職位描述
工作內容: 1、發布招聘信息、篩選應聘人員資料,組織、安排應聘人員的面試; 2、 監督員工考勤、出差、審核和辦理請休假手續; 3、 辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續; 4、 管理公司人事的檔案,勞動合同管理; 5、負責公司培訓的所有事宜的跟進與完善; 6、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。負責各部門辦公后勤保障工作。 7、完成上級領導交辦的其它事項; 崗位要求: 1、開朗大方,積極樂觀,年齡在20-35歲; 2、有相關工作經驗,文秘、行政管理等相關專業優先考慮; 3、熟練運用OFFICE、Excel、Wold等辦公軟件 工作時間:早8:30-12:00;14:00-18:00
公司簡介
廣西電商谷現在廣西有兩家分公司,分別為:桂林電商谷跟柳州電商谷
桂林電商谷是國家電子商務示范基地、國家科技企業孵化器、國家級小微企業創業創新示范基地、廣西電商務定點實踐基地。桂林電商谷充分融合數據處理、電商物流、電商金融、電商培訓、電商系統解決方案與服務、平臺運營、電商攝影、自主電商運營、自主平臺運營、代理運營、企業孵化等于一體。電商谷科技發展有限公司是桂林民華科技發展有限公司獨資公司,服務涵蓋當前主流的電商平臺:淘寶、天貓、京東、有贊、亞馬遜、阿里巴巴、微店、自建平臺等。服務內容包括電商培訓、電商代運營、資源整合、源頭貨源供給、市場精準定位、產品包裝、策劃、產品拍攝、整合推廣、財務服務、美工培訓、網頁設計、溯源追蹤等。
柳州電商谷科技有限公司是桂林電商谷科技發展有限公司旗下的全資子公司,?桂林電商谷總規劃面積10萬平方米,可容納孵化企業約600家。高新區政府引導建設的,充分融合數據處理、電商物流、電商金融、電商培訓、電商系統解決方案和服務、平臺運營、電商攝影等功能于一體,為入住企業提供細致專業而全面的孵化服務,10年來已為近500家企業提供創業指導服務,創業成功的畢業企業近百家,上市公司5家,獲“全國優秀電子商務園區”20強等榮譽,自治區級電子商務示范企業累計十余家,桂林電商谷已成為高新科技企業重要來源之一。
電商資質:
1、國家級電子商務示范基地
2、區電子商務定點實踐基地
3、2015年桂林電子商務先進企業
4、桂林電子商務協會副理事長單位
5、中國電子商務產業園聯盟
6、中國國際電子商務中心發起人單位???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????
電商谷服務項目:
1、電商代運營服務
2、電商人才培訓服務
3、農產品渠道開發與布局
4、商城、APP、小程序建設
5、廣西名特優產品電商推廣
我們的優勢:
1、政府的支持
2、強大的團隊
3、渠道廣泛、
4、全民分銷
5、伙伴眾多
6、平臺合作
7、企業平臺資源
桂林電商谷-柳州電商谷與中國有贊強強合作提供全套服務
剖析實戰案例,玩轉新零售微電商
【有贊業務和產品】?
中國有贊是一家主要從事零售科技服務的企業。
??????目前旗下擁有:有贊微商城、有贊零售、有贊美業、有贊小程序、有贊學院等全面幫助商家經營移動社交電商和全渠道新零售的SaaS軟件產品及人才服務,面向開發者的“有贊云”PaaS云服務,面向品牌商的有贊推廣、有贊分銷,面向消費者的有贊精選、有贊微小店等服務,同時還在中國大陸地區擁有中國人民銀行頒發互聯網支付許可及部分地區預付卡發行與受理,同時可在全國范圍內開展虛擬預付卡業務和跨境結算業務。
??????中國有贊希望可以幫助每一位重視產品和服務的商家成功,并致力于成為商家服務領域里最被信任的引領者。
上班地點
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1小時內
文小姐經理 -
大量招無經驗人事專員5000-7000元桂林-臨桂區-金貿中心 高中以上 18-35歲招聘公司網招文員/客服20人 要求:【年齡18-40歲】 性格外向 想賺錢 能使用抖音等自媒體優先 【工作內容】人事招聘,公司平臺簡歷處理,安排入職,邀約面試等一系列工作,無經驗要求,有專業負責人指導學習,每天完成溝通20個電話量,推薦工廠薪資待遇。 【職位要求】高中,中專及以上學歷 【綜合薪資】底薪+全勤+提成月綜合收入3000—6000上不封頂+ 【上班時間】8:30-12:00 14:00-18:00 【工作地點】臨桂區時代楓林,七星區3小時前
甘女士人事經理 -
人事專員3000-4000元桂林-七星區-駝山大廈 大專以上 2年以上 26-45歲七星區囡寶母嬰用品中心互聯網/電子商務1、負責人員招聘(招聘專員),基本培訓 2、負責來客的服務接待工作并通報相關部門; 3、負責辦公用品的采購、領用登記工作; 4、協助招聘、面試、入離職手續辦理; 5、收發傳真、信件和報刊; 6、協助維護辦公環境及秩序; 7、完成領導交辦的其它工作。3小時前
楊老師人事專員 -
行政人事專員3000-4000元桂林-七星區-桂林米粉企業園 大專以上 2年以上崗位職責: 1.負責公司日常行政管理工作,包括但不限于辦公環境維護、辦公用品采購與管理、固定資產管理、會務安排等,確保行政事務高效有序運作。 2.協助上級建立健全公司各項行政管理制度和流程,并監督執行,持續優化行政效率,降低行政成本。 3.負責人力資源基礎事務性工作,涵蓋招聘(簡歷篩選、面試邀約、協助面試組織)、員工入離職手續辦理、勞動合同簽訂與管理、人事檔案建立與維護、社保增減員及日常事務辦理。 4.協助組織公司員工培訓活動,包括培訓需求收集、培訓計劃協助制定、培訓材料準備、培訓過程支持及培訓記錄歸檔等。 5.負責員工考勤管理,包括日常考勤數據的統計、匯總與核對,請假、加班等考勤異常的處理,確保考勤數據的準確性與及時性。 6.協助組織公司企業文化建設活動,如員工生日會、團建活動、節日慰問等,增強員工凝聚力和歸屬感。 7.負責各類行政人事相關文件、報表的整理、歸檔與保管,確保資料的完整性與保密性。 8.完成上級領導交辦的其他行政人事相關臨時性工作。2025-12-12
象小嘉HR -
行政人事專員/主管(灌陽)3000-5000元桂林-灌陽縣 大專以上 1年以上桂林東西巷商業管理有限公司房地產開發崗位職責: 1.負責灌陽新公司人事、行政板塊的具體執行工作。 2.負責合同管理、檔案管理、會議記錄等工作。 3.根據公司要求組織公司商務接待,并完成接待工作 任職資格: 1.大專及以上學歷,人力資源、行政管理、漢語言文學、旅游管理類等專業。 2.有一定的文字功底,熟練使用辦公軟件。 3.形象佳,應變、溝通、協調能力強,有1年以上相關工作經驗優先。 4.行政班,雙休,灌陽籍優先,工作地點:灌陽縣。2025-12-12
胡女士HR -
高級人力專員5000-6000元桂林-臨桂區 本科以上 36歲以下福達控股集團有限公司多元化業務集團公司崗位職責: 1、負責招聘工作的組織與實施,辦理員工入轉調離等手續。 2、建立、維護員工檔案,辦理和更新勞動合同。 3、負責考勤管理,并協助部分行政工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理相關專業。 2、3年以上人力行政工作經驗,擅長人員招聘、員工關系工作。 3、有人事系統、OA辦公系統操作經驗優先。2025-12-11
王先生HR -
2025-12-11
陳小姐 -
人力資源專員3500-5500元桂林-秀峰區 本科以上 3年以上 25-30歲穩健(桂林)乳膠用品有限公司石油/化工/礦產人力資源管理專業,本科及以上學歷 1.年齡在30歲以下,具備3年以上大、中型企業人力資源管理崗位工作經驗。 2.熟悉并掌握勞動政策法規,熟練使用Office辦公軟件。 3. 具備良好的口頭表達和書面表達能力,溝通協調能力強。 4. 責任心強、學習能力強,能適應企業快速發展需求。2025-12-10
孔繁琦人事專員 -
人事專員2800-3500元桂林-疊彩區 大專以上 1年以上桂林市大荒典選供應鏈有限責任公司批發/零售1. 文件、檔案、資料的管理。這包括文件的整理、分類、歸檔、記錄以及日常報表的收集、整理和匯總。 人事資料的管理。包括入職、離職、調動等異動手續的辦理,人事檔案的管理,以及員工入職及轉正、調動、離職等異動手續的辦理。 招聘與選拔。協助制定招聘計劃,篩選應聘者資料,組織安排面試等。 員工培訓。協助實施員工培訓活動,包括新員工的培訓引導和發展。 薪酬與福利管理。協助處理員工的薪酬福利相關工作,如工資核算、制定工資表等。 績效考核管理。包括制定人員分配安排計劃,管理員工的勞動關系,負責職員的考核工作等。 員工關系與溝通。包括上情下達,下情上傳,以及處理勞動爭議等。 組織文化活動。如員工文化娛樂活動的組織和實施等。2025-12-10
雷先生經理 -
人事管理3000元桂林-象山區-平山農資市場 大專以上 2年以上桂林宜谷農業有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、依據業務經營目標及經營計劃,進行職位分析與崗位描述,明確各崗位權、責、利及任職資格要求 2、根據業務需求,完成各部門人員招聘培訓及員工關系相關工作,并對結果負責 3、負責建立健全人事行政管理機制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓、績效考核、員工關系等,滿足并符合業務發展需求 4、負責員工考勤工資核算協議合同簽訂及管理等工作 5、推進業務團隊發展,協助部門優化內部組織結構,提高團隊凝聚力、核心員工的穩定性 6、傳承公司文化,建設溝通渠道,保證組織的持續健康成長2025-12-09
李女士人事
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- 廣西電商谷科技有限公司
- 所在行業 包裝/財務
- 成立時間 --
- 企業性質 有限責任
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