人事主管

職位描述

人力資源管理師

一、?崗位職責：

?人事方面：?

1、?組織編制人力資源管理的相關制度，并組織貫徹執行，定期修正。

?2、?組織編制并落實人力資源發展規劃，完成人力資源的挖掘、儲備工作。?

3、?依據公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計劃，組織面試、復試，完成人員 配備。?

4、?根據公司發展要求，針對各類崗位員工設計培訓方案并具體實施。

?5、?完成公司各部門人員的業績考核，有效實現績效考核的目的。

?6、?負責組織完成員工的薪酬及保險福利等管理。?

7、?負責員工勞動關系的管理，并對產生的糾紛及其他相關問題進行妥善處理。

?8、?組織實施對員工的考勤、晉升、調職、獎懲、辭退等全方位管理。

?9、?與員工溝通、了解思想動態，為員工提供職業規劃的專業咨詢。

?行政方面：

1、?組織編制各項行政管理規章制度，并負責監督各項行政管理制度的執行情況。

2、?管理公司行政資產及車輛的管理。?

3、?編制年度行政費用預算并監督實施。?

4、?妥善安排外來人員的來訪接待、大型會議的人員食宿及會務安排。

?5、?根據公司的經營發展需要，組織管理公司的后勤保障工作。

?二、任職要求：?

1、本科及以上學歷，人力資源、心理學專業優先。3年以上人事工作經驗，2年以上人事行政經理管理工作經驗。

2、熟悉國家、地方勞動人事政策法規，尤其是社會保險與勞動關系方面的政策法規。

3、熟悉并精通人力資源管理各工作模塊的流程及行政管理能力。

4、具有較強的影響力和溝通協調能力，良好的學習能力和文案寫作能力，熟練操作Word,?Excel,?PowerPoint,?Outlook?等辦公室計算機軟件。

5、具有很強的團隊領導能力、較強的責任意識和公正性，良好的溝通能力、應變能力及熟練掌握人力資源專業技能。?

6、有發現人才的眼光、有快速判斷人才特點的能力，并有較強的親和力。 

公司簡介

? ? 廣西美沃通訊集團成立于2000年，是立足于廣西的一家通訊產品服務型領先企業。公司目前在職員工700余人，年銷售收入近10億元。集團總部位于南寧市青秀區民族大道41號廣西國際貿易中心A座27樓，桂林分公司位于桂林市秀峰區大世界智能寫字樓。
????集團從事5G通信相關產品經銷等業務，是華為、榮耀及蘋果等品牌官方授權經銷商、廣西移動及中國聯通指定合作商家，并從事中國移動10085、10086官方熱線、交管局12306熱線、中國人壽和浦發銀行客戶服務熱線等客戶服務。
????5G通信技術革命已經開始，它以超大網絡容量、超快速率以及超低時延水平，未來將在眾多行業領域對人類產生巨大的影響，包括智慧家庭、智慧城市、智慧社會、智慧教育、智慧企業、智能農業、數字政府、機器人和自動駕駛汽車、無人機等，并促進醫療保健、農業和教育等關鍵部門的創新。
????通信及其產品作為未來智能化社會的核心依托和載體，廣西美沃通訊集團將緊跟通信行業發展前沿，依托華為、榮耀等世界頂尖科技巨頭，在品牌專賣店、體驗店、智能家居、智能汽車等領域加快布局和發展，為員工提供廣闊的發展空間和平臺！

????職業發展管理通道：員工—主管—副經理—經理—助理總監—總監—副總經理
????營業導購發展通道：導購（一星級－二星級……五星級）－副主管（店助）－主管（店長）－區域經理－助理總監－總監
????業務員發展通道：業務員—業務主管—業務經理
????職能人員發展通道：專員—中級專員—高級專員

????公司目前零售門店每周休一天，其他部門單雙休