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職位描述

1、負責公司的貨物運送,確保貨物按時到達目的地?。
2、負責公司車輛的保養、維修和清潔工作,保證車輛的安全運輸?。
3、負責貨物的裝卸和搬運,確保貨物安全無損?。
4、記錄運輸路線、時間和貨物信息,并及時反饋給公司?。
5、要求有C1駕照,具備2年以上的實際駕駛經驗,會開4.2米廂車,熟悉本地路況?。
6、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識?。
7、為人踏實、老實忠厚,責任心強,具有一定的服務意識?。
8、完成領導安排的其他工作?。

公司簡介

桂林科創成立于2012年5月.位于桂林市七星區七里店路116號.公司現有產房5萬余平米.員工400余人.其中工程技術約200人.大中型設備近200臺.總資產1.8億元.是廣西區內綜合實力最強大企業之一. 公司專業從事精密塑膠模具設計與制造.注塑與表面處理(噴印).機械加工與SMT/線束/組裝等加工.是廣西區內唯一一家從產品概念--三維數模--注塑成型--表面處理等最完整的配套服務企業之一.

?*工資結構:基本工資+崗位工資+績效工資+全勤獎+年資+夜班補貼+福利補貼 *計算方式:完全符合國家勞動法工資.*社保:入職即購買社保.

?科創真誠邀您的加入.共創輝煌!!!

上班地點

工作地址: 桂林市七星區七里店路116號 查看上班路線

可能感興趣的職位

工程部總監
4000-8000元
桂林-疊彩區 25-48歲
1、履行文明施工專項方案,管理施工安全 2、在保障生產和安全的前提下,正確處理施工進度與質量的關系 3、組織現場實施工作,負責把工作分解到班組和個人,對項目質量進行監督、負責 4、對現場作業統一布局、管理,并積極協調組織工作,解決生產問題 5、對現場施工人員、機械、物資的安全進行監督,并對出現的問題及時做出整改要求 要求:涂裝設備行業或機器設備制造經驗者優先
3小時前
姚先生
總經理
品管部部長
8000-10000元
桂林-靈川縣
大專以上
10年以上
30-45歲
1、依照ISO9000質量體系文件要求,建議、執行、修訂完善公司的質量管理體系。 2、根據公司生產過程控制程序,監督控制原、燃材料,生產過程,包裝物和成品的日常檢驗和分析,確保程序執行到位。 3、完善和修訂質量檢驗制度、流程、細則、作業指導書;制訂部門工作計劃和質量控制目標,并監督實施。 4、了解各生產線的質量狀況,查看檢測、檢驗、化驗分析報告,對出現不合格產品和下屬不能處理的問題進行溝通、協調、處理與報告。 5、負責部門員工選拔,配備、評價;組織部門員工技能培訓,檢查、指導下屬工作,考評下屬工作質量。 崗位要求: 1、年齡45歲以下,大專及以上學歷。 2、有制造業質量管理工作10年以上經驗。 3、具備全面質量管理能力,具備帶領團隊的能力。
2025-12-12
蔣小姐
桂林-七星區
1. 七星區信息產業園18/小時, (每周可以預支工資) 不用看顯微鏡 可以帶手機 轉正購買五險 提供宿舍 兩班倒(要求能接受夜班) (白班16元/小時) (夜班18元/小時) 月工資4500-5500 上班時間:白班8:30-20:30夜班20:30-8:30,月休四天 男?:18-40歲,女18-42 工作內容:包裝、組裝、操作小自動化機器等手工工作
2025-12-12
李經理
總監
物流進出口儲備干部
4500-7000元·13薪
桂林-七星區
本科以上
應屆畢業生
崗位職責:完成公司進出口業務的具體工作。 崗位要求: 1、本科學歷,國際經濟與貿易、物流管理、英語、統計、會計等專業,對汽車玻璃行業有興趣; 2、具備較強的溝通協調能力和學習能力,工作認真負責、責任心強,服從工作安排; 3、英語四級,會基本的電腦運用,掌握Excel、Word、PPT等辦公軟件,有同行兼職經驗優先,畢業前可實習優先。 福利待遇: 1、薪酬:月綜合薪資4500—7000,發放年終獎、季度獎、過節費等; 2、五險一金:正式錄用當月開始繳納,公積金為最高繳納比例(12%); 3、各類有薪假期:周末雙休,享受國家規定的法定節假日、婚(喪)假、產假、看護假、病假、探親假,以及最多可達15天的年休假; 4、提供食宿:免費工作餐,舒適居住環境的員工宿舍(實習期和試用期免房租)。 5、完善的培訓體系:新員工由有能力、有經驗的老員工進行崗位培訓和指導,生產、研發、設備、質量等部門有機會到集團其他公司學習交流。 6、豐富的員工活動:工會游園,氣排球比賽,各種球類、騎行團隊活動,黨支部活動。 7、晉升空間:目前集團處于擴展階段,有廣闊發展空間。
2025-12-11
毛女士
招聘官
桂林-七星區-信息產業園
中專以上
2年以上
職責描述: 1.工藝操作與執行 1.1、設備操作與監控:熟練操作波峰焊機及輔助設備(如助焊劑噴涂系統、預熱裝置等),根據產品需求調整焊接參數(如溫度、速度、波峰高度),確保焊接過程符合工藝標準。1.2、程序調試與優化:針對不同PCB板(如單面板、雙面板)設計焊接程序,通過試產驗證參數合理性,優化焊接效果以減少虛焊、連錫等缺陷。 1.3、材料管理:負責焊錫、助焊劑等耗材的領用、存儲及使用記錄,確保材料質量符合生產要求。 1.4、焊接工裝外發制作與驗證。 2.設備維護與故障處理 2.1、日常維護:執行設備點檢、清潔及潤滑,定期檢查波峰噴嘴、導軌等關鍵部件,預防設備異常。 2.2、故障診斷與修復:快速識別設備運行異常(如溫度波動、傳送帶卡頓),進行基礎維修或協調專業維修團隊處理,記錄故障原因及解決方案。 2.3、預防性維護:參與制定設備保養計劃,協助完成月度/年度大修,延長設備使用壽命。 3. 質量控制與改進 3.1、質量檢測:使用放大鏡、顯微鏡等工具檢查焊點質量,識別并記錄不良品(如漏焊、焊點不飽滿),返修或報廢處理不合格產品。 3.2、數據分析:統計焊接不良率,分析根本原因(如參數設置不當、材料問題),提出改進措施并跟蹤效果。 3.3、工藝改進:參與新工藝開發,協助工程師優化焊接流程,提升生產效率和產品可靠性。 任職要求: 1.中專及以上學歷,電子、機械或相關專業優先; 2.熟悉波峰焊原理及操作,具備基礎電路知識;能使用檢測工具(如萬用表、顯微鏡);了解ISO質量管理體系; 3.熟悉smt生產制程和制造工藝,具有獨立處理產線設備異常的 能力; 4.具有較強的工作責任心及工作積極性,服從上級工作安排。
2025-12-04
嚴小姐
人事經理
253 生產拉長
3500-6000元
桂林-臨桂區-金貿中心
中專以上
2年以上
23-40歲
【崗位職責】: 1.根據生產計劃進行生產、保質保量完成生產任務; 2.提升品質合格率、降低物料制程損耗、提高效率、達到質量要求; 3.生產現場管理、目視管理、維護生產秩序及各項規章制度、推進7S; 4.負責好本小組生產訂單的物料,監督好本小組材料的去向; 5.負責監督員工按照操作規程操作,生產過程出現異常及時向上級反饋并協助處理; 6.負責控制本組產品質量、數量、工(料)廢數量,并負責監督員工按分類及區域存放; 7.負責小組人員的管理與培訓; 8.上級安排的其他工作。 【任職要求】: 1.男女不限,年齡23-40歲,中專及以上學歷。 2.2年以上液晶顯示屏/生產管理工作經驗及20人以上團隊管理經驗優先錄取。 3.對人、機、料、法、環現場管理經驗豐富。 4.能快速根據人員狀況排線及人員調整。 5.熟悉生產計劃達成及效率提升方法。 6.品行端正,執行力強,無不良嗜好。
2025-12-04
戴先生
HR
生產工
3000-5000元
桂林-靈川縣
初中以上
桂林墻為環保科技有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
年齡45以下,具體面談
2025-12-02
莫女士
經理
桂林科創精密模具制品有限公司招聘:公司標志 logo
桂林科創精密模具制品有限公司
所在行業 模具/醫療器械
成立時間 13年(2012年5月21日)
企業性質 私營企業
公司規模 100-499人

該公司其他職位

機加鉗工

¥4000-5000元

桂林-七星區 25-40歲

保潔

¥2500元

桂林-七星區

模具鉗工

¥5000-7000元

桂林-七星區

成本會計

¥3000-5000元

桂林-七星區 大專以上 3年以上 26-40歲

采購員

¥4000-6000元

桂林-七星區 中專以上 2年以上 25-40歲
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