職位描述
崗位職責：
1、負責員工考勤管理，做好考勤統(tǒng)計工作；
2、辦公用品的申購統(tǒng)計和管理；
3、勞動合同簽訂、續(xù)簽、終止等相關(guān)手續(xù)的辦理，并保證資料的按時發(fā)放與簽收；
4、管理勞動合同及人力資源相關(guān)文件和檔案，做好保密工作；
6、訪客、來賓的登記、接待、引見以及酒店的預定；
7、負責前臺一樓大廳環(huán)境的日常管理及會議室的安排、協(xié)調(diào)；
8、員工入職、調(diào)崗、離職面談及離職辦理，花名冊的更新；
9、協(xié)助組織開展企業(yè)文化活動工作；
10、工牌統(tǒng)計制作及發(fā)放；
11、完成領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)事務。
任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、身高160CM及以上，形象氣質(zhì)佳，能熟練使用辦公軟件；
3、工作細心、主動，溝通表達能力強，責任心強，做事有原則。
公司簡介
桂林智神信息技術(shù)股份有限公司是一家專注于相機、手機配套的云臺穩(wěn)定器產(chǎn)品及其配件的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及服務的高新技術(shù)企業(yè)，成立于2015年6月，總部位于桂林國家高新區(qū)，在深圳、香港、美國設(shè)有分、子公司。公司投資建設(shè)的智能電子三軸手持穩(wěn)定器產(chǎn)業(yè)化基地位于桂林鐵山工業(yè)園內(nèi)，可實現(xiàn)年產(chǎn)300萬套穩(wěn)定器，產(chǎn)值達30億元。公司重視自主研發(fā)，技術(shù)創(chuàng)新和人才培養(yǎng)，員工近1000名，其中研發(fā)工程技術(shù)人員200多人。截至2021年11月，公司共推出4大系列40多款智能云臺產(chǎn)品，牽頭制定云臺穩(wěn)定器首份行業(yè)行業(yè)標準——《攝影用云臺行業(yè)標準》并參與行業(yè)其他3個相關(guān)標準制定，已獲授權(quán)專利近300項（其中發(fā)明專利20項），在申請專利162項。
公司深耕行業(yè)，通過技術(shù)創(chuàng)新將科技與文化深度融合，始終引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展，2015年至今，年銷售額每年以2.7倍復合增長率速度高速成長，稅收入庫超億元，2019年實現(xiàn)銷售8.56億元。2020年公司獲得國家工信部“專精特新 ‘小巨人’企業(yè)”稱號、2021年公司文化和科技融合示范基地入選“國家文化和科技融合示范基地”，并連續(xù)四年入選廣西百強民營企業(yè)系列榜單。
邁向世界的“智云”品牌正樹立“中國智造”新名片，公司先后與蘋果、索尼、佳能、尼康、華為等國際廠商建立長期戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。截至2021年底公司在全球開展了超1000場活動和品牌合作，產(chǎn)品多次獲得德國紅點設(shè)計獎，iF設(shè)計獎等權(quán)威認可。未來，公司將繼續(xù)專注影響器材創(chuàng)新，致力于引領(lǐng)全球手持智能云臺產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，服務更多用戶。
上班地點
工作地址：
桂林市七星區(qū)鐵山工業(yè)園黃桐路9號 查看上班路線
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人事崗3000-5000元桂林-疊彩區(qū)-智慧谷文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園廣西世茂網(wǎng)絡(luò)科技有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務1. 招聘人事崗位 2. 有考核要求 3. 試崗期7-10天有薪資 4.工作內(nèi)容：負責每天發(fā)小紅書帖子 招聘app運營好 5. 朝九晚六?。。。。。〔患影嗖患影嗖患影嗖患影?6. 有底薪+提成6小時前
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招人事專員3000-4000元桂林-七星區(qū) 高中以上 1年以上桂林騰億傳媒有限公司廣告崗位職責 1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試； 2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理； 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理； 4、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達； 5、負責公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作； 6、負責考勤及工資績效的核算； 7、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作； 8、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度； 9、負責協(xié)助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等5小時前
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高級人力專員5000-6000元桂林-臨桂區(qū) 本科以上 36歲以下福達控股集團有限公司多元化業(yè)務集團公司崗位職責： 1、負責招聘工作的組織與實施，辦理員工入轉(zhuǎn)調(diào)離等手續(xù)。 2、建立、維護員工檔案，辦理和更新勞動合同。 3、負責考勤管理，并協(xié)助部分行政工作。 任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上人力行政工作經(jīng)驗，擅長人員招聘、員工關(guān)系工作。 3、有人事系統(tǒng)、OA辦公系統(tǒng)操作經(jīng)驗優(yōu)先。7小時前
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大量招無經(jīng)驗人事專員5000-7000元桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 高中以上 18-35歲招聘公司網(wǎng)招文員/客服20人 要求：【年齡18-40歲】 性格外向 想賺錢 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 【工作內(nèi)容】人事招聘，公司平臺簡歷處理，安排入職，邀約面試等一系列工作，無經(jīng)驗要求，有專業(yè)負責人指導學習，每天完成溝通20個電話量，推薦工廠薪資待遇。 【職位要求】高中，中專及以上學歷 【綜合薪資】底薪+全勤+提成月綜合收入3000—6000上不封頂+ 【上班時間】8：30-12:00 14:00-18:00 【工作地點】臨桂區(qū)時代楓林，七星區(qū)7小時前
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人事專員3000-4000元桂林-七星區(qū)-駝山大廈 大專以上 2年以上 26-45歲七星區(qū)囡寶母嬰用品中心互聯(lián)網(wǎng)/電子商務1、負責人員招聘（招聘專員），基本培訓 2、負責來客的服務接待工作并通報相關(guān)部門； 3、負責辦公用品的采購、領(lǐng)用登記工作； 4、協(xié)助招聘、面試、入離職手續(xù)辦理； 5、收發(fā)傳真、信件和報刊； 6、協(xié)助維護辦公環(huán)境及秩序； 7、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。9小時前
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人力資源專員/助理3000-5000元桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬達廣場桂林酷樂旋風娛樂有限公司娛樂/休閑/體育崗位職責: 1. 店面員工的招聘入職、培訓考核、調(diào)動、離職等資料信息的采集與存檔； 2. 根據(jù)店面需求進行招聘、培訓、績效管理等工作的具體實施； 3. 與公司良好對接，及時上交人事資料，做好信息的及時反饋； 4. 管理并組織實施員工的業(yè)績、管理技能和技術(shù)技能考核,定期組織開展崗位優(yōu)質(zhì)服務評比活動； 5．根據(jù)公司人事管理制度、處理店面人事管理工作，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實，做好解釋管理跟進工作； 6. 勞動合同的簽訂，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的處理； 7．制作并監(jiān)督店面的考勤工作，并于月初制作成考勤記錄上報公司 任職資格: 1、大專以上學歷。 2、年齡在18-28周歲。 3、性格隨和、肯吃苦耐勞。 4、人力資源管理專業(yè)或者有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 工作時間: 月休4天，8小時工作制（節(jié)假日、周末不安排休息）2025-12-06
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人事行政主管5000-8000元桂林-秀峰區(qū)桂林市獨秀紙品有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生公司新增人事行政主管，主要為新項目服務。1、負責招聘/留人；2、招聘渠道打通校招；3、按《會議紀要》盯工作進度（承上啟下協(xié)助團隊進度達成）；4、其它事項（業(yè)務流程梳理、依據(jù)流程制定績效、培訓、總部很小一部分工作）。 1招聘 2周工作總結(jié) 3新員工培訓 4檔案 資料歸檔整理 5電子檔案管理 6接待 7接待茶室衛(wèi)生 8勞動合同 9辦理入職離職手續(xù) 10新人（群管理） 11后勤管理 12社保 13考勤 14員工福利發(fā)放2025-12-06
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人事助理3300-10000元無固定辦公點 大專以上 2年以上 25-32歲廣西桂林華興保通訊設(shè)備銷售有限公司機械/設(shè)備/重工1、依據(jù)業(yè)務經(jīng)營目標及經(jīng)營計劃，進行職位分析與崗位描述，明確各崗位權(quán)、責、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務需求，完成各部門人員招聘培訓及員工關(guān)系相關(guān)工作，并對結(jié)果負責 3、負責建立健全人事行政管理機制，提供人力資源支持，包括但不限于培訓、績效考核、員工關(guān)系等，滿足并符合業(yè)務發(fā)展需求 4、負責員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進業(yè)務團隊發(fā)展，協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，提高團隊凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化，建設(shè)溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長2025-12-01
朱經(jīng)理總經(jīng)理
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儀器儀表，智能電動門，智能氣動門，各類傳感器，自動化設(shè)備定制 -
一般項目:軟件開發(fā);計算機軟硬件及外圍設(shè)備制造;計算機軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā);軟件銷售;技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）;第一類醫(yī)療器械生產(chǎn);第一類醫(yī)療器械銷售;第二類醫(yī)療器械銷售;貨物進出口;技術(shù)進出口;養(yǎng)老服務;體育健康服務;體育用品及器材零售;智能家庭消費設(shè)備制造;智能家庭消費設(shè)備銷售;電子元器件零售;物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備制造;集成電路制造;智能儀器儀表制造;集成電路銷售;物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務;物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā);物聯(lián)網(wǎng)應用服務;集成電路設(shè)計;信息系統(tǒng)集成服務;計算機系統(tǒng)服務（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:第三類醫(yī)療器械經(jīng)營;第二類醫(yī)療器械生產(chǎn);醫(yī)療器械互聯(lián)網(wǎng)信息服務;互聯(lián)網(wǎng)信息服務（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：包裝裝潢印刷品印刷；住宅室內(nèi)裝飾裝修；施工專業(yè)作業(yè)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：專業(yè)設(shè)計服務；平面設(shè)計；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布；圖文設(shè)計制作；工業(yè)設(shè)計服務；品牌管理；工程管理服務；攝像及視頻制作服務；數(shù)字內(nèi)容制作服務（不含出版發(fā)行）；動漫游戲開發(fā)；園林綠化工程施工；金屬門窗工程施工；住宅水電安裝維護服務；家具安裝和維修服務；家用電器安裝服務；建筑裝飾材料銷售；建筑防水卷材產(chǎn)品銷售；廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā)；金屬結(jié)構(gòu)銷售；金屬制品銷售；門窗銷售；燈具銷售；家具銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；五金產(chǎn)品零售；家居用品銷售；家用電器銷售；照明器具銷售；電子產(chǎn)品銷售；物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備銷售；辦公服務；市場營銷策劃；企業(yè)管理咨詢；會議及展覽服務；項目策劃與公關(guān)服務；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；人工智能應用軟件開發(fā)；數(shù)字文化創(chuàng)意軟件開發(fā)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；玩具、動漫及游藝用品銷售；日用百貨銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；工藝美術(shù)品及收藏品零售（象牙及其制品除外）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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目前主要銷售、安裝及維修暖通空調(diào)設(shè)備、是美國約克在桂林的獨家代理、空氣能熱水器、太陽能熱水設(shè)備、德國菲斯曼燃氣壁掛爐設(shè)備、中央空調(diào)、水處理凈化設(shè)備、以及新風系統(tǒng)設(shè)計、安裝.。 -
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汽車、摩托車、電動車配件生產(chǎn)、銷售及網(wǎng)上銷售；電子商務咨詢；軟件開發(fā)；農(nóng)業(yè)開發(fā)。 -
電子/網(wǎng)絡(luò)
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電子
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- 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司
- 所在行業(yè) 電子
- 成立時間 10年（2015年6月9日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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該公司其他職位
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海外客服主管
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桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 大專以上 3年以上 -
售后維修組長
￥5000-8000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 大專以上 3年以上 42歲以下 -
售后物料專員
￥4000-6000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 大專以上
