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職位描述

1、主要任課課程:
綜合英語、翻譯等大學本科英語相關課程。
2、任職要求:
(1)學歷:碩士研究生及以上;
(2)專業:英語語言文學及相關專業;
(3)具有相關翻譯實際工作經驗或教學工作經驗,并通過英語專業八級考試或雅思考試成績達7分。 

公司簡介

桂林電子科技大學信息科技學院是由桂林電子科技大學舉辦、經教育部批準設立的獨立學院。學院坐落在巍峨的堯山腳下、美麗的花江之畔,毗鄰桂林電子科技大學花江校區。學院規劃用地560畝,一期工程占地389畝,已完成建設并投入使用,校園環境優美,生活條件完備。依托桂林電子科技大學的學科、專業優勢以及優質的教育教學和管理資源,學院已逐步發展成為以工為主,信息學科優勢突出,工、管、文、法、藝術等學科協調發展,有一定特色的普通本科院校。
學院設有8個教學單位、11個職能管理部門、1個研究中心,28個專業及專業方向,按國家統一招生計劃面向全國招收全日制普通本科生,現有在校學生8300余人。
學院以培養“應用服務型人才”為目標,堅持“育人為本、質量立校”的辦學理念,充分發揮獨立學院的體制機制優勢,創新發展理念,轉變發展方式,實現規模、結構、質量、效益的協調發展,以教學為中心,以提高人才培養質量為根本,不斷提升學院的綜合實力、核心競爭力和社會影響力。經過不斷探索,學院逐步形成了“注重學生綜合素質和個性化能力發展”、“理論教學與工程實踐訓練有機融合”的教育教學模式。學院現有44個實驗室、3個院內實習(實訓)基地,與50余家企業簽訂了合作辦學協議,為廣大學生提供了良好的實踐教學條件。
2008至2013年,我院畢業生連續六年一次性就業率均超過93%;2009至2011、2013年,學院四次榮獲“全區高校畢業生就業工作先進集體”稱號。畢業生就業地域分布在廣西、珠三角、長三角、京津等地區,為支持國家、地方經濟的發展和社會進步做出了積極的貢獻。
學院將以黨的十八大精神為指導,以科學發展觀統領全局,深入貫徹落實國家、自治區中長期教育改革和發展規劃綱要及教育部第26號令的精神,求真務實,開拓創新,積極踐行“博文約禮、敬事益謙”校訓,不斷提高辦學質量,強化辦學特色,為國家及區域經濟建設和社會發展培養更多的“基礎扎實、知識面寬、具有創新精神和實踐能力的應用服務型人才”,努力將學院建設成為在全國有一定影響力的高水平獨立學院。
因學院發展需要,現公開招聘專任教師、行政崗位,歡迎有志之士加盟,共創偉業。

上班地點

可能感興趣的職位

桂林-靈川縣
本科以上 21-45歲
崗位職責: 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效; 2、平時與本學科組內教師進行教研交流,教學研究,集中備課; 3、主動與學生、家長進行溝通,聽取學生、家長反饋意見,不斷提高教學服務質量。 薪酬福利(挑戰月薪過萬!): 1、保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; 2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節日禮品、全勤獎、績效獎金、續班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優秀人才可入股。 晉升空間:教師→優秀教師→學科組長→科研組長→學區主任(校長)→區域主任/總監 工作地點:靈川縣
2025-12-08
吳老師
人力行政總監
英語老師
2000-3000元
桂林-七星區-福隆園
本科以上
4年以上
?崗位職責?: 負責學生英語教學,設計趣味課程。 輔導學生作業,提升英語學習興趣。 配合中心完成教學任務及活動組織。 ?任職要求?: 英語專業或相關背景,口語流利,發音標準。 熱愛教育,耐心細致,有親和力。 有教學經驗或少兒教育經歷者優先。 ?薪資福利?: 面談(提供競爭力薪資)。 周末雙休 靈活工作環境,團隊氛圍融洽。
2025-12-08
尹女士
人事經理
英語老師
3000-6000元
桂林-臨桂區-金禾苑2號陽光城
1.有計劃的進行一對一個性化輔導、小班培優教學、分層教研教學; 2.在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效; 3.與本學科組教師進行教研交流,教學研究; 4.協助各部門做好學生管理工作。 【晉升體系】 1).職位晉升:教師、管理雙方向發展通道1) 專職教師晉升:新教師-骨干教師-核心教師-專家教師-權威教師 2)全職教師晉升:新教師-員工-主管-部門經理-總監-事業部經理-副總裁 2.薪酬晉升:每年四次教師課時費晉升,每期課結束后,根據教師教學績效評級,進行薪酬晉升 面試合格者可就近安排工作(桂林市區瓦窯、臨桂城區),可自行選擇。 一經錄用即可作為本院分校的儲備人才
2025-12-06
閆老師
桂林
【崗位描述】 □負責中心基礎課程的教學; □協助招生客服部進行學員入學的口語測試及課程推薦; □負責部分學員學習計劃和方案的撰寫,監督和執行; □負責基礎類課程的教案撰寫及研究工作(教學方法的學習和研究); □參與中心其他課程的教材編寫及研發(參與教材的編寫和教學資料的收集整理); □協助其他部門進行相關活動的宣傳。 【相關要求】 □大學英語專業本科或以上學歷,成績良好。至少通過英語專業四級,專業八級合格或接近合格者; □非大學英語專業本科或以上學歷,通過大學英語六級,成績500或以上; □發音標準,口語流利(重要); □思路清晰,表達能力強 ,有一定的文字功底,能迅速掌握有效的教學方法; □有較強的時間管理,課堂管理和學員管理能力; □具有良好的溝通能力,較強的應變和協調能力; □有大型培訓機構英語教學經驗或雅思培訓經歷者優先; □有海外留學經驗或雅思,托福應考經歷者優先; □能夠在壓力下完成工作和指定的教學任務 【公司福利】 □提供高于同行業且具有競爭力的薪資水平; □五險一金; □法定節假日,年假、帶薪病假、婚假、產假、陪產假、哺乳假等; □年終獎金; □住房補貼; □定期體檢; □傳統節日的過節費和禮品,包括但不限于教師節、中秋節、端午節等; □正常情況下每年不低于兩次的團建活動; □外地員工會有額外的假期和路費補貼。 □每日供應免費的飲品,零食,點心,水果等,不定期提供下午茶。 □公司提倡自我提升和學習,每人每年會有定額的學習津貼。 □不定期的員工培訓,包括但不限于本地公司組織的培訓,總部培訓,第三方關聯培訓,雅思或托福考試官方培訓等等。 【工作時間】 早課時間: 09:00-12:15 午課時間: 14:30-17:30 晚課時間: 19:00-21:00 教師崗位,無課無須坐班。
2025-12-06
周女士
桂林
【崗位描述】 □負責雅思,新托福及其他課程的教學工作(聽力、閱讀、寫作、口語); □協助招生客服部進行學員入學的口語測試及課程推薦; □負責部分學員學習計劃和方案的撰寫,監督和執行; □負責所教授課程教案的編寫,改進及其他學術研究工作(教學方法的學習和研究); □參與中心其他課程的教材編寫及研發(參與教材的編寫和教學資料的收集整理); □協助其他部門進行相關活動的宣傳。 【相關要求】 □大學英語專業本科或以上學歷,通過大學英語專業8級,口語流利; □非英語專業碩士或以上學歷,雅思7.5分或新托福105分以上成績,或同等語言水平成績; □發音標準,思路靈活、清晰,表達能力強。能迅速掌握有效的教學方法; □有較強的時間管理,課堂管理和學員管理能力; □具有良好的溝通能力,較強的應變和協調能力; □有大型培訓機構英語教學經驗或雅思培訓經歷者優先; □有海外留學經驗或雅思,托福應考經歷者優先; □參加過教育學,英語教學方法,教育心理學培訓等方面的培訓或課程; □能夠在壓力下完成工作和指定的教學任務。 【公司福利】 □提供高于同行業且具有競爭力的薪資水平; □五險一金; □法定節假日,年假、帶薪病假、婚假、產假、陪產假、哺乳假等; □年終獎金; □住房補貼; □定期體檢; □傳統節日的過節費和禮品,包括但不限于教師節、中秋節、端午節等; □正常情況下每年不低于兩次的團建活動; □外地員工會有額外的假期和路費補貼。 □每日供應免費的飲品,零食,點心,水果等,不定期提供下午茶。 □公司提倡自我提升和學習,每人每年會有定額的學習津貼。 □不定期的員工培訓,包括但不限于本地公司組織的培訓,總部培訓,第三方關聯培訓,雅思或托福考試官方培訓等等。 【工作時間】 早課時間: 09:00-12:15 午課時間: 14:30-17:30 晚課時間: 19:00-21:00 教師崗位,無課無須坐班。
2025-12-06
周女士
桂林-七星區
大專以上
1.英語四級,專業不限,英語專業優先; 2.教授小班、微班、一對一個性化輔導課程; 3.參加教學部門組織的學情分析會; 4.熱愛教師工作,熟悉課程設置,有相關授課、輔導經驗; 5.熟悉幼兒、小學生的學習特點,善于因材施教,能開拓發掘組織多種教學方式,靈活教學; 6.表達能力優秀,普通話標準,思維靈活,富有親和力,有耐心有責任,有師德,擅長與學生進行溝通交流; 7.有幼兒、小學英語教學經驗者和有教師資格證者優先考慮。 8.全職兼職均可
2025-12-04
趙老師
桂林-興安縣
本科以上
任職要求: 1、本科及以上學歷,不限專業和教師資格證(可入職后考),師范類或相關專業優先; 2、熱愛教育行業,熟悉學生的生活及學習特點,善于和學生進行良好的溝通交流; 3、普通話標準,有較強的溝通能力,具備創新學習意識; 4、必須具有強烈的工作責任心、師德好、服從校區各項工作安排。 崗位職責: 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效: 2、平時與本學科組內教師進行教研交流,教學研究,集中備課。 3、主動與學生、家長進行溝通,聽取學生、家長反饋意見,不斷提高教學服務質量。 薪酬福利: 1、底薪 課酬 績效工資 全勤獎 中餐補貼 續班獎 學區達標獎 超額獎 PK獎 伯樂獎 營業額分紅 股份及其他補貼等; 2、日工作7小時制;每周正常休息1.5天,法定節假日均休息; 3、員工享有年休假、五險一金; 4、每年2-3次全校旅游; 5、節日發放相關福利;電影節福利; 6、優秀人員推薦出外培訓;優良的考升通道; 7、提供住宿。 晉升空間:教師學科組長科研組長學區主任(校長)
2025-11-29
吳老師
人力行政總監
桂林-疊彩區-桂林鹽業大廈
大專以上
1年以上
崗位職責: 1.負責教授少兒相關英語課程; 2.負責制定授課計劃及學員學習計劃; 3.負責參加教研活動和教研會議; 4.負責與學生家長保持積極的溝通,并給予耐心的指導。 具體要求: 1.英語四級以上 2.有少兒英語教學經驗者優先 3.喜歡孩子,熱愛少兒教育事業; 4.有良好的親和力,善于與孩子溝通; 5.有很強的責任心,做事認真負責。
2025-11-27
曹老師
人事總監
桂林-象山區-桃園大廈
本科以上
1年以上
職位描述: 1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學; 2.完成學校教學任務和家長維護; 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習,參加培訓。 任職資格: 1.本科及以上學歷,有教學經驗和相關專業優先; 2.普通話較為標準,溝通能力較強; 3.熱愛教育事業,對桂林市考點較為熟悉者優先; 4.具有一定的服務意識和教師職業道德,服從學校工作安排。
2025-11-27
曹老師
人事總監
桂林-疊彩區-桂林鹽業大廈
大專以上
崗位職責: 1.負責教授少兒相關英語課程; 2.負責制定授課計劃及學員學習計劃; 3.負責參加教研活動和教研會議; 4.負責與學生家長保持積極的溝通,并給予耐心的指導。 具體要求: 1.英語四級以上 2.有少兒英語教學經驗者優先 3.喜歡孩子,熱愛少兒教育事業; 4.有良好的親和力,善于與孩子溝通; 5.有很強的責任心,做事認真負責。 工作時間:周休1.5(周一固定休息,周二到周五安排余下半天休) 周二到周五:14:00-20:30(半小時用餐) 周六:8:45-12:00 14:00-20:30(半小時用餐) 周日:8:45-12:00 14:00-18:00
2025-11-27
曹老師
人事總監
桂林電子科技大學信息科技學院招聘:公司標志 logo
桂林電子科技大學信息科技學院
所在行業 電子/大學
成立時間 16年(2009年3月10日)
企業性質 事業單位
公司規模 --
企業服務
費用標準
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