- 五險一金及其他福利管理
- 人事檔案管理
- 考勤管理
- 薪資核算
- 1000人以上
職位描述
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)每月考勤數(shù)據(jù)處理、分發(fā)、核對及制表，不定期稽核各部門人員日常出勤；
2.負(fù)責(zé)每月薪資核算，根據(jù)公司薪酬政策和員工考勤、績效等數(shù)據(jù)，準(zhǔn)確核算員工工資、發(fā)放；
3.負(fù)責(zé)員工五險一金申報、個稅計算及提供其他福利和津貼的核算和發(fā)放；
4.負(fù)責(zé)薪酬數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析、薪酬成本結(jié)構(gòu)、人均薪酬水平等指標(biāo)分析、參與人工成本預(yù)算的制定和控制；
5.負(fù)責(zé)解決員工關(guān)于薪酬和福利方面的疑慮，協(xié)調(diào)處理員工勞動關(guān)系，維護員工關(guān)系的和諧穩(wěn)定；
6.負(fù)責(zé)員工勞動檔案管理、HR相關(guān)系統(tǒng)的信息管理；
7.上級領(lǐng)導(dǎo)交代臨時工作。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，2年以上薪酬管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，熟悉薪酬核算流程?；
2.熟悉國家勞動法律法規(guī)；
3.精通Excel等辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)處理和分析能力，熟練操作Excel表格及相關(guān)函數(shù)；
4.工作積極樂觀，良好的敬業(yè)精神；
公司簡介
蘅東光通訊技術(shù)（深圳）股份有限公司（EAST POINT）（以下簡稱為“蘅東”）是一家集設(shè)計、開發(fā)及制造為一體的光通訊企業(yè)。為客戶提供系統(tǒng)的光連接解決方案。國家級專精特新“小巨人”。致力于為云計算、超算中心、超大型數(shù)據(jù)中心等前沿科技領(lǐng)域提供核心支持。 公司聚焦于光通信領(lǐng)域無源光器件產(chǎn)品的研發(fā)、制造與銷售，主要業(yè)務(wù)板塊包括無源光纖布線、無源內(nèi)連光器件及相關(guān)配套業(yè)務(wù)三大板塊。
?桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司成立于2018年9月25日，是隸屬于蘅東光通訊技術(shù)（深圳）股份有限公司的子公司，坐落在桂林市七星區(qū)朝陽路信息產(chǎn)業(yè)園內(nèi)。
?國際化的舞臺，一流的客戶，歡迎追求卓越的優(yōu)秀人才加入！
上班地點
工作地址：
桂林市朝陽路信息產(chǎn)業(yè)園桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
泰康老保單服務(wù)專員5000-10000元桂林-象山區(qū)-百貨大樓 28歲以上薪酬福利：? 基本薪資：4000元/月（無責(zé)任底薪） ? 績效提成：上不封頂?shù)碾A梯式提成制度 ? 福利保障：四險二金+年度體檢+節(jié)日福利 ? 發(fā)展支持：專業(yè)培訓(xùn)+差旅全報+國內(nèi)外進修機會? 崗位詳情： 工作時間：月休8天（8:30-17:30，彈性考勤） 工作地點：桂林市桂兵大廈11號3樓 差旅政策：100%報銷外出培訓(xùn)及商務(wù)差旅費用 崗位職責(zé)：? .負(fù)責(zé)老客戶保單后續(xù)服務(wù)：保單查詢、信息更新、續(xù)期提醒等。 .解答客戶保單疑問，處理咨詢、投訴和建議。 .協(xié)助客戶辦理保單變更、理賠申請等手續(xù)，保障客戶權(quán)益。 .定期回訪老客戶，了解需求，按要求松達公司提供的福利政策。 .維護良好客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠度，促進老客戶續(xù)保和轉(zhuǎn)介紹。 ?崗位要求：? .具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，耐心細致處理客戶問題。 .具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能快速掌握公司系統(tǒng)和業(yè)務(wù)流程。 .具備良好的團隊合作精神，能在團隊中發(fā)揮積極作用。 .具備一定的抗壓能力，能應(yīng)對高強度工作壓力。 ?我們將為您提供：? .具有競爭力的薪酬待遇和完善的福利體系（包括四險二金、年終獎等）。 .專業(yè)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會，幫助您提升專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。 .良好的工作環(huán)境和團隊氛圍，讓您在工作中感受到快樂和成就感。 .廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會，助您在保險行業(yè)實現(xiàn)個人價值。1小時內(nèi)
李芳人事經(jīng)理 -
醫(yī)保服務(wù)專員2400-10000元桂林-七星區(qū)-漓濱花園 大專以上1. 【薪資福利詳情】 1、薪資結(jié)構(gòu):培訓(xùn)津貼＋職務(wù)津貼＋績效獎金＋年度 展業(yè)獎，（新員工額外享有 新人業(yè)績獎金）。 2、額外福利：享有商業(yè)意外保險、商業(yè)養(yǎng)老保險和 商業(yè)醫(yī)療保險，定期團建 本崗位主要是培養(yǎng)綜合金融業(yè)務(wù)團隊管理者，剛開始從基層做起，能力優(yōu)秀者最快半年可進入管理層。 1、前期以學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和實際操作為主，了解公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，提升銷售技能、管理技能以及面談技能。 2、中期以服務(wù)老客戶和籌劃團隊為主，進行客戶 售后服務(wù)，定期拜訪客戶，了解客戶動態(tài)，及時掌握客戶需求解決客戶相關(guān)問題，無需自行開拓，由公司配發(fā)以往的老客戶。 3、后期以團隊管理為主，建立團隊，進行國隊管理，在團隊業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上，發(fā)展隊伍建設(shè)，向主管崗位晉升，實現(xiàn)雙贏。 4、協(xié)助上級制定和實施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程，為 團隊提供日常工作策劃安排，指導(dǎo)帶領(lǐng)新員工 成必要的培訓(xùn)工作，處理該營業(yè)組的各項管理事務(wù)。 1、年齡25~45周歲，男女不限 2、大專及以上（學(xué)信網(wǎng)可查），專業(yè)不限，條件 優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬，(我們接受萌新，會有主管一 帶一培訓(xùn)！ 3、能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項任務(wù)，具有良好的心理素質(zhì)； 4、富有責(zé)任心、團隊意識好，虛心好學(xué)，積極上進; 5、具備良好的溝通能力及語言表達能力，較強的學(xué)習(xí)能力； 6、市場營銷、金融、保險相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄取。2小時前
吳經(jīng)理人事總監(jiān) -
招商專員/主管/經(jīng)理6000-10000元·13薪桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場桂林市客都匯商業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、根據(jù)公司下達任務(wù)，完成個人招商完成率； 2、定期進行市場調(diào)研，了解各品牌市場情況，同品牌商品情況； 3、建立儲備品牌庫，定期更新品牌資源； 4、負(fù)責(zé)商戶的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系。3小時前
陳明娟行政人事部經(jīng)理 -
儲備主管4000-10000元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 1年以上 25-45歲1. 工作內(nèi)容包括接收國壽系統(tǒng)老客戶保單檔案并給客戶做服務(wù)和分析等。 2. 定期回訪老客戶，收集客戶需求并給出解決方案，進行二次開拓。 3. 優(yōu)秀者可以申請，納入公司新菁英體系。4小時前
黃經(jīng)理經(jīng)理 -
西廚主管4500-5000元桂林-秀峰區(qū) 中專以上 2年以上 25-45歲桂林賓館有限公司酒店/旅游崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)處理廚房的運作及行政事務(wù)；2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達的各項工作任務(wù)和工作指示；3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計劃；4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任；5、保持對廚房范圍的巡視，對下屬員工進行督導(dǎo)，及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題，幫助下屬提高工作能力；6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對食品原料的管理，使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量，合理地控制食品成本；7、妥善處理客人對出品的投訴；8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范；9、保持對員工隊伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓(xùn)，使之不斷提高；任職資格：1、年齡三十歲以上，高中以上學(xué)歷，身體健康、精力充沛，二年以上星級酒店廚師長工作經(jīng)驗；2、具有強烈的責(zé)任心，勇于開拓和創(chuàng)新，作風(fēng)干練；3、擁有較高的烹飪技術(shù)，了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進貨價4、對成本控制管理、食品營養(yǎng)學(xué)、廚房的設(shè)備知識擁有相當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。工作時間：9小時前
周女士招聘 -
儲備主管6000-8000元桂林-七星區(qū)-漓濱花園 高中以上 1年以上 25-45歲任職要求 1. 年齡與學(xué)歷：25 - 45歲，大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬至高中或中專學(xué)歷。 2. 經(jīng)驗要求：至少1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有銷售、金融、管理、培訓(xùn)等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；有學(xué)生會或社團管理經(jīng)驗者也將優(yōu)先考慮。 3. 能力素質(zhì)：具備良好的溝通表達能力，能夠與團隊成員、客戶及上級進行有效溝通；擁有較強的團隊協(xié)作精神和領(lǐng)導(dǎo)力，能夠帶領(lǐng)團隊共同進步；學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力強，愿意接受挑戰(zhàn)，不斷提升自我；工作細致，責(zé)任心強，為人正直，具有良好的服務(wù)意識和職業(yè)道德。 4. 行業(yè)認(rèn)知：對保險行業(yè)有一定了解，認(rèn)可保險行業(yè)的發(fā)展前景，熱愛保險事業(yè)，愿意在保險領(lǐng)域長期發(fā)展。 薪資福利 1. 薪資結(jié)構(gòu)：提供具有競爭力的薪資待遇，綜合薪資收入6k+以上，包括崗位工資、績效獎金、業(yè)務(wù)提成、管理津貼等，收入上不封頂。 2. 福利待遇：入職即享受五金一險，額外提供豐富的商業(yè)保險保障，如意外險、定期壽險和住院綜合醫(yī)療保險等。還有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期；定期組織健康體檢，關(guān)注員工身心健康。 3. 培訓(xùn)發(fā)展：公司擁有完善的培訓(xùn)體系，提供全方位的培訓(xùn)課程，包括新人入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、管理能力提升培訓(xùn)等，助力員工快速成長。提供廣闊的晉升空間，表現(xiàn)優(yōu)秀的儲備主管有機會晉升為團隊經(jīng)理、部門總監(jiān)等管理職位。 4. 團隊活動：不定期組織團隊聚餐、戶外拓展、旅游等活動，增強團隊凝聚力和員工歸屬感 。2025-12-14
吳先生人事總監(jiān) -
貯備主管3000-8000元桂林-臨桂區(qū) 18-60歲1.宣揚中國人壽品牌文化 2.保單銷售 3.保單售后 4.接受公司定期培訓(xùn) 了解產(chǎn)品 5.達成公司任務(wù)指標(biāo)2025-12-14
張永雙主管
-
儲備主管4200-8000元桂林-七星區(qū)-福隆園 大專以上 4年以上 25-45歲前三個月學(xué)習(xí)保險售后專業(yè)知識，客戶服務(wù)技能，后期新人的輔導(dǎo)跟進2025-12-13
文經(jīng)理人事經(jīng)理 -
儲備主管2500-8000元桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場廣西波濤波瀾建筑工程咨詢有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材1. 工作內(nèi)容：我們是做室內(nèi)裝修，主要工作打電話邀約有裝修需求的客戶上門了解裝修，有設(shè)計師、客戶經(jīng)理接待，介紹裝修流程、工藝、套餐，為客戶匹配合適的裝修方案，工作簡單有人帶上手快，公司提供精準(zhǔn)客源2025-12-12
楊先生市場部經(jīng)理 -
儲備主管4000-20000元·13薪桂林-象山區(qū) 大專以上 25歲以上1、薪資結(jié)構(gòu):多項銷售提成+多種工作津貼+多項管理收入; 2、福利保障:個人專屬養(yǎng)老金+專屬五項商業(yè)保險; 3、完善的免費培育體系，每年4次公平透明的職級晉升機會，表現(xiàn)優(yōu)秀者，可獲多項獎勵、獎金及出國團建的機會。 職位要求: 1、年齡25~45歲之間，大專及以上學(xué)歷，能力突出者可放寬條件 2、普通話流利，性格開朗，具備一定的抗壓能力，有較 強的責(zé)任心 3、有客戶服務(wù)及經(jīng)營意識，有銷售、管理等經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作內(nèi)容: 1、學(xué)習(xí)了解公司歷程與公司知識和服務(wù)模式，提升銷售技能與管理技能 2、服務(wù)老客戶，開發(fā)新客戶。進行客戶的售后服務(wù)，定期拜訪，了解客戶動態(tài)，及時掌握與開發(fā)新客戶的需求，解決客戶專業(yè)相關(guān)的疑問，為客戶提供合理的個人及家庭保障計劃; 3、學(xué)習(xí)團隊管理，建立及管理團隊并將隊伍發(fā)展強大2025-12-10
蔣經(jīng)理高級組經(jīng)理
桂林相關(guān)熱門崗位
相關(guān)企業(yè)
-
許可項目：第一類增值電信業(yè)務(wù)；基礎(chǔ)電信業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：通信設(shè)備制造；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；非居住房地產(chǎn)租賃；廣告制作；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：通訊設(shè)備銷售；通訊設(shè)備修理；計算機及辦公設(shè)備維修；日用百貨銷售；衛(wèi)星通信服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；光通信設(shè)備銷售；光通信設(shè)備制造；通信設(shè)備制造；專業(yè)設(shè)計服務(wù)；工程和技術(shù)研究和試驗發(fā)展；電子元器件零售；電子元器件制造；光電子器件銷售；光電子器件制造；電子元器件批發(fā)；電力電子元器件銷售；半導(dǎo)體器件專用設(shè)備銷售；半導(dǎo)體分立器件銷售；半導(dǎo)體分立器件制造；電子產(chǎn)品銷售；貨物進出口（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般經(jīng)營項目是：通信技術(shù)開發(fā)；通信設(shè)備及產(chǎn)品的銷售；自有房屋租賃；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；企業(yè)管理咨詢；信息技術(shù)技術(shù)咨詢；接受金融機構(gòu)委托從事金融外包服務(wù)；受金融機構(gòu)委托對信貸逾期戶及信用卡透支戶進行電話通知服務(wù)；企業(yè)形象策劃；展覽展示策劃；企業(yè)營銷策劃；市場調(diào)查；商務(wù)信息咨詢；計算機、手機軟件的技術(shù)開發(fā)與銷售、技術(shù)服務(wù)；檔案室及庫房建筑工程；檔案用品銷售；檔案軟件開發(fā)、技術(shù)服務(wù)；物業(yè)管理、為酒店提供管理服務(wù)、會務(wù)服務(wù)；國內(nèi)貿(mào)易；從事貨物及技術(shù)的進出口業(yè)務(wù)。（以上象牙及其制品除外，法律、行政法規(guī)、國務(wù)院決定禁止的項目除外，限制的項目須取得許可后方可經(jīng)營），許可經(jīng)營項目是：電話信息服務(wù)；受金融機構(gòu)委托對信貸逾期戶及信用卡透支戶進行電話通知服務(wù)；電子信箱業(yè)務(wù)；計算機信息網(wǎng)絡(luò)國際聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)；信息服務(wù)業(yè)務(wù)、因特網(wǎng)接入服務(wù)業(yè)務(wù)；呼叫中心業(yè)務(wù)，機動車輛保險、健康保險、人身意外險的兼業(yè)代理；勞務(wù)派遣；招聘服務(wù)；職業(yè)介紹；電視互動點播器的生產(chǎn),勞務(wù)外包，會員管理服務(wù)；檔案掃描、整理、代存，檔案數(shù)字化加工；倉儲服務(wù)，接受合法委托代理中國移動通信業(yè)務(wù)；企業(yè)管理咨詢培訓(xùn)（非職業(yè)技能培訓(xùn)）；人才推薦、人才招聘、人才測評；人才資源開發(fā)與管理咨詢；人力資源服務(wù)；人才供求信息咨詢、人力資源外包、委托推薦和招聘、高級人才尋聘；教育咨詢。 -
主營零售手機及其配件；手機維修服務(wù) -
一般項目：人工智能理論與算法軟件開發(fā)；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；智能控制系統(tǒng)集成；智能機器人的研發(fā)；軟件開發(fā)；集成電路設(shè)計；區(qū)塊鏈技術(shù)相關(guān)軟件和服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)；云計算裝備技術(shù)服務(wù)；工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)；5G通信技術(shù)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)推廣，4G客戶升級5G，攜號轉(zhuǎn)網(wǎng)，組建屬于自己的團隊，拿團隊提成。目前桂林市場空白比較好推廣，129套餐提成300元，159套餐提成400,229套餐600，結(jié)算方式D+1一次性到賬不拖欠：有團隊提成和業(yè)務(wù)達到量獎勵。 彈性工作時間自由，業(yè)務(wù)培訓(xùn)后既可自行開展業(yè)務(wù)。 -
許可項目:第一類增值電信業(yè)務(wù);第二類增值電信業(yè)務(wù);互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù);出版物互聯(lián)網(wǎng)銷售;出版物批發(fā);電子出版物復(fù)制;演出經(jīng)紀(jì);演出場所經(jīng)營;營業(yè)性演出;音像制品制作;出版物零售;音像制品復(fù)制;廣播電視節(jié)目制作經(jīng)營;城市配送運輸服務(wù)（不含危險貨物）;餐飲服務(wù)（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）;貨物進出口;技術(shù)進出口;食品經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:文藝創(chuàng)作;軟件開發(fā);信息技術(shù)咨詢服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）;廣告設(shè)計、代理;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);會議及展覽服務(wù);日用品銷售;工藝美術(shù)品及收藏品零售（象牙及其制品除外）;電子產(chǎn)品銷售;數(shù)字內(nèi)容制作服務(wù)（不含出版發(fā)行）;票務(wù)代理服務(wù);國內(nèi)貿(mào)易代理;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;針紡織品及原料銷售;家用電器銷售;金銀制品銷售;珠寶首飾批發(fā);個人衛(wèi)生用品銷售;母嬰用品銷售;消毒劑銷售（不含危險化學(xué)品）;服裝服飾批發(fā);鞋帽批發(fā);箱包銷售;化妝品批發(fā);化妝品零售;玩具、動漫及游藝用品銷售;文具用品零售;文具用品批發(fā);體育用品及器材零售;體育用品及器材批發(fā);第二類醫(yī)療器械銷售;社會經(jīng)濟咨詢服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
主營業(yè)務(wù)為通信技術(shù)、信息系統(tǒng)開發(fā)、咨詢服務(wù)以及建筑工程項目管理
-
半導(dǎo)體專用設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、電子通信設(shè)備、系統(tǒng)集成、自動化產(chǎn)品
- 桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司
- 所在行業(yè) 通信
- 成立時間 7年（2018年9月12日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 500-999人
-
該公司其他職位
-
長白班普工（工廠直招）
￥3500-6000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 -
QC品質(zhì)檢測員（朝陽信息產(chǎn)業(yè)園）
￥3500-5500元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 高中以上 18-38歲 -
倉管員
￥3500-5000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 高中以上 1年以上 20-35歲
