職位描述
1、負責(zé)按計劃組織進行公司人才招聘，確保完成公司招聘計劃；
2、負責(zé)辦理每月社會保險（養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)和生育保險）和住房公積金，配合、督促財務(wù)部門及時支付；
3、負責(zé)組織完成勞動合同履行過程中的糾紛處理（簽訂、續(xù)訂、變更、解除、終止等）；
4、負責(zé)審核員工異動（調(diào)級、調(diào)任、離職等）手續(xù)辦理。
崗位要求：
1、男性，有C1駕照；
2、在校期間擔(dān)任學(xué)生會干部，黨員優(yōu)秀考慮；
3、認真負責(zé)，有一定的交際能力
公司簡介
桂林正大有限公司是泰國正大集團與桂林星火經(jīng)濟技術(shù)服務(wù)公司、南寧市邕寧縣大沙田交通服務(wù)中心于1996年合資創(chuàng)辦的大型現(xiàn)代化飼料工業(yè)企業(yè)。公司位于七里店路118號，占地140畝，目前，資產(chǎn)總值逾7200萬元人民幣。
本公司擁有世界最先進的配方技術(shù)，高素質(zhì)的員工隊伍，進口的美國豪孚公司生產(chǎn)設(shè)備，采用當(dāng)今最先進的F-3000電腦中央控制系統(tǒng)進行科學(xué)管理，嚴格按照泰國正大集團的工藝標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)，年產(chǎn)桂林正大牌、盛福牌共七十多個品種的豬、雞、鴨、魚系列飼料18萬噸，能全面滿足廣大用戶的各種養(yǎng)殖需要。
一、經(jīng)營宗旨：“質(zhì)量第一、客戶為先、服務(wù)一流、信譽至上”，以繁榮農(nóng)牧為使命，以有效經(jīng)營為基點，不斷降低廣大農(nóng)戶的養(yǎng)殖成本，創(chuàng)造物美價廉的動物蛋白，實現(xiàn)農(nóng)牧企業(yè)化、畜禽工業(yè)化、肉蛋商品化、鄉(xiāng)村都市化。
二、品質(zhì)保證：追求一流的品質(zhì)，是正大人堅定不移的信念。本公司采用世界最先進的生產(chǎn)設(shè)備和正大集團科學(xué)的飼料配方，引進全套國際上最先進的檢測分析儀器，在中外專家和技術(shù)人員的密切配合下，執(zhí)行桂林正大的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，從原料進廠、生產(chǎn)過程到產(chǎn)品出廠進行嚴格的監(jiān)控，做到不合格原料不進廠，不合格產(chǎn)品不出廠，確保每包飼料的卓越品質(zhì)和一流的養(yǎng)殖功效。
三、服務(wù)承諾：優(yōu)質(zhì)的售前、售中、售后服務(wù)是公司營銷工作的重要組成部份。本公司配備專職的、有實踐經(jīng)驗的畜牧師、獸醫(yī)師組成技術(shù)服務(wù)部，經(jīng)常深入市場幫助農(nóng)戶解決養(yǎng)殖中出現(xiàn)的具體問題，制定防疫程序、診治畜禽疾病，指導(dǎo)農(nóng)戶科學(xué)使用桂林正大飼料，真正做到產(chǎn)品銷售到哪里，技術(shù)服務(wù)就追蹤到哪里，替養(yǎng)殖戶排憂解難，提高農(nóng)戶發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)的積極性和主動性。
四、管理保證：公司堅持“一流的管理、一流的企業(yè)，才能生產(chǎn)出一流的產(chǎn)品”的信念，貫徹執(zhí)行正大集團科學(xué)、嚴謹?shù)南冗M管理經(jīng)驗，不斷地加強制度建設(shè)、完善管理體制、提高管理水平、培養(yǎng)和強化員工的業(yè)務(wù)技能和整體素質(zhì)，為公司的生存和發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和優(yōu)良的服務(wù)，與客戶共同發(fā)展。
1998年公司被廣西壯族自治區(qū)對外貿(mào)易廳評選為“外商投資先進技術(shù)企業(yè)”；同年配合飼料全國統(tǒng)檢被廣西壯族自治區(qū)技術(shù)監(jiān)督局確定為合格產(chǎn)品；1999年公司被中國農(nóng)業(yè)銀行廣西分行評為信用aaa級企業(yè)；2001年榮獲桂林市外商投資企業(yè)“先進單位”稱號，同年榮獲2001年度“廣西外商投資企業(yè)50強”稱號；2002年榮獲 “發(fā)展經(jīng)濟先進單位”稱號；
公司將始終把公司的發(fā)展與農(nóng)民致富緊密結(jié)合在一起，恪守與時俱進、創(chuàng)新經(jīng)營的原則，為繁榮農(nóng)牧業(yè)做出更大的貢獻。
注：市內(nèi)乘6路到火車東站下，往回走200米即到；或者乘靈川-大圩車到桂林正大下車即到。
上班地點
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可能感興趣的職位
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酒店人力資源經(jīng)理7000-9000元桂林-陽朔縣 大專以上 3年以上陽朔心悅愛琴海旅游服務(wù)有限公司酒店/旅游崗位職責(zé)： 1、負責(zé)酒店人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，確保人力資源配置滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求； 2、主導(dǎo)招聘流程，吸引并篩選合適的酒店行業(yè)人才； 3、設(shè)計并實施員工培訓(xùn)與發(fā)展計劃，提升團隊專業(yè)能力與服務(wù)水平； 4、建立和維護績效評估體系，激勵員工提升工作效率與服務(wù)質(zhì)量； 5、處理員工關(guān)系，營造積極健康的工作環(huán)境，解決沖突與問題。 任職要求： 1、熟悉酒店行業(yè)人力資源管理，具備相關(guān)崗位工作經(jīng)驗； 2、具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠處理復(fù)雜的人事問題； 3、具備團隊領(lǐng)導(dǎo)力，能夠激勵團隊達成目標(biāo)； 4、了解勞動法及相關(guān)人事政策，能夠合法合規(guī)管理人力資源； 5、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動人力資源決策。2025-12-08
關(guān)小姐人事專員 -
崗位信息 1、負責(zé)全流程招聘體系，通過多平臺渠道拓展、引吸人才，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供持續(xù)、優(yōu)質(zhì)的人才供給。 2、主導(dǎo)關(guān)鍵崗位的人才盤點與繼任者計劃，識別并發(fā)展高潛人才，構(gòu)建公司核心人才梯隊，確保組織能力的可持續(xù)性與業(yè)務(wù)連續(xù)性。 3、系統(tǒng)性地梳理、詮釋公司核心價值觀，并策劃各類文化落地活動，將文化融入員工體驗，塑造富有凝聚力和歸屬感的組織氛圍。 行業(yè)信息 1、市場多---全球80多個國家、國內(nèi)四省 4、行業(yè)佳----自主礦石、自主研發(fā)、自動化生產(chǎn) 5、公司優(yōu)----華南地區(qū)唯一一家大型涂料生產(chǎn)基地 任職資格 1、認可涂料建材行業(yè)，大專及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè) 2、熟悉招聘渠道，有2-3年主管經(jīng)驗 3、有事業(yè)心
2025-12-08
莫女士
經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園
大專以上
5年以上
40歲以下
桂林城德置業(yè)投資有限公司
建筑與工程
一、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)集團的發(fā)展戰(zhàn)略制定相應(yīng)的人力資源規(guī)劃，在人力資源上為集團提供可持續(xù)發(fā)展的動力。 2、組織編制人力資源年度預(yù)算及監(jiān)督預(yù)算實施情況，指導(dǎo)各公司制定人員配置和人工成本預(yù)算，確保集團人工成本支出和人工效率處于行業(yè)較優(yōu)水平。 3、負責(zé)根據(jù)各公司年度目標(biāo)，指導(dǎo)各公司定崗定編，配合各公司制定招聘計劃和員工培訓(xùn)、培養(yǎng)方案，確保各公司人員可滿足需求并能逐步建立起人才儲備梯隊。 4、負責(zé)集團績效、薪酬體系搭建，不斷完善績效考核與薪酬方案，使集團內(nèi)各公司收益與員工收益相掛鉤，體現(xiàn)員工個人績效差異，獎優(yōu)罰劣，提升員工工作積極性與自驅(qū)力。 5、負責(zé)監(jiān)督檢查人力資源日常事務(wù)性工作的實施，確?？记诠芾恚べY福利發(fā)放，社會保險繳納，員工勞動關(guān)系建立維持等工作依法依規(guī)操作，降低集團的用工風(fēng)險。 6、建立、優(yōu)化公司行政、人力資源相關(guān)的管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；每年對相關(guān)制度進行評估，依據(jù)法律法規(guī)規(guī)定適時調(diào)整，確保制度制定程序合法，內(nèi)容合規(guī)。 7、負責(zé)建立公司內(nèi)部的溝通渠道，及時了解員工的意見和建議，做好上情下達，下情上傳。 8、負責(zé)管理公司行政后勤事務(wù)，為公司運營提供行政后勤支持。 9、完成董事長交辦的其他工作事項。 二、任職要求： 1、年齡40歲以內(nèi)，全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限。 2、有相同崗位或類似崗位工作經(jīng)驗5年及以上，持人力資源管理中級及以上證書或有人力資源管理體系搭建經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理知識和技能，能熟練操作人力全模塊。 4、具有較強的適應(yīng)能力、應(yīng)變能力、溝通能力和執(zhí)行能力。 5、具有較強的分析判斷能力和抗壓能力。 6、工作認真負責(zé)、敬業(yè)，有責(zé)任心，有工作推動力。
2025-12-08
陳云祥
人事經(jīng)理
人事主管
5000-8000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓
大專以上
5年以上
廣西桂林市健康家園投資有限公司
制藥/生物工程
【請詳細閱讀以下內(nèi)容】 本崗位屬于人力資源全流程執(zhí)行崗， 主要是協(xié)助人力行政總監(jiān)戰(zhàn)略規(guī)劃落地執(zhí)行的工作， 歡迎加入我們家園森態(tài)吧！！ 崗位職責(zé)： 1-協(xié)助人事行政總監(jiān)制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，并將其拆解為具體的執(zhí)行計劃，推動戰(zhàn)略落地實施。? 2-統(tǒng)籌人力資源六大板塊工作，包括但不限于：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定并執(zhí)行招聘計劃，確保人才及時到崗；設(shè)計并優(yōu)化培訓(xùn)體系，提升員工專業(yè)技能與綜合素質(zhì)；建立科學(xué)合理的績效管理制度，激勵員工達成工作目標(biāo)；完善薪酬福利體系，提高員工滿意度與忠誠度；維護良好的員工關(guān)系，處理勞動糾紛等。? 3-主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)工作，提煉企業(yè)核心價值觀，通過策劃各類文化活動、宣傳推廣等方式，增強員工的認同感與歸屬感。? 4-定期對人力資源數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持與建議。? 5-負責(zé)部門團隊建設(shè)與管理，培養(yǎng)和提升下屬的專業(yè)能力與綜合素質(zhì)。 ? 任職要求： 年齡：28-45歲 知識要求： 1-精通人力資源管理六大板塊的理論知識與實踐方法，熟悉勞動法律法規(guī)，能夠規(guī)避企業(yè)用工風(fēng)險。? 2-了解企業(yè)文化建設(shè)理論，掌握企業(yè)文化落地的具體方法與策略，能夠結(jié)合企業(yè)實際情況打造具有凝聚力和競爭力的企業(yè)文化。? 性別：不限 技能要求： 1-.熟練掌握辦公軟件，尤其是 EXCEL 函數(shù)公式，能夠高效處理人力資源數(shù)據(jù)，進行數(shù)據(jù)分析與報表制作。? 2-具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與公司內(nèi)部各部門、外部機構(gòu)保持良好的溝通與合作關(guān)系。? 3-擁有出色的組織策劃能力，能夠獨立組織大型招聘活動、員工培訓(xùn)、企業(yè)文化活動等。? 4-具備較強的問題解決能力，能夠快速分析并解決人力資源工作中出現(xiàn)的各類問題。? 學(xué)歷：大專學(xué)歷及以上 身體素質(zhì)：身體健康，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作，承受一定的工作壓力，必要時可接受加班及出差安排 崗位經(jīng)驗：5 年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少 1 年在招聘板塊工作經(jīng)驗 能力要求：組織策劃、統(tǒng)籌能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、積極上進 行業(yè)經(jīng)驗：有零售門店行業(yè)工作經(jīng)驗，從事過生鮮水果行業(yè)者優(yōu)先考慮 勝任力要求： 團隊管理能力、應(yīng)急處置能力、良好的溝通協(xié)調(diào)、問題獨立解決能力 籍貫：不限 必備項： 1-熱情、有活力、激情充沛 2-無犯罪記錄證明 3-征信良好 4-1 年以上招聘板塊工作經(jīng)驗 5-熟練掌握辦公軟件，尤其是 EXCEL 函數(shù)公式 6-了解勞動法律法規(guī)，能夠規(guī)避企業(yè)用工風(fēng)險 加分項： 1-有零售門店行業(yè)，尤其是生鮮水果行業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗 2-持有中級經(jīng)濟師證書 3-有成功打造企業(yè)文化的案例 4-有從 0 到 1 搭建人力資源體系或優(yōu)化現(xiàn)有體系的成功案例更佳? 崗位福利： 社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓(xùn)、晉升機會等，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展保障和工作生活體驗。 家園森態(tài)-總部工作地址： 桂林市象山區(qū)中山南路環(huán)保大廈
2025-12-07
黃女士
人事專員
人事經(jīng)理
5000-8000元
桂林-秀峰區(qū)
大專以上
1年以上
25歲以上
廣西弘毅道遠教育科技有限公司
教育/培訓(xùn)
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司需求做好人力資源統(tǒng)籌優(yōu)化工作，執(zhí)行公司人才招聘、培訓(xùn)與發(fā)展、績效及考勤等相關(guān)人事流程。 2.根據(jù)公司發(fā)展制定人才規(guī)劃，確保人力資源有效配置。 3.負責(zé)制訂優(yōu)化公司員工培訓(xùn)和發(fā)展計劃并組織安排培訓(xùn)。 4.管理員工檔案，包括入職、離職、晉升、調(diào)動和降職等手續(xù)。 5.負責(zé)建立公司內(nèi)部的溝通機制，及時了解員工的思想動態(tài)，并妥善處理。 6.負責(zé)受理員工與公司勞動糾紛并及時處理.。
2025-12-06
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
行政人事專員
3500-4500元·13薪
桂林-七星區(qū)
大專以上
1年以上
25-40歲
廣西北斗星測繪集團有限公司
學(xué)術(shù)/科研
本崗位工作地點為桂林七星區(qū)空明西路，工作內(nèi)容為綜合崗，要求如下： 一、崗位職責(zé)： 1.負責(zé)公司內(nèi)部會議通知、會議紀要、文件傳達、文件擬稿、辦公用品采購及管理等行政工作； 2.協(xié)助部門經(jīng)理管理員工的入離職辦理、考勤管理，員工培訓(xùn)、績效考核等人事工作； 3.協(xié)助部門經(jīng)理負責(zé)公司項目招標(biāo)信息收集、公司投標(biāo)項目報名及投標(biāo)文件編寫及開標(biāo)等工作； 4.協(xié)助部門經(jīng)理負責(zé)公司科技項目的對接科技術(shù)項目申報、評審及驗收等日常管理工作； 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。 二、崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，行政人事或測繪、規(guī)劃、土地管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，或有一年以上行政、人事、招投標(biāo)、科技項目管理等相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、或能獨立操作投標(biāo)全流程工作，有測繪類、規(guī)劃類項目投標(biāo)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
2025-12-06
李總
副總經(jīng)理
人事專員
3000-5000元
桂林-秀峰區(qū)
桂林筑鉑科技有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
1.負責(zé)辦理入職手續(xù)，并做好人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂； 2.建立并及時更新員工檔案，做好年度/月度人員異動統(tǒng)計（包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等）； 3.負責(zé)相關(guān)崗位的人員招聘與儲備工作； 4.對試用期員工進行培訓(xùn)及考核； 5.做好員工考勤統(tǒng)計工作； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-12-06
田女士
招聘顧問
人事專員
3000-4000元
桂林-七星區(qū)-益華城
桂林京京數(shù)碼科技有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
負責(zé)招聘業(yè)務(wù)員，培訓(xùn)，管理。
2025-12-06
曹經(jīng)理
人事專員
3000-4000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站
桂林市博姿網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
計算機硬件
崗位描述 1、通過網(wǎng)絡(luò)、招聘會、校園等渠道發(fā)布招聘信息，收集并篩選簡歷； 2、根據(jù)各部門的用人需求，完成招聘工作； 3、實施招聘工作，發(fā)布招聘信息、進行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試結(jié)果，建立和維護公司儲備人才庫； 4、建立、維護招聘渠道，及時更新招聘信息，進行招聘評估和招聘渠道分析； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 6、通過網(wǎng)絡(luò)、招聘會、校園等渠道發(fā)布招聘信息，收集并篩選簡歷； 相關(guān)要求 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；（有經(jīng)驗可以放寬中專) 2、熟練操作Word、Excel等辦公軟件， 3、有良好的溝通能力、性格開朗，善與人交際； 4、工作主動，思維靈活，具有高度責(zé)任心和團隊合作能力； 5、有耐心處理繁瑣事務(wù)。 工作時間：早上：9：00—12:00 下午：13:30—18:00 崗位職級 專員/助理
2025-12-06
廖先生
人事專員
人事專員
3000元
桂林-七星區(qū)
工作時間：9：00—18:00 崗位職責(zé)： 1、維護各招聘網(wǎng)站職位信息，發(fā)布招聘崗位； 2、根據(jù)用人部門招聘需求，制定招聘計劃； 3、負責(zé)篩選簡歷，邀約候選人，候選人面試，候選人錄用跟進等工作； 4、優(yōu)化招聘流程，縮短招聘周期，提高招聘效率，建立公司人員儲備； 5、前臺接待--負責(zé)公司電話的接聽、記錄轉(zhuǎn)達及人員來訪接待工作等 6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作 綜合薪資：2500+300全勤，月休4天，沒有提成，沒有社保
2025-12-06
曾女士
人事
桂林相關(guān)熱門崗位
人力資源人力資源管理人事助理人事專員人力資源經(jīng)理人力資源主管人資經(jīng)理人事經(jīng)理人事行政主管人事行政經(jīng)理人事主管人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資主管人力資源經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理hrhr人力資源經(jīng)理hr主管人力資源主管hrbp人事主管hrbp人力資源專員/主管人力資源經(jīng)理(hrbp)人力資源主管hr人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hrhr人力資源主管人資專員/主管人力專員人力助理人力總監(jiān)人力經(jīng)理人力主管
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：銷售竹筷、竹串、木衣架及其竹木工藝品；自營和代理各類商品和技術(shù)的進出口，但國家限定經(jīng)營或禁止進出口的商品和技術(shù)除外。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
健身 -
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提供有償幫助服務(wù)（許可審批項目除外）；車輛救助服務(wù)（許可審批項目除外）；保險代理服務(wù)（憑有效許可證經(jīng)營）；代辦車輛相關(guān)業(yè)務(wù)；機動車證件年檢代理；交通安全咨詢；汽車保險業(yè)務(wù)咨詢；保險理賠信息咨詢；法律咨詢（許可審批項目除外）；停車場服務(wù)；職業(yè)技能培訓(xùn)（憑有效許可證經(jīng)營）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
衛(wèi)星定位系列、衛(wèi)星導(dǎo)航系列、道路車輛電子監(jiān)控系列、超速/超載提示系統(tǒng)、交通智能管理系統(tǒng)，開發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、銷售及售后服務(wù)！
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由年資較高，經(jīng)驗豐富的醫(yī)師坐診，他們在創(chuàng)傷，中毒搶救，心、腦血管疾病的急性期搶救及其他急診搶救疾病方面的診治累積有較豐富的臨床實踐經(jīng)驗，隨時恭候患者的莘臨，及時為急診患者排擾解難。
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住院部
精湛的醫(yī)療技術(shù)，優(yōu)雅的環(huán)境，高品質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，我院住院部能為患者開展如下項目的服務(wù)：⑴普外科方面，可開展闌尾切除術(shù)、疝氣修補術(shù)、胃大部分切術(shù)、腸穿孔修補術(shù)、以及甲腺、乳腺疾病的手術(shù)。⑵骨外科能開展：鎖骨骨折切開克氏針固定術(shù)、尺橈骨、脛腓骨、臏骨股骨、肱骰等四肢骨骨折切開鋼板內(nèi)固定術(shù)、骨折固定支架外固定術(shù)、股骨頸骨折空心針內(nèi)固定術(shù)，手外傷之韌帶修復(fù)重建術(shù)、關(guān)節(jié)整復(fù)、腹部帶蒂皮瓣成形術(shù) 、皮片植皮等服務(wù)項目。⑶泌尿外科方面能開展：膀胱切開取石術(shù)、輸尿管切開取石術(shù)、精索睪丸鞘膜積液及精索靜脈曲手術(shù)治療，并可實施無痛包皮環(huán)切術(shù)。⑷心腦血管?？浦袑Ω黝愋哪X血管疾病如重癥心力衰竭、腦出血、腦梗塞、急性脊髓炎等具有較豐富的臨床治療經(jīng)驗，并能開展心肌梗塞的溶栓治療措施，為心肌梗塞等心腦血管疾病病人的及時搶救治療提供有力的技術(shù)保障。
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婦產(chǎn)科
經(jīng)驗豐富的高年資醫(yī)師，高超的醫(yī)療技術(shù)，溫馨的微笑服務(wù)，我院婦產(chǎn)科是你和你的小寶寶安全、健康地渡過分娩期的最佳選地。我院婦產(chǎn)科擁有如下設(shè)備：JPD—300P胎兒監(jiān)護儀、無痛分娩裝置，HKN—90嬰兒輻射保暖臺、TX—100L多普勒通順心監(jiān)測儀、微波治療儀等。能開展如下分娩服務(wù)項目：剖腹產(chǎn)、宮外孕剖腹探查、無痛分娩術(shù)、無痛人流術(shù)，在婦科疾病的診療上亦具有豐富的臨床經(jīng)驗和資質(zhì)。
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醫(yī)技科
我院醫(yī)技科室下設(shè)：檢驗科、B超、心電室、放射科、體外碎石室。
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檢驗科
配置有如下設(shè)施：FC-717半自動血球計數(shù)儀、優(yōu)利特-200尿十項目自動分析儀、XF-1型血紅蛋白儀、MI-921C電解質(zhì)分析儀、SBA-600C型多功能半自動生化分析儀，PUN-2048B雙通道血凝儀等先進設(shè)施，能開展如下化驗項目：血常規(guī)、尿十項分析、大便常規(guī)、肝功能、乙肝兩對半、腎功能、電解質(zhì)、凝血四項、血脂、血糖、血尿淀粉酶等為你真誠服務(wù)。
MI-921C電解質(zhì)分析儀
多功能半自動生化分析儀
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B超心電及電腦診斷室
配置有：韓國產(chǎn)麥迪遜SA-600CMT型彩超一臺及彩超工作站一臺、心電圖機兩臺、HW—2004型電腦紅外乳腺診斷儀、HQ—2000K三維彩色腦電地型圖儀一臺。
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體外碎石室
配有：白云山體外碎石機一臺，威爾黑白B超一臺，輕松為你解除結(jié)石疼痛的折磨。
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放射科
配備有：200MAF30-IIF型X射線診斷機及FSK131-1型X射線診斷機各一臺，快速洗片機一臺、高亮度觀片燈一座。
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手術(shù)室
配置有：側(cè)面操作手術(shù)臺1臺，MHJ-Ⅲ麻醉機一臺，RY-IIBHVJ-880M麻醉呼吸機一臺，12孔無影燈和六孔無影燈各1臺，DZ—1電動止血儀1臺，DGZ—C型低壓骨鉆（電鉆）FDS9DVA骨科電鉆，26型沖擊鉆（手搖鉆）各一件，KD—90C多參數(shù)心電監(jiān)護儀1臺等一批先進設(shè)備。
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口腔科
配備有：打磨機、超聲波潔牙機、CS181型高速渦輪牙鉆機、307-6臺式牙鉆機、K90型臺式牙鉆機、光固化機等口腔科先進設(shè)備。能開展如下服務(wù)項目：常見口腔疾病、牙科疾病的治療、拔牙、補牙、鑲烤瓷牙、鋼塑牙、全口活動牙、超聲波潔牙、全口牙漂白等。 -
在同發(fā)禽業(yè)的孵化中心每2秒鐘就會孵化出一只健康強壯的小雞，養(yǎng)雞想要發(fā)就到桂林找同發(fā)，這是我們對麻雞養(yǎng)殖市場信心的吶喊。由于雞苗的品種每2年就會更新一次，并且針對不同區(qū)域市場的需求，雞苗的情況是不一樣的。所以，您如果需要詳細的了解雞苗的情況，那么請通過下面的鏈接進行更詳細的了解。
1.同發(fā)禽業(yè)(父母代)(商品代)麻雞苗介紹 (點擊獲取更多資料)
對于父母代雞苗來說，這僅僅是針對其他養(yǎng)殖場的一類產(chǎn)品，我們可以為不同地區(qū)的種雞場提供父母代供其飼養(yǎng)，但是我們并不保證其商品代能和同發(fā)禽業(yè)原廠的質(zhì)量一樣，因為在種雞養(yǎng)殖和種蛋孵化過程中很多細節(jié)是需要您付出更多責(zé)任心的。當(dāng)然我們也不能說您用同發(fā)禽業(yè)的父母代種雞孵化出的商品代就一定沒有同發(fā)禽業(yè)原廠的好，或許您的會更好！
對于同發(fā)禽業(yè)目前的商品代雞苗的情況大致上可以這樣說描述：
1. 生長速度：（公雞）60天4.2斤 65天4.7斤 70天5.2斤 （母雞）60天3.7斤 65天4.1斤 70天4.5斤
2. 料肉比：60天料肉比1.95：1 、70天料肉比2.3：1
3. 成活率高達98%，鑒別率95%，母源抗體豐富。
4. 外形特征：由于文字描述并不能實際表達出其外形，您可以通過點擊這里查看實際圖片。 -
桂林總經(jīng)銷產(chǎn)品主要有：四川一壺仙酒，中國貴州茅臺酒廠股份有限公司生產(chǎn)的兩斤裝茅臺迎賓酒及禮盒，中國貴州茅臺酒廠有限責(zé)任公司生產(chǎn)的52°茅臺醇禮品酒系列。貴州茅臺集團優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品“國隆”酒（珍品、精品、佳賓）系列。四川瀘州老窖股份有限公司生產(chǎn)的老瀘州系列酒。四川瀘州名豪酒業(yè)有限公司生產(chǎn)的一壺仙系列酒。四川宜賓高洲酒業(yè)有限公司生產(chǎn)的金潭玉液系列酒。山西杏花村汾酒集團有限責(zé)任公司生產(chǎn)的一品杏花村系列酒。法國EGE公司生產(chǎn)的法萊利干紅葡萄酒。法國原裝進口紅酒：馬軒尼、波菲爾斯。西班牙原裝進口紅酒：法德利。
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交通信號系統(tǒng)、電子監(jiān)控系統(tǒng)、道路交通設(shè)施系統(tǒng)、安防、通信、收費綜合系統(tǒng)、建筑智能化系統(tǒng)、道路車輛檢測系統(tǒng)設(shè)計、施工及維護，電子工程系統(tǒng)的設(shè)計、施工，智能交通系統(tǒng)工程的設(shè)計、評估及咨詢服務(wù)、電子產(chǎn)品的銷售。
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龍?zhí)督】掉~種基地；緑色無公害水產(chǎn)飼料供應(yīng)；生態(tài)魚商品生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)；生態(tài)魚品牌銷售。
- 桂林正大有限公司
- 所在行業(yè) 交通/飼料
- 成立時間 29年（1995年12月5日）
- 企業(yè)性質(zhì) 三資企業(yè)
- 公司規(guī)模 100-499人
