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職位描述

1、負責廠里車間工人的發(fā)貨及收貨。

2、發(fā)貨時先確定好數(shù)量把輔料及配料都配好，不要遺漏。

3、發(fā)貨時，要清楚這批貨的總數(shù)量及分清碼標商標品牌，以免發(fā)錯。

4、總體做事細心，不要發(fā)錯數(shù)量打錯單及發(fā)錯商標。

公司簡介

桂林卓銳裝飾設計有限公司是一家集室內外設計、預算、施工、材料于一體的專業(yè)化裝飾公司。公司從事裝飾裝修行業(yè)多年，有著創(chuàng)新的設計、合理的報價，還有一批獨立的專業(yè)化的施工隊伍，確保施工綠色環(huán)保，安全文明。?公司本著“崇尚自由，追求完美”的設計理念，憑借超前的設計構思、合理的預算報價、精良的施工工藝，優(yōu)質的全程服務，真誠的為每一位顧客，量身定制全新、優(yōu)雅、舒適的居家生活、文化空間。?自公司成立以來，全體員工一直秉承“以質量求生存，以信譽求發(fā)展”的經(jīng)營理念，始終堅持以客戶的需求和滿意為核心，以“誠信”為宗旨，不斷的用優(yōu)質、精美、具有創(chuàng)造力的空間裝飾產(chǎn)品為客戶提供更大的價值回報，從而使公司不斷發(fā)展壯大 。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 物流進出口儲備干部
4500-7000元·13薪

桂林-七星區(qū)
本科以上
應屆畢業(yè)生

桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司

汽車及零配件

崗位職責：完成公司進出口業(yè)務的具體工作。崗位要求： 1、本科學歷，國際經(jīng)濟與貿易、物流管理、英語、統(tǒng)計、會計等專業(yè)，對汽車玻璃行業(yè)有興趣； 2、具備較強的溝通協(xié)調能力和學習能力，工作認真負責、責任心強，服從工作安排； 3、英語四級，會基本的電腦運用，掌握Excel、Word、PPT等辦公軟件，有同行兼職經(jīng)驗優(yōu)先，畢業(yè)前可實習優(yōu)先。福利待遇： 1、薪酬：月綜合薪資4500—7000，發(fā)放年終獎、季度獎、過節(jié)費等； 2、五險一金：正式錄用當月開始繳納，公積金為最高繳納比例（12%）； 3、各類有薪假期：周末雙休，享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚（喪）假、產(chǎn)假、看護假、病假、探親假，以及最多可達15天的年休假； 4、提供食宿：免費工作餐，舒適居住環(huán)境的員工宿舍（實習期和試用期免房租）。 5、完善的培訓體系：新員工由有能力、有經(jīng)驗的老員工進行崗位培訓和指導，生產(chǎn)、研發(fā)、設備、質量等部門有機會到集團其他公司學習交流。 6、豐富的員工活動：工會游園，氣排球比賽，各種球類、騎行團隊活動，黨支部活動。 7、晉升空間：目前集團處于擴展階段，有廣闊發(fā)展空間。

2小時前

毛女士

招聘官; 品管部部長
8000-10000元

桂林-靈川縣
大專以上
10年以上
30-45歲

桂林晶盛玻璃有限責任公司

生產(chǎn)/制造

1、依照ISO9000質量體系文件要求，建議、執(zhí)行、修訂完善公司的質量管理體系。 2、根據(jù)公司生產(chǎn)過程控制程序，監(jiān)督控制原、燃材料，生產(chǎn)過程，包裝物和成品的日常檢驗和分析，確保程序執(zhí)行到位。 3、完善和修訂質量檢驗制度、流程、細則、作業(yè)指導書；制訂部門工作計劃和質量控制目標，并監(jiān)督實施。 4、了解各生產(chǎn)線的質量狀況，查看檢測、檢驗、化驗分析報告，對出現(xiàn)不合格產(chǎn)品和下屬不能處理的問題進行溝通、協(xié)調、處理與報告。 5、負責部門員工選拔，配備、評價；組織部門員工技能培訓，檢查、指導下屬工作，考評下屬工作質量。崗位要求： 1、年齡45歲以下，大專及以上學歷。 2、有制造業(yè)質量管理工作10年以上經(jīng)驗。 3、具備全面質量管理能力，具備帶領團隊的能力。

2小時前

蔣小姐; 工程部總監(jiān)
4000-8000元

桂林-疊彩區(qū) 25-48歲

桂林昊明涂裝設備有限公司

機械/設備/重工

1、履行文明施工專項方案，管理施工安全 2、在保障生產(chǎn)和安全的前提下，正確處理施工進度與質量的關系 3、組織現(xiàn)場實施工作，負責把工作分解到班組和個人，對項目質量進行監(jiān)督、負責 4、對現(xiàn)場作業(yè)統(tǒng)一布局、管理，并積極協(xié)調組織工作，解決生產(chǎn)問題 5、對現(xiàn)場施工人員、機械、物資的安全進行監(jiān)督，并對出現(xiàn)的問題及時做出整改要求要求：涂裝設備行業(yè)或機器設備制造經(jīng)驗者優(yōu)先

5小時前

姚先生

總經(jīng)理; 桂林信息產(chǎn)業(yè)園，新廠18/小時，有食堂
4300-5500元

桂林-七星區(qū)

廣西明仕人力資源有限責任公司事業(yè)部

人力資源

1. 七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園18/小時，（每周可以預支工資）不用看顯微鏡可以帶手機轉正購買五險提供宿舍兩班倒（要求能接受夜班）（白班16元/小時）（夜班18元/小時）月工資4500-5500 上班時間：白班8:30-20:30夜班20:30-8:30，月休四天男?：18-40歲，女18-42 工作內容：包裝、組裝、操作小自動化機器等手工工作

2025-12-07

李經(jīng)理

總監(jiān); 波峰焊技術員
6000-8000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
中專以上
2年以上

深圳市華茂歐特科技有限公司桂林分公司

計算機硬件

職責描述: 1.工藝操作與執(zhí)行 1.1、設備操作與監(jiān)控：熟練操作波峰焊機及輔助設備（如助焊劑噴涂系統(tǒng)、預熱裝置等），根據(jù)產(chǎn)品需求調整焊接參數(shù)（如溫度、速度、波峰高度），確保焊接過程符合工藝標準。1.2、程序調試與優(yōu)化：針對不同PCB板（如單面板、雙面板）設計焊接程序，通過試產(chǎn)驗證參數(shù)合理性，優(yōu)化焊接效果以減少虛焊、連錫等缺陷。 1.3、材料管理：負責焊錫、助焊劑等耗材的領用、存儲及使用記錄，確保材料質量符合生產(chǎn)要求。 1.4、焊接工裝外發(fā)制作與驗證。 2.設備維護與故障處理 2.1、日常維護：執(zhí)行設備點檢、清潔及潤滑，定期檢查波峰噴嘴、導軌等關鍵部件，預防設備異常。 2.2、故障診斷與修復：快速識別設備運行異常（如溫度波動、傳送帶卡頓），進行基礎維修或協(xié)調專業(yè)維修團隊處理，記錄故障原因及解決方案。 2.3、預防性維護：參與制定設備保養(yǎng)計劃，協(xié)助完成月度/年度大修，延長設備使用壽命。 3. 質量控制與改進 3.1、質量檢測：使用放大鏡、顯微鏡等工具檢查焊點質量，識別并記錄不良品（如漏焊、焊點不飽滿），返修或報廢處理不合格產(chǎn)品。 3.2、數(shù)據(jù)分析：統(tǒng)計焊接不良率，分析根本原因（如參數(shù)設置不當、材料問題），提出改進措施并跟蹤效果。 3.3、工藝改進：參與新工藝開發(fā)，協(xié)助工程師優(yōu)化焊接流程，提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品可靠性。任職要求: 1.中專及以上學歷，電子、機械或相關專業(yè)優(yōu)先; 2.熟悉波峰焊原理及操作，具備基礎電路知識；能使用檢測工具（如萬用表、顯微鏡）；了解ISO質量管理體系; 3.熟悉smt生產(chǎn)制程和制造工藝,具有獨立處理產(chǎn)線設備異常的能力; 4.具有較強的工作責任心及工作積極性,服從上級工作安排。

2025-12-04

嚴小姐

人事經(jīng)理; 253 生產(chǎn)拉長
3500-6000元

桂林-臨桂區(qū)-金貿中心
中專以上
2年以上
23-40歲

桂林經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心

非盈利機構

【崗位職責】： 1.根據(jù)生產(chǎn)計劃進行生產(chǎn)、保質保量完成生產(chǎn)任務； 2.提升品質合格率、降低物料制程損耗、提高效率、達到質量要求； 3.生產(chǎn)現(xiàn)場管理、目視管理、維護生產(chǎn)秩序及各項規(guī)章制度、推進7S; 4.負責好本小組生產(chǎn)訂單的物料，監(jiān)督好本小組材料的去向； 5.負責監(jiān)督員工按照操作規(guī)程操作，生產(chǎn)過程出現(xiàn)異常及時向上級反饋并協(xié)助處理； 6.負責控制本組產(chǎn)品質量、數(shù)量、工（料）廢數(shù)量，并負責監(jiān)督員工按分類及區(qū)域存放； 7.負責小組人員的管理與培訓； 8.上級安排的其他工作。【任職要求】： 1.男女不限，年齡23-40歲，中專及以上學歷。 2.2年以上液晶顯示屏/生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗及20人以上團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先錄取。 3.對人、機、料、法、環(huán)現(xiàn)場管理經(jīng)驗豐富。 4.能快速根據(jù)人員狀況排線及人員調整。 5.熟悉生產(chǎn)計劃達成及效率提升方法。 6.品行端正，執(zhí)行力強，無不良嗜好。

2025-12-04

戴先生

HR; 生產(chǎn)工
3000-5000元

桂林-靈川縣
初中以上

桂林墻為環(huán)保科技有限公司

家居/室內設計/裝潢/建材

年齡45以下，具體面談

2025-12-02

莫女士

經(jīng)理; 計劃員
5000-6000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上
3年以上

深圳市華茂歐特科技有限公司桂林分公司

計算機硬件

1、生產(chǎn)計劃統(tǒng)籌：精準編制生產(chǎn)計劃，動態(tài)平衡生產(chǎn)能力，面對產(chǎn)能瓶頸時提前預警并提出解決方案；確保生產(chǎn)排程緊密貼合訂單交付需求，高效協(xié)調資源，保障生產(chǎn)有序推進。 2、物料全流程管控：依據(jù)生產(chǎn)計劃，細致核查物料齊套情況，及時提交采購申請；實時跟蹤物料進度與損耗，科學調控庫存水平；積極預防、處理呆廢料，向倉庫下達備料 / 調料指令并全程跟進，確保物料供應滿足訂單交付節(jié)奏。 3、訂單交付管理：嚴格按照銷售需求，保障訂單準時交付；針對緊急訂單，靈活調配資源，全力配合銷售部門完成交付任務，提升客戶滿意度。 4、熟練運用 Excel、Word、PPT 等辦公軟件，深入理解各類 ERP 系統(tǒng)運行邏輯，能夠熟練操作開展工作。 5、精通SMT排產(chǎn)及物料請購，熟悉電子物料，工作經(jīng)驗優(yōu)先。 6、服從管理，對工作認真負責。

2025-11-27

嚴小姐

人事經(jīng)理; 車間主管
4000-5000元

桂林-平樂縣
中專以上
2年以上
25歲以上

桂林平樂陽發(fā)茶業(yè)有限公司

批發(fā)/零售

一、崗位職責 1.負責?生產(chǎn)管理和協(xié)調?工作，管理、協(xié)調人員、產(chǎn)品生產(chǎn)工作。 2.負責?質量管控工作，根據(jù)產(chǎn)品質量要求、生產(chǎn)工藝要求，合理安排生產(chǎn)，達成公司質量目標。 3.負責生產(chǎn)流程的優(yōu)化工作，持續(xù)提升生產(chǎn)效率?。 4.負責?現(xiàn)場6S管理工作，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的清潔、安全。 5.負責車間?人員管理和培訓?工作，加強員工的技術、安全培訓，儲備技術、管理人才。 6.負責?設備管理和維護?工作，按操作規(guī)范合規(guī)操作，定期維護、保養(yǎng)設備，確保設備正常運轉?。 7.完成上級領導交辦的其他工作任務。二、崗位要求 1.中專及以上學歷，藥學、化學工程、生物工程等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.三年以上大型食品企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，有成功的團隊管理經(jīng)驗，具備較強的組織、協(xié)調能力，風險意識。 3.熟悉生產(chǎn)流程、質量管理體系和6S管理等。三、福利待遇 1.單休。 2.社保、醫(yī)保：五險。 3.包住宿、中餐。 4.薪資待遇：4000元～5000元。

2025-11-26

韋成兵

經(jīng)理; 生產(chǎn)輔助工
3000-8000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司
初中以上

桂林福達股份有限公司

汽車及零配件

1、崗位：包裝工、探傷工、檢外觀、檢螺孔、修正外觀、油孔拋光、分組清洗等崗位（試用期2500-3400元/月，上崗后可達3000-8000元/月，計件，多勞多得）。 2、初中及以上學歷，身體健康，適應倒班（兩班/三班倒）。福利待遇 1、六險一金：繳納社會五項保險和住房公積金，另外繳納意外保險。 2、餐費補貼：公司設有食堂，提供工作餐伙食補貼。 3、提供住房：全日制本科及以上學歷2人/套二房一廳住房，其他2-4人/間集體宿舍，均配備空調、熱水器、床、桌椅等。 4、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先：公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比，提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動：設有大型室內體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等（免費開放），不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。

2025-11-25

李女士

招聘專員