲之間,不限學歷,不限經驗,應屆畢業生均可,有銷售經驗者、相關行業經驗者優先考慮。 4、普通話流利,語言表達能力強,口齒清晰,工作細致,責任心強,吃苦耐勞,適應嚴謹規范化的管理。 工作時間:9:00-12:00:14:00-18:30,一天上班7個半小時,午休2小時,月休4天。 你關心的薪資福利: 1、高薪:無責底新2500-3000+全勤300+高提成+獎金,綜合薪資6K-9K左右,能力優秀者可達到10K以上。 2、福利:五險、節日禮品、 生日紅包、定期團建 3、假期:法定節假日、婚假,產假、陪護假,病假等 4、入職享受帶薪培訓,有專業老師及團隊輔導培訓,快速入門,持續您的職業發展
2025-12-18
唐女士
經理
桂林-七星區-信息產業園 18-35歲
一、工作內容: 1、入職后,通過培訓掌握相關的業務知識及溝通技巧,對接銀行風控部門業務,觀看信用卡逾期賬單,降低客戶的信用風險。 2、運用專業的技巧回答處理客戶的問題,并根據客戶提出的問題給予解決方案。 3、每天坐在辦公室上班,不需要外出。 4、年齡18歲-35歲之間,有相關經驗者可放寬至40歲,不限學歷,應屆畢業生均可,客戶服務熱線經驗優先考慮。 5、普通話流利,語言表達能力強,口齒清晰,工作細致,責任心強,吃苦耐勞,適應嚴謹規范化的管理。 二、工作時間 早上9:00-12:00;下午14:00-18:30(上下班時間根據季節調整),一天上班7個半小時,中午休息2小時,月休4天。 三、薪資福利: 1、無責底薪2500-3000+全勤300+高提成+獎金,綜合薪資6-11K以上,上不封頂(無責底薪+績效提成+人才引薦獎+項目獎金+排名獎+周周獎+節點獎等) 2、福利:五險、節日禮品、生日紅包、生日會、定期團建等。 3、假期:法定節假日、婚假、產假、陪護假等 4、入職享受帶薪培訓,有專業老師及團隊輔導培訓,輕松快速入門,持續您的職業發展!
2025-12-15
唐女士
經理
桂林-七星區-信息產業園
一、崗位職責 1、以電話的方式協助銀行處理信用卡逾期賬款; 2、通過電話溝通、書面函告、短信通知等方式與銀行不良信用卡透支債務人進行通知、提醒; 3、運用培訓中所學的知識與客戶溝通、商談、督促客戶還款; 4、合理運用溝通技巧、談判技巧,促使客戶在規定時間內還款; 5、不需要外出拓展客戶,以電話形式觸及各大銀行信用卡逾期賬戶進行協商溝通并為客戶聽過解決方案。 二、任職要求 1、年齡在18-35歲之間,能力優秀者、有相關經驗者可放寬至40歲,男女不限。 2、有客服、銷售、法律從業等經驗者可優先錄用。 3、接受無經驗小白,入職后會培訓,主管一對一帶教,無不良從業記錄跟不良征信記錄。 4、普通話流利,有團隊合作意識和團隊合作精神。 三、薪資福利 1、無責底薪2500-3000+高提成+項目獎金+五險+定期團建+定期下午茶等,綜合薪資7000-15000元/月,能力優秀者上不封頂。 2、工作時間:9:00-12:00,14:00-18:30,一天上班7個半小時,午休2小時,月休4-6天。 3、國家法定節假日休息,入職后簽訂勞動合同,轉正后購買五險。 4、工作地址:桂林市七星區信息產業園創新大廈A座C412.
2025-12-15
唐女士
經理
桂林-七星區-信息產業園 18-35歲
【崗位職責】: 1、根據分配的不同程度逾期客戶名單,進行主動電話外呼,有效實施催收工作。 2、負責對具體分配的不同風險程度的客戶開展催收工作。 3、針對不同違約的客戶,不斷提升催收質量和催收效果。 【任職要求】: 1、普通話流利,有一定的抗壓能力; 2、銷售與催收經驗的優先; 3、男女不限,學歷不限,年齡20-35歲; 4、無不良記錄與良好的征信記錄,有志于在金融行業長遠發展。 【上下班休息時間】: 1、上下班時間:上午9:00-12:00,下午14:00-18:30,一天上班7個半小時,午休2小時。 2、月休4天,國家法定節假日正常休息。 【崗位福利】: 1、薪資待遇:無責底薪2500-3000元+高提成+業績獎金1000元+職級津貼=平均薪資7-15K,優秀員工能拿到15K以上。 2、購買五險,享受婚假、產假及其法定假節日。 3、享受豐富的員工節日實物福利,每個月定期下午茶、定期團建,奶茶,入職帶薪培訓。 4、公司辦公環境優美,提供茶水室、微波爐、冰箱使用,方便員工帶餐。
2025-12-15
唐女士
經理
銷售
2600-15000元·13薪
桂林-疊彩區
大專以上 25-45歲
1:首先做好公司分配的客戶資源服務,做好后期繳費跟蹤及二次業務開拓 2:通過公司搭建的各種銷售活動平臺,做好老客戶開拓及新客戶養護和開發
2025-12-13
劉經理
經理

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濟南創盛企業管理咨詢有限公司桂林分公司招聘:公司標志 logo
濟南創盛企業管理咨詢有限公司桂林分公司
所在行業 金融/咨詢
成立時間 2年(2023年8月11日)
企業性質 有限責任
公司規模 30-50人

該公司其他職位

分期協商專員

¥2500-10000元

桂林-七星區-桂林國際會展中心 20-45歲

電話外呼提醒客服

¥5000-9000元

桂林-七星區-桂林國際會展中心

實習生

¥2500-10000元

桂林-七星區-桂林國際會展中心 18-40歲

催收員

¥2500-10000元

桂林-七星區-桂林國際會展中心
企業服務
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