職位描述
1、全面負(fù)責(zé)多品牌服飾生產(chǎn)與品質(zhì)把控決策;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)體系管理規(guī)章、工作流程與標(biāo)準(zhǔn)的制定與組織實(shí)施;
3、對(duì)生產(chǎn)體系人員的分工與培訓(xùn)，合理利用人辦資源;
4、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的每個(gè)環(huán)節(jié)、細(xì)節(jié)進(jìn)行檢查與評(píng)估，異常問(wèn)題及時(shí)解決;
5、對(duì)加工商的資源開(kāi)發(fā)與驗(yàn)廠評(píng)審，具備高品質(zhì)、高信譽(yù)的公司資源;
6、收集與之相關(guān)的生產(chǎn)、品質(zhì)、物料、投訴處理的信息進(jìn)行專項(xiàng)處理
7、根據(jù)市場(chǎng)部的訂單安排好生產(chǎn)及準(zhǔn)時(shí)在規(guī)定時(shí)間范圍內(nèi)交貨。
8、待遇面談，月休2天。
9、含中餐晚餐。
公司簡(jiǎn)介
桂林市日月坊商貿(mào)有限公司，是一家專業(yè)從事服裝自主設(shè)計(jì)、自主生產(chǎn)、銷售的成熟企業(yè)。位于山清水秀的廣西桂林。日月坊商貿(mào)有限公司擁有一流的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，精確剖析時(shí)裝市場(chǎng)需求，設(shè)計(jì)精良產(chǎn)品。主要以清新、優(yōu)雅的連衣裙，端莊嫵媚的旗袍為主要產(chǎn)品。現(xiàn)有全國(guó)各地省級(jí)代理商30余家。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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工程部總監(jiān)4000-8000元桂林-疊彩區(qū) 25-48歲桂林昊明涂裝設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1、履行文明施工專項(xiàng)方案，管理施工安全 2、在保障生產(chǎn)和安全的前提下，正確處理施工進(jìn)度與質(zhì)量的關(guān)系 3、組織現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施工作，負(fù)責(zé)把工作分解到班組和個(gè)人，對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、負(fù)責(zé) 4、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)統(tǒng)一布局、管理，并積極協(xié)調(diào)組織工作，解決生產(chǎn)問(wèn)題 5、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工人員、機(jī)械、物資的安全進(jìn)行監(jiān)督，并對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)做出整改要求 要求：涂裝設(shè)備行業(yè)或機(jī)器設(shè)備制造經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2025-12-13
姚先生總經(jīng)理 -
品管部部長(zhǎng)8000-10000元桂林-靈川縣 大專以上 10年以上 30-45歲桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司生產(chǎn)/制造1、依照ISO9000質(zhì)量體系文件要求，建議、執(zhí)行、修訂完善公司的質(zhì)量管理體系。 2、根據(jù)公司生產(chǎn)過(guò)程控制程序，監(jiān)督控制原、燃材料，生產(chǎn)過(guò)程，包裝物和成品的日常檢驗(yàn)和分析，確保程序執(zhí)行到位。 3、完善和修訂質(zhì)量檢驗(yàn)制度、流程、細(xì)則、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)；制訂部門工作計(jì)劃和質(zhì)量控制目標(biāo)，并監(jiān)督實(shí)施。 4、了解各生產(chǎn)線的質(zhì)量狀況，查看檢測(cè)、檢驗(yàn)、化驗(yàn)分析報(bào)告，對(duì)出現(xiàn)不合格產(chǎn)品和下屬不能處理的問(wèn)題進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)、處理與報(bào)告。 5、負(fù)責(zé)部門員工選拔，配備、評(píng)價(jià)；組織部門員工技能培訓(xùn)，檢查、指導(dǎo)下屬工作，考評(píng)下屬工作質(zhì)量。 崗位要求： 1、年齡45歲以下，大專及以上學(xué)歷。 2、有制造業(yè)質(zhì)量管理工作10年以上經(jīng)驗(yàn)。 3、具備全面質(zhì)量管理能力，具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力。2025-12-12
蔣小姐 -
桂林信息產(chǎn)業(yè)園，新廠18/小時(shí)，有食堂4300-5500元桂林-七星區(qū)1. 七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園18/小時(shí)， （每周可以預(yù)支工資） 不用看顯微鏡 可以帶手機(jī) 轉(zhuǎn)正購(gòu)買五險(xiǎn) 提供宿舍 兩班倒（要求能接受夜班） （白班16元/小時(shí)） （夜班18元/小時(shí)） 月工資4500-5500 上班時(shí)間：白班8:30-20:30夜班20:30-8:30，月休四天 男?：18-40歲，女18-42 工作內(nèi)容：包裝、組裝、操作小自動(dòng)化機(jī)器等手工工作2025-12-12
李經(jīng)理總監(jiān) -
物流進(jìn)出口儲(chǔ)備干部4500-7000元·13薪桂林-七星區(qū) 本科以上 應(yīng)屆畢業(yè)生桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司汽車及零配件崗位職責(zé)：完成公司進(jìn)出口業(yè)務(wù)的具體工作。 崗位要求： 1、本科學(xué)歷，國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、物流管理、英語(yǔ)、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)等專業(yè)，對(duì)汽車玻璃行業(yè)有興趣； 2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)，服從工作安排； 3、英語(yǔ)四級(jí)，會(huì)基本的電腦運(yùn)用，掌握Excel、Word、PPT等辦公軟件，有同行兼職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，畢業(yè)前可實(shí)習(xí)優(yōu)先。 福利待遇： 1、薪酬：月綜合薪資4500—7000，發(fā)放年終獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、過(guò)節(jié)費(fèi)等； 2、五險(xiǎn)一金：正式錄用當(dāng)月開(kāi)始繳納，公積金為最高繳納比例（12%）； 3、各類有薪假期：周末雙休，享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚（喪）假、產(chǎn)假、看護(hù)假、病假、探親假，以及最多可達(dá)15天的年休假； 4、提供食宿：免費(fèi)工作餐，舒適居住環(huán)境的員工宿舍（實(shí)習(xí)期和試用期免房租）。 5、完善的培訓(xùn)體系：新員工由有能力、有經(jīng)驗(yàn)的老員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)和指導(dǎo)，生產(chǎn)、研發(fā)、設(shè)備、質(zhì)量等部門有機(jī)會(huì)到集團(tuán)其他公司學(xué)習(xí)交流。 6、豐富的員工活動(dòng)：工會(huì)游園，氣排球比賽，各種球類、騎行團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，黨支部活動(dòng)。 7、晉升空間：目前集團(tuán)處于擴(kuò)展階段，有廣闊發(fā)展空間。2025-12-11
毛女士招聘官
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波峰焊技術(shù)員6000-8000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 中專以上 2年以上深圳市華茂歐特科技有限公司桂林分公司計(jì)算機(jī)硬件職責(zé)描述: 1.工藝操作與執(zhí)行 1.1、設(shè)備操作與監(jiān)控：熟練操作波峰焊機(jī)及輔助設(shè)備（如助焊劑噴涂系統(tǒng)、預(yù)熱裝置等），根據(jù)產(chǎn)品需求調(diào)整焊接參數(shù)（如溫度、速度、波峰高度），確保焊接過(guò)程符合工藝標(biāo)準(zhǔn)。1.2、程序調(diào)試與優(yōu)化：針對(duì)不同PCB板（如單面板、雙面板）設(shè)計(jì)焊接程序，通過(guò)試產(chǎn)驗(yàn)證參數(shù)合理性，優(yōu)化焊接效果以減少虛焊、連錫等缺陷。 1.3、材料管理：負(fù)責(zé)焊錫、助焊劑等耗材的領(lǐng)用、存儲(chǔ)及使用記錄，確保材料質(zhì)量符合生產(chǎn)要求。 1.4、焊接工裝外發(fā)制作與驗(yàn)證。 2.設(shè)備維護(hù)與故障處理 2.1、日常維護(hù)：執(zhí)行設(shè)備點(diǎn)檢、清潔及潤(rùn)滑，定期檢查波峰噴嘴、導(dǎo)軌等關(guān)鍵部件，預(yù)防設(shè)備異常。 2.2、故障診斷與修復(fù)：快速識(shí)別設(shè)備運(yùn)行異常（如溫度波動(dòng)、傳送帶卡頓），進(jìn)行基礎(chǔ)維修或協(xié)調(diào)專業(yè)維修團(tuán)隊(duì)處理，記錄故障原因及解決方案。 2.3、預(yù)防性維護(hù)：參與制定設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃，協(xié)助完成月度/年度大修，延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命。 3. 質(zhì)量控制與改進(jìn) 3.1、質(zhì)量檢測(cè)：使用放大鏡、顯微鏡等工具檢查焊點(diǎn)質(zhì)量，識(shí)別并記錄不良品（如漏焊、焊點(diǎn)不飽滿），返修或報(bào)廢處理不合格產(chǎn)品。 3.2、數(shù)據(jù)分析：統(tǒng)計(jì)焊接不良率，分析根本原因（如參數(shù)設(shè)置不當(dāng)、材料問(wèn)題），提出改進(jìn)措施并跟蹤效果。 3.3、工藝改進(jìn)：參與新工藝開(kāi)發(fā)，協(xié)助工程師優(yōu)化焊接流程，提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品可靠性。 任職要求: 1.中專及以上學(xué)歷，電子、機(jī)械或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.熟悉波峰焊原理及操作，具備基礎(chǔ)電路知識(shí)；能使用檢測(cè)工具（如萬(wàn)用表、顯微鏡）；了解ISO質(zhì)量管理體系; 3.熟悉smt生產(chǎn)制程和制造工藝,具有獨(dú)立處理產(chǎn)線設(shè)備異常的 能力; 4.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心及工作積極性,服從上級(jí)工作安排。2025-12-04
嚴(yán)小姐人事經(jīng)理 -
253 生產(chǎn)拉長(zhǎng)3500-6000元桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 中專以上 2年以上 23-40歲桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心非盈利機(jī)構(gòu)【崗位職責(zé)】： 1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)； 2.提升品質(zhì)合格率、降低物料制程損耗、提高效率、達(dá)到質(zhì)量要求； 3.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、目視管理、維護(hù)生產(chǎn)秩序及各項(xiàng)規(guī)章制度、推進(jìn)7S; 4.負(fù)責(zé)好本小組生產(chǎn)訂單的物料，監(jiān)督好本小組材料的去向； 5.負(fù)責(zé)監(jiān)督員工按照操作規(guī)程操作，生產(chǎn)過(guò)程出現(xiàn)異常及時(shí)向上級(jí)反饋并協(xié)助處理； 6.負(fù)責(zé)控制本組產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量、工（料）廢數(shù)量，并負(fù)責(zé)監(jiān)督員工按分類及區(qū)域存放； 7.負(fù)責(zé)小組人員的管理與培訓(xùn)； 8.上級(jí)安排的其他工作。 【任職要求】： 1.男女不限，年齡23-40歲，中專及以上學(xué)歷。 2.2年以上液晶顯示屏/生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)及20人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。 3.對(duì)人、機(jī)、料、法、環(huán)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)豐富。 4.能快速根據(jù)人員狀況排線及人員調(diào)整。 5.熟悉生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成及效率提升方法。 6.品行端正，執(zhí)行力強(qiáng)，無(wú)不良嗜好。2025-12-04
戴先生HR -
2025-12-02
莫女士經(jīng)理
桂林相關(guān)熱門崗位
相關(guān)企業(yè)
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一般項(xiàng)目：組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)；體驗(yàn)式拓展活動(dòng)及策劃；會(huì)議及展覽服務(wù)；票務(wù)代理服務(wù)；數(shù)字內(nèi)容制作服務(wù)（不含出版發(fā)行）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；服裝、服飾檢驗(yàn)、整理服務(wù)；服裝服飾出租；服裝制造；服裝服飾零售；專業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)；平面設(shè)計(jì)；廣告發(fā)布（非廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊出版單位）；酒店管理；商業(yè)綜合體管理服務(wù)；園林綠化工程施工；城市公園管理；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
紡織品、家用電器、日用百貨、初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品、服裝鞋帽、文化用品、辦公用品的銷售;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)(憑有效許可證經(jīng)營(yíng));園林綠化工程施工(涉及許可審批項(xiàng)目憑有效許可證經(jīng)營(yíng));酒店管理;餐飲服務(wù)(憑有效許可證經(jīng)營(yíng));實(shí)業(yè)投資;對(duì)文化產(chǎn)業(yè)的投資。 -
許可項(xiàng)目：生活美容服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：服裝服飾批發(fā)；服裝服飾零售；針紡織品銷售；美發(fā)飾品銷售；珠寶首飾零售；珠寶首飾批發(fā)；日用品銷售；保健食品（預(yù)包裝）銷售；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；化妝品批發(fā)；化妝品零售；個(gè)人衛(wèi)生用品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
服裝零售與批發(fā)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
家具建材，商城，智能家居
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批發(fā)兼零售：紡織品、服裝、服飾、箱包、鞋帽、日用百貨、皮革制品、體育用品及器材，自營(yíng)和代理一般經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)，許可經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)須取得國(guó)家專項(xiàng)審批后方可經(jīng)營(yíng)（國(guó)家限定或者禁止進(jìn)出口的商品和技術(shù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
服裝、鞋帽、化妝品、衛(wèi)生用品、其他家庭用品、文具用品、針織品、紡織品、鐘表、眼鏡、箱包、其他日用品銷售；百貨零售；國(guó)家允許經(jīng)營(yíng)的進(jìn)出口貿(mào)易。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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護(hù)膚用品、彩妝、服裝。 -
代辦車輛業(yè)務(wù)相關(guān)手續(xù)；汽車租賃；汽車信息咨詢；投資咨詢（認(rèn)證、期貨、證券咨詢除外）；二手車買賣（直接交易除外）；承辦汽車展覽展示活動(dòng)；汽車用品及零配件、五金交電、化妝品、服裝鞋帽、潤(rùn)滑油、日用百貨、辦公用品及耗材、體育用品、盆景的銷售；國(guó)內(nèi)各類廣告設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布；環(huán)保產(chǎn)品生產(chǎn)、加工、銷售（許可審批項(xiàng)目除外）；機(jī)動(dòng)車維修；道路旅客運(yùn)輸；煙草制品零售；食品經(jīng)營(yíng)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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銷售日用品、化妝品、衛(wèi)生用品、服裝鞋帽、飾品、母嬰用品、箱包；食品經(jīng)營(yíng)；軟件開(kāi)發(fā)及銷售；軟件技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；企業(yè)管理咨詢。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
地區(qū)招聘
- 桂林市日月坊商貿(mào)有限公司
- 所在行業(yè) 服裝
- 成立時(shí)間 17年（2008年4月2日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
