職位描述
執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續。負責人員招聘，客服接待，派單接單等業務。
公司簡介
1、公司規模20-50人；
2、公司主營業務為:管理咨詢、網頁開發、數據分析、家政保潔；
上班地點
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大量招無經驗人事專員5000-7000元桂林-臨桂區-金貿中心 高中以上 18-35歲招聘公司網招文員/客服20人 要求：【年齡18-40歲】 性格外向 想賺錢 能使用抖音等自媒體優先 【工作內容】人事招聘，公司平臺簡歷處理，安排入職，邀約面試等一系列工作，無經驗要求，有專業負責人指導學習，每天完成溝通20個電話量，推薦工廠薪資待遇。 【職位要求】高中，中專及以上學歷 【綜合薪資】底薪+全勤+提成月綜合收入3000—6000上不封頂+ 【上班時間】8：30-12:00 14:00-18:00 【工作地點】臨桂區時代楓林，七星區1小時內
甘女士人事經理 -
1小時內
文小姐經理 -
人事專員3000-4000元桂林-七星區-駝山大廈 大專以上 2年以上 26-45歲七星區囡寶母嬰用品中心互聯網/電子商務1、負責人員招聘（招聘專員），基本培訓 2、負責來客的服務接待工作并通報相關部門； 3、負責辦公用品的采購、領用登記工作； 4、協助招聘、面試、入離職手續辦理； 5、收發傳真、信件和報刊； 6、協助維護辦公環境及秩序； 7、完成領導交辦的其它工作。2025-12-13
楊老師人事專員 -
行政人事專員3000-4000元桂林-七星區-桂林米粉企業園 大專以上 2年以上崗位職責： 1.負責公司日常行政管理工作，包括但不限于辦公環境維護、辦公用品采購與管理、固定資產管理、會務安排等，確保行政事務高效有序運作。 2.協助上級建立健全公司各項行政管理制度和流程，并監督執行，持續優化行政效率，降低行政成本。 3.負責人力資源基礎事務性工作，涵蓋招聘（簡歷篩選、面試邀約、協助面試組織）、員工入離職手續辦理、勞動合同簽訂與管理、人事檔案建立與維護、社保增減員及日常事務辦理。 4.協助組織公司員工培訓活動，包括培訓需求收集、培訓計劃協助制定、培訓材料準備、培訓過程支持及培訓記錄歸檔等。 5.負責員工考勤管理，包括日常考勤數據的統計、匯總與核對，請假、加班等考勤異常的處理，確保考勤數據的準確性與及時性。 6.協助組織公司企業文化建設活動，如員工生日會、團建活動、節日慰問等，增強員工凝聚力和歸屬感。 7.負責各類行政人事相關文件、報表的整理、歸檔與保管，確保資料的完整性與保密性。 8.完成上級領導交辦的其他行政人事相關臨時性工作。2025-12-12
象小嘉HR -
行政人事專員/主管（灌陽）3000-5000元桂林-灌陽縣 大專以上 1年以上桂林東西巷商業管理有限公司房地產開發崗位職責： 1.負責灌陽新公司人事、行政板塊的具體執行工作。 2.負責合同管理、檔案管理、會議記錄等工作。 3.根據公司要求組織公司商務接待，并完成接待工作 任職資格： 1.大專及以上學歷，人力資源、行政管理、漢語言文學、旅游管理類等專業。 2.有一定的文字功底，熟練使用辦公軟件。 3.形象佳，應變、溝通、協調能力強，有1年以上相關工作經驗優先。 4.行政班，雙休，灌陽籍優先，工作地點：灌陽縣。2025-12-12
胡女士HR -
高級人力專員5000-6000元桂林-臨桂區 本科以上 36歲以下福達控股集團有限公司多元化業務集團公司崗位職責： 1、負責招聘工作的組織與實施，辦理員工入轉調離等手續。 2、建立、維護員工檔案，辦理和更新勞動合同。 3、負責考勤管理，并協助部分行政工作。 任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源管理相關專業。 2、3年以上人力行政工作經驗，擅長人員招聘、員工關系工作。 3、有人事系統、OA辦公系統操作經驗優先。2025-12-11
王先生HR -
2025-12-11
陳小姐
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人力資源專員3500-5500元桂林-秀峰區 本科以上 3年以上 25-30歲穩健(桂林)乳膠用品有限公司石油/化工/礦產人力資源管理專業,本科及以上學歷 1.年齡在30歲以下，具備3年以上大、中型企業人力資源管理崗位工作經驗。 2.熟悉并掌握勞動政策法規，熟練使用Office辦公軟件。 3. 具備良好的口頭表達和書面表達能力，溝通協調能力強。 4. 責任心強、學習能力強，能適應企業快速發展需求。2025-12-10
孔繁琦人事專員 -
人事專員2800-3500元桂林-疊彩區 大專以上 1年以上桂林市大荒典選供應鏈有限責任公司批發/零售1. 文件、檔案、資料的管理。這包括文件的整理、分類、歸檔、記錄以及日常報表的收集、整理和匯總。 人事資料的管理。包括入職、離職、調動等異動手續的辦理，人事檔案的管理，以及員工入職及轉正、調動、離職等異動手續的辦理。 招聘與選拔。協助制定招聘計劃，篩選應聘者資料，組織安排面試等。 員工培訓。協助實施員工培訓活動，包括新員工的培訓引導和發展。 薪酬與福利管理。協助處理員工的薪酬福利相關工作，如工資核算、制定工資表等。 績效考核管理。包括制定人員分配安排計劃，管理員工的勞動關系，負責職員的考核工作等。 員工關系與溝通。包括上情下達，下情上傳，以及處理勞動爭議等。 組織文化活動。如員工文化娛樂活動的組織和實施等。2025-12-10
雷先生經理 -
人事管理3000元桂林-象山區-平山農資市場 大專以上 2年以上桂林宜谷農業有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、依據業務經營目標及經營計劃，進行職位分析與崗位描述，明確各崗位權、責、利及任職資格要求 2、根據業務需求，完成各部門人員招聘培訓及員工關系相關工作，并對結果負責 3、負責建立健全人事行政管理機制，提供人力資源支持，包括但不限于培訓、績效考核、員工關系等，滿足并符合業務發展需求 4、負責員工考勤工資核算協議合同簽訂及管理等工作 5、推進業務團隊發展，協助部門優化內部組織結構，提高團隊凝聚力、核心員工的穩定性 6、傳承公司文化，建設溝通渠道，保證組織的持續健康成長2025-12-09
李女士人事
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一般項目：專業設計服務；平面設計；廣告制作；廣告設計、代理；廣告發布；圖文設計制作；辦公服務；文藝創作；攝像及視頻制作服務；影視美術道具置景服務；攝影擴印服務；電影攝制服務；電影制片；文化用品設備出租；租賃服務（不含許可類租賃服務）；會議及展覽服務；組織文化藝術交流活動；禮儀服務；婚慶禮儀服務；文化娛樂經紀人服務；廣播影視設備銷售；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；數字內容制作服務（不含出版發行）；數字文化創意內容應用服務；數字文化創意軟件開發；企業形象策劃；市場營銷策劃；商務代理代辦服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業管理咨詢；個人商務服務；軟件開發；勞務服務（不含勞務派遣）；票務代理服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：電影發行；音像制品制作；演出經紀；廣播電視節目制作經營；廣播電視視頻點播業務；信息網絡傳播視聽節目；互聯網信息服務；網絡文化經營；建設工程施工；施工專業作業。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
游戲研發、運營、國際貿易等 -
信息咨詢服務，營銷策劃 -
物業服務，家政服務，自有房屋租賃服務，房屋裝飾，水電維修、安裝。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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人力資源服務 -
一般項目：房地產經紀；房地產咨詢；住房租賃；非居住房地產租賃；市場營銷策劃；家政服務；企業形象策劃。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;企業管理咨詢;標準化服務;翻譯服務;日用百貨銷售;日用化學產品銷售;軟件外包服務;軟件銷售;軟件開發;初級農產品收購;農副產品銷售;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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企業管理咨詢;市場營銷策劃;軟件銷售;信息技術咨詢服務;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;軟件開發;網絡技術服務;計算機系統服務;自費出國留學中介服務;招生輔助服務;教育教學檢測和評價活動;科技中介服務;政策法規課題研究;自然科學研究和試驗發展;工程和技術研究和試驗發展;農業科學研究和試驗發展;醫學研究和試驗發展;互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）;數字文化創意內容應用服務; -
一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業形象策劃；商務代理代辦服務；市場營銷策劃；勞務服務（不含勞務派遣）；社會經濟咨詢服務；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；知識產權服務（專利代理服務除外）；環保咨詢服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目：市場營銷策劃；咨詢策劃服務；企業形象策劃；單位后勤管理服務；餐飲管理；農副產品銷售；外賣遞送服務；商業綜合體管理服務；物業管理；包裝服務；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：城市配送運輸服務（不含危險貨物）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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- 所在行業 管理咨詢/家政
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