- 招聘與配置
- 制度制定及落地優(yōu)化
- 考勤管理
職位描述
1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營計劃，進(jìn)行職位分析與崗位描述，明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求
2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作，并對結(jié)果負(fù)責(zé)
3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制，提供人力資源支持，包括但不限于培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等，滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求
4、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作
5、推進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊發(fā)展，協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，提高團(tuán)隊凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性
6、傳承公司文化，建設(shè)溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長
公司簡介
桂林創(chuàng)研科技有限公司位于桂林國家高新區(qū)，是在光通信領(lǐng)域中專業(yè)從事光纖傳輸系統(tǒng)、光纖數(shù)據(jù)通信系統(tǒng)、光纖傳感監(jiān)測系統(tǒng)等的硬、軟件研發(fā)、制造及銷售的科技企業(yè)。自2015年2月成立至今，始終專注于民族光通信事業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展，并不斷探索研究新時代的信息通信需求，創(chuàng)造屬于我們的信息未來。?
創(chuàng)研公司產(chǎn)品主要面向于運(yùn)營商、專網(wǎng)及大型通信企業(yè)，公司產(chǎn)品分為項目類及配套類，項目類主要包含光網(wǎng)絡(luò)的安全保護(hù)、傳輸建設(shè)、監(jiān)測管理等，配套類主要包含數(shù)據(jù)再生、信號放大、流量復(fù)制、選路采集等。
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創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園13棟一單元 查看上班路線
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文小姐經(jīng)理 -
人事專員3000-4000元桂林-七星區(qū)-駝山大廈 大專以上 2年以上 26-45歲七星區(qū)囡寶母嬰用品中心互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、負(fù)責(zé)人員招聘（招聘專員），基本培訓(xùn) 2、負(fù)責(zé)來客的服務(wù)接待工作并通報相關(guān)部門； 3、負(fù)責(zé)辦公用品的采購、領(lǐng)用登記工作； 4、協(xié)助招聘、面試、入離職手續(xù)辦理； 5、收發(fā)傳真、信件和報刊； 6、協(xié)助維護(hù)辦公環(huán)境及秩序； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。1小時前
楊老師人事專員 -
大量招無經(jīng)驗人事專員5000-7000元桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 高中以上 18-35歲招聘公司網(wǎng)招文員/客服20人 要求：【年齡18-40歲】 性格外向 想賺錢 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 【工作內(nèi)容】人事招聘，公司平臺簡歷處理，安排入職，邀約面試等一系列工作，無經(jīng)驗要求，有專業(yè)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)學(xué)習(xí)，每天完成溝通20個電話量，推薦工廠薪資待遇。 【職位要求】高中，中專及以上學(xué)歷 【綜合薪資】底薪+全勤+提成月綜合收入3000—6000上不封頂+ 【上班時間】8：30-12:00 14:00-18:00 【工作地點(diǎn)】臨桂區(qū)時代楓林，七星區(qū)4小時前
甘女士人事經(jīng)理 -
人事助理3300-10000元無固定辦公點(diǎn) 大專以上 2年以上 25-32歲廣西桂林華興保通訊設(shè)備銷售有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營計劃，進(jìn)行職位分析與崗位描述，明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作，并對結(jié)果負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制，提供人力資源支持，包括但不限于培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等，滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求 4、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊發(fā)展，協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，提高團(tuán)隊凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化，建設(shè)溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長5小時前
朱經(jīng)理總經(jīng)理 -
行政人事專員3000-4000元桂林-七星區(qū)-桂林米粉企業(yè)園 大專以上 2年以上崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作，包括但不限于辦公環(huán)境維護(hù)、辦公用品采購與管理、固定資產(chǎn)管理、會務(wù)安排等，確保行政事務(wù)高效有序運(yùn)作。 2.協(xié)助上級建立健全公司各項行政管理制度和流程，并監(jiān)督執(zhí)行，持續(xù)優(yōu)化行政效率，降低行政成本。 3.負(fù)責(zé)人力資源基礎(chǔ)事務(wù)性工作，涵蓋招聘（簡歷篩選、面試邀約、協(xié)助面試組織）、員工入離職手續(xù)辦理、勞動合同簽訂與管理、人事檔案建立與維護(hù)、社保增減員及日常事務(wù)辦理。 4.協(xié)助組織公司員工培訓(xùn)活動，包括培訓(xùn)需求收集、培訓(xùn)計劃協(xié)助制定、培訓(xùn)材料準(zhǔn)備、培訓(xùn)過程支持及培訓(xùn)記錄歸檔等。 5.負(fù)責(zé)員工考勤管理，包括日?？记跀?shù)據(jù)的統(tǒng)計、匯總與核對，請假、加班等考勤異常的處理，確?？记跀?shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與及時性。 6.協(xié)助組織公司企業(yè)文化建設(shè)活動，如員工生日會、團(tuán)建活動、節(jié)日慰問等，增強(qiáng)員工凝聚力和歸屬感。 7.負(fù)責(zé)各類行政人事相關(guān)文件、報表的整理、歸檔與保管，確保資料的完整性與保密性。 8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政人事相關(guān)臨時性工作。2025-12-12
象小嘉HR -
行政人事專員/主管（灌陽）3000-5000元桂林-灌陽縣 大專以上 1年以上桂林東西巷商業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)灌陽新公司人事、行政板塊的具體執(zhí)行工作。 2.負(fù)責(zé)合同管理、檔案管理、會議記錄等工作。 3.根據(jù)公司要求組織公司商務(wù)接待，并完成接待工作 任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、漢語言文學(xué)、旅游管理類等專業(yè)。 2.有一定的文字功底，熟練使用辦公軟件。 3.形象佳，應(yīng)變、溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 4.行政班，雙休，灌陽籍優(yōu)先，工作地點(diǎn)：灌陽縣。2025-12-12
胡女士HR -
高級人力專員5000-6000元桂林-臨桂區(qū) 本科以上 36歲以下福達(dá)控股集團(tuán)有限公司多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招聘工作的組織與實(shí)施，辦理員工入轉(zhuǎn)調(diào)離等手續(xù)。 2、建立、維護(hù)員工檔案，辦理和更新勞動合同。 3、負(fù)責(zé)考勤管理，并協(xié)助部分行政工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上人力行政工作經(jīng)驗，擅長人員招聘、員工關(guān)系工作。 3、有人事系統(tǒng)、OA辦公系統(tǒng)操作經(jīng)驗優(yōu)先。2025-12-11
王先生HR -
2025-12-11
陳小姐 -
人力資源專員3500-5500元桂林-秀峰區(qū) 本科以上 3年以上 25-30歲穩(wěn)健(桂林)乳膠用品有限公司石油/化工/礦產(chǎn)人力資源管理專業(yè),本科及以上學(xué)歷 1.年齡在30歲以下，具備3年以上大、中型企業(yè)人力資源管理崗位工作經(jīng)驗。 2.熟悉并掌握勞動政策法規(guī)，熟練使用Office辦公軟件。 3. 具備良好的口頭表達(dá)和書面表達(dá)能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 4. 責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展需求。2025-12-10
孔繁琦人事專員
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人事專員2800-3500元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 1年以上桂林市大荒典選供應(yīng)鏈有限責(zé)任公司批發(fā)/零售1. 文件、檔案、資料的管理。這包括文件的整理、分類、歸檔、記錄以及日常報表的收集、整理和匯總。 人事資料的管理。包括入職、離職、調(diào)動等異動手續(xù)的辦理，人事檔案的管理，以及員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù)的辦理。 招聘與選拔。協(xié)助制定招聘計劃，篩選應(yīng)聘者資料，組織安排面試等。 員工培訓(xùn)。協(xié)助實(shí)施員工培訓(xùn)活動，包括新員工的培訓(xùn)引導(dǎo)和發(fā)展。 薪酬與福利管理。協(xié)助處理員工的薪酬福利相關(guān)工作，如工資核算、制定工資表等。 績效考核管理。包括制定人員分配安排計劃，管理員工的勞動關(guān)系，負(fù)責(zé)職員的考核工作等。 員工關(guān)系與溝通。包括上情下達(dá)，下情上傳，以及處理勞動爭議等。 組織文化活動。如員工文化娛樂活動的組織和實(shí)施等。2025-12-10
雷先生經(jīng)理
桂林相關(guān)熱門崗位
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；光通信設(shè)備銷售；通信設(shè)備銷售；電子產(chǎn)品銷售；電子測量儀器銷售；光電子器件銷售；軟件銷售；銷售代理；網(wǎng)絡(luò)設(shè)備銷售；光電子器件制造；普通機(jī)械設(shè)備安裝服務(wù)；承接總公司工程建設(shè)業(yè)務(wù)；光通信設(shè)備制造；通信設(shè)備制造；集成電路銷售；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；集成電路制造；軟件開發(fā)；衛(wèi)星通信服務(wù)；集成電路芯片及產(chǎn)品銷售；移動通信設(shè)備制造；互聯(lián)網(wǎng)設(shè)備制造；制冷、空調(diào)設(shè)備銷售；智能輸配電及控制設(shè)備銷售；網(wǎng)絡(luò)設(shè)備制造；衛(wèi)星導(dǎo)航多模增強(qiáng)應(yīng)用服務(wù)系統(tǒng)集成；充電樁銷售；集中式快速充電站；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；終端測試設(shè)備制造；通信傳輸設(shè)備專業(yè)修理；通信交換設(shè)備專業(yè)修理；電子測量儀器制造；云計算設(shè)備制造；工業(yè)控制計算機(jī)及系統(tǒng)銷售；5G通信技術(shù)服務(wù)；軟件外包服務(wù)；量子計算技術(shù)服務(wù)；智能車載設(shè)備銷售；物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備制造；移動通信設(shè)備銷售；物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備銷售；智能控制系統(tǒng)集成；計算機(jī)軟硬件及外圍設(shè)備制造；工業(yè)控制計算機(jī)及系統(tǒng)制造；電氣信號設(shè)備裝置銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
光電/檢測/通信 100-499人 -
光電/儀器 10-30人
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一般項目：銷售竹筷、竹串、木衣架及其竹木工藝品；自營和代理各類商品和技術(shù)的進(jìn)出口，但國家限定經(jīng)營或禁止進(jìn)出口的商品和技術(shù)除外。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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消防項目的檢測（未取得許可證項目除外）；消防設(shè)備、消防產(chǎn)品的零售和批發(fā)；消防設(shè)施的維修、保養(yǎng)；建筑智能化工程設(shè)計、施工；網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成；安防智能化工程的設(shè)計、安裝。
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出租車車聯(lián)網(wǎng)解決方案、網(wǎng)約車車聯(lián)網(wǎng)解決方案、電動車聯(lián)網(wǎng)方案 -
LED廣告燈箱生產(chǎn)制作、全彩LED顯示屏研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、工程預(yù)算服務(wù)
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機(jī)動車安全技術(shù)檢測;機(jī)動車綜合性能檢測;機(jī)動車排氣污染物檢測;機(jī)動車檢驗、檢測服務(wù);機(jī)動車檢測技術(shù)宣傳、推廣、咨詢;汽車配件的銷售。 -
建筑工程材料及質(zhì)量檢測;檢測技術(shù)咨詢及服務(wù);市政工程及道路橋梁檢測;建筑節(jié)能及幕墻門窗檢測;環(huán)境監(jiān)測與檢測;建筑附屬物及室內(nèi)環(huán)境檢測;雷電防護(hù)裝置的檢測與維修保養(yǎng);建筑消防設(shè)施的維修保養(yǎng)與檢測;電氣防火安全檢測;房屋質(zhì)量安全及可靠性的檢測與鑒定;房屋司法仲裁檢測及鑒定;房屋災(zāi)后受損檢測及鑒定;土石方工程和園林綠化工程的施工;建筑工程勞務(wù)分包;建筑周轉(zhuǎn)材料、建筑設(shè)備銷售、租賃。
- 桂林創(chuàng)研科技有限公司
- 所在行業(yè) 光電/檢測
- 成立時間 10年（2015年2月2日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人
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該公司其他職位
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技術(shù)部主管
￥4000-9000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 本科以上 3年以上 -
iqc質(zhì)檢員
￥3000-5000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 大專以上 1年以上 -
技術(shù)支持
￥3000-8000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 本科以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 -
電子工程師
￥4000-6500元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 20-40歲 -
技術(shù)支持
￥4000-6000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 本科以上 23-30歲 - 更多崗位
