職位描述
工作職責：
1.制定人力資源管理戰略，擬定人力資源規劃方案，監督各項計劃的實施；
2.建立并完善人力資源管理體系（招聘、績效、薪酬、員工關系），落實人力資源管理制度；
3.向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議，提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；
4.配合各部門完成團隊建設工作，執行人力資源政策落實的推進工作；
5.拓展招聘渠道，建立有效篩選機制，引進優秀人才，滿足業務發展的人力資源需求；
6.建立、發展、維護集團薪酬體系，合理定位公司的薪酬水平，保持適度市場競爭力；
7.確保人力資源管理各項實踐符合勞動法等相關規定，適時調整、完善；
8.構建人力資源部門，根據公司戰略發展配置人力資源各模塊所需人員；
9.解決處理突發人力資源相關問題。
任職要求：
1.5年以上人力資源管理經驗，2年以上任職于全國性互聯網金融企業；
2.有互聯網/電子商務/O2O/P2P行業經驗，熟悉該行業的人力資源管理模式和特點；
3.對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關的政策、法律法規；
4.有很強的計劃和執行能力，高效、務實，能夠適應互聯網行業的快節奏；
5.具有開創精神，熱愛創業型公司文化。
公司簡介
廣西桂金所資產管理有限公司注冊于2015年05月21日，注冊資金1000萬元人民幣，位于南寧市青秀區民族大道157號財富國際廣場A1號辦公樓19層，是一家以投資和受托資金管理為主營業務的互聯網金融創新型企業。
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莫女士人事
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商品期貨經紀；金融期貨經紀；期貨投資咨詢；資產管理。
- 廣西桂金所資產管理有限公司
- 所在行業 金融/網絡
- 成立時間 10年（2015年5月21日）
- 企業性質 股份制企業
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