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職位描述

負責起草各類公文,日常的管理。 

公司簡介

廣西國海置業有限責任公司是由廣西投資集團、廣西紅桂集團、廣西索芙特科技股份有限公司三家共同出資成立的房地產開發公司。公司立足桂林,保護漓江,發展臨桂,參與再造一個新桂林的城市開發建設。以國際視野,倡導以人為本,生態環保,節能低碳的概念,高起點,高標準,展示桂林山水,桂林生態,桂林地標,領航城市地產。

上班地點

可能感興趣的職位

hrssc主管
12000-15000元
柳州-柳江區
崗位職責: 1.統籌管理組織結構調整項目,確保組織機構合理配置。 2.推動和實施人力資源項目,提升組織效率。 3.監督和改進人力資源管理體系,確保各項運營工作的公正性和有效性。 4.與業務部門溝通,了解需求,提供合適的人力資源解決方案。 5.負責內控管理,優化人力資源流程和工具。 任職要求: 1.具備出色的組織和領導能力,能夠有效地管理團隊。 2.擁有良好的溝通技巧和體系化思維,能夠與團隊成員和業務部門有效溝通。 3.對人力資源管理流程有深入理解和實操成功經驗,能夠靈活應對工作中的挑戰。 4.具備良好的項目管理能力,能夠推動人力資源項目的實施。 5.具有較強的分析能力和問題解決能力,能夠根據組織需求調整人力資源策略。
2025-12-15
人力資源部
柳州-魚峰區
崗位職責: 1.維護和促進良好的員工關系,確保所有員工均能理解并遵守公司規章制度。 2.分析員工關系問題,提供有效的解決策略,以支持企業運營和員工滿意度。 3.參與制定和優化員工關系流程和政策,以提高工作效率和降低風險。 4.作為溝通的橋梁,協助解決員工間的復雜問題。 5.執行員工入職、轉崗、離職等流程,確保流程順暢。 任職要求: 1.具備出色的溝通技巧和協調能力,能夠有效處理員工關系相關事宜。 2.對員工關系管理流程有深入理解,能夠獨立解決相關問題。 3.具有較強的分析和問題解決能力,能夠獨立處理和解決員工關系中的各類問題。 4.具備良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通。 5.能夠承擔工作壓力,具有良好的職業道德。
2025-12-15
鄧翔
南寧-西鄉塘區
崗位職責: 一、勞務關系處理 1、統籌管理員工勞動合同簽訂、續簽及糾紛調解,確保用工合規性; 2、對接勞動仲裁機構,處理勞動爭議案件,降低法律風險。 二、員工360調研、敬業度、幸福度、滿意度調研: 1、設計調研模型、調研方案、分析調研數據并輸出改進提升報告; 2、建立員工反饋閉環機制,推動跨部門問題解決。 三、試用期員工管理 1、制定試用期考核標準,定期跟進新員工適應情況。 2、新員工關懷、入職引導等; 3、組織轉正評估會議,優化人才留存策略。 四、離職關懷體系 1、開展離職面談,挖掘離職原因并形成分析報告 2、離職關懷:離職送別話術、離職紀念品、形成離職員工關系庫。 五、福利制度管理: 1、調研市場福利政策,擬定年度福利預算及實施方案; 2、監督福利執行效果,優化彈性福利等創新方案。 六、企業文化建設; 七、完成其他領導交辦的工作任務。 任職要求: 1、全日制大專及以上學歷,人力資源/法學相關專業優先; 2、1年以上同崗位工作經驗優先; 3、熟悉勞動法及相關政策流程; 4、三觀正、同理心強,能敏銳捕捉員工情緒變化;
2025-12-14
烤爐員工
2000-3000元
玉林-玉州區
該崗位不招暑假工臨時工 上班時間8點-17點(中午休息一個小時),包吃住(包中餐晚餐) 工作內容:負責烤面包,站班 任職要求:18-45周歲,能接受加班(有加班費),能接受站班,能吃苦耐勞
2025-12-12
朱女士
廣西國海置業有限公司招聘:公司標志 logo
廣西國海置業有限公司
所在行業 房地產/房地產開發/中介
成立時間 15年(2010年9月27日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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