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職位描述

任職要求:
1、本科及以上學歷,不限專業和教師資格證(可入職后考),師范類或相關專業優先;
2、熱愛教育行業,熟悉學生的生活及學習特點,善于和學生進行良好的溝通交流;
3、普通話標準,有較強的溝通能力,具備創新學習意識;
4、必須具有強烈的工作責任心、師德好、服從校區各項工作安排。
崗位職責:
1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效:
2、平時與本學科組內教師進行教研交流,教學研究,集中備課。
3、主動與學生、家長進行溝通,聽取學生、家長反饋意見,不斷提高教學服務質量。
薪酬福利:
1、底薪 課酬 績效工資 全勤獎 中餐補貼 續班獎 學區達標獎 超額獎 PK獎 伯樂獎 營業額分紅 股份及其他補貼等;
2、日工作7小時制;每周正常休息1.5天,法定節假日均休息;
3、員工享有年休假、五險一金;
4、每年2-3次全校旅游;
5、節日發放相關福利;電影節福利;
6、優秀人員推薦出外培訓;優良的考升通道;
7、提供住宿。
晉升空間:教師學科組長科研組長學區主任(校長)

公司簡介

正宇教育集團成立于2004年6月18日。? 正宇教育科技集團堅持“讓下一代更具競爭力”使命,從單一學校發展為區域教培龍頭,再躋身為“教育+生活服務”為一體的現代化企業集團。 開拓進取的正宇教育科技集團,在復旦、臺灣大學雙學位管理碩士趙賽宇帶領下,大踏步邁入“多元綻放”的產業升級階段,旗下擁有培正教育、睿學教育、睿彩藝術、睿寶幼兒園、正宇創客和愛酷香烘焙等多元化優勢品牌。 培正教育,以“有趣、有效、有料”為指導思想,注重學習興趣和學習動力的培養,助力莘莘學子圓夢名校,提升競爭力,多次榮獲國家、省、市級示范和先進榮譽稱號。 睿學教育,強調個性化的學涯規劃設計,構建學生學習、行為、人格的全面發展模式。 睿彩藝術,致力于讓每一個孩子愛上藝術。開設有繪畫、書法、舞蹈、口才等課程,教法獨特,深受兒童喜歡,使藝術內化于生命,外塑為品德。 睿寶幼兒園,硬件設施完善、教學理念先進。傳承中國傳統經典國學文化,以自然和人性化方式進行“孝、信、禮、真、和”等理念教學,讓孩子從小樹立“誠心正意、格物致知、修身、齊家,治國、平天下”的偉大理想。 ?正宇創客·機器人科技,專注培養3-16歲青少兒機器人編程教育,從小了解機器人技術原理,讓孩子通過可視化的編程語言,融合學科知識,在快樂的科技課堂中全面提升學生的跨學科學習能力、創新能力、邏輯思維能力。 “愛酷香”烘焙是集團豐富市民多元化生活服務的又一體現,同時也是跨界賦能里程碑,以做教育的追求和高標準,秉承“每一口都是愛”的企業使命,致力成為1000萬人認可的中國好味道。 每一位正宇人,都是一朵璀璨奪目的星火,凝聚于蓬勃上進的正宇教育科技集團,上下齊心,為共同的夢想在努力。 為天地立心,為生民立命,為往圣繼絕學,為萬世開太平。 強烈的社會責任感和使命感,讓正宇教育科技集團積極投身多元化的公益事業,彰顯企業之魂。 育人以正,虛懷若宇。 正宇教育科技集團!

學校分布:

桂林睿彩藝術:桂林市中山北路103號(沃爾瑪往北極方向100米)

桂林睿彩知美學區:桂林市臨桂區金水路19號碧園香樟林2層03、05、06號

桂林睿學1對1(書城):桂林市中山中路30號2-1培正教育樓(桂林書城旁)? ?

桂林睿學1對1(臨桂):桂林市步行街香樟林1棟2層(福旺城對面)

桂林中心學區:桂林市中山中路30號3-1培正教育樓(桂林書城旁)? ? ? ?

桂林北極學區:桂林市中山北路 103號? ? ? ? ? ? ?

桂林新東學區:桂林市七星路29號家樂城(農業銀行旁通道上2樓) ? ? ? ? ??

臨桂至尊學區:臨桂區步行街香樟林1棟2層(福旺城對面)? ? ? ? ? ? ??

臨桂精品學區:臨桂區人民路鑫源廣場1單元3樓? ? ? ? ? ? ? ? ? ??? ? ?

桂林興安學區:興安縣新興街79號(正宇教育)?

桂林興安AI學區:正宇培佳智習校外托管有限公司(興安縣安鎮雙靈路119號)? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??

桂林靈川學區:靈川縣靈西路2-7號(人民會堂旁)? ??

桂林靈川縣培正校外托管服務有限公司? (大圩廣場對面)? ? ? ??

睿寶國學幼兒園:臨桂區世紀東路66號新城福邸嘉園38棟? ? ??

?愛酷香蛋糕店(麗君路店):秀峰區麗君路十字路口8棟(1-1-2號門店)

?愛酷香蛋糕店(施家園店):七星區施家園37號商住樓5棟1-4

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區桂林市興安縣 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-臨桂區
崗位職責: 1、針對學生情況進行課程備課,為學生提供高質量的教學;我校有完善的培訓機制,助您迅速上手; 2、對學生的學習情況進行課堂反饋,檢驗學生的學習效果,與家長保持溝通,關愛學生,幫助學生樹立積極健康的學習心態和養成良好的學習習慣; 3、參加學校和教研部組織的教研、培訓等各種活動; 4、按學校要求完成各班級課后服務工作。
2025-12-16
周老師
數學教師
3000-5000元
桂林-臨桂區
1.根據課表給對應學生按照教案進行有針對性的講解知識; 2.根據公司既定的家校溝通流程,及時將學生學習情況反饋給家長,維護好家長; 3.參與部門教研活動,不斷提高授課能力; 4.教學部主管安排的其他教學上的工作。
2025-12-16
周老師
桂林-象山區-桃園大廈
本科以上
1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學; 2.完成學校教學任務和家長維護; 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習,參加培訓; 4.領導安排的其他工作。
2025-12-15
曹老師
人事總監
桂林-象山區-桃園大廈
大專以上
1年以上
崗位職責: 1. 以趣味化方式教授少兒數學基礎(數感、運算、幾何)及邏輯思維(推理、分類、空間想象)。 2. 引導孩子用數學思維解決實際問題,培養觀察力、分析力與獨立思考能力。 3. 跟蹤學員邏輯思維發展情況,調整教學策略,幫助孩子建立數學學習信心。 任職要求: 1. 對少兒數學和邏輯思維教學充滿熱情,能夠設計和實施有趣的教學活動。 2. 能夠有效地引導孩子,激發孩子對數學的興趣。 3. 對孩子的學習進度有良好的跟蹤和反饋,能夠根據孩子不同的學習特點調整教學方法。
2025-12-15
曹老師
人事總監
桂林-疊彩區-沃爾瑪
崗位職責: 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效; 2、平時與本學科組內教師進行教研交流,教學研究,集中備課; 3、主動與學生、家長進行溝通,聽取學生、家長反饋意見,不斷提高教學服務質量。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,相關專業和教師資格證(可入職后考),師范類或相關專業優先; 2、熱愛教育行業,熟悉學生的生活及學習特點,善于和學生進行良好的溝通交流; 3、普通話標準,有較強的溝通能力,具備創新學習意識; 4、必須具有強烈的工作責任心、師德好、服從校區各項工作安排。 薪酬福利(挑戰月薪過萬!): 1、保底工資:小學階段3k起步、初中階段4k起步、高中階段5k起步; 2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節日禮品、全勤獎、績效獎金、續班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優秀人才可入股。 晉升空間: 教師→優秀教師→學科組長→科研組長→學區主任(校長)→區域主任/總監 工作地點: 桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、臨桂、靈川、興安等,根據需求就近分配。
2025-12-11
吳老師
人力行政總監
廣西桂林正宇教育科技集團有限公司招聘:公司標志 logo
廣西桂林正宇教育科技集團有限公司
所在行業 培訓/培訓學校
成立時間 14年(2011年11月7日)
企業性質 有限責任
公司規模 10-30人

該公司其他職位

高中語文教師(秀峰、七星、臨桂)

¥7000-13000元

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初中英語教師(秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川)

¥5000-12000元

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¥5000-15000元

桂林-疊彩區-沃爾瑪 本科以上

學區主任(興安)

¥5000-10000元

桂林-興安縣 大專以上 3年以上 28-45歲

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桂林-靈川縣 本科以上 21-45歲
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