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職位描述

工作內容:
1,負責加工廠里鹵肉,鍋燒,配料的制作與保存;
2,協助研發主管鹵水的熬制與包裝;
3,加工廠衛生的打掃與維護,確保加工廠環境的衛生,用具與設備的衛生安全,符合衛生部門的規定。
職位要求:
1,吃苦耐勞,做事勤快,無不良嗜好,有廚房工作經驗;
2,協助研發主管做好本職工作;
3,善于表達和溝通,能與部門同事友好相處。

公司簡介

黎江村餐飲是一家集加盟、直營、原材料生產為一體的餐飲集團公司,總部位于廣西桂林市。
黎江村作為桂林米粉+螺螄粉連鎖餐飲品牌,全國門店4000+。自公司創立以來,旗下擁有7個子公司,四個倉儲基地,兩個食材生產基地,兩個創業孵化基地,兩個配送中心,已建立成一套完善的餐飲生態產業鏈,黎江村致力于打造全國知名米粉品牌,為推動形成桂林米粉+螺螄粉規模化、產業化、標準化、綠色化發展格局,現已完成四大標準化建設——產品標準化,設備自動化,運營體系化,品牌系統化的建設。每一項標準化的建立與實行,都只為黎江村可以走得更遠!

上班地點

工作地址: 桂林市象山區12路;12路區間;5路;82路;K96路;融創度假區夜間專線 查看上班路線

可能感興趣的職位

品管部部長
8000-10000元
桂林-靈川縣
大專以上
10年以上
30-45歲
1、依照ISO9000質量體系文件要求,建議、執行、修訂完善公司的質量管理體系。 2、根據公司生產過程控制程序,監督控制原、燃材料,生產過程,包裝物和成品的日常檢驗和分析,確保程序執行到位。 3、完善和修訂質量檢驗制度、流程、細則、作業指導書;制訂部門工作計劃和質量控制目標,并監督實施。 4、了解各生產線的質量狀況,查看檢測、檢驗、化驗分析報告,對出現不合格產品和下屬不能處理的問題進行溝通、協調、處理與報告。 5、負責部門員工選拔,配備、評價;組織部門員工技能培訓,檢查、指導下屬工作,考評下屬工作質量。 崗位要求: 1、年齡45歲以下,大專及以上學歷。 2、有制造業質量管理工作10年以上經驗。 3、具備全面質量管理能力,具備帶領團隊的能力。
2025-12-08
蔣小姐
桂林-七星區
1. 七星區信息產業園18/小時, (每周可以預支工資) 不用看顯微鏡 可以帶手機 轉正購買五險 提供宿舍 兩班倒(要求能接受夜班) (白班16元/小時) (夜班18元/小時) 月工資4500-5500 上班時間:白班8:30-20:30夜班20:30-8:30,月休四天 男?:18-40歲,女18-42 工作內容:包裝、組裝、操作小自動化機器等手工工作
2025-12-07
李經理
總監
桂林-七星區-信息產業園
中專以上
2年以上
職責描述: 1.工藝操作與執行 1.1、設備操作與監控:熟練操作波峰焊機及輔助設備(如助焊劑噴涂系統、預熱裝置等),根據產品需求調整焊接參數(如溫度、速度、波峰高度),確保焊接過程符合工藝標準。1.2、程序調試與優化:針對不同PCB板(如單面板、雙面板)設計焊接程序,通過試產驗證參數合理性,優化焊接效果以減少虛焊、連錫等缺陷。 1.3、材料管理:負責焊錫、助焊劑等耗材的領用、存儲及使用記錄,確保材料質量符合生產要求。 1.4、焊接工裝外發制作與驗證。 2.設備維護與故障處理 2.1、日常維護:執行設備點檢、清潔及潤滑,定期檢查波峰噴嘴、導軌等關鍵部件,預防設備異常。 2.2、故障診斷與修復:快速識別設備運行異常(如溫度波動、傳送帶卡頓),進行基礎維修或協調專業維修團隊處理,記錄故障原因及解決方案。 2.3、預防性維護:參與制定設備保養計劃,協助完成月度/年度大修,延長設備使用壽命。 3. 質量控制與改進 3.1、質量檢測:使用放大鏡、顯微鏡等工具檢查焊點質量,識別并記錄不良品(如漏焊、焊點不飽滿),返修或報廢處理不合格產品。 3.2、數據分析:統計焊接不良率,分析根本原因(如參數設置不當、材料問題),提出改進措施并跟蹤效果。 3.3、工藝改進:參與新工藝開發,協助工程師優化焊接流程,提升生產效率和產品可靠性。 任職要求: 1.中專及以上學歷,電子、機械或相關專業優先; 2.熟悉波峰焊原理及操作,具備基礎電路知識;能使用檢測工具(如萬用表、顯微鏡);了解ISO質量管理體系; 3.熟悉smt生產制程和制造工藝,具有獨立處理產線設備異常的 能力; 4.具有較強的工作責任心及工作積極性,服從上級工作安排。
2025-12-04
嚴小姐
人事經理
253 生產拉長
3500-6000元
桂林-臨桂區-金貿中心
中專以上
2年以上
23-40歲
【崗位職責】: 1.根據生產計劃進行生產、保質保量完成生產任務; 2.提升品質合格率、降低物料制程損耗、提高效率、達到質量要求; 3.生產現場管理、目視管理、維護生產秩序及各項規章制度、推進7S; 4.負責好本小組生產訂單的物料,監督好本小組材料的去向; 5.負責監督員工按照操作規程操作,生產過程出現異常及時向上級反饋并協助處理; 6.負責控制本組產品質量、數量、工(料)廢數量,并負責監督員工按分類及區域存放; 7.負責小組人員的管理與培訓; 8.上級安排的其他工作。 【任職要求】: 1.男女不限,年齡23-40歲,中專及以上學歷。 2.2年以上液晶顯示屏/生產管理工作經驗及20人以上團隊管理經驗優先錄取。 3.對人、機、料、法、環現場管理經驗豐富。 4.能快速根據人員狀況排線及人員調整。 5.熟悉生產計劃達成及效率提升方法。 6.品行端正,執行力強,無不良嗜好。
2025-12-04
戴先生
HR
生產工
3000-5000元
桂林-靈川縣
初中以上
桂林墻為環保科技有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
年齡45以下,具體面談
2025-12-02
莫女士
經理
工程部總監
4000-8000元
桂林-疊彩區 25-48歲
1、履行文明施工專項方案,管理施工安全 2、在保障生產和安全的前提下,正確處理施工進度與質量的關系 3、組織現場實施工作,負責把工作分解到班組和個人,對項目質量進行監督、負責 4、對現場作業統一布局、管理,并積極協調組織工作,解決生產問題 5、對現場施工人員、機械、物資的安全進行監督,并對出現的問題及時做出整改要求 要求:涂裝設備行業或機器設備制造經驗者優先
2025-11-28
姚先生
總經理
計劃員
5000-6000元
桂林-七星區-信息產業園
大專以上
3年以上
1、生產計劃統籌:精準編制生產計劃,動態平衡生產能力,面對產能瓶頸時提前預警并提出解決方案;確保生產排程緊密貼合訂單交付需求,高效協調資源,保障生產有序推進。 2、物料全流程管控:依據生產計劃,細致核查物料齊套情況,及時提交采購申請;實時跟蹤物料進度與損耗,科學調控庫存水平;積極預防、處理呆廢料,向倉庫下達備料 / 調料指令并全程跟進,確保物料供應滿足訂單交付節奏。 3、訂單交付管理:嚴格按照銷售需求,保障訂單準時交付;針對緊急訂單,靈活調配資源,全力配合銷售部門完成交付任務,提升客戶滿意度。 4、熟練運用 Excel、Word、PPT 等辦公軟件,深入理解各類 ERP 系統運行邏輯,能夠熟練操作開展工作。 5、精通SMT排產及物料請購,熟悉電子物料,工作經驗優先。 6、服從管理,對工作認真負責。
2025-11-27
嚴小姐
人事經理
車間主管
4000-5000元
桂林-平樂縣
中專以上
2年以上
25歲以上
一、崗位職責 1.負責?生產管理和協調?工作,管理、協調人員、產品生產工作。 2.負責?質量管控工作,根據產品質量要求、生產工藝要求,合理安排生產,達成公司質量目標。 3.負責生產流程的優化工作,持續提升生產效率?。 4.負責?現場6S管理工作,確保生產現場的清潔、安全。 5.負責車間?人員管理和培訓?工作,加強員工的技術、安全培訓,儲備技術、管理人才。 6.負責?設備管理和維護?工作,按操作規范合規操作,定期維護、保養設備,確保設備正常運轉?。 7.完成上級領導交辦的其他工作任務。 二、崗位要求 1.中專及以上學歷,藥學、化學工程、生物工程等相關專業優先。 2.三年以上大型食品企業生產管理經驗,有成功的團隊管理經驗,具備較強的組織、協調能力,風險意識。 3.熟悉生產流程、質量管理體系和6S管理等。 三、福利待遇 1.單休。 2.社保、醫保:五險。 3.包住宿、中餐。 4.薪資待遇:4000元~5000元。
2025-11-26
韋成兵
經理
生產輔助工
3000-8000元
桂林-臨桂區-桂林福達股份有限公司
初中以上
1、崗位:包裝工、探傷工、檢外觀、檢螺孔、修正外觀、油孔拋光、分組清洗等崗位(試用期2500-3400元/月,上崗后可達3000-8000元/月,計件,多勞多得)。 2、初中及以上學歷,身體健康,適應倒班(兩班/三班倒)。 福利待遇 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、餐費補貼:公司設有食堂,提供工作餐伙食補貼。 3、提供住房:全日制本科及以上學歷2人/套二房一廳住房,其他2-4人/間集體宿舍,均配備空調、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國家法定節假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 5、評優評先:公司每年底進行優秀員工、先進工作者、勞動模范、創新標兵等先進評比,提供在職員工體檢等。 6、業余活動:設有大型室內體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費開放),不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。
2025-11-25
李女士
招聘專員
桂林市鹵皇餐飲管理有限公司招聘:公司標志 logo
桂林市鹵皇餐飲管理有限公司
所在行業 餐飲
成立時間 12年(2013年6月19日)
企業性質 有限責任
公司規模 100-499人
企業服務
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