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職位描述

崗位職責:在商場內負責飾品導購工作
任職資格:有旅游商品銷售經驗者優先
要求:女性45歲以下,工作積極負責,能說會道,相信你能創造更佳的業績。

公司簡介

桂林經典劉三姐大觀園有限責任公司成立于2001年,公司主要經營劉三姐大觀園景區。劉三姐大觀園景區是以展示劉三姐文化及廣西少數民族文化經典為主要內容的主題游園,景區自然環境幽雅,民族色彩濃郁。景區十大經典旅游項目,每年吸引著國內外眾多游客。景區 2004 年被評為廣西首批民族風情旅游示范點,2012年8月被評為國家4A級旅游景區。

多年來,公司以弘揚民族文化為宗旨,以劉三姐大觀園景區為載體,積極打造民族風情旅游品牌。公司圍繞劉三姐文化,不斷挖掘廣西民族文化內涵,將壯族及廣西其他主要少數民族文化的精髓和瑰寶,演繹成一個個美侖美奐、風格獨特的旅游項目,使劉三姐大觀園成為桂林市區一枝獨秀的民族風情旅游奇葩。

公司在不斷提高景區品質的同時,積極加強公司內部管理。公司奉行“以人為本”的管理原則,通過制定完善各種規章制度,努力形成“以制度管人、以規范做事”的良性機制,實行“制度面前人人平等、對事不對人”的人性化管理。建立“有獎有罰、獎罰分明、獎優罰劣”的激勵機制,使每位踏實工作,積極向上,努力為公司作貢獻的員工得到表彰和鼓勵,使整個公司成為一個“和諧、友愛、團結、有序”的大集體。

公司內設導游部、經營部、演藝部、后勤部、總經辦、銷售部、財務部等七個部門,共有員工近200人。公司努力為員工營造“互助、禮讓、有效、誠實”的工作環境,使每位員工的工作能力和創新精神都有用武之地,其才華都能得以充分施展。公司愿與每位員工共同發展,共創蓬勃美好的未來。

上班地點

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桂林-臨桂區 20-46歲
崗位職責: 1.?負責商場家電(空調、冰箱、洗衣機、電視等)的銷售推廣,主動接待客戶,精準了解需求并推薦合適產品; 2.?熟練講解產品功能、參數、售后保障及優惠政策,解答客戶疑問,促成成交; 3.?維護門店陳列整潔,及時補充庫存、更新價格標簽,營造良好購物氛圍; 4.?跟進客戶訂單,協調送貨、安裝等售后事宜,提升客戶滿意度與復購率; 5.?收集市場競品信息與客戶反饋,及時上報門店負責人,協助完成銷售目標。 薪資福利: 1、月薪3000-15000元,底薪+高額銷售提成+開單獎+月度/季度獎金,上不封頂; 2、 繳納五險一金,法定節假日、節日福利, 工作餐、提供系統培訓(產品知識、銷售技巧),團隊氛圍輕松 任職要求: 1.?年齡20-45歲,男女不限,形象氣質佳,溝通表達能力強,有親和力; 2.?1年以上零售行業或家電銷售經驗者優先,無經驗但熱愛銷售、學習能力強者可帶薪培訓; 3.?熟悉家電產品基本知識,能快速掌握新品功能與銷售技巧,有目標感; 4.?具備良好的服務意識、抗壓能力和團隊協作精神,做事積極主動、責任心強; 5.?服從門店管理,愿意接受節假日輪班(享受加班補貼)。
2025-12-10
粟總
總經理
商場主管
6000-8000元
桂林-秀峰區-八桂大廈
一、工作內容: 1、聚焦所負責區域日銷、月銷目標,推動團隊達成。 (1)、對負責區域的銷售目標進行分解,并緊盯團隊完成情況。 (2)、抓好現場成交工作。 2、協助商場經理帶好團隊: (1)、通過榜樣作用傳遞星達企業文化,協助經理做好團隊建設。 (2)、助推團隊成員人力資本的提升。 3、商場的日常管理:做好所負責區域的崗位分工,并監督執行到位。 二、崗位要求 1、大專以上學歷,性別不限,21-35歲。 2、人品正直,勤奮、能吃苦耐勞;具備較強的銷售能力,熱愛銷售工作。 3、認同星達企業文化價值觀、敬畏公司要求、渴望進步者,方可錄用。 三、極具競爭力的薪酬待遇: 試用期5000元/月,轉正后年薪不低于8萬元。 四、福利: 1、常規操作:五險一金 帶薪年假 2、激勵機制:年終獎 模擬股權分紅 3、溫情關懷:節日福利、生日福利、高溫補貼、年終父母慰問金、孩子成長教育基金 4、健康為本:經常出差的員工購買人身意外險;定期健康體檢等 五、工作地點:星達家電各連鎖商場
2025-12-06
陽經理
桂林經典劉三姐大觀園有限公司招聘:公司標志 logo
桂林經典劉三姐大觀園有限公司
所在行業 財務/旅游
成立時間 18年(2007年10月12日)
企業性質 私營企業
公司規模 --
企業服務
費用標準
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