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職位描述

工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,有一定文字功底,對(duì)辦公軟件熟悉,有財(cái)會(huì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
具體待遇***

公司簡(jiǎn)介

主營(yíng)自動(dòng)化販?zhǔn)郛a(chǎn)品,食品經(jīng)營(yíng),日用百貨,國(guó)家允許經(jīng)營(yíng)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)

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文員
2900-3200元
桂林-象山區(qū)
高中以上
1年以上
25-35歲
1.工作內(nèi)容:接收客戶(hù)訂單,錄入訂單,制作配送單據(jù),處理客戶(hù)咨詢(xún)及售后問(wèn)題。 2.工作要求:能夠熟練操作電腦及辦公軟件,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心。
1小時(shí)內(nèi)
馮小星
總經(jīng)理
桂林-象山區(qū)
高中以上
3年以上
1. 錄入數(shù)據(jù); 2. 核對(duì)數(shù)據(jù); 3. 文員工作; 4. 要求熟練使用Excel表格 5. 要求有財(cái)務(wù)基礎(chǔ),耐心,細(xì)心,責(zé)任心。
1小時(shí)內(nèi)
黃言菲
總經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū) 1年以上
22-40歲
桂林市鋁霸門(mén)窗科技有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1、通過(guò)微信社群、在線或電話溝通的方式,及時(shí)解決客戶(hù)問(wèn)題,有效反饋溝通,提升用戶(hù)滿意度 2、為客戶(hù)介紹公司的產(chǎn)品或服務(wù),引導(dǎo)客戶(hù)達(dá)成交易、更好地使用產(chǎn)品或享受服務(wù) 3、收集整理用戶(hù)的反饋信息,做好信息統(tǒng)計(jì)及分析 4、進(jìn)行客戶(hù)回訪,處理客戶(hù)投訴 5、建立售后客服工單并跟進(jìn)解決工單客訴
1小時(shí)內(nèi)
張總
總經(jīng)理
桂林-象山區(qū)-火車(chē)站
大專(zhuān)以上
1年以上
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)電器商品的銷(xiāo)售開(kāi)票、單據(jù)錄入及核對(duì),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤 2.整理并錄入國(guó)家補(bǔ)貼(國(guó)補(bǔ))相關(guān)資料,協(xié)助完成申報(bào)及歸檔 3.日常財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、匯總及臺(tái)賬管理 4.配合財(cái)務(wù)部門(mén)完成對(duì)賬、票據(jù)整理及其他基礎(chǔ)財(cái)務(wù)工作 任職要求: 1.熟悉Excel等辦公軟件操作,有財(cái)務(wù)軟件(如用友、管家婆)經(jīng)驗(yàn)者加分 2.有財(cái)務(wù)開(kāi)票或資料整理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3. 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 上班時(shí)間朝九晚六,周休1天,薪資可談,五險(xiǎn)+食堂+節(jié)日福利
2小時(shí)前
鄭女士
人事助理
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 2年以上
22-46歲
桂林晨奇食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)對(duì)接客戶(hù)的訂單,跟客戶(hù)溝通訂單內(nèi)容,整理訂單,錄入系統(tǒng),分配訂單給采購(gòu)員。 2、負(fù)責(zé)各種配送中心相關(guān)單據(jù)的整理錄入,入采購(gòu)單、配送單、結(jié)算單等。 3、負(fù)責(zé)配送客戶(hù)單位進(jìn)度跟蹤,客戶(hù)售后問(wèn)題反饋,解答,處理不了上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。 4、負(fù)責(zé)客戶(hù)服務(wù)相關(guān)的日常工作,包括接聽(tīng)電話、回復(fù)郵件、處理咨詢(xún)和投訴等。 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 1、有生鮮超市、生鮮配送等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、熟練使用excel、word等制表工具,會(huì)使用excel各種函數(shù),統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。 3、有財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)或經(jīng)驗(yàn)有限
5小時(shí)前
劉女士
人事經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)
?崗位職責(zé)?: 負(fù)責(zé)接單、派單,安排阿姨上門(mén)服務(wù) 電話溝通客戶(hù)和阿姨,協(xié)調(diào)時(shí)間、地點(diǎn) 用電腦登記訂單信息,處理簡(jiǎn)單表格 ?任職要求?: ? 說(shuō)話清楚,普通話標(biāo)準(zhǔn),愛(ài)聊天 ? 性格開(kāi)朗,做事麻利,不怕麻煩 ? 會(huì)電腦基礎(chǔ)操作(Word、Excel) 底薪加提成,需要有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)
6小時(shí)前
經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-興安縣
高中以上 19-45歲
桂林市詒帆家居有限公司
家具/家電/工藝品/玩具
打單貼單員,男女不限,26天9小時(shí)2000-2400元(8點(diǎn)半到12點(diǎn)半,1點(diǎn)半到6點(diǎn)半)全勤100元,多上一天120元 (工作內(nèi)容:打單快遞單貼單等工作需要車(chē)間貼單) 要求:電腦操作熟練 (有意者直接聯(lián)系面談工作具體內(nèi)容) 工廠地址:桂林市興安縣界首鎮(zhèn)百里工業(yè)園桂林詒帆家居有限公司(免費(fèi)包吃住)
7小時(shí)前
李女士
人事
辦公室文員
2500-5000元
桂林-臨桂區(qū)-鑫隆·公園大地
高中以上 21-35歲
廣西金優(yōu)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
招辦公室文員,月薪2200+400餐補(bǔ),視工作表現(xiàn)給獎(jiǎng)金,早9點(diǎn)上班,一天8小時(shí),月休4天;要求誠(chéng)實(shí)、勤奮。 我司從事生產(chǎn)銷(xiāo)售羅漢果/百香果/柑橘/瓜蔞業(yè)務(wù)。工作職責(zé):負(fù)責(zé)從抖音/視頻號(hào)上收集目標(biāo)客戶(hù)信息并錄入excel;關(guān)注目標(biāo)客戶(hù)抖音/添加目標(biāo)客戶(hù)微信;點(diǎn)贊,評(píng)論目標(biāo)客戶(hù)抖音/朋友圈;刷抖音/朋友圈;維護(hù)客戶(hù)關(guān)系
2025-12-09
劉少彬
人事部
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng) 20-45歲
桂林圣星建筑裝飾工程有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1、通過(guò)電話的方式聯(lián)系客戶(hù),客戶(hù)資源由公司提供 2、邀約客戶(hù)進(jìn)店即可,會(huì)有其他人對(duì)接談單 3、維護(hù)好新老客戶(hù)關(guān)系,通過(guò)學(xué)習(xí)及時(shí)解決客戶(hù)問(wèn)題,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系 4、維護(hù)公司形象,遵守公司規(guī)章制度 任職要求: 1、年齡:20歲以上,男女均可;學(xué)歷不限 2、不限工作經(jīng)驗(yàn),無(wú)經(jīng)驗(yàn)者公司提供培訓(xùn),以及有主管帶 3、有良好的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)態(tài)度,有一定的語(yǔ)言溝通表達(dá)能力 4、做事認(rèn)真,熱愛(ài)工作,能融入團(tuán)隊(duì)合作共贏 福利待遇: 1、上班時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00,法定節(jié)假日正常放假,有禮品 2、薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪2500+提成,平均工資在4500-6000 3、不定時(shí)員工聚餐,團(tuán)建活動(dòng),團(tuán)隊(duì)旅游等
2025-12-09
韋經(jīng)理
市場(chǎng)主管
售后文員
3000-3500元
桂林-靈川縣
高中以上 25-40歲
桂林巨邦裝飾材料
生產(chǎn)/制造
工作內(nèi)容:要求認(rèn)識(shí)材料、認(rèn)識(shí)配件、熟料掌握u8系統(tǒng)的使用。 1、負(fù)責(zé)每天的售后處理并登記售后表; 2、處理客戶(hù)反饋的售后問(wèn)題,跟進(jìn)售后問(wèn)題處理情況,跟進(jìn)處理進(jìn)度。 3、每天跟進(jìn)退貨材料,及時(shí)處理,按標(biāo)準(zhǔn)將退回來(lái)的材料打退貨單; 4、定期整理好售后異常簽字單,找相對(duì)應(yīng)的責(zé)任人簽字; 5、隨時(shí)跟進(jìn)未及時(shí)退回的材料,打電話跟客戶(hù)溝通,安排把材料拉回; 6、定期統(tǒng)計(jì)并分析數(shù)據(jù),將經(jīng)常出現(xiàn)的問(wèn)題反饋給各主管進(jìn)行改善; 7、定期回訪客戶(hù),售后問(wèn)題是否已完全解決,對(duì)公司是否有更好的建議并做好記錄。
2025-12-09
周經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林尊揚(yáng)商貿(mào)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林尊揚(yáng)商貿(mào)有限公司
所在行業(yè) 進(jìn)出口/食品
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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