職位描述
聚慧集團旗下分公司世紀家園地產誠聘人事主管1名
崗位職責：
1、協助部門經理制定、完善各項人事操作流程及各項人事政策實施過程的監督、審核
2、分析公司人力狀況，匯總各部門人力資源需求計劃，協助部門經理核定公司人力編制計劃，優化公司人員結構配置編制各類人事報表，為公司人力資源決策提供依據
3、根據公司績效管理政策，協助上級領導制定并推行績效考核計劃；
4、協助部門經理實施員工關系管理，協助經理處理勞資糾紛、員工調動、辭退等；
5、審核每月的考勤表并制作工資表；
6、審核公司社保、公積金及各項員工福利費用；
7、與各部門有良好的協作關系，能傾聽員工反映的問題，并準確及時的傳達給人事經理，確保第一時間解決問題；
8、完成上司交辦的其他工作任務
公司簡介
廣西桂林聚慧投資集團有限公司（簡稱“聚慧集團”），核心高管層是來自福建廈門，以“敢為人先”的創新精神扎根桂林發展十七載，是一家臨桂本土的實力資產管理、投資集團。2002年在桂林注冊成立桂林市臨桂世紀家園地產開發有限公司（簡稱“世紀家園地產”），其投資開發的桂林奧林匹克花園項目，規劃總建筑面積約207萬平方米，產品含住宅、商業、寫字樓、酒店、大型購物中心等，類型豐富，總戶數約1.5萬戶，項目內擁有天然的騎馬山和魯湖兩大自然景觀。經過十余年開發建設，世紀大道沿街的新都市生活示范街，集中了上島咖啡、美容美體、生活超市、餐飲美食、家具裝飾、中國電信、各大銀行等全國知名的品牌商家；2012年，世經家園地產以奧林匹克精神為主題，按五星級標準打造了超萬平米奧林匹克運動城，內設全年恒溫泳池、SPA、泡湯區、親子游樂區、健身球、氣排球/羽毛球館，籃球場、網球場等運動設施，業主足不出戶就能在家門口享受高品質運動配套。截至目前，已開發完成140萬㎡，已完成投資逾70億元，成為國家一級房地產開發資質企業。目前已交付近1萬戶，入住近2萬人，已建成超大規模成熟社區，建成后將入住超5萬人。自2015年起，世紀家園地產圍繞“房地產+”的互聯網思維，秉持“產城融合·聚慧創享”的發展理念，率先進行產業地產的轉型發展。2018年12月正式注冊成立聚慧集團。目前形成了地產開發、資產運營、創新創業、高新科技、教育培訓、運動健康、物業服務、酒店餐飲、金融投資、農業公益等多元化產業發展。在集團多元化產業發展中，以房地產開發為基礎，以打造高品質生活的大型社區為目標，提供了強大的平臺支持。
聚慧集團秉承“讓資產更具有創造力”的價值理念，運用國內外先進的資產管理經驗，由專業資產管理團隊為客戶量身定制資產配置、資源整合和風控整體解決方案，提供專業、嚴謹、高品質的資產咨詢和托管服務，從而達到讓客戶的資產保值增值。
同時，聚慧集團重視黨建工作，圍繞“黨旗領航·聚慧創享”的理念開展創新品牌黨建，立足于企業、立足于園區，整合資源，開拓創新，助推企業從傳統的地產開發向產業地產轉型發展。同時世紀家園黨總支積極響應黨和國家的號召，利用自身資源和奧林匹克花園5萬人口大社區，全方位助力體育扶貧、教育扶貧、產業扶貧、環保扶貧等精準扶貧工程，出資金、出場地、出人力物力為各類社會組織免費提供辦公場地，與桂林市組織部、桂林市兩新組織合作共建了桂林市首個、廣西第二個市級的“兩新組織黨群服務中心”，打造一個集政治教育、互動交流、政企合作為一體的新平臺。
聚慧集團創新運營了超大規模桂林奧林匹克花園項目，與桂林市工信委共建桂林首家創新創業孵化基地奧創園，成功落地華為桂林培訓分部、石墨烯健康體驗中心、浪潮（桂林）大數據創新展示中心等項目。集團旗下桂林奧創園創業管理有限公司（簡稱”奧創園“），與桂林市中小企業服務中心共建桂林市首家以“大數據+大健康”為主題的眾創空間。旨在為桂林市的創業者、中小微型企業提供全方位的創新創業孵化服務。
聚慧集團以強烈的社會責任感及教育情懷，投入巨資興辦教育——桂林臨桂區奧林匹克幼兒園、桂林博元小學；其中博元小學與桂電中學合作優質生源基地，博元學子同等條件下將獲得優先錄取。
2019年8月，正式引進“萬科物業”，讓已入住業主成為桂林第一批享受萬科優質“睿服務”的群體；同時，還與萬科合作，參與我項目在建（府悅世家組團）和待建項目的前期介入服務，提升產品品質，確保后期業主們的公共設施設備使用更加節能，更便于后期物業的管理和服務。
聚慧集團除代商業業主運營的商業業態以外，還通過自有資源發展第三產業，在項目內合作開設溫莎假日酒店、亞朵酒店、千香源日本料理、亞龍餐飲、點到得港式茶餐廳、狀元新派灌陽油茶、海鑫銀小額貸款公司、惠民農業等便民產業。在形成集團內部良好的產業生態鏈的同時，更好的服務于小區的業主，真正實現讓業主在社區享受安居樂業的美好生活。
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- 廣西桂林聚慧投資集團有限公司
- 所在行業 房地產/房地產開發
- 成立時間 8年（2016年12月21日）
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 10人以下
